สวัสดีชาว GeekNews ทุกคน Harper คือ AI talent agent ครับ
"นักกีฬามีเอเจนต์เฉพาะทางที่ช่วยหาสโมสรที่ดีที่สุดให้ แล้วทำไมเหล่าเมกเกอร์ระดับท็อปถึงยังต้องมานั่งขัดเกลาเรซูเม่เองและไล่ค้น job board ทุกครั้งที่ย้ายงานด้วยล่ะ?"
ตลอดกว่า 10 ปีที่ผ่านมา ผมสร้างโปรดักต์ในโดเมน marketplace และรู้สึกอึดอัดกับความไม่มีประสิทธิภาพนี้มาโดยตลอด แม้เครื่องมือด้านการจ้างงานจะดูทันสมัยขึ้น แต่ต้นทุนด้านเวลาหลายสิบชั่วโมงที่ผู้หางานต้องเสียไปกับการค้นหานั้นแทบไม่ต่างจากเมื่อ 30 ปีก่อนเลย ดังนั้นเพื่อแก้ pain point นี้ ผมจึงสร้าง AI agent ที่จับคู่ความเหมาะสมได้ด้วยการสนทนา โดยไม่ต้องมีเรซูเม่
[ทำงานอย่างไร?]
- ลบเรซูเม่แบบข้อความทิ้งไป: ไม่จำเป็นต้องเขียนเรซูเม่ตามฟอร์แมตอีกต่อไป เหมือน Samantha ในภาพยนตร์เรื่อง 'Her' คุณเพียงแชตกับ Harper AI 10 นาทีเพื่อเล่าเรื่องราวเส้นทางอาชีพของคุณ
- ดึงบริบทที่แท้จริงออกมา: AI จะดึงบริบทจริงและคุณค่าที่ซ่อนอยู่เบื้องหลังบทสนทนา แทนที่จะดูแค่คีย์เวิร์ดแบบตายตัว
- global warm intro: ถึงผู้ใช้จะไม่ได้ทำอะไรเพิ่ม ก็สามารถถูกจับคู่โดยตรงกับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพระดับท็อปในสหรัฐฯ ที่ได้รับเงินลงทุนจาก VC ระดับตำนานซึ่งเคยลงทุนใน Facebook และ Google ยุคแรก ๆ (เช่น Sequoia)
[สถานะการตรวจสอบสมมติฐาน]
ในช่วงแรก คำถามที่กังวลที่สุดคือ 'ผู้คนจะยอมเปิดใจเล่าเรื่องเส้นทางอาชีพให้ AI ฟังอย่างจริงจังไหม?' แต่จากการทดสอบล่าสุด ผู้ใช้ที่คุยเรื่องอาชีพกับ Harper โดยไม่มีเรซูเม่แบบข้อความ สามารถถูกจับคู่กับผู้ก่อตั้ง AI startup ระดับท็อปในสหรัฐฯ ได้ภายในเวลาเพียง 3 วัน และนัดสัมภาษณ์ก็ถูกตั้งเรียบร้อยแล้ว เราจึงยืนยันได้ว่าวิธีแบบ conversational AI ทำงานได้เร็วและแม่นยำกว่าการใช้ job board แบบเดิมอย่างมาก
ถึงตอนนี้คุณยังไม่ได้คิดจะย้ายงานก็ไม่เป็นไร ลองใช้งานแบบสบาย ๆ เพื่อเช็กมูลค่าของตัวเองในตลาดโลก และคิดเสียว่าได้จ้างเอเจนต์ไว้สักคน หากได้ลองแล้วช่วยส่งฟีดแบ็กคม ๆ มาให้ จะเป็นประโยชน์อย่างมากครับ!
8 ความคิดเห็น
เมื่อก่อนพอตัดสินใจจะย้ายงาน อย่างน้อยก็ต้องทุ่มเวลาและความใส่ใจอยู่ 2-3 เดือนเพื่ออัปเดตเรซูเม่สำหรับการเปลี่ยนงาน แต่ถ้าแก้ปัญหานี้ด้วย AI ได้ ก็น่าจะทำให้เรามีอิสระกับการเปลี่ยนงานมากขึ้นนะครับ!
ใช่เลยครับ/ค่ะ คุณชี้ประเด็นได้ตรงมาก 555 จุดบอดที่ใหญ่ที่สุดของตลาดหางานแบบเดิมคือ เราต้องยอมประนีประนอมกับตำแหน่งที่เปิดอยู่แค่ใน "จังหวะที่ฉันตัดสินใจจะย้ายงานพอดี" เท่านั้นเองครับ/ค่ะ ต่อให้โอกาสที่เหมาะกับเรามากจริง ๆ จะผ่านไปแล้วตั้งแต่สองสามเดือนก่อน เราก็ไม่มีทางรู้เลย
ยิ่งไปกว่านั้น ความเหนื่อยล้าจากการต้องส่งเรซูเม่แบบเดิมให้แต่ละบริษัท แล้วพิสูจน์คุณค่าของตัวเองซ้ำ ๆ ก็หนักมากเหมือนกันครับ/ค่ะ
ผม/ฉันคิดว่าการเปลี่ยนกระบวนทัศน์ที่ Harper อยากสร้างก็คือจุดนี้พอดีเลย ถ้าตอนแรกได้คุยกับ Harper แบบจริงจังแค่ครั้งเดียว หลังจากนั้นต่อให้เรานิ่ง ๆ โฟกัสกับงานหลักของตัวเองอยู่เบื้องหลัง ก็จะมีโอกาสที่เหมาะกับเราหลายร้อยรายการถูกจับคู่มาให้เองโดยอัตโนมัติ 555 ขอบคุณที่เห็นตรงกันนะครับ/คะ!
ฟรีไหม?
ใช่ครับ ฟรีตลอดชีพเลย 555
โห แล้วคุณหารายได้กันยังไงครับ?
ขอบคุณสำหรับคำถามครับ! สำหรับผู้หางาน เปิดให้ใช้งานฟรี 100%!
รายได้ของเรามาจากโมเดล B2B ที่เจาะฝั่ง 'บริษัท' ไม่ใช่ฝั่งผู้ใช้ (ผู้หางาน) ครับ แทนที่บริษัทต่าง ๆ จะต้องค้นหาแบบเดิมที่ไม่มีประสิทธิภาพ พวกเขาสามารถค้นพบบุคลากรที่เหมาะสมผ่าน AI matching engine ของเรา และเราเรียกเก็บค่าใช้จ่ายแพลตฟอร์มจากฝั่งบริษัทสำหรับการเชื่อมต่อโดยตรงในโครงสร้างลักษณะนี้ :)
หวังว่าจะเป็นประโยชน์ได้จริงนะ 555 ในมุมของผู้หางานคือใช้ฟรี และเป็นโครงสร้างที่รับเงินจากบริษัท
ถูกต้องเลยครับ! สำหรับผู้หางาน นี่คือแนวคิดของการมีเอเจนต์ส่วนตัวของตัวเองแบบใช้ฟรีตลอดชีพครับ