9 คะแนน โดย GN⁺ 2026-03-23 | 4 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • การใช้ผลิตภัณฑ์ของตัวเองโดยตรงแบบ Dogfooding เป็นหลักการมายาวนานของวงการเทค แต่ก็ยังไม่พอที่จะได้สัมผัสแม้แต่ประสบการณ์ความไม่พอใจของลูกค้าจริง
  • ระบบตอบรับอัตโนมัติของศูนย์บริการลูกค้า ของบริษัทใหญ่ ๆ ชูเรื่องนวัตกรรมเทคโนโลยี แต่ในความเป็นจริงกลับแก้ปัญหาความไม่พอใจของลูกค้าไม่ได้
  • เช่นเดียวกับเกร็ดที่ว่า Jeff Bezos เคยโทรเข้าฝ่ายบริการลูกค้าของบริษัทตัวเองและต้องรอสายนานกว่า 10 นาที แก่นสำคัญคือ ผู้บริหารระดับ C-level ต้องไปสัมผัส customer journey ด้วยตัวเอง
  • ตรงกันข้าม สตาร์ตอัปรายเล็กแห่งหนึ่งหลังจากลูกค้ายกเลิกการสมัครสมาชิก ได้มี ผู้บริหารระดับสูงโทรหาเองโดยตรง เพื่อรับฟังข้อร้องเรียน พร้อมยอมรับว่าพวกเขาเองก็รับรู้ปัญหาเดียวกันอยู่
  • Dogfooding ไม่ควรหมายถึงแค่การใช้ผลิตภัณฑ์ภายในองค์กรเท่านั้น แต่ต้องไปลองเจอความไม่สะดวกที่ลูกค้าเผชิญจริง ๆ และรับฟัง ความโกรธและความหงุดหงิดจริง ด้วยตัวเอง จึงจะนำไปสู่การปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการได้

ประสบการณ์ลูกค้าและข้อจำกัดของ ‘Dogfooding’

  • ถ้าได้ลอง สัมผัสศูนย์บริการลูกค้า ของบริษัทใหญ่ ๆ จะรู้ว่าพวกเขา ไม่ได้ใส่ใจกับคุณภาพบริการลูกค้าจริง ๆ
    • เวลาโทรเข้าไปก็มักมีแต่ระบบตอบรับอัตโนมัติที่พูดซ้ำ ๆ ให้ไปใช้เว็บไซต์ หรือเสนอให้เชื่อมต่อกับ AI chatbot
    • แต่ในความเป็นจริง กลับหาข้อมูลที่ต้องการบนเว็บไซต์ไม่เจอ และยังยกเลิกบริการออนไลน์ไม่ได้ด้วย
    • การคาดการณ์ปริมาณสายผิดพลาดและระบบที่ไม่มีประสิทธิภาพ ทำให้ความไม่พอใจของลูกค้าสะสมมากขึ้น
  • บริษัทเหล่านี้อวดบนเว็บไซต์ของตนเรื่อง การเปลี่ยนผ่านสู่ AI, ความเป็นเลิศทางเทคนิค, คุณภาพที่ได้รับการรับรอง ISO แต่ประสบการณ์ลูกค้ากลับไม่ถึงระดับนั้น
    • พวกเขาแทบไม่สนใจการปรับปรุงบริการลูกค้า และปัญหาส่วนหนึ่งก็มาจากท่าทีของผู้บริหารที่ไม่เคยไปสัมผัสประสบการณ์นั้นด้วยตัวเอง

ความหมายที่แท้จริงของ ‘Dogfooding’

  • Dogfooding คือแนวปฏิบัติสำคัญของวงการเทคที่ให้ใช้ผลิตภัณฑ์ของตัวเองโดยตรง เพื่อตรวจสอบคุณภาพและความน่าเชื่อถือ
    • เช่นเดียวกับที่พนักงาน Slack ใช้ Teams ไม่ได้ หลักการก็คือคนในองค์กรควรใช้ผลิตภัณฑ์ของตัวเอง
    • แต่การใช้งานเพียงอย่างเดียวยังไม่เพียงพอ
  • สมัยที่เคยทำงานในบริษัทโทรคมนาคม พนักงานเคยต้อง ไปทำงานหน้า call center เพื่อฟังคำร้องเรียนของลูกค้าด้วยตัวเอง
    • เมื่อได้สัมผัสความโกรธและความลำบากของลูกค้าโดยตรง จึงจะเกิด ความเข้าอกเข้าใจและความตั้งใจจะแก้ไขจริง ๆ
    • แค่รายงาน KPI อย่างเดียวไม่อาจทำให้เข้าใจความเจ็บปวดที่แท้จริงของลูกค้าได้

การขาดประสบการณ์ลูกค้าของผู้บริหาร

  • มีเกร็ดว่า Jeff Bezos เคยโทรเข้าศูนย์บริการลูกค้าระหว่างการประชุม และต้องรอสายนานกว่า 10 นาที
    • กรณีนี้สะท้อนว่าการที่ผู้บริหารไปลองใช้บริการลูกค้าของตัวเองนั้นเกิดขึ้นไม่บ่อยแค่ไหน
    • “ครั้งสุดท้ายที่ CEO ของคุณโทรเข้าคอลเซ็นเตอร์คือเมื่อไหร่?”
  • ไม่ใช่แค่ทดลองใช้ผลิตภัณฑ์ตอนที่ทุกอย่างทำงานปกติภายในบริษัทเท่านั้น แต่ต้องไปเผชิญ customer journey ของลูกค้าเมื่อเกิดปัญหา ด้วยตัวเอง

กรณีที่แตกต่างของสตาร์ตอัป

  • ประสบการณ์การยกเลิกสมาชิกของ สตาร์ตอัปรายเล็กแห่งหนึ่ง แสดงให้เห็นถึงท่าทีที่จริงจังต่อ feedback ของลูกค้า
    • ผู้บริหารระดับสูงคนหนึ่งถามก่อนว่าสะดวกให้โทรหรือไม่ จากนั้นจึงโทรมารับฟังข้อร้องเรียน แสดงความเข้าใจ และบอกถึงความตั้งใจในการปรับปรุง
    • แทนที่จะตั้งท่าป้องกันตัวด้วยคำว่า “ตัวชี้วัดของเราไม่มีปัญหา” พวกเขากลับพยายามทำความเข้าใจมุมมองของลูกค้า
  • แนวทางเช่นนี้ช่วยเพิ่มความไว้วางใจของลูกค้า และเป็น จุดเริ่มต้นของการยกระดับคุณภาพบริการ

‘ลองดมผลงานแย่ ๆ ของตัวเองดู (Try smelling your own farts!)’

  • การปรับปรุงจะเกิดขึ้นได้ ก็ต่อเมื่อก้าวข้ามการแค่ใช้ผลิตภัณฑ์ของตัวเอง ไปสู่การ สัมผัสประสบการณ์ที่ไม่น่าพอใจด้วยตัวเอง
    • การ “ดมกลิ่นของผลลัพธ์แย่ ๆ ที่ตัวเองสร้างขึ้น” คือกระบวนการตรวจสอบตัวเองที่แท้จริง
    • องค์กรต้องไม่เมินความลำบากของลูกค้า แต่ต้อง รับรู้ปัญหาและปรับปรุงผ่านประสบการณ์ตรง
  • ท้ายที่สุด สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่านวัตกรรมเทคโนโลยีคือ ความเข้าอกเข้าใจและความรับผิดชอบต่อประสบการณ์ลูกค้าอย่างแท้จริง

4 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2026-03-23
ความคิดเห็นจาก Hacker News
  • มีเกร็ดเล่าว่า Jeff Bezos เคยโทรเข้าศูนย์บริการลูกค้าด้วยตัวเองแล้วต้องรอสายนานเกิน 10 นาที
    ฉันเองก็เคยทำงานในบริษัทที่เต็มไปด้วย ระบบราชการและการเมืองภายใน หนักมาก เวลาเปิดแอปจริงให้ดูปัญหาระหว่างประชุม บรรดาผู้นำที่เคยโชว์แต่สไลด์สวย ๆ ก็ทำตัวไม่ถูก สุดท้ายฉันกลายเป็น ‘ศัตรู’ ภายในเพียงเพราะเอาความจริงมาให้เห็น

    • ฉันก็ทำงานใน องค์กรแบบราชการสุดโต่ง คล้ายหน่วยงานรัฐเหมือนกัน SSO ของแอปสำหรับวิศวกรภาคสนามพังอยู่ แต่ PM ก็ปัดความรับผิดชอบว่าเป็น “ปัญหาของ Apple กับ Google” สุดท้ายเราดันไปเจอทางแก้แบบฟลุก ๆ ว่าใช้ได้เฉพาะบน เบราว์เซอร์ Edge แล้วก็ยังมาติดนโยบายองค์กรชนกันอีก พอเปิดดูวิกิภายในก็พบว่าปัญหานี้ถูกบันทึกไว้ตั้งแต่ 11 เดือนก่อนฉันเข้าทำงานแล้ว
    • ฉันไม่เข้าใจสถานการณ์แบบนี้เลย ทำไมพวก C-suite ที่มาจากสายผู้ก่อตั้งถึงไม่คุยกับพนักงานโดยตรง ที่หน่วยเตาปฏิกรณ์ของกองทัพเรือสหรัฐ พลเรือเอกจะลงเรือตระเวนคุยกับทหารด้วยตัวเองทุกปี Admiral Zumwalt ปรับปรุงกฎระเบียบได้ตั้ง 70 อย่างจากการพูดคุยแบบนี้
    • ตอน Oracle Cloud Infrastructure ช่วงแรก ๆ ฉันเคยทำ ไลฟ์เดโม ต่อหน้า Larry Ellison ต่างจากทีมอื่นที่เอาแต่เปิดสไลด์ พอเราโชว์ของที่ใช้งานได้จริง Larry ก็ประทับใจมาก ฉันเลยมักสงสัยว่าตั้งแต่เมื่อไรบริษัทต่าง ๆ ถึงหลงเข้าไปอยู่ใน ‘โลกของสไลด์’ แทนความจริง
    • น่าสนใจที่วัฒนธรรมองค์กรที่คุณบรรยายมามันคล้าย วัฒนธรรมแบบ Amazon มาก
    • ยุคที่ Bezos โทรเข้าศูนย์บริการลูกค้าด้วยตัวเองมันผ่านไปแล้ว พอบริษัทใหญ่เกินไป CEO ก็ไม่จำเป็นต้องทำเรื่องแบบนั้นด้วยตัวเองอีก
  • ที่ทำงานเก่า VP of Product เคยบอกว่าสำนวน “eat your own dogfood” มัน ‘น่าขยะแขยง’ แล้วอยากเปลี่ยนเป็น “drink your own champagne” แต่ฉันคิดว่าความจงใจให้ฟังแล้วไม่สบายหูนี่แหละทำให้คนอิน ประเด็นสำคัญคือการได้ลองใช้ผลิตภัณฑ์ตั้งแต่เนิ่น ๆ ในฐานะลูกค้า

    • ที่มาของสำนวนนี้มาจากวลี “Will the dogs eat the dog food?” ที่พวก VC ใช้กันในยุค 80–90 เริ่มจากผู้บริหาร Microsoft และ Marc Andreessen ก็เคยใช้สำนวนเดียวกันกับ Mixpanel ด้วย (ดู บทความ GeekWire)
    • ฉันเองไม่เคยรู้สึกว่าสำนวนนี้น่าขยะแขยงนะ แค่รู้สึกว่าพาดหัวบทความมันเป็น มุกทะลึ่งราคาถูก เลยไม่ค่อยอยากกดอ่านตอนแรก
    • ที่ “dogfood” มันเหมาะก็เพราะเราอาจไม่ใช่ผู้ใช้เป้าหมายโดยตรงของผลิตภัณฑ์นั้นก็ได้ มันคือคำถามว่า “เราจะกล้าให้หมาของเรากินสิ่งนี้ไหม?”
    • ฉันเคยเห็นยูทูบเบอร์สายล่าสัตว์ทำอาหารแบบเดียวกันให้ทั้งตัวเองและหมากิน เป็นตัวอย่างที่ดีของความไว้ใจระหว่างคนกับ สุนัขในฐานะเครื่องมือทำงาน
    • ส่วนตัวฉันชอบฝั่ง “champagne” มากกว่า เพราะมันสื่อชัดว่าเรากำลังตั้งเป้าสร้าง ผลิตภัณฑ์ที่ประณีตและน่าดึงดูด
  • เวลาต้องติดต่อศูนย์บริการลูกค้า ฉันจะเริ่มจาก ตั้งความคาดหวังต่ำ ๆ ไว้ก่อนเสมอ เคล็ดลับคืออดทนรอให้ได้ถึงแม้จะนาน พ่อฉันยังเป็นคนที่ถ้าจ่ายเงินแล้วไม่ได้บริการตามนั้นจะโกรธมาก และชอบพูดว่า “สายนี้มีการบันทึกใช่ไหม?”

    • ช่วงหลังด้วย ฟังก์ชันถือสายอัตโนมัติ ของ iPhone ทำให้ฉันรอสาย Delta อยู่ 2.5 ชั่วโมงได้แบบสบาย ๆ พอคุยจริงก็เลยพูดดีด้วย แล้วสุดท้ายยังได้อัปเกรดอีกต่างหาก
    • เจ้าหน้าที่ศูนย์บริการลูกค้าส่วนใหญ่เป็น แรงงานอารมณ์ค่าแรงต่ำ ฉันเลยคิดว่าทำตัวร่วมมือกันย่อมดีกว่าโวยวาย ครั้งหนึ่งฉันโทรหา Comcast แล้วพูดติดตลกไปหน่อย สุดท้ายวิศวกรติดต่อกลับมาแก้ปัญหาให้เองเลย
  • มีวลีหนึ่งที่ฉันจำได้คือ “Eat your own dog food and smell your own farts” อย่างแรกหมายถึงให้ลองใช้ผลิตภัณฑ์ตัวเองจริง ๆ ส่วนอย่างหลังคือ ให้ไปสัมผัสแม้แต่ส่วนที่ซ่อนอยู่ เช่น customer support หรือการชำระเงิน

    • แต่ฉันรู้สึกว่าอุปมาเรื่อง “fart” มันไม่ค่อยสมเหตุสมผล เราขายอาหารหมาจริง แต่ไม่ได้เก็บผายลมมาขาย แถมคนเราก็ชินกับกลิ่นตัวเองจนเอามาปรับปรุงคุณภาพอะไรไม่ค่อยได้
    • อีกอย่าง “sniff your own farts” ก็มีความหมายเชิงลบอยู่แล้ว คือประมาณว่า ‘หลงตัวเอง/หลอกตัวเอง’ ขณะที่ dogfooding เป็นคำชม อันนี้เลยตรงข้ามกัน
  • ผู้เขียนยก dogfooding ให้เป็นเรื่องศักดิ์สิทธิ์ในบริบท customer support แต่ในบริษัทใหญ่ ๆ customer support ไม่ได้ถูกมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของผลิตภัณฑ์ พนักงาน Facebook หรือ Google ก็ไม่ได้ใช้ศูนย์บริการลูกค้าทั่วไปเหมือนลูกค้าปกติ

    • แต่บริษัทที่ฉันทำงานไม่เหมือนกัน ถ้าพนักงานเจอปัญหา ก็ต้องส่งรายงานผ่าน ระบบ ticket เดียวกับลูกค้าโดยตรง
    • เพราะงั้นสำนวน “smelling your own farts” ถึงเข้ากับบริบทนี้พอดี
  • dogfooding มักเป็นสิ่งที่ต้องบังคับให้ทำ แต่ถ้าทำพลาดก็จะกลายเป็นแก้ปัญหาที่ไม่ตรงกับผู้ใช้จริง
    ทีมของเรากำลังทำ โปรแกรมประมวลผลคำสำหรับเอกสารกฎหมาย Tritium และถ้าใช้มันเหมือนเป็น Word ก็จะพาหลงทิศไป เราเลยเขียนเรื่องสมดุลนี้ไว้ในบล็อกโพสต์
    ด้วยเหตุนี้ฉันจึงรู้สึกว่าในโลก B2B SaaS ซอฟต์แวร์เชิงพาณิชย์กลับเอื้อต่อการทำ QA มากกว่า

  • บริษัทเล็กมี โครงสร้างที่ทำให้สัมผัสความเจ็บปวดของลูกค้าได้โดยตรง เลยแก้ปัญหาได้เร็ว ตรงกันข้าม บริษัทใหญ่แต่ละคนมีบทบาทเล็กเกินจนมองไม่เห็นผลกระทบต่อลูกค้า จึงต้องใช้ ระบบฟีดแบ็กที่ทำเป็นตัวชี้วัด มาแทน แต่ก็ทำให้สัญญาณสูญหายเยอะ

    • เพราะงั้นการที่ผู้นำระดับสูงลงมาใช้ผลิตภัณฑ์เองและคุยกับลูกค้าจึงสำคัญมาก มันแทบเป็นวิธีเดียวที่จะทะลุ ไซโลระหว่างแผนกและกำแพงระบบราชการ ได้
    • ฉันเองก็ดูแลทีม customer support ในบริษัทเล็ก แต่ช่วงนี้กังวลกับ ความไม่รับผิดชอบของทีมวิศวกรรม มาก พวกเขาเมินปัญหาลูกค้าโดยอ้าง technical debt กับแรงกดดันเรื่องกำหนดการ เอาแต่เพิ่มรายการย่อยใน Jira แล้วไม่ทำ dogfooding จริง ๆ
  • สำหรับฉัน dogfooding ไม่ใช่แค่ความภักดีต่อผลิตภัณฑ์ แต่คือ กระบวนการทดสอบด้วยการใช้ของที่กำลังพัฒนาอยู่ด้วยตัวเอง หรือก็คือการยอมกินผลิตภัณฑ์นั้นเองในช่วงที่มันยังหยาบที่สุด

  • ปัญหาจะเกิดขึ้นเมื่อ developer และ architect ไม่ต้องรับผิดชอบต่อการปฏิบัติการของระบบ ที่ตัวเองสร้าง นี่เป็นตัวอย่างคลาสสิกของ “no skin in the game

  • สองประสบการณ์กับศูนย์บริการลูกค้าที่เหลือเชื่อที่สุดของฉัน

    1. โทรไปยกเลิกประกันรถ แต่กลับต้องฟังคำแนะนำยืดยาวเรื่องการเดินทางกลับจากตะวันออกกลางซึ่งไม่เกี่ยวอะไรเลย
    2. อินเทอร์เน็ตบ้านล่มมา 2 สัปดาห์แล้ว แต่เจ้าหน้าที่กลับพยายาม upsell แพ็กสตรีมมิงแบบ bundle
      ปัญหาส่วนใหญ่เกิดจาก เว็บไซต์ self-service ที่ห่วยแตก ทั้งนั้น แค่ให้ข้อมูลพื้นฐานง่าย ๆ ได้ ก็ลดต้นทุนคอลเซ็นเตอร์ลงได้มากแล้ว
    • ฉันก็เคยเจอคล้ายกัน รอไป 10 นาที สุดท้ายโดนโอนไปอีกแผนก แล้ววนกลับไปเมนูแรกเหมือนเดิม เป็น โครงสร้างวนลูปแบบ Kafkaesque เต็มรูปแบบ ผลจากการรวม helpdesk สองชุดเข้าด้วยกันแล้วดันทำให้เข้าถึงข้อมูลไม่ได้
      ที่แย่คือ helpdesk ของคู่แข่งยังมีประโยชน์กว่าอีก แต่เพราะเป็น โครงสร้างผูกขาด เลยใช้บริการเขาไม่ได้
 
winterjung 2026-03-23

ก่อนหน้านี้เคยเห็นข้อเสนอที่ไหนสักแห่งว่า ในภาษาเกาหลีแทนที่จะใช้คำว่า “กินอาหารสุนัข” ลองใช้คำว่า “กินข้าวบ้านตัวเอง” ดีไหม ซึ่งคำว่า “กินข้าวบ้านตัวเอง” ก็ให้ความรู้สึกของคำที่ใช้ได้ดีเหมือนกันนะ

 
github88 2026-03-25

คนเกาหลีจริงจังกับเรื่องข้าว....

 
click 2026-03-23

กินข้าวบ้านสบายดีนะ