- NBER Working Paper 35117 วิเคราะห์ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผลระหว่างการจ้างงานกับคะแนนการรู้คิด โดยใช้ ข้อมูล HRS และแรงกระแทกในตลาดแรงงานระดับท้องถิ่น
- เมื่ออายุขัยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น สัดส่วนของความพิการที่เกี่ยวข้องกับ การเสื่อมถอยด้านการรู้คิด และภาวะสมองเสื่อมก็เพิ่มขึ้น และผู้สูงอายุจำนวนมากในสหรัฐออกจากตลาดแรงงานตั้งแต่อายุน้อยกว่า 65 ปีมาก
- เพื่ออธิบายความผันผวนของการจ้างงานในแต่ละพื้นที่ งานวิจัยใช้แรงกระแทกด้านอุปสงค์แรงงานเป็น ตัวแปรเครื่องมือแบบ Bartik เพื่อสร้างกลยุทธ์การระบุที่ก้าวข้ามความสัมพันธ์เชิงสหสัมพันธ์อย่างเดียว
- แรงกระแทกเชิงลบด้านอุปสงค์แรงงานนำไปสู่ การลดลงอย่างมีนัยสำคัญของคะแนนการรู้คิด เมื่อเวลาผ่านไป และผลลัพธ์กระจุกตัวอยู่ที่ผู้ชายอายุ 51–64 ปีเป็นพิเศษ
- ผลลัพธ์นี้ยิ่งสนับสนุนมุมมองที่ว่า การทำงานต่อไปจนถึงอายุที่มากขึ้นอาจช่วยชะลอ การเสื่อมถอยด้านการรู้คิดตามวัย ได้
ภาพรวมงานวิจัย
- เป็น NBER Working Paper 35117 ของ Noah Arman Kouchekinia, David Neumark, Tim A. Bruckner โดยมี DOI คือ 10.3386/w35117 และมีกำหนดเผยแพร่ในเดือนเมษายน 2026
- เมื่ออายุขัยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นอย่างมาก สัดส่วนของความพิการจาก การเสื่อมถอยด้านการรู้คิด และภาวะสมองเสื่อมในประชากรก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
- ผู้สูงอายุจำนวนมากในสหรัฐออกจากตลาดแรงงานตั้งแต่อายุน้อยกว่า 65 ปีมาก
- หลักฐานที่อิงจากความสัมพันธ์เชิงสหสัมพันธ์ชี้ว่า การออกจากตลาดแรงงานก่อนวัยเกษียณอาจเร่ง อัตราการเสื่อมถอยด้านการรู้คิด
กลยุทธ์การระบุและข้อมูล
- ใช้ ข้อมูล HRS ของสหรัฐเพื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผลระหว่างการจ้างงานกับคะแนนการรู้คิด
- ใช้ประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงที่อาจถือว่าเป็นปัจจัยภายนอกในอุปสงค์แรงงานของตลาดแรงงานท้องถิ่น
- ใช้แรงกระแทกด้านอุปสงค์แรงงานเป็น ตัวแปรเครื่องมือแบบ Bartik เพื่ออธิบายความผันผวนของการจ้างงานในแต่ละพื้นที่
- แนวทางนี้เป็นการใช้แรงกระแทกในตลาดแรงงานเพื่อระบุหลักฐานเชิงเหตุและผล ไม่ใช่เพียงความสัมพันธ์เชิงสหสัมพันธ์
ผลลัพธ์สำคัญ
- แรงกระแทกเชิงลบด้านอุปสงค์แรงงานนำไปสู่ การลดลงอย่างมีนัยสำคัญของคะแนนการรู้คิด เมื่อเวลาผ่านไป
- ผลลัพธ์กระจุกตัวอยู่ที่ ผู้ชายอายุ 51–64 ปี โดยเฉพาะ
- การตัดสินใจด้านการจ้างงานและผลลัพธ์การจ้างงานของคนกลุ่มนี้อาจไวต่อสภาพตลาดแรงงานท้องถิ่นมากกว่าผู้หญิงหรือผู้ชายที่มีอายุมากกว่า
- ผลลัพธ์นี้ยิ่งสนับสนุนมุมมองที่ว่า การทำงานต่อไปจนถึงอายุที่มากขึ้นอาจช่วยชะลอการเสื่อมถอยด้านการรู้คิดตามวัยได้ และเป็นผลลัพธ์ที่ก้าวข้ามงานวิจัยก่อนหน้าซึ่งมุ่งเน้นช่วงแคบรอบวัยเกษียณ
1 ความคิดเห็น
ความคิดเห็นจาก Hacker News
ปัญหาไม่ใช่การเกษียณเอง แต่คือผู้คนไม่มี สิ่งที่จะเติมเวลาให้ตัวเอง
พอเกษียณแล้วก็แค่ใช้ชีวิตอย่างเฉื่อยชา ฉันเคยมีเพื่อนร่วมงานผู้หญิงวัย 70 กว่า ๆ ที่กลัวการเกษียณอย่างมากเพราะไม่มีอะไรให้ทำเลย การที่ใครสักคนจินตนาการถึงกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวกับการไปทำงานไม่ออกเลยนั้น เป็นเรื่องที่หดหู่มาก
เราได้สร้างผู้คนที่ไม่อาจเติบโตในฐานะมนุษย์นอกบริบทที่พวกเขาทำหน้าที่เป็น ตัวตนทางเศรษฐกิจ ในตลาดแรงงาน และนั่นไม่ใช่เรื่องที่ควรฉลอง
ตัวอย่างเช่น ถ้างานมีแค่สัปดาห์ละ 4 วัน หรือวันละราว 6 ชั่วโมง ผู้คนก็คงเบื่อจนเริ่มทำโปรเจกต์ ลองทำธุรกิจ หรือไปทำงานอาสา แบบนั้นพอเกษียณไปก็ยังคงมีงานอดิเรกและโปรเจกต์ที่ทำด้วยความหลงใหลมาตลอดชีวิตเหลืออยู่
ปัจจัยที่ใหญ่ที่สุดคือ ชั่วโมงทำงาน และปัจจัยรองลงมาคือการใช้โซเชียลมีเดีย อาหาร การออกกำลังกาย สภาพแวดล้อมครอบครัวที่เป็นพิษ สุขภาพจิต การมีลูกหรือไม่มีลูก เป็นต้น
ฉันมี ADHD เลยเจอปัญหาบ่อยในการหาแรงไปทำอย่างอื่นนอกเหนือจากงาน เลยพยายามปรับชีวิตให้เหลือพลังมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เช่น กินอาหารดี ๆ กินโปรตีนและไฟเบอร์เยอะ ลดไขมันอิ่มตัว ใช้ ScreenZen เพื่อลดการใช้โซเชียล มีสมาธิ และเล่นเวตสัปดาห์ละหลายครั้ง
ถึงอย่างนั้น พอถึงราว 14:00-15:00 ของวันทำงาน ใจก็มักจะล้าไปแล้ว ฉันเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ อาจเป็นเพราะแบบนั้นก็ได้
ไม่รู้คำตอบเหมือนกัน แต่ต่อให้เงินเดือนลดลงนิดหน่อย ถ้ามี วันหยุดเพิ่มอีก 1 วันต่อสัปดาห์ ก็คงดีมาก ฉันชอบงานนะ แต่ไม่อยากให้มันรู้สึกเหมือนงานคือทั้งชีวิตของฉัน
ถ้าความเชื่อมโยงทางสังคมหายไปหมด คนเราก็พังได้ไม่ว่าจะอายุเท่าไร นั่นแหละว่าทำไมการขังเดี่ยวถึงเป็นการลงโทษที่โหดร้าย
ปู่ทวดกับย่าทวดของฉันทำไร่และดูแลสัตว์จนล้มไปเอง ย่าทวดคนหนึ่งใช้ชีวิตช่วงท้าย ๆ นั่งหมดแรงอยู่บนเก้าอี้หลายปี ซึ่งก็เพราะเธอทำอย่างอื่นไม่ไหวจริง ๆ และถ้าทำได้ก็คงยังทำไร่และดูแลสัตว์ต่อไป
พวกเขาอาจไม่ใช่ “ตัวตนทางเศรษฐกิจ” ในความหมายของการรับเงินเดือนจากนายจ้าง แต่ก็ยังเป็น ตัวตนทางเศรษฐกิจ ในความหมายที่ว่าถ้าไม่ลงแรงในฟาร์มทุกวัน สุดท้ายก็จะหนาวตายหรืออดตาย
มีโพสต์แนว “ในที่สุดก็ทำได้แล้ว! ทีนี้จะเอาเวลาไปทำอะไรดี?” เยอะจนน่าหดหู่มาก การที่คนซึ่งแหล่งเดียวของความหมายและความสุขในชีวิตคือการนั่งทำงานที่โต๊ะมีมากขนาดนี้ เป็นเรื่องเศร้าจริง ๆ
ในฐานะคนที่เกษียณมาได้ราวปีหนึ่ง ฉันรู้สึกว่าเวลายังไม่พอด้วยซ้ำสำหรับการเติมแต่ละวันด้วยกิจกรรมที่ช่วยให้ฉันเติบโตทั้งทางใจและทางกาย การมีชีวิตแบบนั้นยิ่งทำให้รู้สึกว่าตัวเองโชคดีขึ้นเรื่อย ๆ
พอหยุดเคลื่อนไหว ไม่นานก็มักจากไป แต่ถ้าจะพูดตรง ๆ ไม่ใช่ว่าพวกเขาเลือกจะหยุดเอง ส่วนใหญ่เป็นเพราะบาดเจ็บหรือป่วย
เราทุกคนคงมีหลักฐานเชิงประสบการณ์ส่วนตัวกันทั้งนั้น แต่พ่อของฉันเป็นตัวอย่างสมบูรณ์แบบของคนที่หลายอย่างพังลงเมื่อไม่ได้ถูกจ้างงานอีกต่อไป
ไม่ใช่แค่ความสามารถด้านการรับรู้ สุขภาพก็ตกลงมากด้วย นี่ไม่ใช่แค่เรื่อง “อาชีพการงาน” พ่อฉันเคยเป็นนายหน้าอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์ แต่ตอนอายุ 80 กว่าไปทำงานที่ Menards คอยแนะนำลูกค้าและจัดสินค้า ซึ่งมันช่วยให้เขายุ่งอยู่เสมอ
เขาได้ออกจากบ้าน ได้แก้ปัญหา ได้พบปะพูดคุยกับผู้คน ได้เดิน ได้พูด ได้วางตารางชีวิต เขาเองก็บอกว่าถ้าหยุด ทุกอย่างจะทรุดลง และมันก็จริง
เขาต้องเลิกงานเพื่อมาดูแลแม่มากขึ้น และแทบจะหลุดออกจากสิ่งเหล่านั้นทันที ความสามารถด้านการรับรู้ สุขภาพ และความสามารถในการตัดสินใจหรือพัฒนาตัวเองพังลงอย่างรวดเร็ว
มันเป็นตัวอย่างแค่ 1 รายและมีตัวแปรกวนมากมาย แต่เขาไม่ได้เลิกงานเพราะสุขภาพแย่ กลับเป็นว่า สุขภาพทรุดหลังจากถูกบังคับให้เลิก
ไม่รู้เหมือนกันว่าการ “ใช้ชีวิตสบาย ๆ” ตอนแก่หมายถึงอะไร แต่มันทำให้ฉันกังวลนิดหน่อย
ปรากฏการณ์ที่คนในครอบครัวนั่งอยู่บ้านดูทีวีทั้งวันนั้น ส่วนใหญ่เกิดจากวัฒนธรรมที่ยึดรถยนต์เป็นศูนย์กลาง สำหรับผู้สูงอายุ วัฒนธรรมแบบนี้เป็นอุปสรรคต่อการรักษาสุขภาพกายและใจ
ไม่มีการเปลี่ยนแปลงด้านสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิต เขาแค่แก่ลง
อีกอย่าง การดูแลคนที่ดูแลตัวเองไม่ได้เป็นงานหนักมากจริง ๆ ฉันต้องดูแลแม่อยู่ 6 เดือน มีอะไรต้องทำมหาศาล ทั้งคุยกับหมอ นัดหมายการรักษา และเรื่องพวกนั้นก็มีมาเรื่อย ๆ
แค่เกษียณ “ออกจาก” บางสิ่ง เช่น งานหรือการเดินทางไปทำงานนั้นไม่พอ ต้องเกษียณ “ไปสู่” บางสิ่งด้วย เช่น งานอดิเรก ชีวิตสังคม อาชีพที่สอง หรือการทำงานอาสา
ในชุมชนมีโอกาสให้ทำงานอาสามากกว่าจำนวนอาสาสมัครอยู่แล้ว ลองมองหาแถวบ้านก็ได้
จากที่ฉันสังเกต แทบทุกคนโดนเล่นงานหนักตอน วัย 80 คนวัย 70 ยังมีหลายคนที่กระฉับกระเฉง แต่พอเข้าวัย 80 ก็ดูเหมือนเกือบทุกคนจะเสื่อมลงอย่างชัดเจน
ก็มีคนที่ไปถึงวัย 90 และบางคนยังค่อนข้างกระฉับกระเฉง แต่ในเชิงประสบการณ์ส่วนตัวถือว่าค่อนข้างหายาก ปู่ย่าตายายของฉันทั้งสองฝ่ายอยู่ถึงกลางวัย 90 ก่อนที่ความเสื่อมจะเริ่มชัด แล้วหลังจากนั้นก็เร็วมาก แต่ถือเป็นกรณีพิเศษ ส่วนพ่อแม่ของฉันทั้งคู่ไปได้ถึงกลางวัย 80 แล้วก็เท่านั้น
ก่อนหน้านั้นนานมากเธอกำลังสนุกกับชีวิตเกษียณและเงินบำนาญ เจ้านายคนสุดท้ายของเธอเป็นคนชอบใช้อำนาจจนเกิดบาดแผลทางใจเล็กน้อย แค่พูดถึงการกลับไปทำงานอีกครั้งเธอก็จะกังวล
อาการเริ่มจากความเครียดในการดูแลพ่อของฉัน พ่อเคยมีงานที่เครียดมากขึ้นอย่างรุนแรงหลังเกิดเหตุที่หัวหน้าระเบิดอารมณ์ใส่แบบไม่มีปี่มีขลุ่ย จนเขาเป็นลมและถูกส่งห้องฉุกเฉิน จากนั้นลาหยุดระยะยาวเพราะทุพพลภาพแล้วก็ถูกเลิกจ้าง พ่อไม่เคยรู้สึกโล่งใจเท่านั้นมาก่อน
แต่เรื่องนั้นกลับทำให้อาการของแม่แย่ลง และความจำเป็นต้องย้ายออกจากบ้านที่อยู่มา 20 ปีก็ยิ่งซ้ำเติมสถานการณ์ กลายเป็นว่าภาวะเครียดจากการย้ายบ้านทำหน้าที่เหมือนตัวเร่งที่กวนผลไปอีก ภายในปีเดียว แม่ลืมทั้งบ้านหลังนั้นและลืมไปด้วยว่าเคยอยู่ที่นั่น ตอนนี้เธอคิดว่าตัวเองอยู่บ้านที่เก่ากว่านั้น
พ่อกลับมีความสุขขึ้นมากแม้จะต้องดูแลแม่ และทั้งคู่ยังเดินทางท่องเที่ยวกันอยู่ แม่อาจลืมเรื่องเมื่อชั่วโมงก่อน แต่พ่อก็มีความสุขเพียงเพราะยังได้ท่องโลกไปกับเธอในช่วงเวลาที่ทำได้
ถ้ามองเป็นตัวอย่าง 2 ราย ก็เป็นกรณีที่สุขภาพกายและใจดีขึ้นมากหลังออกจากงานที่มี หัวหน้าชอบใช้อำนาจ แม่สนุกกับ K-drama พ่ออ่านประวัติศาสตร์โลกมากขึ้น ทั้งคู่ไปไหนมาไหนด้วยกันเสมอ ชอบเพลงแบบเดียวกัน และแม่ยังจำเนื้อเพลงกับท่าเต้นของเพลงเหล่านั้นได้ทั้งหมด
เท่าที่รู้ มีงานวิจัยเกี่ยวกับผลของการใช้ชีวิตทางสังคมต่ออายุขัย และน่าจะต่อภาวะถดถอยทางการรับรู้ด้วย
สำหรับบางคน เช่น ย่าทวดของฉันที่ทำงานต่อโดยสมัครใจจนถึงวัย 80 งานอาจเป็น ทางออกทางสังคม ที่สำคัญมาก ตรงกันข้าม สำหรับบางคน งานอาจเป็นพื้นที่ที่โดดเดี่ยวทางสังคมอย่างมาก ปัจจัยแบบนั้นน่าจะสำคัญมาก
และขอเสริมว่า ในอนาคตอันใกล้เราน่าจะได้เห็นงานวิจัยแบบนี้ถูกใช้เพื่อเสนอ เลื่อนอายุเกษียณ
เพราะงั้นอย่างน้อยสุดสัปดาห์ฉันพยายามออกไปเจอเพื่อนสักครั้ง เหมือนชดเชยไว้บ้าง
แต่ก็อดสงสัยไม่ได้ว่าสุดท้ายแล้วสิ่งนี้จะส่งผลเสียต่อชีวิตฉันในอนาคตไหม
เวลาว่างฉันก็เล่นบอร์ดเกมเยอะ และเล่นเกมไพ่เล่นคนเดียวที่ค่อนข้างซับซ้อนด้วย หวังว่ามันจะช่วยหักล้างได้บ้าง
การจ้างงานอาจกำลังเตรียมเราให้ไปเจอกับ ภาวะถดถอยทางการรับรู้อย่างเฉียบพลัน หลังตกงานในท้ายที่สุดก็ได้
เมื่อทำงานเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เราก็จะประเมินค่า “การนอนนิ่ง ๆ พักเฉย ๆ” สูงเกินไป และเหมือนเตรียมตัวล้มเหลวกับชีวิตหลังการจ้างงาน
เพื่อสุขภาพจิต เราควรบังคับให้พวกเขาไปทำงานเป็นพนักงานปั๊มน้ำมันสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมงไหม? หรือควรตัดการเข้าถึงเงินของพวกเขาเป็นพัก ๆ เพื่อบังคับให้ต้องหางานทำบ้าง?
ในความเป็นจริง ความเครียดจากการจ้างงานนานหลายสิบปีและการถูกคุกคามด้วยความพังพินาศทางเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง อาจสร้างบาดแผลทางจิตใจอย่างรุนแรงและทำลายตัวตนทางสังคมกับชีวิตของคนคนหนึ่งจนหมด
ขณะที่พวกคนรวยที่ไม่ต้องทำงานกลับอยู่ได้ดีแม้ไม่มีอาชีพ และคนในประเทศที่ยังพอ “ใช้ชีวิต” ได้บ้างแม้อยู่ในช่วงวัยทำงาน ก็อาจไม่ได้เจอผลนี้แรงเท่าไร
ถ้าอย่างนั้น การสั่งว่า “ไปทำสิ่งที่พรากความเป็นมนุษย์จากคุณตั้งแต่แรกให้มากขึ้นอีก” ก็น่ากลัวมาก ยิ่งถ้าจุดประสงค์คือเพื่อทำให้พวกคนรวยที่ไม่ได้รับบาดแผลแบบนั้นรวยขึ้นไปอีก ก็ยิ่งแย่เข้าไปใหญ่
ฉันเคยเรียนปริญญาเอก ซึ่งตอนนั้นมันกลืนชีวิตทั้งชีวิตของฉันไปจริง ๆ จนกว่าจะเรียนจบ หลังจากนั้นงานทุกอย่างเมื่อเทียบกันแล้วรู้สึกง่ายเกินไปมาก ฉันไม่เคยนอนแผ่เฉย ๆ เลย
ได้ยินต่อ ๆ กันมาว่าปู่ทวดของฉันยังสร้างเด็คอยู่ตอนอายุ 90
แน่นอนว่านี่อาจเป็น survivorship bias ก็ได้
ฉันอยากบอกว่ามนุษย์ต้องการเป้าหมายและความท้าทาย บางทีนี่อาจเป็นเหตุผลว่าทำไมประเทศที่ “ยากจนกว่า” และผู้คนต้องพึ่งพากันมากกว่า จึงมักมีอัตราภาวะซึมเศร้าน้อยกว่ามาก
ในโลกตะวันตก ทุกอย่างถูกทำให้เป็นนามธรรมไปหมด ลองนึกถึงเจ้าของร้านขนมปังในเมืองเล็ก ๆ ถ้าวันนั้นเขาไม่อยากอบขนมปัง คนทั้งเมืองก็จะไม่มีขนมปังกิน
เพราะแบบนั้น คนทั้งเมืองจึงมีแรงจูงใจที่จะคอยดูเขาอย่างแท้จริง และช่วยให้เขาลุกขึ้นได้อีกครั้ง
แต่ในโลกตะวันตกสมัยใหม่ ใครจะสนล่ะ ยังไงก็ต้องมีร้านอื่นมาส่งของแทนอยู่แล้ว
ฉันคิดว่าในอนาคตอันใกล้ ระบบอัตโนมัติจะลดความจำเป็นในการใช้แรงงานมนุษย์
เราทุกคนอาจค้นหาความหมายได้จากศิลปะ การเต้นรำ การเล่น หรือแม้แต่จากของขวัญที่เป็นประสบการณ์นี้เอง
ไม่อย่างนั้น เราก็คงได้แต่ชี้นิ้วใส่กันในโลกที่ไม่มีใครมีทั้งงานและเงิน
ถ้าคนไม่ทำงาน พวกเขาก็คงไม่เสียภาษี และถ้าไม่มีภาษี รัฐบาลก็จะมีแรงจูงใจน้อยลงมากที่จะเลือกสิ่งที่สอดคล้องกับผลประโยชน์ของประชาชน
พูดอีกแบบคือ ถ้าไม่มีการเก็บภาษี ก็อาจไม่มีผู้แทนด้วย
น่าสนใจที่พวกคนรวยซึ่งไม่เคยทำงานแม้แต่วันเดียวในชีวิตกลับไม่มีปัญหานี้ ฉันสงสัยว่าทั้งสองอย่างนี้เชื่อมโยงกันอย่างไร
น่าสนใจดี
ฉันยังไม่ได้อ่านงานวิจัย เลยขออภัยหากยังไม่เข้าใจบางส่วน แต่ตอนที่ตกงาน ฉันกลับใช้เวลาไปกับการเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ อย่างจริงจังมากกว่า
เพราะถ้าไม่ทำแบบนั้น ฉันก็จะเอาแต่ดู YouTube จนหดหู่ได้เหมือนกัน พวก “สารคดี” เกี่ยวกับ Lolcow ก็มีปริมาณที่ทนดูได้จำกัดอยู่แล้ว ฉันเลยมักซื้อหนังสือเรียนราคาถูกมาสองสามเล่มแล้วกระโดดเข้าไปทำโปรเจกต์ในหัวข้อใหม่
ถ้าไม่มีอะไรน่าสนใจมาถมเวลา วันมันจะยาวมาก และการใช้เวลาไปกับกิจกรรมกึ่งใช้ปัญญาแทนที่จะกลับไปเล่น Donkey Kong Country อีกรอบ ก็ทำให้รู้สึกผิดน้อยลงด้วย
ฉันไม่คิดว่าตัวเองเป็นกรณีพิเศษในเรื่องนี้นะ แต่อาจจะใช่ก็ได้
แถมไม่ใช่ทีวี “ดี ๆ” ด้วย ส่วนมากเป็นเกมโชว์กับข่าว 24 ชั่วโมง
เรื่องนี้น่าจะสัมพันธ์อย่างมากกับว่า ความรู้สึกว่าชีวิตมีเป้าหมาย ของคนคนนั้นมาจากไหน
ถ้าใครได้ความรู้สึกนี้จากงานเป็นหลัก เราก็คงคาดได้ว่าจะเกิดความเสื่อมหลังออกจากงาน หากไม่สามารถแทนที่มันด้วยอย่างอื่น
ในทางกลับกัน ถ้าความรู้สึกว่าชีวิตมีเป้าหมายมาจากนอกงานเป็นหลัก และหลังเกษียณก็ยังคงได้รับสิ่งนั้นต่อไปได้ ก็น่าจะเสื่อมจากการเกษียณน้อยกว่า ยกเว้นความชราตามธรรมชาติ
นี่ดูใกล้เคียงกับปัจจัยเรื่อง เงินและการมีส่วนร่วม มากกว่าตัวการจ้างงานเอง
เราต้องมีเงินระดับหนึ่งเพื่อประกันสุขภาพที่ดีขึ้น อาหารที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้น ความเครียดที่ต่ำลง เป็นต้น และเราก็ต้องมีการมีส่วนร่วม ซึ่งหาได้จากงานอาสาหรืองานอดิเรกที่ซับซ้อนพอ
แนวโน้มที่เห็นในวงจรการจ้างงานอาจกำลังจับให้เห็นว่า คนจำนวนมากจริง ๆ แล้วไม่มีสองสิ่งนี้
แต่ฉันไม่คิดว่าสิ่งที่ค้ำจุนสติปัญญาของพ่อคือการทำงานหรือการทำงานอาสา ฉันคิดว่าคนแบบพ่อจะหยุดก็ต่อเมื่อสมองรับไม่ไหวอีกต่อไป
ฉันเกษียณมาได้ราว 5 ปีแล้ว และตอนนี้ก็ยังเหม่อ ๆ พอ ๆ กับตอนทำงาน
HN, เว็บงานอดิเรกงี่เง่าของฉัน, การโปรยเสน่ห์ใส่สาว ๆ แถวบ้าน, และสัตว์ป่าช่วยให้ฉันยังแอ็กทีฟอยู่