- ตามผลสำรวจ ‘Platform Engineering 2023’ ในสหรัฐอเมริกา วิศวกรแพลตฟอร์มมีรายได้เฉลี่ยสูงกว่าวิศวกร DevOps อยู่ 65,439 ดอลลาร์ และมีความได้เปรียบด้านเงินเดือน 42.5%
- ในยุโรป วิศวกรแพลตฟอร์มมีรายได้มากกว่า 18.64% หรือมากกว่าปีละ 15,871 ดอลลาร์
- เหตุผลที่ช่องว่างรายได้สูง: เพราะภาระงานด้านแพลตฟอร์มเอนจิเนียริ่งมีมาก
- ต่างจากงานปฏิบัติการแบบเดิมและบทบาท DevOps แพลตฟอร์มเอนจิเนียริ่งต้องการชุดทักษะที่กว้างกว่าและเฉพาะทางมากกว่า
- บทบาทนี้ไม่ได้มีหน้าที่แค่เชื่อมช่องว่างระหว่างการพัฒนาซอฟต์แวร์กับการปฏิบัติการเท่านั้น
- และไม่ได้มีไว้เพื่อแก้ปัญหาเฉพาะของทีมหรือบุคคลเท่านั้น
- งานของวิศวกรแพลตฟอร์มส่งผลต่อทั้งองค์กร และมีบทบาทในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและกำหนดรูปแบบของแพลตฟอร์ม
- หากสร้างแพลตฟอร์มได้ดี จะช่วยลดคอขวดของนักพัฒนาและทีมปฏิบัติการ พร้อมย่นระยะเวลานำสินค้าออกสู่ตลาดได้มากขึ้น
2 ความคิดเห็น
โดยส่วนตัวแล้ว จุดที่ทำให้ผมรู้สึกได้ชัดที่สุดถึงความแตกต่างระหว่างวิศวกรแพลตฟอร์มกับวิศวกร DevOps คือ วิศวกรแพลตฟอร์มมักมีแนวโน้มที่จะใส่ใจไปถึงเครื่องมือที่นักพัฒนาใช้ด้วย
ไม่ใช่แค่ CI/CD เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการกำหนดเวิร์กโฟลว์โดยรวมและกฎภายในบริษัท/ภายในทีม เพื่อสิ่งนี้พวกเขายังพัฒนาและดัดแปลงเครื่องมือ pipeline ที่มีอยู่เดิม และบางครั้งก็แสดงให้เห็นถึงการสื่อสารอย่างกว้างขวางกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย ผู้จัดการผลิตภัณฑ์/โครงการ ฝ่ายความปลอดภัย ฯลฯ....
ในมุมหนึ่งอาจมองได้ว่าเป็นวิวัฒนาการของ DevOps แต่ดูเหมือนว่าจำเป็นต้องมีความสามารถในการบูรณาการและพัฒนาเครื่องมือต่าง ๆ ให้เป็นแพลตฟอร์ม เพื่อแก้ปัญหาหลากหลายด้านที่ธุรกิจหนึ่งต้องการ
ขอบคุณสำหรับมุมมองเชิงลึกอันมีค่านี้