Stack Overflow ปลดพนักงานเพิ่มเติมอีก 28%

 (theverge.com)
7 คะแนน โดย GN⁺ 2023-10-17 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • Stack Overflow ปลดพนักงาน 28% ของบริษัท (มากกว่า 100 คน) เพียง 1 ปีหลังจากเพิ่มจำนวนพนักงานเป็น 2 เท่า
  • CEO ประกาศว่าจะ "ลดขนาดทีม go-to-market sales ลงอย่างมาก" และลดขนาด "ทีมสนับสนุน" กับกลุ่มอื่น ๆ ด้วย
  • 45% ของพนักงานใหม่ในปีก่อนถูกจัดให้อยู่ในทีม "go-to-market sales" ซึ่งเป็นทีมที่ใหญ่ที่สุดของบริษัท
  • แม้บริษัทจะไม่ได้อธิบายเหตุผลอย่างละเอียดเกี่ยวกับการปลดพนักงานครั้งนี้ แต่การจ้างงานก่อนหน้านี้เกิดขึ้นท่ามกลางกระแส AI coding ที่กำลังบูม ซึ่งสะท้อนให้เห็นการผสาน AI chatbot เข้ากับหลายส่วนของอุตสาหกรรมเทคโนโลยี รวมถึงการเขียนโค้ด
  • กระแส AI นี้กำลังท้าทาย Stack Overflow ซึ่งเป็นฟอรัมช่วยเหลือการเขียนโค้ดสำหรับบุคคลทั่วไป ขณะที่นักพัฒนาคุ้นเคยกับการใช้ AI ช่วยเขียนโค้ดมากขึ้น
  • ตลอด 1 ปีที่ผ่านมา คำตอบโค้ดที่สร้างโดย AI ได้สร้างปัญหาให้กับ Stack Overflow และบริษัทได้สั่งแบนชั่วคราวการที่ผู้ใช้สร้างคำตอบด้วยความช่วยเหลือจาก AI chatbot
  • ผู้ดูแลระบบประท้วงหยุดงานอยู่หลายเดือนจนถึงเดือนสิงหาคม แต่การแบนนี้ยังคงมีผลอยู่
  • Stack Overflow ยังประกาศแผนเริ่มเก็บค่าธรรมเนียมจากบริษัท AI ที่ใช้เว็บไซต์ของตนในการฝึกโมเดล

บทความที่เกี่ยวข้อง

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2023-10-17
ความเห็นบน Hacker News
  • ผู้ใช้บางส่วนยังคงมองว่า Stack Overflow (SO) มีประโยชน์ และยังมีส่วนร่วมอย่างสม่ำเสมอ
  • มีเสียงวิจารณ์ต่อบริษัท โดยเชื่อว่าสิ่งนี้ได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นปฏิปักษ์และเป็นพิษ ซึ่งบางคนมองว่าเป็นการผลักผู้คนให้ออกจากสายวิศวกรรม
  • ผู้ใช้บางส่วนตั้งคำถามต่อการตัดสินใจแยก Trello และ Stack Overflow ออกจาก Fog Creek โดยรู้สึกว่าการตัดสินใจนี้เป็นประโยชน์ต่อผู้ลงทุนเท่านั้น และจำกัดความสามารถของบริษัทในการกระจายแหล่งรายได้
  • พันธกิจของ SO ที่มุ่งรักษาคุณภาพสูง หลีกเลี่ยงเนื้อหาซ้ำ และมีลักษณะคล้ายวิกิ ดูเหมือนจะขัดแย้งในตัวเองสำหรับผู้ที่มองว่าแนวทางนี้ไม่เป็นมิตรกับผู้ใช้มือใหม่
  • ผู้ใช้บางส่วนใช้งาน SO น้อยลง และหันไปเลือก Github Issues, เอกสารทางการของผู้พัฒนา, Discord และ Copilot แทน
  • วิธีการปลดพนักงานของ SO ถูกวิจารณ์ว่าไร้มารยาท
  • มีเสียงวิจารณ์ว่า SO ซึ่งได้คุณค่าส่วนใหญ่ของผลิตภัณฑ์จากอาสาสมัครที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน จะล้มเหลวได้อย่างไร
  • ผู้ใช้บางส่วนแสดงความสะใจต่อการปลดพนักงาน โดยอ้างถึงประสบการณ์ด้านลบที่มีกับชุมชน
  • การปิดบอร์ดประกาศรับสมัครงานของ SO ถูกมองว่าเป็นความสูญเสีย เพราะเคยถูกมองว่าเป็นเว็บไซต์หางานที่เหมาะสมและเน้นนักพัฒนาเป็นศูนย์กลาง
  • ผู้ใช้บางส่วนเชื่อว่า SO ถึงจุดสูงสุดในปี 2014 และหลังจากนั้นก็ถดถอยลงอย่างต่อเนื่อง โดยกระแส AI ระลอกล่าสุดอาจเร่งให้การถดถอยนี้เร็วขึ้น