LinkedIn ปลดพนักงานเกือบ 700 คน

 (npr.org)
3 คะแนน โดย GN⁺ 2023-10-17 | 2 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • LinkedIn แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียด้านการหางานและการรับสมัครงานที่ Microsoft เป็นเจ้าของ ปลดพนักงานราว 700 คน
  • การปลดครั้งนี้จะกระทบต่อราว 668 ตำแหน่งในฝ่ายวิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ บุคลากร และการเงินของบริษัท
  • การประกาศครั้งนี้เกิดขึ้นต่อเนื่องจากการปลดพนักงานรอบก่อนในเดือนพฤษภาคม ซึ่งมีพนักงาน 716 คนถูกเลิกจ้าง
  • LinkedIn กำลังปรับโครงสร้างบริษัทและทำให้กระบวนการตัดสินใจเรียบง่ายขึ้น
  • แม้รายได้จะเติบโต 5% ต่อปีและทะลุ 15 พันล้านดอลลาร์เป็นครั้งแรก แต่ LinkedIn กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของลูกค้าและการเติบโตของรายได้ที่ชะลอลง
  • Microsoft บริษัทแม่ของ LinkedIn ก็ประกาศในเดือนมกราคมว่าได้ปลดพนักงาน 10,000 คนเพื่อลดค่าใช้จ่าย
  • การปลดพนักงานจำนวนมากกำลังเกิดขึ้นทั่วทั้งอุตสาหกรรมเทคโนโลยี รวมถึง Amazon, Google และ Meta

บทความที่เกี่ยวข้อง

2 ความคิดเห็น

 
xguru 2023-10-18

มีการบอกว่าพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง 20% เป็นผู้จัดการทั้งหมด https://news.ycombinator.com/item?id=37907433
ในคอมเมนต์หนึ่งของโพสต์ข้างต้น มีคนบอกว่าสายการรายงานของตัวเอง

  • เมื่อ 1 ปีก่อน : mgr > sr mgr > director > sr Director> vp> svp > ceo
  • ตอนนี้ : Sr mgr > Sr Director > VP > Sr vp > CEO
    เปลี่ยนไปเป็นแบบนี้
 
GN⁺ 2023-10-17
ความเห็นจาก Hacker News
  • LinkedIn ถูกวิจารณ์ว่าเปลี่ยนตัวเองให้คล้ายแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียมากขึ้น พร้อมทั้งถูกตำหนิเรื่องโพสต์มีมและวิดีโอ
  • ผู้ใช้แสดงความไม่พอใจกับข้อเสนองานที่ไม่เกี่ยวข้อง และการต้องเพิ่มคนเพื่อขยายเครือข่าย
  • มีความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับเว็บไซต์หางานแบบเรียบง่ายที่ไม่มีมีม ไม่มี dark pattern และไม่มีปุ่มไลก์
  • มีคำวิจารณ์ต่อจุดกำเนิดของ LinkedIn โดยอ้างว่าปฏิบัติต่อผู้คนเหมือนสแปมและดึงรายชื่อติดต่อไปโดยไม่ได้รับความยินยอม
  • มีการอธิบายว่าการแจ้งเตือนของ LinkedIn เป็นปฏิปักษ์ต่อผู้ใช้ เช่น ขอให้ผู้ใช้ไปติดตามพอดแคสต์แบบสุ่ม
  • ผู้ใช้บางส่วนแสดงความโล่งใจที่ไม่จำเป็นต้องใช้ LinkedIn เพราะลักษณะงานของตน พร้อมเรียกแพลตฟอร์มนี้ว่า "น่ารังเกียจ" และวิจารณ์ "การสวมบทบาท" ที่เกิดขึ้นบนเว็บไซต์
  • บางความเห็นมองว่าการปลดพนักงานล่าสุดของ LinkedIn ไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจ เมื่อพิจารณาจากการลดลงของการจ้างงานทั้งฝั่งนายหน้าและบริษัทเทคโนโลยีตั้งแต่ช่วงต้นปีนี้
  • มีการถกเถียงกันว่าการถดถอยของ LinkedIn เกิดจากการออกแบบ หรือเป็นผลลัพธ์ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ของแพลตฟอร์มประเภทนี้
  • LinkedIn ถูกวิจารณ์ว่าช่วง "ฤดูกาลปลดพนักงาน" ได้ช่วยโปรโมตเนื้อหาเท็จ และทำให้ผู้ใช้แชร์โพสต์ที่เป็นเท็จหรือมุ่งเรียกความสนใจ
  • ผู้ใช้บางส่วนมองว่า LinkedIn เป็นแพลตฟอร์มการตลาดที่มุ่งเป้าไปยังพนักงานองค์กร
  • มีการชี้ถึงความอึดอัดของการติดต่อหานายจ้างที่เป็นไปได้ผ่าน LinkedIn หลังจากบริษัทปลดพนักงาน