ถ้าคุณกำลังลังเลว่าจะสมัคร YC ดีไหม ก็อย่าลังเลแล้วสมัครเลย
- การสมัคร YC ใช้เวลาไม่นาน และอาจเป็นโอกาสที่เปลี่ยนชีวิตคุณได้
- อย่าไปสนใจความคิดที่ผิดอยู่สองอย่างซึ่งทำให้คุณลังเลที่จะสมัคร แล้วสมัครได้เลย
- "เราอาจยังไม่ดีพอ / คงไม่ผ่านหรอก"
- หลายคนคิดแบบนี้ แต่บ่อยครั้งกลับกลายเป็นว่าพวกเขาคือผู้ก่อตั้งที่ดีที่สุด
- นี่เป็นเหตุผลที่แย่ที่สุดในการไม่สมัคร
- หน้าที่ของ YC คือการประเมินเรื่องนั้น ไม่ใช่หน้าที่ของผู้สมัคร
- คุณไม่จำเป็นต้องดูน่าประทับใจ หรือแม้แต่เป็นผู้ก่อตั้งที่เก่งอยู่แล้ว คุณไปเรียนรู้ที่ YC ได้
- เขียนใบสมัครตามแบบที่คุณเป็นจริง ๆ แล้วไม่ต้องกังวล
- "มันยังเร็วเกินไป"
- ไม่มีอะไรแบบนั้น YC มองหาผู้ก่อตั้งที่มีศักยภาพที่ดี
- คุณเป็นตัวคุณอยู่แล้ว และนั่นก็เพียงพอสำหรับสิ่งที่คุณต้องการ
- เรื่องราวความสำเร็จใหญ่ ๆ บางส่วนของ YC ก็มีกรณีที่สมัครแบบนึกขึ้นได้ก่อนเดดไลน์ไม่นาน
- หลายกรณีเริ่มต้นด้วยไอเดียที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง แต่สุดท้ายก็ประสบความสำเร็จ
- บทบาทของ YC คือสอนเกมสตาร์ทอัพให้คุณ และคุณเริ่มได้ทุกเมื่อ
- ในเกมงูกับบันได YC ก็เหมือนบันไดอันมหึมาที่อยู่ในโซนที่ไม่มีงู
- ถ้าคุณไม่มีเหตุผลที่จะทอยลูกเต๋า ก็ไม่เป็นไร แต่ถ้าคุณรู้สึกอยากเข้าร่วม ก็สมัครเลย!
- ถ้าคุณเป็นผู้ก่อตั้งประเภทที่ "หาไม่ได้จากที่ไหน" YC ชอบลงทุน และโอกาสของคุณอาจสูงกว่าที่จินตนาการไว้มาก
- หากสมัครภายในวันจันทร์ที่ 22 เมษายน เวลา 20:00 น. (PT) คุณจะได้รับผลการตัดสินภายในวันที่ 29 พฤษภาคม
ความเห็นของ GN⁺
- เป็นข้อความที่ให้กำลังใจเรื่องความเป็นผู้ประกอบการและจิตวิญญาณแห่งการท้าทาย โดยชวนให้เอาชนะความกลัวและคว้าโอกาสไว้
- YC เป็นที่รู้จักว่าเชี่ยวชาญในการคัดเลือกทีมที่มีไอเดียและความสามารถที่ดี แต่บทความนี้ก็ให้ความกล้าให้ลองท้าทายแม้จะรู้สึกว่ายังขาดทั้งไอเดียหรือทักษะ
- ในอีกด้านหนึ่ง ก็ทำให้รู้สึกระวังอยู่บ้างว่าอาจกำลังผลักให้คนลองมากเกินไป ทั้งที่การทำสตาร์ทอัพต้องใช้ความพยายามอย่างมหาศาลและต้องอาศัยโชคด้วย ซึ่งถ้ามีการพูดถึงประเด็นนี้ก็น่าจะดี
- ทำให้อยากรู้ว่า YC จะช่วยการเติบโตของสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้นได้มากแค่ไหน และคุณภาพของการลงทุนกับการให้คำปรึกษาจะอยู่ในระดับใด
- ในเกาหลีก็มีแอ็กเซเลอเรเตอร์ที่คล้ายกันอย่าง Primer, FuturePlay, SparkLabs เป็นต้น ซึ่งก็น่าลองใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง
1 ความคิดเห็น
ความคิดเห็นบน Hacker News
หลายคนมองว่า YC คัดเลือกผู้ก่อตั้งที่จบจาก Ivy League เป็นหลัก แต่ในความเป็นจริง ผู้ก่อตั้งที่ได้รับคัดเลือกมาจากภูมิหลังที่หลากหลาย ทั้งด้านอายุ สัญชาติ การศึกษา และระดับรายได้
กระบวนการสมัคร YC เองก็ช่วยขัดเกลาไอเดียและธุรกิจได้ การเขียนใบสมัครและการซ้อมสัมภาษณ์กับศิษย์เก่า YC ช่วยเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจ
หากคุณทำธุรกิจที่มีกำไรอยู่แล้ว ก็ไม่ได้จำเป็นต้องใช้เงินทุนจาก VC เสมอไป สามารถเติบโตได้ด้วยตัวเองโดยไม่ต้องพึ่ง VC และในหลายกรณี การไม่รับ VC ก็มีข้อดีตรงที่เครียดน้อยกว่าและมีอิสระมากกว่า
อย่างไรก็ตาม เครือข่ายสตาร์ตอัปเดิมของ YC ก็ยังเป็นปัจจัยที่น่าสนใจ เพียงแต่สตาร์ตอัปอาจไม่ใช่ลูกค้าที่ดีที่สุดเสมอไป
หากคุณโอเคกับการรับเงินลงทุน $125k แลกกับหุ้น 7% การระดมทุนเพิ่มเติมหลังจากนั้นก็ยังเป็นทางเลือก ไม่ว่าจะเป็นการ bootstrap หรือทางเลือกอื่น ๆ
สรุปแล้ว มุมมองของ HN ต่อ YC ค่อนข้างมีอคติอยู่บ้าง บทความของ Paul Graham อาจช่วยให้เข้าใจแนวคิดของ YC ได้ดีขึ้น และเพราะยังมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับเกณฑ์การคัดเลือกอยู่มาก การลองสมัครดูก็น่าจะเป็นความคิดที่ดี