Pixar เตรียมลดพนักงาน 20% ในปี 2024

 (techcrunch.com)
2 คะแนน โดย GN⁺ 2024-01-13 | 2 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp

Disney เตรียมปลดพนักงานครั้งใหญ่ที่ Pixar ในปี 2024 ขณะเดินหน้าทำธุรกิจสตรีมมิงให้มีกำไร

  • Pixar สตูดิโอแอนิเมชันในเครือ Disney เตรียมดำเนินการปลดพนักงานภายในปีนี้
  • ตามข้อมูลจากแหล่งข่าวภายใน Pixar การปลดพนักงานอาจมีสัดส่วนสูงสุดถึง 20% และคาดว่าทีมซึ่งปัจจุบันมีพนักงาน 1,300 คน จะลดลงเหลือต่ำกว่า 1,000 คนภายในไม่กี่เดือน
  • Pixar ระบุว่าตัวเลขดังกล่าวเกินจริง โดยจำนวนพนักงานที่จะได้รับผลกระทบยังไม่ได้ข้อสรุป และยังอยู่ระหว่างพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ เช่น ตารางการผลิตของภาพยนตร์ที่ได้รับอนุมัติในอนาคตและการจัดสรรกำลังคน

ภาวะขาดกำไรของธุรกิจสตรีมมิงและการปลดพนักงาน

  • พนักงานที่ Pixar จ้างมาเพื่อทำงานให้ Disney+ รวมอยู่ในกลุ่มที่จะถูกปลด โดย Disney+ ยังไม่สามารถทำกำไรได้
  • ในไตรมาส 4 ของปี 2022 Disney+ มีผู้สมัครสมาชิกใหม่เพิ่มขึ้น 7 ล้านราย ทำให้มีสมาชิกทั้งหมด 152 ล้านราย
  • Disney คาดว่าจะเปลี่ยนธุรกิจสตรีมมิงให้กลายเป็นธุรกิจที่ทำกำไรได้ภายในไตรมาส 4 ของปี 2024 ซึ่งจะเกิดขึ้นผ่านการปรับโครงสร้างบริษัท

ผลงานยอดนิยมของ Pixar และผลงานในบ็อกซ์ออฟฟิศ

  • "Elemental" ของ Pixar เป็นหนึ่งในคอนเทนต์ยอดนิยมบน Disney+ และทำรายได้ทั่วโลก 500 ล้านดอลลาร์
  • "Elemental" ในช่วงแรกถูกมองว่าเป็นผลงานที่ล้มเหลวในบ็อกซ์ออฟฟิศ แต่ผลประกอบการก็ค่อย ๆ ฟื้นตัวเมื่อเวลาผ่านไป
  • Pixar มีแผนเปิดตัวภาคต่อของ "Inside Out" และภาพยนตร์เรื่องใหม่ชื่อ "Elio" ในปี 2025

งบประมาณของ Pixar และการเปรียบเทียบกับสตูดิโอแอนิเมชันอื่น

  • งบประมาณการสร้างภาพยนตร์ของ Pixar อยู่ที่ราว 200 ล้านดอลลาร์ ซึ่งสูงกว่าสตูดิโอแอนิเมชันอื่น
  • Illumination ใช้งบประมาณ 75 ล้านถึง 100 ล้านดอลลาร์ ส่วน DreamWorks อยู่ที่ 70 ล้านถึง 145 ล้านดอลลาร์
  • เนื่องจากภาพยนตร์ทุกเรื่องต้องใช้งบประมาณมากกว่า 200 ล้านดอลลาร์ จึงจำเป็นต้องมีรายได้จากบ็อกซ์ออฟฟิศในระดับสูงมาก

มาตรการลดต้นทุนเพิ่มเติมของ Disney

  • Disney กำลังใช้มาตรการลดต้นทุน เนื่องจากรายได้โฆษณาของ ABC และสถานีโทรทัศน์อื่นลดลง รวมถึงการขาดทุนต่อเนื่องของธุรกิจสตรีมมิง Disney+
  • ในฐานะส่วนหนึ่งของมาตรการดังกล่าว Disney มีแผนเพิ่มคอนเทนต์ของ Hulu เข้าไปใน Disney+ ภายในสหรัฐฯ ในปีนี้

ความเห็นของ GN⁺

  • ข่าวการปลดพนักงานของ Pixar สะท้อนการแข่งขันที่รุนแรงขึ้นในตลาดสตรีมมิงและความยากในการทำธุรกิจให้มีกำไร
  • การเติบโตของจำนวนสมาชิก Disney+ และโมเดลแบบมีโฆษณาสนับสนุน กำลังถูกจับตาในฐานะแนวทางสร้างรายได้รูปแบบใหม่ของบริการสตรีมมิง
  • การบริหารงบประมาณของ Pixar และกลยุทธ์การเปิดตัวภาพยนตร์ใหม่ บ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงสำคัญเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนในอุตสาหกรรมแอนิเมชัน

บทความที่เกี่ยวข้อง

2 ความคิดเห็น

 
xguru 2024-01-14

ฉันดูหนัง Pixar แทบไม่เคยพลาดเลย แต่พอมานึกดูว่าเริ่มไม่ได้ดูตั้งแต่เมื่อไหร่ ก็พบว่าเรื่องสุดท้ายคือ Luca ในปี 2021 นี่เอง
พอช่วงนั้นดันซ้อนกับช่วงโรคระบาด ก็เลยรู้สึกว่าแรงเติบโตของค่ายอาจจะสะดุดตายไปพร้อมกันหรือเปล่า
แต่ก็ยังคาดหวังกับ Inside Out 2 อยู่นะ!
 
GN⁺ 2024-01-13
ความเห็นจาก Hacker News

  • ข้อคิดเกี่ยวกับผลกระทบของการเลิกจ้างพนักงาน

    • การเลิกจ้างส่งผลเสียต่อขวัญกำลังใจของพนักงาน และส่งผลลบต่อการยอมรับความเสี่ยงระยะยาว
    • ในอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ ผลกระทบจากการเลิกจ้างอาจรุนแรงยิ่งกว่าเดิม คนสายครีเอทีฟแลกเปลี่ยนไอเดียกันผ่าน "เคมี" ระหว่างกัน ซึ่งเป็นสิ่งที่ทดแทนได้ยาก
    • "ความรู้ของชนเผ่า" ของกลุ่มที่สร้างผลงานเชิงสร้างสรรค์ถูกแบ่งปันกันอยู่ และเมื่อสูญเสียสิ่งนี้ไป ก็ยากที่จะทำซ้ำหรือพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ให้ดีขึ้น
    • ผู้กำกับภาพยนตร์ชาวญี่ปุ่น อากิระ คุโรซาวะ เคยวิจารณ์ว่าการล่มสลายของระบบสตูดิโอเป็นสิ่งที่ขัดต่อความคิดสร้างสรรค์
    • ซาโตรุ อิวาตะ อดีต CEO ของ Nintendo คัดค้านการเลิกจ้างแม้ในช่วงยากลำบากทางการเงิน และรับประกันการจ้างงานที่มั่นคงเพื่อรักษาความทุ่มเทของพนักงานในระยะยาว
    • สตูดิโอแอนิเมชันสร้างแบรนด์และความคาดหวังได้ด้วยพนักงาน "ประจำ" การเลิกจ้างทำให้เคมีของการทำงานร่วมกันเปลี่ยนไป และทำให้การรักษาหรือสร้างแบรนด์ทำได้ยากขึ้น

  • ประสบการณ์ทำเว็บไซต์สำหรับแอนิเมเตอร์และศิลปินอิสระ

    • cartoonlagoon.com เป็นเว็บไซต์สำหรับแอนิเมเตอร์และศิลปินอิสระ ซึ่งเดิมวางแผนจะนำเสนอคอนเทนต์เอ็กซ์คลูซีฟจากศิลปินชื่อดัง แต่ไม่ประสบความสำเร็จ
    • เมื่อได้ยินข่าวว่า Pixar และสตูดิโออื่น ๆ ลดจำนวนพนักงาน จึงคิดว่าปัจจุบันไอเดียลักษณะนี้น่าจะทำให้เกิดขึ้นได้ผ่านช่อง YouTube และช่องทางอื่น ๆ

  • โครงสร้างรายได้ของ Disney และการเปลี่ยนแปลงโมเดลธุรกิจของบริษัทสื่อ

    • รายได้ส่วนใหญ่ของ Disney มาจากธุรกิจสวนสนุก ขณะที่ฝั่งสื่อมีการลงทุนด้านคอนเทนต์มากเกินไปจากการแข่งขันสตรีมมิง
    • เป็นไปได้ว่าบริษัทสื่อในศตวรรษที่ 21 จะเปลี่ยนไปใช้โมเดลธุรกิจที่ใช้คอนเทนต์เป็นตัวนำแบบยอมขาดทุน เพื่อป้อนทรัพย์สินทางปัญญา (IP) ที่มีคุณค่าให้กับสวนสนุก

  • ความกังวลของพนักงานต่อการประกาศแผนเลิกจ้างของ Pixar

    • Pixar ประกาศว่าจะมีการเลิกจ้างในช่วงปลายปีนี้ ทำให้พนักงานต้องทำงานท่ามกลางคำพูดว่า "พวกเราคือครอบครัวเดียวกัน" พร้อมความกังวลใจ
    • พนักงานจำนวนมากกำลังทำงานในบริษัทในฝันของตน แต่ก็รู้สึกสะเทือนใจกับข่าวการเลิกจ้าง

  • ประกาศรับสมัครงานสำหรับวิศวกรด้านการทำภาพข้อมูลที่ถูกเลิกจ้าง

    • มีการเปิดรับตำแหน่งรีโมตระดับโลกสำหรับวิศวกรด้านการทำภาพข้อมูลที่ถูกเลิกจ้าง เพื่อทำงานเกี่ยวกับเซิร์ฟเวอร์ GPU ระยะไกลและเอนจินฝั่งไคลเอนต์
    • จะได้มีส่วนร่วมในการขยายแพลตฟอร์มด้านการทำข้อมูลให้เป็นภาพที่ได้รับรางวัลและถูกใช้โดยหลายทีม พร้อมผสานเข้ากับอินเทอร์เฟซ AI เพื่อทำให้การวิเคราะห์ข้อมูลเข้าถึงได้ง่ายขึ้น

  • ข้อสงสัยเกี่ยวกับเหตุผลที่มีการประกาศเลิกจ้างในวันเดียวกัน

    • แสดงความสงสัยว่าทำไมการประกาศเลิกจ้างหลายครั้งจึงเกิดขึ้นในวันเดียวกัน

  • ข้อสงสัยเกี่ยวกับสัดส่วนการลดจำนวนพนักงาน

    • ตั้งคำถามว่าการลดจาก 1,300 คนเหลือต่ำกว่า 1,000 คน จะนับเป็นการลดลง 20% ได้อย่างไร

  • ข้ออ้างว่า AI จะเข้ามาแทนที่งานในอุตสาหกรรมแอนิเมชัน

    • Jeffrey Katzenberg อ้างว่า AI จะทำให้งานของศิลปินในภาพยนตร์แอนิเมชันหายไป 90%

  • การวิจารณ์เรื่องให้เวลาพนักงานที่ถูกเลิกจ้างฝึกผู้มารับช่วงต่อ

    • วิจารณ์ Disney ที่ให้เวลาพนักงานซึ่งถูกเลิกจ้างอย่างมากพอในการฝึกคนมารับช่วงต่อ

  • พนักงานต้องเสียสละจากความล้มเหลวของผู้บริหาร ขณะที่ผู้บริหารหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ

    • พนักงานถูกเลิกจ้างเพราะการตัดสินใจบริหารที่ย่ำแย่ ขณะที่ผู้บริหารยังคงได้รับค่าตอบแทนสูงและหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ
    • วิจารณ์ว่ากลยุทธ์คอนเทนต์ของ Disney แย่มาก และตำหนิความพยายามของบรรษัทอเมริกันในการทำให้ธุรกิจสร้างสรรค์กลายเป็นระบบแบบตายตัว
    • ตั้งคำถามว่าผู้คนต้องเห็นสถานการณ์เช่นนี้อีกกี่ครั้งก่อนจะเกิดจิตสำนึกทางชนชั้น