Anthropic: "ผู้สมัครไม่ควรใช้ AI Assistant" เป็นนโยบาย

• เนื้อหาในเอกสารสมัครงานออนไลน์ของ Anthropic

  "แม้เราจะสนับสนุนการใช้ระบบ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แต่ในกระบวนการสมัคร เราขอให้คุณอย่าใช้ผู้ช่วย AI ทั้งนี้เพื่อให้เราเข้าใจความสนใจส่วนบุคคลของผู้สมัคร และประเมินความสามารถในการสื่อสารโดยไม่พึ่ง AI"
  คุณต้องการสมัครเข้าร่วมงานกับ Anthropic เพราะอะไร? (เราให้ความสำคัญกับคำตอบข้อนี้มากเป็นพิเศษ และคำตอบที่ดีมักมีความยาวประมาณ 200-400 คำ)

[GN⁺]

ความเห็นจาก Hacker News

• ผู้ใช้คนหนึ่งมองว่า แม้จะสนับสนุนการใช้ AI แต่การขอให้ผู้สมัครเขียนใบสมัครด้วยภาษาของตัวเองก็เป็นเรื่องสมเหตุสมผล และเป็นทางเลือกที่ดีกว่าสำหรับการทำงานร่วมกันในระยะยาว

  • เขาโต้แย้งว่าแนวคิดที่มองการใช้ AI เป็นการโกงนั้นไม่สอดคล้องกับความเป็นจริง ต่อให้ AI ช่วยทำการบ้านแทน ก็ไม่ได้มาแทนพรสวรรค์ได้
  • เขามองว่าการห้ามใช้ AI เป็นการเลือกปฏิบัติต่อคนที่ซื่อสัตย์

• ผู้ใช้ที่เป็นออทิสติกและมีภาวะดิสเล็กเซียอธิบายว่า เครื่องมือ AI เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการถ่ายทอดความคิดเชิงภาพออกมาเป็นลายลักษณ์อักษร

  • เขาวิจารณ์ว่ากระบวนการสมัครของ Anthropic กีดกันคนที่ใช้ AI เป็นเครื่องมือด้านการเข้าถึง
  • เขาอ้างว่าการสื่อสารโดยใช้ AI เป็นการแสดงออกถึงความคิดที่แท้จริงมากกว่า

• มีความเห็นว่าหาก AI สามารถทำให้โปรแกรมเมอร์ทั่วไปมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น 10 เท่า ผู้สัมภาษณ์ก็น่าจะอยากเห็นความสามารถนั้นในการสัมภาษณ์

  • วิจารณ์ว่าระบบสัมภาษณ์นั้นล้าสมัย

• ผู้ใช้ที่ทำการสัมภาษณ์สายเทคนิคจำนวนมากในบริษัทเทคขนาดใหญ่ยืนยันว่าควรอนุญาตให้ใช้เครื่องมือ AI ได้

  • เขาอธิบายว่าเป้าหมายของการสัมภาษณ์คือการประเมินความสามารถในการแก้ปัญหาและการสื่อสาร

• มีความเห็นสนับสนุนนโยบายของ Anthropic พร้อมชี้ว่ามีคนจำนวนมากพยายามหาเหตุผลมารองรับการโกงด้วย AI

  • เขาอธิบายว่าคำถามในใบสมัครอาจมีความหมายสำคัญจริง ๆ

• มีผู้ชี้ว่าเป็นเรื่องน่าขันที่ Anthropic ขอไม่ให้ผู้สมัครแสดงตัวอย่างการทำงานที่สมจริง

  • เขาโต้แย้งว่าหากเป็นบริษัทที่สนับสนุนการใช้ AI ก็น่าจะอยากเห็นว่าผู้สมัครแสดงออกถึงตัวเองอย่างไรในสถานการณ์ที่ใช้ AI

• มีการยกตัวอย่างกรณีที่เห็นชัดว่ามีการใช้ AI ระหว่างการสัมภาษณ์ พร้อมอธิบายว่าการพึ่งพา AI อาจทำให้ความสามารถในการคิดเชิงนามธรรมลดลง