1 คะแนน โดย GN⁺ 2025-05-04 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • ข้อมูลตลาดแรงงานเดนมาร์กช่วงปี 2023~2024 ชี้ว่า แชตบอต AI เชิงสร้างสรรค์ อย่าง ChatGPT ถูกนำมาใช้อย่างรวดเร็ว แต่จนถึงตอนนี้แทบยังไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงด้านค่าจ้างหรือการจ้างงานโดยรวม
  • นักเศรษฐศาสตร์จาก University of Chicago และ University of Copenhagen วิเคราะห์ข้อมูลแรงงาน 25,000 คน และสถานประกอบการ 7,000 แห่ง ใน 11 กลุ่มอาชีพ ที่ถูกมองว่าเสี่ยงต่อระบบอัตโนมัติ
  • ผู้ใช้ AI 64~90% รายงานว่าประหยัดเวลาได้ แต่โดยเฉลี่ยประหยัดได้เพียง 2.8% ของเวลาทำงาน หรือราว 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • สำหรับแรงงาน 8.4% มี งานใหม่ เกิดขึ้น เช่น การตรวจจับว่านักเรียนใช้ ChatGPT ทำการบ้านหรือไม่ การตรวจคุณภาพผลลัพธ์จาก AI และการเขียนพรอมป์ ซึ่งหักล้างผลจากเวลาที่ประหยัดได้บางส่วน
  • แม้ต้องระวังในการสรุปทั่วไป เพราะข้อมูลจำกัดอยู่ที่เดนมาร์กและช่วงเริ่มต้นการนำมาใช้ แต่ผลนี้ก็ช่วยเบรกความคาดหวังที่ว่า AI เชิงสร้างสรรค์จะสร้างการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานอย่างกว้างขวางได้ทันที

ผลกระทบระยะแรกของ AI เชิงสร้างสรรค์จากข้อมูลตลาดแรงงานเดนมาร์ก

  • งานวิจัยใหม่ วิเคราะห์ว่า โมเดล AI เชิงสร้างสรรค์ อย่าง ChatGPT แทบยังไม่มีผลอย่างมีนัยสำคัญต่อค่าจ้างหรือการจ้างงานโดยรวมในตลาดแรงงานเดนมาร์กช่วงปี 2023~2024
  • เวิร์กกิงเปเปอร์ของนักเศรษฐศาสตร์ Anders Humlum และ Emilie Vestergaard จาก University of Chicago และ University of Copenhagen มีชื่อว่า “Large Language Models, Small Labor Market Effects
  • กลุ่มที่วิเคราะห์คือ 11 กลุ่มอาชีพที่ถูกมองว่าเสี่ยงต่อระบบอัตโนมัติ รวมถึงนักบัญชี นักพัฒนาซอฟต์แวร์ และผู้เชี่ยวชาญด้านบริการลูกค้า
  • ขนาดข้อมูลคือแรงงานเดนมาร์ก 25,000 คน และสถานประกอบการ 7,000 แห่ง

การนำมาใช้อย่างรวดเร็วกับความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจที่เล็กน้อย

  • การลงทุนด้าน AI ของบริษัททำให้มีการนำเครื่องมือมาใช้มากขึ้น และในบรรดาผู้ใช้ในกลุ่มอาชีพที่ศึกษา 64~90% รายงานว่าประหยัดเวลาได้
  • แต่ในช่วงเวลาที่ศึกษา แชตบอต AI ไม่ได้มีผลอย่างมีนัยสำคัญต่อรายได้หรือเวลาทำงานที่บันทึกไว้ในกลุ่มอาชีพใดเลย
  • ช่วงความเชื่อมั่นของการวิเคราะห์ทางสถิติตัดความเป็นไปได้ที่ผลเฉลี่ยจะเกิน 1% ออกไป
  • Humlum กล่าวกับ The Register ว่า แม้แรงงานส่วนใหญ่ในกลุ่มอาชีพที่สัมผัสกับเทคโนโลยีนี้จะเริ่มใช้แชตบอตแล้ว แต่ในผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจนั้น “ไม่ได้ขยับเข็ม” เลย

งานใหม่ที่กัดกินเวลาที่ประหยัดได้

  • แชตบอต AI สร้างงานใหม่ให้แรงงาน 8.4% และแรงงานที่ไม่ได้ใช้เครื่องมือโดยตรงก็ได้รับผลกระทบด้วย
  • ตัวอย่างงานใหม่มีดังนี้
    • เวลาที่ครูใช้ตรวจจับว่านักเรียนใช้ ChatGPT ทำการบ้าน หรือไม่
    • งานที่แรงงานคนอื่นต้อง ตรวจคุณภาพ ผลลัพธ์จาก AI
    • การลองซ้ำไปมาเพื่อสร้างพรอมป์ที่ได้ผล
  • ผลได้ด้านผลิตภาพที่ผู้ใช้รายงานเฉลี่ยอยู่ที่ 2.8% ของเวลาทำงาน หรือราว 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • เวลาที่ประหยัดได้ไม่ได้แปรเป็นผลตอบแทนทางเศรษฐกิจทั้งหมด และคาดว่ามีเพียง 3~7% ของผลิตภาพที่เพิ่มขึ้นเท่านั้นที่แปลงเป็นรายได้ที่สูงขึ้นของแรงงาน

ช่องว่างระหว่างผลในห้องทดลองกับงานจริง

  • The Register ชี้ว่าผลนี้ขัดแย้งกับการทดลองแบบสุ่มมีกลุ่มควบคุมที่เผยแพร่ในเดือนกุมภาพันธ์
  • ในการทดลองแบบสุ่มมีกลุ่มควบคุมดังกล่าว พบว่า AI เชิงสร้างสรรค์เพิ่มผลิตภาพแรงงานโดยเฉลี่ย 15%
  • Humlum มองว่าความแตกต่างเกิดจากการทดลองอื่น ๆ มุ่งเน้นงานที่เหมาะกับ AI เป็นพิเศษ
  • งานจริงส่วนใหญ่มีงานที่ AI ไม่สามารถทำให้อัตโนมัติได้ทั้งหมด และองค์กรเองก็ยังอยู่ระหว่างเรียนรู้วิธีผสานเครื่องมือเข้ากับงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ภาพสแนปช็อตที่จำกัดและคำถามที่ยังเหลืออยู่

  • ข้อสรุปครั้งนี้อาจถูกทบทวนใหม่ในอนาคต เนื่องจากข้อจำกัดด้านช่วงเวลาและขอบเขต
  • ข้อมูลปี 2023~2024 จับภาพได้เพียง ระยะแรก ของการนำ AI เชิงสร้างสรรค์ไปใช้งาน จึงอาจยังไม่สะท้อนผลที่เกิดช้ากว่าหรือผลจากการใช้ AI เชิงสร้างสรรค์ที่ผสานลึกกว่าแชตบอต
  • การมุ่งเน้นข้อมูลเดนมาร์กอาจทำให้พลาดผลกระทบเฉพาะพื้นที่ที่เกิดขึ้นแล้วในตลาดแรงงานอื่น หรือในบางสาขา เช่น งานสร้างสรรค์แบบฟรีแลนซ์
  • ถึงอย่างนั้น งานวิจัยนี้ก็ถือเป็น ภาพสแนปช็อตระยะแรก ที่ท้าทายเรื่องเล่าที่ว่า AI เชิงสร้างสรรค์สร้างการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานอย่างทันทีและกว้างขวางแล้ว
  • ผลกระทบทางเศรษฐกิจระยะยาวของ AI เชิงสร้างสรรค์ยังคงเป็นประเด็นที่ไม่แน่นอนและถกเถียงกันอยู่ เนื่องจากเทคโนโลยีพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2025-05-04
ความคิดเห็นจาก Hacker News
  • ยังจำได้ว่าเคยอ่านบทความใน Economist เมื่อเกือบ 10 ปีก่อนว่า ผลลัพธ์ของระบบอัตโนมัติไม่ใช่การกำจัดงาน แต่คือ งานมีมากขึ้น และการจ้างงานระดับจูเนียร์ลดลง
    ตัวอย่างคือเสิร์ชเอนจินและเอกสารดิจิทัลทำให้จำนวนทนายความจูเนียร์ลดลงอย่างมาก สมัยก่อนตอนเตรียมคดี จะให้ทีมจูเนียร์ 3–10 คนไปค้นหาคำพิพากษาที่เกี่ยวข้องในคลังเอกสารจริง แต่ตอนนี้จูเนียร์คนเดียวที่มีแล็ปท็อปก็พอแล้ว ผลคือสำนักงานกฎหมายสามารถรับคดีได้มากขึ้นด้วย ดูเหมือนเป็นรูปแบบที่พบได้ค่อนข้างทั่วไป

    • Dwarkesh ยกตัวอย่างที่น่าสนใจในการสัมภาษณ์ Zuck เมื่อไม่นานมานี้ Facebook อยากมีคอลเซ็นเตอร์สำหรับผู้ใช้ 3.5 พันล้านคนมานานแล้ว แต่ถ้าทำจริงมันจะกลายเป็นคอลเซ็นเตอร์ที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ และมีค่าใช้จ่ายราว 1.5 หมื่นล้านดอลลาร์ต่อปี ซึ่งไม่มีประสิทธิภาพอย่างยิ่ง
      แต่ด้วย AI ภายในของ Facebook ตอนนี้เริ่มมองว่าอาจทำคอลเซ็นเตอร์ได้แล้ว เพราะสายโทรเข้ามาส่วนใหญ่เป็นเรื่องอย่าง “ลืมรหัสผ่าน” หรือ “มีบางอย่างเสีย” ดังนั้นบอทที่อธิบาย FAQ ได้มากกว่า 50 ภาษา ก็น่าจะเพียงพอสำหรับประมาณ 90% แล้ว ที่ยากกว่านั้นค่อยส่งต่อให้มนุษย์
      ดังนั้นผมมองว่าความสัมพันธ์ระหว่างเทคโนโลยีใหม่กับแรงงานไม่ใช่ลำดับชั้น แต่ใกล้เคียงกับ แฟรกทัล มากกว่า เมื่อก่อน Zuck คงไม่คิดถึงการมีคอลเซ็นเตอร์ด้วยซ้ำ และงานจำนวนมากขนาดนั้นก็คงไม่มี แต่เพราะเทคโนโลยีใหม่ จึงเกิดคอลเซ็นเตอร์ที่เล็กลง ซึ่งให้มนุษย์จัดการเฉพาะปัญหายาก ๆ รูปทรงคล้ายเดิมแต่ต่างไปเล็กน้อย
      ไม่ได้หมายความว่าเทคโนโลยีไม่ทำลายอะไรเลย เพียงแต่ว่าโดยทั่วไปเทคโนโลยีสร้างงานใหม่ และงานเหล่านั้นจะมุ่งไปจัดการปัญหาที่ยากขึ้น ขอบเขตถูกแบ่งย่อยละเอียดขึ้น และกลายเป็นสภาพแวดล้อมที่เฉพาะทางและหนักหน่วงกับสมองมากขึ้น ปัญหาคือเราต้องเชื่อใจว่าคนที่ทำงานอยู่ตรงขอบเขตนั้นทำงานจริงหรือแค่คุยโม้ เหมือนที่เราเชื่อใจนักศึกษาปริญญาโท Cal Newport ก็มักพูดบ่อย ๆ ว่างานความรู้มักดูเหมือนไม่มีผลงานอยู่นาน แล้วจู่ ๆ ก็เกิดช่วงเวลาอัจฉริยะขึ้นมา ผมมองว่านี่ใกล้เคียงกับปัญหาทางอารมณ์มากกว่าปัญหาทางปัญญา
    • เหมือนการปฏิวัติอุตสาหกรรมฉบับย่อ หลายแห่งเริ่มจากแรงงานจำนวนมากที่ไร้ทักษะ เช่น เข้าไปในอุตสาหกรรมสิ่งทอ และได้ผลตอบแทนดีกว่าเกษตรกรรม
      จากนั้นเมื่อระบบอัตโนมัติเข้ามา งานใหม่อย่างการบำรุงรักษาเครื่องจักรก็เกิดขึ้น แต่คนไร้ทักษะจำนวนมากก็ยังตกงาน
    • นี่ก็แทบจะเรียกว่า การเพิ่มผลิตภาพ ตามตัวอักษรเลยไม่ใช่หรือ หมายถึงทำงานได้มากขึ้นด้วยจำนวนคนเท่าเดิม และนั่นก็ใกล้เคียงกับนิยามทางเศรษฐศาสตร์ของผลิตภาพ
    • เรื่องกฎหมายผมไม่รู้ แต่ในงานวิจัยวิศวกรรม ตอนนี้สามารถให้ Deep Research ของ ChatGPT ทำ การสำรวจวรรณกรรม ในหัวข้อใดก็ได้แล้ว ซึ่งเมื่อก่อนเป็นงานที่ต้องใช้เวลาและแรงพอสมควร
    • ความสามารถของเราในการ “สร้าง” งานขึ้นมานั้นไร้ขีดจำกัด เพียงแต่จากผลิตภาพจริงจะย้ายไปเป็น งานเพื่อให้มีงาน และค่าใช้จ่ายส่วนเกินด้านการจัดการ
      ศักดินาย่อย ๆ กับจักรวรรดิจะยังคงอยู่ต่อไป
  • ดูเหมือนผู้คนจะเข้าใจผลลัพธ์ของบทความผิด ประเด็นไม่ใช่ว่า AI ช่วยประหยัดเวลา แล้วเอาเวลานั้นไปทำงานใหม่ แต่คือการใช้งาน AI ทำให้เกิดงานใหม่อย่าง การตรวจสอบผลลัพธ์ การเขียนพรอมป์ การตรวจจับการโกง การดีบัก ซึ่งหักล้างเวลาที่รู้สึกว่าประหยัดได้
    จากที่เห็นในวงการเทคโนโลยีก็ดูจะเป็นจริง โปรแกรมเมอร์และนักเทคนิคที่เก่งที่สุดในโลกถูกผูกไว้กับการปรับแต่งทรานส์ฟอร์เมอร์ ชุดข้อมูล และการประเมินผล และด้วยสิ่งนั้น โปรแกรมเมอร์ที่แย่ที่สุดจึงสามารถปั้นตัวแปลงอุณหภูมิและ Twitter โคลนที่ไม่ปลอดภัยขึ้นมาแบบลวก ๆ ได้ ระหว่างนั้นคุณภาพของซอฟต์แวร์ที่ผู้บริโภคจริงใช้กำลังดิ่งลงอย่างหนัก

    • ไม่กี่วันก่อนผมเหนื่อยมาก เลยพยายามทำเฟรมเวิร์กทดสอบสำหรับ C/C++ API ที่ผมดูแลด้วยการ vibe coding แทนที่จะเขียนโค้ดเอง เคยลองมาก่อนแล้วสองสามครั้งแต่ผลไม่ดี และครั้งนี้น่าจะใช้ Claude 3.5
      AI ทำได้ดีอย่างน่าประหลาดใจในการเติมช่องว่างของสเปก และสร้างโค้ด C++ ที่คอมไพล์ได้จริงจำนวนมาก เพียงแต่ลืม #include ที่จำเป็น พอลองบิลด์และรันดู เอาต์พุตผิดหมด
      ตอนนี้ถ้าจะหาว่าผิดเพราะอะไร ก็ต้องอ่าน C++ หลายร้อยบรรทัดและเข้าใจมันทั้งหมด มันทำให้ได้คิดถึงปัญหาและแสดงวิธีแก้ที่น่าสนใจ จึงไม่ใช่การเสียเวลาเปล่าโดยสิ้นเชิง แต่ถ้าถามว่าช่วยประหยัดเวลาได้มากไหม ก็ไม่ กลับอาจเสียเวลามากขึ้นในการทำความเข้าใจว่ามันกำลังทำอะไรอยู่
      ขอพูดอย่างสุภาพต่อคนที่ทำเว็บและแอปมือถือว่า AI นั้นยอดเยี่ยมกับปัญหาระดับสูงที่ทำซ้ำ ๆ แต่ผมยังรู้สึกต่อไปว่าแทบจะไร้ประโยชน์สำหรับ การเขียนโปรแกรมระบบ
    • หลังจากทำซอฟต์แวร์องค์กรระดับมืออาชีพมาประมาณ 7 ปี ผมได้ข้อสรุปที่ค่อนข้างหนักแน่นว่า ซอฟต์แวร์ส่วนใหญ่ไม่ควรมีอยู่ตั้งแต่แรก
      ไม่ใช่ในความหมายเชิงสุนทรียะว่า “มันเละเทะ” แต่จากมุมมองประสิทธิภาพในการทำเงินล้วน ๆ โค้ดมากกว่า 90% ที่ผมเขียนมาไม่ได้มีส่วนช่วยบริษัทอย่างมีนัยสำคัญ ทั้งที่ผมพยายามจริง ๆ ที่จะลดสัดส่วนนั้นแล้ว นี่พูดถึงซอฟต์แวร์ระดับมืออาชีพ และถ้ารวมเหล่า vibe coder เข้าไปด้วย ตัวเลขนั้นคงสูงกว่านี้มาก
      รู้สึกเหมือนวิธีทั้งหมดที่เราเอาคอมพิวเตอร์ไปยัดใส่โลกนั้นผิดเพี้ยนไป เราใช้เวลาหลายวันทำ UI แต่ UI นั้นไม่ได้ช่วยผู้ใช้จริง และพอกระบวนการเปลี่ยนนิดเดียวก็พัง แล้วเราก็แทบไม่ได้ทำระบบอัตโนมัติจริง ๆ เพราะมัวแต่ต้องสนับสนุน UI นั้น
      ผมยังคิดว่าคอมพิวเตอร์มีประโยชน์อย่างมากต่อมนุษยชาติ แต่เราลืมวิธีใช้คอมพิวเตอร์ไปแล้ว
    • ผมคิดว่าการตกต่ำของคุณภาพซอฟต์แวร์เริ่มขึ้นนานก่อน generative AI มาก
      ยังเร็วเกินไปที่จะบอกว่า AI ทำให้ปัญหาแย่ลง ทำให้ดีขึ้น หรือแค่คงสภาพเดิม ผมเห็นด้วยกับมุมมองที่ว่ามันทำให้แย่ลง แต่ยังฟันธงได้ยาก
    • เวลาที่ดูเหมือนประหยัดได้จากการใช้ AI ถูกหักล้างด้วยงานใหม่ที่เกิดจากการใช้ AI เองนั้น ดูเป็นเรื่องคาดเดาได้จากผลผลิตทางเศรษฐกิจและการเติบโต CEO ของ Shopify เพิ่งเขียนเมโมว่าผู้มีผลงานสูงเห็น “การเติบโต 100 เท่า” แต่น่าแปลกที่สิ่งนั้นไม่ปรากฏใน มูลค่าตลาดของ Shopify
      ไล่วิศวกรออกไป 99% แล้วหรือยัง? บางทีเมโมนั้นก็อาจเขียนโดย AI ก็ได้ มีบริษัทซอฟต์แวร์ที่คน 5 คนทำงานได้เท่าคน 50 คนไหม? ผมไม่เคยเห็นเลย น่าสงสัยว่าสภาพที่เรื่องเล่าที่ผู้คนทำให้ตัวเองเชื่อกับข้อมูลมหภาคในความเป็นจริงแยกห่างกันขนาดนี้จะอยู่ได้นานแค่ไหน
  • เครื่องมือ AI ยุคใหม่ยอดเยี่ยมก็จริง แต่ก็คล้ายกับตอนที่ ตัวตรวจสะกด เพิ่งออกมาแล้วดูน่าทึ่ง ถ้าถามว่าช่วยงานจิปาถะได้ไหม ก็ช่วยได้ แต่สุดท้ายแค่สร้างเส้นฐานใหม่ที่ทุกคนมีเหมือนกัน และยกระดับมาตรฐานขึ้นเท่านั้น
    แทบไม่มีหลักฐานว่าอีกไม่นาน AI จะบริหารบริษัทแทนเราแล้วเราจะไปนอนเล่นริมชายหาด แทบไม่มีสัญญาณว่าบริษัท AI รายใดกำลังสร้างอะไรที่ไม่กลายเป็นสินค้าระดับเส้นฐานใหม่ และผลิตภัณฑ์ AI ส่วนใหญ่ก็ทำกำไรได้น้อยอย่างน่ากลัว ความจริงข้อนี้เราก็ต้องเผชิญในไม่ช้า

    • ผมเริ่มสงสัยว่าสิ่งที่ผมทำอย่างขยันขันแข็งนั้นมีความหมายจริงหรือไม่ มันอาจเป็นแค่ งานยุ่งไร้ความหมาย ที่ถูกประดิษฐ์ขึ้นหลังการปฏิวัติอุตสาหกรรมเพื่อสร้างงานให้ทุกคน และในความเป็นจริง แค่ 5% ของสังคมทำงาน ส่วนที่เหลือเล่นไปก็ยังได้หรือเปล่า?
      วิดีโอเกมอาจไม่ได้มีมากเท่าตอนนี้ แต่เราจะมีเวลาเล่นแทน ผมมองว่าเวลามีค่ากว่าเกม ถ้าดัดแปลงคำของ Lee Iacocca เราควรหยุดแล้วถามตัวเองว่า จริง ๆ แล้วเราต้องการวิดีโอเกมมากแค่ไหนกันแน่?
    • นั่นแหละคือเหตุผลที่ผู้บริหารตื่นเต้นกับ AI ถ้าเขียนโค้ดได้มากขึ้น 2 เท่า ก็จะได้ผลลัพธ์มากขึ้นราว 2 เท่า แต่คนทำงานคงไม่ได้รับ ค่าตอบแทน 2 เท่า
    • การตรวจสะกดและ autocomplete ก็คล้ายกับ AI คือแก้ปัญหาหนึ่งพร้อมกับสร้างอีกปัญหาหนึ่ง
      ตอนนี้แทนที่จะเป็นคำสะกดผิด กลับกลายเป็นมี คำผิด อยู่ในตำแหน่งที่ควรเป็นคำที่ถูกต้อง ทุกวันนี้ถ้าเห็นบทความยาว ๆ บนเว็บไซต์ใด ๆ แม้แต่เว็บไซต์สื่อดั้งเดิม ก็มีโอกาสสูงที่จะเต็มไปด้วยข้อผิดพลาด
    • วันนี้ AI ยังทำงานของเราไม่ได้ทันที แต่ก็เพิ่งผ่านมาแค่ 2.5 ปีนับจาก ChatGPT เปิดตัว ประสิทธิภาพของโมเดลอาจหยุดนิ่งตั้งแต่วันนี้ก็ได้ แต่เราไม่รู้
      ถ้ายังพัฒนาต่อไปด้วยความเร็วปัจจุบันอีก 3–5 ปี ก็ยากจะจินตนาการว่า อินพุตจากมนุษย์ ในงานวิศวกรรมจะยังมีประโยชน์แค่ไหน
  • นี่โดยพื้นฐานแล้วคือภาพการทำงานของ Jevons paradox
    ต้นทุนในการทำงานบางประเภทให้เสร็จลดลง ไม่ว่าจะเป็นเงินหรือเวลา จากนั้นผู้คนก็เพิ่มอุปสงค์เพื่อเติมช่องว่างนั้น และคนทำงานก็กลับไปอยู่ในสภาพ “เดินเครื่องเต็มที่”
    คำกล่าวอ้างว่าเทคโนโลยีถัดไปจะนำยูโทเปียที่เราไม่ต้องทำงานหรือทำงานน้อยลงมากมาให้นั้นมีมานานมากแล้ว แต่ครั้งแล้วครั้งเล่า เราพิสูจน์ให้เห็นว่าในความเป็นจริงเราไม่ได้ต้องการสิ่งนั้น
    สมมติฐานของผมคงไม่ใหม่หรือแปลกใหม่อะไรนัก แต่คือมีคนน้อยมากที่รู้ว่าควรทำอะไรเมื่อมีมือว่างเปล่า เรามักรักษาระดับความเครียดให้สูงเพื่อเบี่ยงเบนความสนใจ และเมื่อความเครียดต่ำและไม่มีงานที่ “จำเป็นต้องทำ” เราก็ไม่มั่นคงได้หลายรูปแบบ
    https://en.m.wikipedia.org/wiki/Jevons_paradox

    • เทคโนโลยีทำให้ยูโทเปียที่ทำงานน้อยลงเป็นไปได้จริง แต่เพราะผลตอบแทนจากเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัตินั้นถูกจัดสรรผิด คนทั่วไปจึงไม่ได้ประโยชน์
      พูดง่าย ๆ สมมติว่าผม คุณ และผู้ใช้ HN อีก 8 คนทำงานในคลังสินค้าของ Bezos วันละ 8 ชั่วโมง วันหนึ่งมีเครื่องจักรใหม่ที่ทำงานแบบเดียวกับเราเข้ามา และเครื่องหนึ่งทำงานแทนพวกเราได้ 2–4 คน ถ้า Bezos ซื้อเครื่องจักร 4 เครื่องและเดินเครื่องแต่ละเครื่องที่กำลังการผลิต 2 เท่า พวกเรา 8 คนก็จะมีเวลาว่าง 8 ชั่วโมงต่อวัน × 5 วันต่อสัปดาห์ × 4 สัปดาห์ = 160 ชั่วโมง
      ปัญหาคือพวกเรา 8 คนยังต้องมีเงินเพื่อความอยู่รอด มีค่าอาหาร ค่าเช่า ค่าสาธารณูปโภค และค่ารักษาพยาบาล ตามมุมมองของนักยูโทเปียด้านเทคโนโลยี ตอนนี้เราก็แค่นำเวลาว่าง 160 ชั่วโมงไปทำสิ่งที่สำคัญและเติมเต็มกว่าเดิมได้ เป็นบริบทเดียวกับที่ผู้ขาย AI บอกว่า AI จะทำให้เราได้ทำงานที่สำคัญและเติมเต็มกว่าเดิม แต่เพื่อความอยู่รอด งานที่เติมเต็มของผมจะกลายเป็นงานกิ๊ก หรืองานที่หนักพอ ๆ กัน หรือใช้เวลานานกว่าเดิม
      ในทางทฤษฎี เจ้าของที่ควบคุมระบบอัตโนมัติจะมีเวลาว่างมากขึ้นเพื่อไปให้สัมภาษณ์และร่วมงานการเมือง·สังคม คนที่ถูกระบบอัตโนมัติผลักออกไปจะตกลงไปข้างล่าง และต้องทำงานหนักขึ้นเพื่อประคองชีวิตไว้ ผมหวังว่าคนกระตือรือร้นที่จ่ายเงินให้ผู้ให้บริการ LLM พร้อมกับฝึกตัวแทนที่จะมาแทนตัวเอง จะตระหนักสมการนี้ให้เร็ว ๆ เช่นเดียวกับที่คลังสินค้าของ Bezos มอบเวลาว่างให้บางคนชั่วคราวเพราะต้องมีหลักประกันระหว่างนำระบบอัตโนมัติเข้ามา ผมไม่อยากให้เราถูกขายคำว่า “เวลาว่างเพื่อทำงานที่มีความหมายกว่า” อีกครั้ง
    • ถ้ามีมาตรฐานการครองชีพที่รับประกัน ผมคิดว่าหลายคนคงยอมรับการ อยู่ว่าง ๆ ได้ไม่เลว ตอนที่ว่างงานอยู่พักหนึ่ง โดยรวมผมค่อนข้างมีความสุข แต่เครียดว่าจะเงินหมด
      ถ้าไม่มีปัญหาเรื่องเงิน ผมคงไม่อยากขายเวลาของตัวเองให้บริษัทไร้วิญญาณ ผมมีความสนใจมากพอที่จะทำให้ตัวเองไม่ว่าง งานเพียงแค่ดูดเวลาที่ผมอยากใช้กับสิ่งที่ดีกว่าไปเท่านั้น
    • การผลิตอาหารเป็นตัวอย่างคลาสสิกที่เมื่อผลิตภาพสูงขึ้นพอ จำนวน เกษตรกรก็ลดลง
      เครื่องมือ AI ปัจจุบันยังห่างไกลจากการเปลี่ยนแปลงที่เพิ่มผลิตภาพขึ้นตามตัวอักษร 1,000 เท่า ดังนั้นเราจึงยังอยู่ไกลจากการเปลี่ยนแปลงแบบนั้น เพราะฉะนั้นภายในไม่ถึง 100 ปี การเขียนโปรแกรมก็อาจกลายเป็นงานเฉพาะกลุ่มอย่างยิ่งได้
    • ผมไม่คิดว่านี่เป็นผลมาจากความชอบส่วนบุคคลเป็นหลัก แต่คิดว่าเป็นเพราะชนชั้นมั่งคั่งมีอิทธิพลทางการเมืองที่ไม่สมดุล และพวกเขามีแรงจูงใจแรงกล้าที่จะทำให้ชั่วโมงทำงานสูงสุด
      โดยทั่วไปนายจ้างมีแรงจูงใจนั้น และระบบการเมืองก็ไม่ได้ห้ามเรื่องนี้อย่างชัดเจน ดังนั้นคนทำงานที่ต้องการชั่วโมงทำงานสั้นลงจึงมีทางเลือกดี ๆ ไม่มากนัก
    • การทำงานได้มากขึ้นในเวลาเท่าเดิมก็โอเคในระดับหนึ่ง แต่ถ้าผมทำงานได้มีประสิทธิผลมากขึ้นมาก ผมคงผลักดัน สัปดาห์ทำงาน 4 วัน ที่กำลังคุยกับผู้บริหารอยู่ให้หนักขึ้น
      ตอนนี้กำลังคิดแบบ 4×10 ชั่วโมง แต่ก็อาจลองเจรจาแบบ “แทนที่จะขึ้นเงินเดือน ก็ปล่อยไว้เท่าเดิมแล้วทำเป็น 4×8 ชั่วโมงเถอะ” ถ้า AI ช่วยให้ทำงานได้มากขึ้นในเวลาเท่าเดิมก็ถือว่าโอเค ในทางกลับกัน บริษัทตั้งงบเครื่องมือ AI ไว้เดือนละ 30 ดอลลาร์ ดังนั้นเวลาที่เครื่องมือ AI ที่ผมซื้อเองช่วยประหยัดได้ ผมถือว่าเป็นเวลาที่หักออกจากสัปดาห์ทำงาน
      “ผู้คนนับล้านที่แม้แต่บ่ายวันอาทิตย์ฝนตกยังไม่รู้ว่าจะใช้เวลาของตัวเองอย่างไร ต่างโหยหาความเป็นอมตะ” — Susan Ertz
  • พ่อของผมเคยพูดไว้ดีเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และระบบอัตโนมัติ ท่านบอกว่า ตอนคอมพิวเตอร์สำนักงานเริ่มออกมาในทศวรรษ 1970 มีคนบอกว่า “คอมพิวเตอร์จะช่วยประหยัดแรงได้มากจนเราไม่รู้ว่าจะใช้เวลาที่เหลือไปทำอะไร”
    แต่ในความเป็นจริง คอมพิวเตอร์แค่ทำให้เราทำ งานได้มากขึ้น ในแต่ละวันเท่านั้น

    • นี่คือ Solow paradox “ยุคคอมพิวเตอร์มองเห็นได้ทุกที่ ยกเว้นในสถิติผลิตภาพ” — Robert Solow ผู้ได้รับรางวัลโนเบลสาขาเศรษฐศาสตร์ปี 1987
  • ถ้าพูดถึงการเขียนโปรแกรม ผมบอกได้ว่า AI ทำให้ผลิตภาพของผมเพิ่มขึ้นประมาณ 2 เท่า จนถึงตอนนี้
    แน่นอนว่าผมใช้เวลาเขียนพรอมป์ตอยู่เหมือนกัน เป็นการบอก AI เกี่ยวกับความชอบในการเขียนโค้ดของผม เช่น “ห้ามทำแบบนี้เด็ดขาด ห้ามทำแบบนั้นเด็ดขาด ต้องทำแบบนี้เสมอ ตรวจสอบสิ่งนั้นด้วย” แต่พรอมป์ตเหล่านั้นยังอยู่ต่อไป ส่วนใหญ่เขียนไว้เมื่อหลายเดือนก่อน ตอนนี้จึงกำลังเก็บเกี่ยวผลประโยชน์จากมัน

    • เวลาที่ได้ยินว่าผลิตภาพส่วนบุคคลเพิ่มขึ้นมากกว่า 50% เพราะ AI ผมมักจะกังขาอยู่เสมอ
      ถ้าหยุดคิดสักนิด การบอกว่า AI ทำให้ผลิตภาพเพิ่มเป็นสองเท่า หมายความว่าจริง ๆ แล้วทำงานได้มากกว่าเดิมสองเท่า สามารถมีตัวชี้วัดมาสนับสนุนได้ไหม?
      ผมเชื่อว่าในงานเฉพาะบางอย่าง เช่น การเขียนเงื่อนไขทดสอบ หรือการทำต้นแบบที่ทิ้งได้อย่างรวดเร็ว AI อาจทำให้มีผลิตภาพสูงขึ้นมากได้ แต่การบอกว่าโดยรวมแล้วทำได้มากกว่าเดิมสองเท่าเป็นข้อกล่าวอ้างที่ใหญ่มาก
      ในความเป็นจริง สิ่งที่น่าเป็นไปได้กว่าคือผู้คน รู้สึกว่าตัวเองมีผลิตภาพมากขึ้น กว่าเดิม นั่นจึงทำให้เกิดช่องว่างที่บุคคลทั่วไปบอกว่าตัวเองมีผลิตภาพเพิ่มขึ้น 2~10 เท่า ขณะที่งานวิจัยในที่ทำงาน แม้ในฝั่งที่สูง ก็ออกมาประมาณว่าผลิตภาพเพิ่มขึ้นราว 25%
    • อยากรู้ว่าพอจะแชร์ได้ไหมว่าทำงานประเภทไหนอยู่ ผมเขียนโค้ด iOS ด้วย Swift เป็นหลัก และในด้านนั้นรู้สึกว่า AI ไม่ได้ช่วยมากนัก
      หลายครั้งมันให้โค้ดที่ผิดอย่างมั่นใจ และแม้จะคอมไพล์ผ่าน ผลลัพธ์ก็แย่ ทั้งยังแก้ปัญหาที่ผมพยายามแก้ไม่ได้จริง ๆ ตรงกันข้าม เมื่อต้นปีนี้ตอนที่ต้องเขียนโปรเจกต์ Terraform สำหรับแบ็กเอนด์ generative AI กลับเฉิดฉายจริง ๆ
    • ยินดีด้วยครับ งานเพิ่มเป็นสองเท่าในค่าจ้างเท่าเดิม ภาระทางใจก็เพิ่มเป็นสองเท่า แทนที่จะฝึกฝนทักษะให้เชี่ยวชาญ กลับใช้เวลาเขียนพรอมป์ต ทำให้ความสามารถในการแข่งขันในฐานะผู้เชี่ยวชาญลดลง ใคร ๆ ก็ใช้ AI ได้ ดังนั้นตอนนี้มันกลายเป็นระดับพื้นฐานไปแล้ว
      ฟังดูเหมือนชัยชนะอย่างสมบูรณ์เลย
    • ในกรณีของผม งานบางอย่างเร็วขึ้น 10~100 เท่า โดยเฉพาะตอนเริ่มจากศูนย์
      เมื่อวานนี้เพิ่งยกเครื่องสแครปเปอร์ครั้งใหญ่ ถ้าทำด้วยมือคงใช้เวลาอย่างน้อย 1 สัปดาห์ ถ้าคิดวันละ 2~4 ชั่วโมงเป็นเวลา 5 วัน ก็น่าจะราว 15 ชั่วโมง ด้วยความช่วยเหลือของ ChatGPT ใช้ไม่ถึง 2 ชั่วโมงก็เสร็จ
      ดังนั้นปริมาณงานก็ลดลง เวลาส่งมอบก็สั้นลงมาก และความเครียดก็น้อยลงมาก
    • สงสัยว่าได้ตรวจสอบกับโมเดลอื่นแล้วหรือยังว่าพรอมป์ตเหล่านั้น “อยู่ได้ตลอดไป”
      ถึงจะกล่อมโมเดลหนึ่งให้ทำงานในรูปแบบหนึ่งได้ แต่โมเดลอื่นอาจเข้าสู่สภาวะที่ต่างไปโดยสิ้นเชิงด้วยอินพุตเดียวกัน และอาจต้องใช้พรอมป์ตที่ต่างกันไปเลย ถ้าเป็นเช่นนั้น ทุกครั้งที่ผู้ให้บริการอัปเดตโมเดล พรอมป์ตทั้งหมดอาจไร้ประโยชน์ได้
  • ปัญหาจริง ๆ อยู่ที่ งานทักษะต่ำ ซึ่งรวมถึงคนที่ทำบทบาทที่ง่ายกว่า หรือพนักงานจูเนียร์ ท้ายที่สุดจะมีประชากรสัดส่วนไม่น้อยที่ไม่สามารถจ้างงานได้ เพราะตำแหน่งที่เหมาะกับระดับทักษะของตัวเองมีไม่พอ

    • หมายถึงทักษะต่ำกว่าพนักงานธุรการกับเจ้าหน้าที่ซัพพอร์ตลูกค้าอีกหรือ? งานเหล่านั้นก็ถูกรวมอยู่ในการศึกษาด้วย
    • เมื่อไม่กี่เดือนก่อนมีตอนหนึ่งของพอดแคสต์ Ezra Klein พูดเรื่องการศึกษา และผมจำประเด็นที่ว่า นักเรียนรุ่นถัดไปที่จะประสบความสำเร็จคือคนที่ใช้ AI เป็น เครื่องมือ ได้ ไม่ใช่สิ่งที่ต้องพึ่งพา
      ผลลัพธ์อาจขึ้นอยู่กับอย่างมากว่าระบบการศึกษาจะปรับเปลี่ยนให้เข้ากับยุคสมัยได้อย่างไร
    • ในอดีตมีคนไม่รู้หนังสือจำนวนมาก แต่ทุกวันนี้แทบทุกคนอ่านออกเขียนได้
      ผมคิดว่าทักษะในการใช้ AI เพื่อเสริมงานก็จะกลายเป็น การรู้หนังสือ รูปแบบใหม่
  • นี่เป็นเรื่องราวของเทคโนโลยีทุกอย่าง และการคาดการณ์ของคนอย่าง pmarca ที่ว่า AI จะไม่แย่งงานก็อิงตรรกะนี้เช่นกัน จุดสนใจของเราอาจขยับไปสู่ขอบเขตที่แคบลงเรื่อย ๆ
    ภาพยนตร์เองก็แทบไม่มีอยู่เมื่อ 100 ปีก่อน อีก 100 ปีข้างหน้า จะมีอุตสาหกรรมใหม่อย่างสิ้นเชิงเกิดขึ้นเพราะแรงงานถูกปลดปล่อย

    • ด้วยลักษณะของซอฟต์แวร์ ยิ่งมีการเขียนซอฟต์แวร์มากขึ้นเท่าไร ก็ยิ่งต้องมี ซอฟต์แวร์เพิ่มเติม เพื่อจัดการ ผสานรวม และใช้ประโยชน์จากซอฟต์แวร์ทั้งหมดนั้นมากขึ้นเท่านั้น
      หาก AI ทำให้การผลิตซอฟต์แวร์เป็นอัตโนมัติ ความต้องการซอฟต์แวร์อาจเพิ่มขึ้นมหาศาล เรื่องเดียวกันเคยเกิดขึ้นเมื่อภาษาระดับสูงเข้ามาแทนที่การเขียนโค้ดแอสเซมบลีด้วยมือ ทำให้สร้างซอฟต์แวร์ได้มากขึ้นมาก รวมถึงซอฟต์แวร์ที่ซับซ้อนและน่าสนใจกว่าเดิม และอุตสาหกรรมก็เติบโตขึ้นด้วย
    • ภาพยนตร์สร้างงาน ไม่ได้ลดงานลง อีกทั้งคุณค่าของภาพยนตร์ก็ชัดเจน หากจะขาย LLM ให้ใครสักคน ต้องแนบ เบาะแสและข้อจำกัดจำนวนมหาศาลอย่างยิ่ง เข้าไปด้วย
    • การปฏิวัติเกษตรกรรมลดปริมาณแรงงานของสังคมลงอย่างมากจริง ๆ ดังนั้นเราจึงมีวันหยุดสุดสัปดาห์ วันลาพักร้อน การเกษียณ และการศึกษา แทนที่จะต้องทำงานไม่หยุดตั้งแต่อายุ 12 ปีจนตายเหมือนเมื่อ 150 ปีก่อน
      การที่ปริมาณงานที่มนุษย์ต้องทำลดลงนั้นเป็นเรื่องดีจริง ๆ เพียงแต่ถ้าจะกระจายการลดลงนั้นไปทั่วทั้งสังคม โดยไม่ทำให้กลายเป็นการว่างงานจำนวนมาก การเกษียณก่อนอายุ 70 เป็นไปไม่ได้ และการทำงานสัปดาห์ละ 50 ชั่วโมง โครงสร้างสถาบันก็ต้องเปลี่ยน ปัญหาอาจไม่ใช่ AI แต่เป็น ทุนนิยมที่ไร้การควบคุม
    • สิ่งนี้ตั้งอยู่บนสมมติฐานว่าเราจะไม่บรรลุ AGI หาก AGI เกิดขึ้น สมมติฐานทั้งหมดก็พังทลาย บางทีฮาร์ดแวร์นิวโรมอร์ฟิกอาจพาเราไปถึงจุดนั้นได้
  • เรื่องเดียวกันใช้ได้กับระบบอัตโนมัติและทุกอย่างอื่น ๆ ด้วย เรามีเทคโนโลยีที่จะทำงานน้อยลงมาตั้งนานแล้ว แต่ดูเหมือนมันจะไม่เข้ากับจิตวิทยาของเรา
    ไม่ได้หมายความว่าเราจงใจเลือกสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงโดยไม่มีเหตุผล เพียงแต่มันรู้สึกเหมือนติดอยู่ในกรอบ และถ้าบุคคลใดพยายามทำงานน้อยลง ก็จะตามหลังคนอื่น จึงไม่มีใครขยับได้

    • ถ้ามีเจตจำนงทางการเมืองเพียงพอก็เปลี่ยนได้ การล็อกดาวน์ช่วงโควิดพิสูจน์แล้วว่างานส่วนใหญ่ในเศรษฐกิจปัจจุบัน ไม่จำเป็นอย่างแท้จริง
  • ไม่น่าแปลกใจ เรื่องเดียวกันอาจเกิดขึ้นใน IT ได้เช่นกัน ผมจำยุคก่อน PC ได้ ตอนที่งานส่วนใหญ่ทำผ่านเมนเฟรม กระดาษ และตู้เก็บแฟ้ม
    เมื่อเทียบกับตอนนี้ ปริมาณงานแทบจะเท่าเดิม หรืออาจมากขึ้นเล็กน้อยด้วยซ้ำ ความแตกต่างใหญ่คือ ปริมาณข้อมูล ที่ถูกประมวลผลและจัดเก็บ ซึ่งเพิ่มขึ้นแบบทวีคูณตั้งแต่นั้นมา และยังเพิ่มขึ้นอยู่
    ดังนั้นผมคาดว่า AI ก็จะเป็นแบบเดียวกัน รูปแบบของงานอาจเปลี่ยนไปเล็กน้อย แต่เมื่อข้อมูลเพิ่มขึ้น งานก็จะเท่าเดิมหรือมากขึ้น

    • เข้าใจประเด็นหลัก แต่ไม่ถูกต้องตรงที่เมนเฟรม กระดาษ และตู้เก็บแฟ้มเป็น เครื่องมือเชิงกำหนดแน่นอน ส่วน AI ไม่ได้เป็นทั้งสิ่งที่กำหนดแน่นอนและไม่ใช่เครื่องมือ