- New York Times Tech Guild เป็นสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนพนักงานมากกว่า 600 คน
- เมื่อวันอังคาร สหภาพได้จัดการลงมติเพื่ออนุมัติการนัดหยุดงาน เพื่อประท้วงการเจรจาสัญญากับฝ่ายบริหารของ Times ที่ตกอยู่ในภาวะชะงักงัน
- สหภาพก่อตั้งขึ้นในปี 2022 แต่ยังไม่สามารถบรรลุสัญญาได้เป็นเวลากว่า 2 ปี
- ในบรรดาพนักงาน 622 คนของสหภาพ มี 89% เข้าร่วมการลงมติอนุมัติการนัดหยุดงานเมื่อวันอังคาร
- เสียงส่วนใหญ่อย่างท่วมท้นสนับสนุนการลงมตินัดหยุดงาน
- ยังไม่ชัดเจนว่าสหภาพมีแผนนัดหยุดงานเมื่อใด
- แต่เมื่อพิจารณาถึงการเลือกตั้งที่กำลังจะมาถึง การนัดหยุดงานในอนาคตอันใกล้อาจสร้างปัญหาให้กับ The Times
- สหภาพของ Wirecutter เคยนัดหยุดงานเป็นเวลา 5 วันในช่วงวันหยุด Black Friday ปี 2021 และบรรลุข้อตกลงกับฝ่ายบริหารได้ไม่กี่วันหลังจากนั้น
- สหภาพบรรณาธิการหลักของ The Times เคยนัดหยุดงานหนึ่งวันในเดือนธันวาคม 2022 และหลังจากเจรจากันมานานกว่า 2 ปี ก็ได้ทำสัญญาในเดือนพฤษภาคม 2023
- พนักงานสายเทคลงมติสนับสนุนการจัดตั้งสหภาพร่วมกับ NewsGuild เมื่อต้นปี 2022
- Kathy Zhang ผู้จัดการอาวุโสด้านการวิเคราะห์ของ The Times และประธานหน่วยของสหภาพ กล่าวว่า ตั้งแต่ก่อตั้งสหภาพมาจนถึงตอนนี้ “ฝ่ายบริหารยังคงถ่วงเวลาในการเจรจา”
- โฆษกของ The New York Times ไม่ได้ให้ความเห็นในเรื่องนี้
- ตามข้อมูลของ NewsGuild สหภาพนี้เป็นสหภาพแรงงานของพนักงานเทคที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐฯ
- ด้วยเหตุนี้ ผู้จัดตั้งสหภาพจึงต้องการสร้างบรรทัดฐานให้กับสหภาพแรงงานสายเทคอื่น ๆ ผ่านการเจรจาสัญญากับ The Times
- นอกเหนือจากการขึ้นค่าจ้างแล้ว ยังมีการต่อรองเรื่องนโยบายในที่ทำงานหลายด้าน รวมถึงสิทธิในการทำงานทางไกลและการคุ้มครองแบบ just cause ที่เป็นเอกลักษณ์
ความเห็นของ GN⁺
- การก่อตั้งสหภาพและการนัดหยุดงานของพนักงานสายเทคในองค์กรสื่อขนาดใหญ่เช่นนี้ แสดงให้เห็นว่าความสำคัญของบุคลากรเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมสื่อกำลังเพิ่มสูงขึ้น
- จากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ทำให้บทบาทของวิศวกรและนักวิเคราะห์ข้อมูลในกระบวนการผลิตและเผยแพร่ข่าวมีมากขึ้น พร้อมกับความต้องการให้คุ้มครองสิทธิแรงงานของพวกเขาก็เพิ่มขึ้นตามไปด้วย
- อย่างไรก็ตาม การที่การเจรจายืดเยื้อมายาวนานจนการนัดหยุดงานเริ่มมีโอกาสเกิดขึ้นจริง เป็นเรื่องที่น่ากังวล หากนายจ้างและลูกจ้างหาจุดร่วมกันไม่ได้ ก็อาจส่งผลให้การผลิตข่าวสะดุดได้
- ดูเหมือนว่าสื่อรายอื่นและบริษัทเทคก็จำเป็นต้องติดตามสถานการณ์นี้ พร้อมพยายามปรับปรุงสวัสดิการและขยายการสื่อสารกับบุคลากรสายเทคของตนเอง
- ต่อจากนี้คงต้องติดตามว่าสหภาพนี้จะทำสัญญาแบบใดและสร้างผลงานได้มากน้อยเพียงใด เพราะอาจส่งผลต่อการปฏิบัติต่อบุคลากรสายเทคในอุตสาหกรรมสื่อโดยรวม
1 ความคิดเห็น
ความคิดเห็นจาก Hacker News
การที่สมาชิกสหภาพ 95% ลงคะแนนเห็นชอบให้หยุดงานมีนัยสำคัญมาก
วิศวกรซอฟต์แวร์ที่เก่งมากยังคงหายาก
นี่เป็นช่วงเลือกตั้งและเป็นช่วงที่เงินจำนวนมากไหลเข้าสื่อมวลชน
ยังไม่ชัดเจนว่าการที่พนักงานเทคนิคของ NYT จะหยุดงานเป็นความคิดที่ดีหรือไม่
Kathy Zhang ผู้จัดการวิเคราะห์อาวุโสของ NYT และประธานหน่วยสหภาพ กล่าวว่า “ฝ่ายบริหารไม่ค่อยเต็มใจเจรจาอย่างมาก”
ประกาศ/แหล่งที่มาจริง: ที่นี่
สงสัยว่าจะไม่ข้ามแนวพิเก็ตเสมือนของการหยุดงานแบบนี้ได้อย่างไร
ขอเป็นกำลังใจให้พวกเขา
เป็นเรื่องน่าสนใจเสมอที่ได้เห็นคนแนว CEO มหาเศรษฐีชั่วคราวที่มีมุมมองต่อต้านสหภาพบน HN
พยายามหาเหตุผลรองรับพนักงานเทคนิค 622 คนกับยอดเข้าชม 700 ล้านครั้ง