โปรแกรมเมอร์ระดับสูงมีปัญหาเรื่องนิสัยหรือเปล่า?
(sunyzero.tistory.com)นี่คือบทความที่พิจารณาถึงสาเหตุที่ทำให้เกิดปัญหาโทนคำพูดเป็นพิษในวงการเทคโนโลยี
บทความอธิบายได้อย่างดีถึงลักษณะที่มักได้รับเมื่อไปถึงระดับทางเทคนิคที่สูงมาก และกระบวนการที่ทำให้โปรแกรมเมอร์ระดับสูงค่อย ๆ กลายเป็นด้านมืดเพราะสิ่งนี้
แม้ในเนื้อหาจะไม่ได้ยกคำพูดจากต้นฉบับมาโดยตรง แต่ขอแนบ ลิงก์ไปยังบทความ “ปัญหาโทนคำพูดเป็นพิษในวงการเทคโนโลยี มาแก้กันเถอะ!” ไว้ด้วย
27 ความคิดเห็น
เป็นบทความที่ผมอ่านอย่างสนใจมาก
ผมคิดว่าทักษะสามารถพัฒนาขึ้นได้ด้วยความพยายาม แต่บุคลิกนิสัยของคนนั้นเปลี่ยนได้ยาก
ฝั่งเราก็ให้ความสำคัญกับทัศนคติในการทำงานเป็นพิเศษเช่นกัน โดยเฉพาะตอนรับคนเข้าทำงาน
จริงๆ แล้วผมไม่ค่อยเห็นด้วยเท่าไร จากประสบการณ์ของผม นักพัฒนาที่ในความเป็นจริงยังไปไม่ถึงไหนแต่คิดว่าตัวเองฝีมือดี มักจะเป็นคนที่ค่อนข้างแข็งกระด้าง
ผมเคยทำงานมาทั้งบริษัท SME ในเกาหลี สตาร์ทอัพ Naver-Kakao-Line-Coupang และบิ๊กเทคต่างประเทศ (MAGA) แต่เมื่อมองรวมทั้งในและต่างประเทศแล้ว ในบรรดานักพัฒนาที่เก่งจริงและน่านับถือมากๆ แทบไม่เคยเห็นคนที่แข็งกระด้างเลย ตรงกันข้าม หลายคนกลับถ่อมตัวมาก พยายามเรียนรู้อยู่เสมอ และรับฟังเก่งมากจนทำให้ผมประทับใจอยู่บ่อยครั้ง
ในทางกลับกัน คนที่ทำงานมานานแต่ชวนให้สงสัยว่าประสบการณ์ไม่ได้เข้มข้นจริง กลับเป็นฝ่ายที่แข็งกระด้างเสียมากกว่ามาก~ แน่นอนว่านี่ก็เป็นประสบการณ์ส่วนตัวของผมเหมือนกัน แต่ไม่ว่าอย่างไร บทความนั้นก็ดูเหมือนเป็นงานเขียนที่ไม่มีหลักฐานเชิงวัตถุวิสัยรองรับเลยจริงๆ
น่าจะคล้ายกับเส้นโค้ง Dunning-Kruger ยิ่งเรียนรู้มากขึ้นก็ยิ่งตระหนักว่าตัวเองยังไม่รู้อีกมาก
ดูเหมือนว่าบทความข้างต้นจะยกตัวอย่างเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นบนโลกออนไลน์ แต่ผมคิดว่าไม่น่าใช่ตัวอย่างที่เหมาะสมนัก ถ้าสมมติเป็นสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริงในบริษัท
ถ้าคุณเป็นนักพัฒนาอายุงาน 3 ปี และต้องพาทีมนักพัฒนาอายุงาน 1 ปี 3 คนทำงาน คุณก็อาจกลายเป็นโปรแกรมเมอร์ระดับสูงแบบที่บทความพูดถึงได้ ลองนึกภาพว่ามีน้องจูเนียร์คนหนึ่ง
git push --forceจนทำให้โค้ดที่เขียนไว้หายไปในความเป็นจริง ความผิดพลาดชวนอึ้งแบบนี้เกิดขึ้นบ่อยมาก พอเจอไปเรื่อย ๆ นักพัฒนาอาวุโสจำนวนไม่น้อยก็แทบเลี่ยงไม่ได้ที่จะกินยาแดงแล้วด้านมืดเข้าครอบงำ โดยเฉพาะถ้าต้องดูแลบริการที่เปิดใช้งานจริง ความผิดพลาดแบบไหนก็ยอมรับได้ยากทั้งนั้น
อย่างไรก็ตาม ผมคิดว่าสายอาชีพนักพัฒนายังถือว่าดีกว่าอาชีพอื่นในแง่นี้ด้วยซ้ำ อาชีพอย่างแพทย์หรือพยาบาลที่ต้องเกี่ยวข้องกับชีวิตคน คงหนักกว่านี้ไม่ใช่หรือ?
ฉันคิดว่านี่เป็นข้อความที่ตีความขยายเกินจริง ราวกับว่ากรณีที่คนมีนิสัยไม่ดีเป็น AAA นั้นเป็นเรื่องทั่วไป
ร...รักนะครับ
ผมเห็นจาก Google Discover เลยเข้ามาอ่าน แต่ก็ไม่แน่ใจว่าเขียนแบบนี้ไว้ที่นี่ได้ไหมนะครับ
ผมรู้สึกว่าคำว่า “โทนคำพูดเป็นพิษ” เป็นคำที่อธิบายปฏิสัมพันธ์บางอย่างที่ผมเคยรู้สึกว่าไม่สบายใจได้ดีทีเดียว แต่ก็...
ต่างจากสิ่งที่ต้นฉบับสื่อ ผมไม่คิดว่าโทนคำพูดเป็นพิษแบบนี้จะเป็นลักษณะเฉพาะของ AAA เสมอไป แน่นอนว่าเรามักรู้สึกว่า AAA แสดงโทนคำพูดเป็นพิษบ่อยก็จริง แต่ตัวโทนคำพูดเป็นพิษนั้นเองสามารถปรากฏออกมาได้จากหลายสาเหตุ โดยไม่เกี่ยวอะไรกับ AAA เลย
บางกรณีก็เป็นเพราะพื้นนิสัยไม่ค่อยดี
บางกรณีก็เกิดขึ้นเฉพาะในความสัมพันธ์ระหว่างคนที่ไม่ค่อยลงรอยกัน
บางคนปกติก็ใจดี แต่ความเครียดจากงานหรือแรงกดดันอย่างอื่นก็อาจดึงเอาโทนคำพูดเป็นพิษออกมาได้
บางทีก็โผล่มาแบบกะทันหันระหว่างการถกเถียงที่เริ่มดุเดือดขึ้นด้วย...
ยิ่งไปกว่านั้น ต่อให้ไม่ได้เป็น AAA (ซึ่งจริง ๆ แล้วผมก็ไม่รู้เหมือนกันว่าเกณฑ์ของ AAA ที่ชัดเจนคืออะไรตั้งแต่แรก) ก็ยังมีกรณีที่คนคนนั้นคิดว่าตัวเองเป็น AAA แล้วใช้โทนคำพูดเป็นพิษกับคนที่รู้เรื่องในสาขานั้นน้อยกว่าตัวเองอยู่ดี
ผมมองว่านี่เป็นเพียงปัญหาด้านการสื่อสารที่เกิดขึ้นตามบุคลิก สภาวะ สถานการณ์ หรือบรรยากาศของคนคนนั้น ซึ่งอาจเป็นชั่วคราวหรือถาวรก็ได้
ไม่ว่าผู้เขียนต้นฉบับจะตั้งใจหรือไม่ ผมก็คิดว่าเผลอ ๆ มันอาจถูกอ่านได้ในทำนองว่า “พอผมลองคิดดูแล้ว AAA ก็เป็นแบบนี้อยู่แล้วด้วยเหตุผลนั้นเหตุผลนี้ เพราะงั้นก็ทน ๆ เอาเองนะ” ผมเข้าใจนะครับว่าในโลกความเป็นจริง บางครั้งการที่โทนคำพูดเป็นพิษหลุดออกมาก็เป็นปัญหาที่เลี่ยงได้ยาก เพราะไม่ว่าใคร พอถึงจุดหนึ่งที่ความอดทนหมด ก็อาจแสดงออกแบบนั้นได้
แน่นอนว่ามันเป็นพฤติกรรมที่ไม่ควรทำ แต่ในทางปฏิบัติก็เป็นความผิดพลาดที่ใคร ๆ ก็อาจเผลอทำได้ ถ้าทำงานมานานแล้วไม่เคยทำแบบนั้นเลยสักครั้ง ก็น่านับถือจริง ๆ ครับ เพียงแต่ อย่างที่ท่านอื่นพูดไปแล้ว การยกเหตุผลต่าง ๆ ขึ้นมา ไม่ได้แปลว่าจะพูดได้ว่า “เดิมทีก็เป็นแบบนี้แหละ ก็ทนเอา” แล้วทำให้มันชอบธรรมได้ ผมคิดว่าไม่ว่าใคร ถ้าอยู่ในสถานการณ์ที่ชวนให้ใช้โทนคำพูดเป็นพิษ ก็มีโอกาสจะใช้ได้ทั้งนั้น แต่ผลลัพธ์ที่ตามมา (ความสัมพันธ์ระหว่างคน การสื่อสารที่ขาดตอน ความเกลียดชัง ความขัดแย้ง ฯลฯ) คนคนนั้นก็ต้องแบกรับเองเช่นกัน
ทุกท่านก็คงทำกันอยู่แล้ว แต่ผมคิดว่าก็แค่รับมือให้เหมาะตามสถานการณ์ก็น่าจะพอ แน่นอนว่า ถ้าไม่ใช้ได้ก็ยิ่งดีกว่า
แต่อีกด้านหนึ่ง... ผมก็เห็นด้วยกับกระบวนการที่ค่อย ๆ ดำดิ่งไปสู่ด้านมืดนะ โทนคำพูดเป็นพิษไม่ใช่ว่าคนที่ใช้จะเป็นฝ่ายผิดอย่างเดียว เพราะในบางสถานการณ์ ถ้าไม่ใช้เลย สภาพจิตใจของตัวเองอาจรับไม่ไหวจริง ๆ ผมกำลังทำงานอยู่แล้วพอมีเวลาว่างนิดหน่อย เลยอยากหาอะไรมาอ่านฆ่าเวลา พอดีได้ประเด็นที่ชวนคิดดี ๆ เลย ขอบคุณครับ
เหมือนว่าผมตั้งใจเขียนคอมเมนต์มาก แต่สุดท้ายก็สรุปประเด็นให้เป็นข้อเดียวไม่ได้เลยต้องลบไป (เสียดายเวลาของผมไปหนึ่งชั่วโมง...)
ผมเคารพในข้ออ้างนะครับ แต่ดูเหมือนว่าโพสต์นี้จะยากต่อการรักษาบทสนทนาเชิงสร้างสรรค์เมื่อมีหลายคนเข้ามาคุยกัน
เป็นเพราะข้ออ้างในโพสต์ลิงก์นั้นไร้เหตุผลและเต็มไปด้วยอคติหลายอย่างหรือเปล่านะ
ลิงก์ 『มาแก้ปัญหาน้ำเสียงเป็นพิษในวงการเทคโนโลยีกันเถอะ!』 เองก็เป็นร่องรอยจากอดีตที่ปะปนไปด้วยอคติ เรื่องแต่ง และการดูหมิ่น
และที่สำคัญที่สุดคือ ดูเหมือนจะนำมาใช้กับบ้านเราได้ยากมาก
ผมเคยทำงานผ่านบริษัทดัง ๆ ในวงการ IT มาส่วนใหญ่แล้ว แต่โดยทั่วไปแล้วฝีมือ ประสบการณ์ และนิสัยใจคอมักจะแปรผันตามกันครับ (ก็มีอยู่หนึ่งสองคนที่รับมือยากเหมือนกัน..)
บางครั้งก็มีคนที่บอกว่ารอบตัวมีคนแบบ AAA เยอะมากมาปรึกษาผมอยู่บ่อย ๆ (ส่วนใหญ่เป็นพนักงานสตาร์ตอัป)
ผมมักจะแนะนำว่า ถ้าอยากใช้ชีวิตอย่างมีความสุขก็ต้องออกจากสภาพแวดล้อมแบบนั้น และถ้าไม่ออกมาก็จะเหลือแต่ชีวิตที่ไม่มีความสุข
เพราะบาดแผลจะอยู่ไปตลอดชีวิต และยังมีบริษัทดี ๆ อีกมากครับ
การใช้คำพูดที่ดูเป็นพิษนั้นไม่ได้ถูกตีความเกินจริงไปหน่อยหรือครับ?
แค่คุ้นเคยกับความสัมพันธ์กับคอมพิวเตอร์มากกว่ากับมนุษย์เท่านั้นเอง..
ทำไมวิธีพูดแบบเป็นพิษของโปรแกรมเมอร์ถึงถูกมองว่าเป็นปัญหาเด่นชัดเป็นพิเศษนะ? ผมลองคิดเรื่องนี้ดู ผมว่าพอเรื่องตัวอย่างจากต่างประเทศก็เอาไว้ก่อน แล้วน่าจะต้องคุยกันถึงกรณีของพวกเราเองมากกว่านี้ไหม เพราะวัฒนธรรมมันต่างกันมาก
อย่างแรกเลย สำหรับผม ยิ่งตำแหน่งสูงขึ้น/อายุมากขึ้น ก็ยิ่งรู้สึกว่าสัดส่วนของคนที่เผด็จการ มั่นใจในตัวเองสูง และแสดงออกด้วยถ้อยคำเป็นพิษ มีมากขึ้น
ไม่ว่าจะเป็นสายอาชีพไหนก็ตาม
บางทีก็รู้สึกว่าถ้าเป็นอาชีพที่ได้รับการยอมรับในสถานะทางสังคมอย่างเป็นรูปธรรมมากเท่าไร ก็ยิ่งเป็นหนักขึ้น
ในที่อย่าง Blind หรือ Remember ก็มีโพสต์ด่าหัวหน้าเยอะมาก
ตรงนี้เหมือนควรจะรีบตัดจบแบบด่วน ๆ แล้วนะ
ผมแค่คิดว่า หรือจริง ๆ แล้วมันอาจเป็นแค่คนสายงาน IT มานั่งต้มตุ๋นกันอยู่ในโลกออนไลน์วงแคบ ๆ กันเองหรือเปล่า
มีการอ้างกันอยู่แต่ไม่มีหลักฐาน แม้จะหยิบประเด็นที่ดูน่าสนใจมา แต่เนื้อหากลับบางเกินไป จึงไม่ใช่บทความที่พอจะใช้ตัดสินได้ว่าจะเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย
แม้โปรแกรมเมอร์ระดับสูงบางคนอาจมีนิสัยไม่ดีหรือท่าทีที่คมกริบอยู่บ้าง...
แต่ถ้าจะเขียนในทำนองว่าการมีนิสัยไม่ดีหรือท่าทีที่คมกริบทำให้กลายเป็นโปรแกรมเมอร์ระดับสูงได้ อันนั้นก็คงไม่ใช่แล้วมั้ง...?
ผมคิดว่าความสัมพันธ์เชิงเหตุและผลในบทความมันมีบางส่วนที่แปลกไปหน่อย
การพูดว่าสิ่งที่ไม่ใช่ก็คือไม่ใช่ และการชี้ให้เห็นว่าสิ่งไหนผิด ไม่ได้เข้าข่ายท่าทีที่คมกริบครับ แต่บางคนมีแนวโน้มจะมองสองอย่างนี้เป็นเรื่องเดียวกัน ผมคิดว่าจุดเริ่มของการโต้เถียงส่วนใหญ่มักเกิดจากการ "จงใจ" เติมคำพูดที่ "ถึงไม่พูดก็ไม่กระทบต่อการสื่อสารเลย" เข้าไป
ท้ายที่สุดแล้วน้ำเสียงของบทความก็คือ "ต่อให้โปรแกรมเมอร์ระดับสูงพูดเหน็บแนมก็จงขอบคุณซะ".. ซึ่งผมรู้สึกว่านี่เป็นคำพูดที่บ่อนทำลายทั้งวงการอุตสาหกรรมและแวดวงวิชาการ
ปัญหาเรื่องนิสัยคงมองได้ยากว่าเป็นลักษณะร่วมที่พบได้ทั่วไปในหมู่โปรแกรมเมอร์ระดับสูง ผมรู้สึกว่าบทความนี้เขียนอย่างอัตวิสัยมากเกินไปหน่อย
ถ้าบทความแบบนี้ถูกอ่านกันมากขึ้น ก็แอบกังวลเล็กน้อยว่าอย่างที่คอมเมนต์ด้านบนชี้ไว้ มันอาจก่อให้เกิดผลกระทบทางสังคมในแง่ลบ คือทำให้สังคมเพิกเฉยต่อโปรแกรมเมอร์ระดับสูงที่มีปัญหาเรื่องท่าทีพฤติกรรมได้ง่ายขึ้น
ฉันจำได้ว่าโพสต์นี้ที่เคยลงใน Facebook ก็โดนวิจารณ์ไปเยอะเหมือนกัน แต่ดูเหมือนจะไม่ได้สะท้อนเข้าไปมากนักนะครับ อาจจะจำสลับกับโพสต์อื่นก็ได้..
มีความเห็นอยู่ไม่กี่อย่างที่อยากฝากไว้ครับ
อย่างแรกเลย saenghwal koding ไม่ได้เป็นช่องทางสื่อสาร Q&A แบบ de-facto ทั้งในมาตรฐานระดับโลกหรือแม้แต่ในเกาหลีเอง ดังนั้นถ้าตั้งต้นความคิดบนฐานของ saenghwal koding ก็ย่อมมีโอกาสสูงที่จะไปถึงข้อสรุปที่ค่อนข้างเฉพาะทาง และคอลัมน์นี้ก็ดูเหมือนจะไปถึงจุดนั้นแล้ว
แล้วก็ตัวอย่างของ AAA ที่กินยาเม็ดสีน้ำเงินนี่พูดตรง ๆ ว่าตลกดีครับ พอนึกถึงเนื้อหาใน The Matrix แล้ว มันก็เหมือนจะไม่ค่อยตรงกับความหมายดั้งเดิมของยาเม็ดสีน้ำเงินเท่าไรนัก... แต่ก็ไม่ใช่ประเด็นสำคัญอะไร
ส่วนเนื้อหาโดยรวม... ลองคิดแบบนี้ดูไหมครับ AAA ที่ตั้งใจจะบอก
ความจริงให้กับนักพัฒนามือใหม่ (ถ้าอิงตามอุปมาในบทความก็คือคนที่กินยาเม็ดสีแดง) จะต้องเลือกยาเพิ่มอีกหนึ่งเม็ด ยาเม็ดสีเหลืองคือการเทข้อเท็จจริงทั้งหมดออกมาแบบไม่ลดทอน ไม่กรองอะไรเลย โดยไม่ค่อยสนใจความรู้สึกของนักพัฒนาจบใหม่ที่ต้องเผชิญกับความจริงนั้น จะทนไหวหรือไม่ไหวก็เป็นเรื่องที่มือใหม่คนนั้นต้องรับมือเอง อย่างกับที่ Bartholomew Kuma โยนความเจ็บปวดของ Luffy ให้ Zoro แบบดื้อ ๆ นั่นแหละครับในทางกลับกัน AAA บางคนจะเลือกกินยาเม็ดสีเขียวแทนสีเหลือง ยาเม็ดสีเขียวคือการคำนึงถึงความรู้สึกของมือใหม่ ถ้า max thread ของ Tomcat ถูกจำกัดไว้ที่ค่าเริ่มต้น 200 ตัว จำนวน concurrent connection สูงสุดในเฟรมเวิร์ก SpringMvc จะเป็น 200 หรือเปล่า? ถ้าใช้ Tomcat เวอร์ชันล่าสุดอยู่ (พูดอีกอย่างคือคอยอัปเดตไลบรารี SpringMvc ให้ใหม่อยู่เสมอ) สมมติฐานนั้นก็ไม่จริงแล้ว (ref) "แต่สิ่งนั้นคือ
ข้อเท็จจริงที่นักพัฒนามือใหม่คนนี้จำเป็นต้องรู้ตอนนี้จริงหรือ?" AAA ที่กินยาเม็ดสีเขียวจะคิดเรื่องนี้อยู่เสมอผมคิดว่าถ้าเพิ่มแนวคิดเรื่องยาเม็ดสีเหลืองกับสีเขียวเข้าไป คนที่มาแสดงความเห็นในที่นี่ก็น่าจะยอมรับกันได้เป็นส่วนใหญ่นะครับ ฮ่าๆ
ไม่ว่าความน่าเชื่อถือหรือความน่าชอบของบทความนี้จะเป็นอย่างไร หากบทความนี้เป็นบทความของคุณ @heal9179 เองจริง ๆ ก็ขอขอบคุณอย่างยิ่งที่คุณนำมาแชร์ที่นี่เพื่อรับฟีดแบ็กต่อความคิดของตัวเอง สำหรับผม นั่นน่าจะเป็นทิศทางที่ GeekNews มุ่งหวังไว้
ไม่ใช่บทความของผมนะครับ!
ส่วนตัวไม่ได้เห็นด้วยกับบทความนี้ แต่ก็เห็นว่าความพยายามในการวิเคราะห์ในแบบของมันน่าสนใจดี เลยอยากแชร์ไว้..
สนุกดีครับ 555
เป็นบทความที่เห็นด้วยได้ยากครับ ดูเหมือนเป็นบทความเชิงคาดเดา ผู้เขียนเองก็ดูจะตระหนักถึงเรื่องนี้เหมือนกัน จากที่ยังใส่ข้อความทำนองว่า "แน่นอนว่าไม่ได้ศึกษาวิจัยในเชิงสถิติมา" อะไรแบบนี้ด้วย 555 หวังว่าจะมีบทความที่ดีกว่านี้ขึ้นมาบน GeekNews ครับ!
ต่อให้ยอมรับแนวโน้มที่ว่าโปรแกรมเมอร์ระดับสูงจำนวนมากมีปัญหาเรื่องท่าทีโดยรวม อันเป็นผลจากการพึ่งพาเส้นทางเดิมหรืออคติจากผู้รอดตามข้อคาดเดาที่เขียนไว้ในบทความก็ตาม (ซึ่งผมเองก็ไม่เห็นด้วยกับข้อคาดเดานี้ด้วย) ข้อเขียนนี้ก็ยังอ่านเหมือนเป็นการมองท่าทีของโปรแกรมเมอร์เหล่านั้นในแง่บวกและให้ความชอบธรรมอยู่พอสมควร ผมคิดว่าบทความแบบนี้ส่งผลเสียในทางสังคม
ในทางสังคมวิทยา ต่อให้ยอมรับปรากฏการณ์ที่ว่าลูกของครอบครัวรายได้น้อยมีแนวโน้มตกเข้าสู่อาชญากรรมในวัยรุ่นได้ง่ายกว่าเมื่อเทียบกับกลุ่มอื่นจากหลายปัจจัย เราก็ไม่ได้พูดกันด้วยนัยว่าอาชญากรรมแบบนั้นก็ช่วยไม่ได้ งั้นก็ยอมรับมันไป แต่จะพูดถึงมาตรการอย่างการลดแรงจูงใจเหล่านั้นเพื่อช่วยไม่ให้พวกเขาตกไปสู่อาชญากรรมแทน
ในทำนองเดียวกัน ต่อให้ยอมรับแนวโน้มที่ว่าปัจจุบันในหมู่โปรแกรมเมอร์ระดับสูงมีปัญหาเรื่องท่าทีอยู่จริง ผมคิดว่าเราก็จำเป็นต้องพูดควบคู่กันไปเสมอว่า เราจะจัดการและยับยั้งท่าทีแบบนั้นอย่างไร เพื่อสร้างสถานที่ทำงานและอุตสาหกรรมที่ดีกว่าเดิม
อย่างอื่นผมไม่แน่ใจ แต่บทความนี้อธิบายอะไรได้หลายอย่างจริง ๆ ครับ รวมถึงท่าทีมองโลกในแง่ร้ายของคอมเมนต์ข้างบนด้วย :)
ถึงแม้ผมเองจะเห็นด้วยว่าต่อให้มีแนวโน้มแบบนั้นอยู่จริง ก็ควรนำไปใช้เพื่อทำความเข้าใจและเห็นอกเห็นใจในจุดยืนของพวกเขา
ไม่ใช่นำไปใช้เป็นเครื่องมือในการหาเหตุผลเข้าข้างตัวเอง
+1
จริงๆ แล้วแม้แต่ตัวอย่างที่ยกมาในบทความอย่าง Linus Torvalds เอง ก็เพิ่งออกมาขอโทษเกี่ยวกับท่าทีของตัวเองในอดีตเมื่อไม่นานมานี้ด้วย ;;
https://arstechnica.com/gadgets/2018/…
เห็นด้วยได้ยากนะครับ ผมคิดว่านี่เป็นบทความที่สรุปผิดพลาดโดยอาศัยเพียงความประทับใจและการคาดเดา โดยไม่มีหลักฐานรองรับเป็นพิเศษ
ดูเหมือนว่าจะมีคนกินยาเม็ดสีน้ำเงินกันเยอะเหมือนกันนะ 555 ก็มีคนที่ลงแต่รูปอาหารบน Facebook ทุกวันอยู่จริง ๆ นั่นแหละ
นี่เป็นหนึ่งในหลักปฏิบัติด้านพฤติกรรมที่บริษัทของเราดูตอนประเมินกันและกัน
บริษัทของเรามีเวลาสำหรับการถกเถียงกันค่อนข้างมากเป็นพิเศษ ดังนั้นถ้ามีน้ำเสียงที่เป็นพิษ งานก็จะเดินหน้าต่อไม่ได้
การสื่อสารด้วยคำพูดที่ดี ๆ ก็เป็นหนึ่งในทักษะสำคัญ และเราให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากในการสัมภาษณ์ด้วย
แต่ก็คิดว่าแล้วแต่กรณีครับ.. ยังมีคนที่ใจดีแม้จะกินยาแดงแล้วเหมือนกัน 555 (หวังว่าจะมีคนแบบนั้นใน GeekNews มากขึ้น)