คำถามที่ควรถามเมื่อต้องคัดเลือกคนที่เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัท สิ่งที่ควรมองหาในคำตอบ และรายการคำถามเพิ่มเติม [ภาษาอังกฤษ]

  1. ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่บริษัทของเรา?

  2. กรุณาอธิบายวัฒนธรรมของบริษัทก่อนหน้าของคุณ

  3. เกี่ยวกับกรณีที่คุณเคยแก้ปัญหา ช่วยอธิบายว่าเป็นประเด็นอะไรและคุณเข้าหามันอย่างไร

  4. โปรเจ็กต์ทีมที่คุณเคยทำคืออะไร คุณรับผิดชอบงานส่วนไหน และคุณสร้างอะไรขึ้นมาบ้าง?

  5. คุณอยากได้รับการบริหารจัดการจากหัวหน้าในลักษณะไหน?

  6. วันทำงานที่ดีที่สุดของคุณมีหน้าตาเป็นอย่างไร? กรุณาอธิบาย

  7. ช่วยยกตัวอย่างสิ่งหนึ่งที่คุณเคยทำเพื่อความพึงพอใจของลูกค้า

  8. คุณชอบรูปแบบความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแบบไหน?

  9. คุณรักษาสมดุลระหว่างงานและชีวิตอย่างไร?

  10. นอกจากเรื่องงานแล้ว คุณมีความหลงใหลในเรื่องใดบ้าง?

ยังไม่มีความคิดเห็น

ยังไม่มีความคิดเห็น