39 คะแนน โดย studroid 2022-08-25 | 6 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp

บทความที่สรุปอย่างละเอียดเกี่ยวกับภาวะ Imposter Syndrome ที่วิศวกรซึ่งกำลังเติบโตมักเผชิญได้ง่าย

  • Imposter Syndrome คืออะไร?
  • ลักษณะของคนที่มีแนวโน้มจะตกอยู่ในภาวะ Imposter Syndrome
    1. พวกนิยมความสมบูรณ์แบบ
    2. อัจฉริยะโดยกำเนิด
    3. ผู้เชี่ยวชาญ
    4. ปัจเจกนิยมแบบสุดโต่ง
    5. ซูเปอร์แมน/ซูเปอร์วูแมน
  • เหตุผลที่นักพัฒนามีโอกาสสูงที่จะรู้สึกถึงภาวะ Imposter Syndrome
  • ประสบการณ์ของผู้เขียน
  • สถานการณ์ที่นักพัฒนามักเผชิญกับภาวะ Imposter Syndrome
    1. การเลื่อนตำแหน่ง หรือสถานการณ์ที่ต้องเป็นผู้นำทีม/โปรเจกต์
    2. สถานการณ์ที่ขาดพื้นฐานความรู้
    3. การเปรียบเทียบตัวเองกับเพื่อนร่วมงาน
    4. การรักษาความเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม
  • กรณีศึกษาจากการโพสต์แบบไม่เปิดเผยตัวตนและแบบสำรวจ
  • แบบทดสอบประเมินภาวะ Imposter Syndrome ด้วยตนเอง
  • การวิเคราะห์ด้านบวก/ด้านลบของภาวะ Imposter Syndrome
  • กรณีตัวอย่างของการเอาชนะภาวะ Imposter Syndrome
    • Michelle Obama
    • Sheryl Sandberg
    • Mike Cannon-Brookes
  • วิธีที่นักพัฒนาจะเอาชนะภาวะ Imposter Syndrome
    1. การยอมรับ - ทำให้ความไม่สบายใจกลายเป็นเรื่องที่คุ้นเคย
    2. ลองติดตามผลงานความสำเร็จของตัวเอง
    3. การทำงานเป็นทีมและมิตรภาพระหว่างเพื่อนร่วมงาน
    4. เตือนตัวเองว่าฉันคือนักพัฒนา
    5. จาก Comfor Zone -> Growth Zone
    6. วิธีเอาชนะอื่น ๆ
    7. ลองติดตั้ง Growth Mindset ให้ตัวเอง

6 ความคิดเห็น

 
royroy1 2022-08-25

เห็นด้วย 555

 
gomdori 2022-08-25

อ่านแล้วก็คิดว่า...นี่ฉันเป็นคนเขียนเองหรือเปล่านะ..?

 
stdiore 2022-08-25

เป็นบทความที่รู้สึกร่วมได้มากเลยครับ👍

 
studroid 2022-08-25

“หรือว่าความสามารถของเราจะยังไม่ดีพอ?”
“ถ้าคนอื่นจับได้ว่าความสามารถที่แท้จริงของเราเป็นยังไงจะทำอย่างไร?”

ถ้าคุณเคยมีความคิดแบบนี้แม้เพียงสักครั้ง นี่คือบทความที่น่าจะช่วยคุณได้!

 
aster 2022-08-25

ตอนนี้ไปแล้ว.. เมื่อไหร่จะมา..

 
studroid 2022-08-25

ฮ่าๆๆๆ ขำออกมาจากใจจริงเลย 555