ผมเองก็คิดว่า ในบรรดาภาษาแบบ static type ภาษาที่ใช้งานได้สะดวกและสบายที่สุดก็คือ Java

อย่างไรก็ตาม ในแง่การพัฒนาเชิงอเนกประสงค์และใช้งานได้จริง การเขียนแอปที่มี GUI สำหรับผู้ใช้ปลายทางด้วย Java ไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีนัก (ถ้ามองในมุมนั้น การจับคู่ระหว่าง C# + .NET ถือว่าดีที่สุด)
เมื่อพิจารณาจากข้อดีของ Java ผมคิดว่าการนำไปใช้ทางฝั่งแบ็กเอนด์หรือมิดเดิลแวร์เป็นกรณีที่เหมาะสมที่สุดในเชิงปฏิบัติ

ยังไงก็ตาม เพราะเป็นภาษาที่พอมีโอกาสได้ใช้เป็นครั้งคราวก็สามารถหยิบมาจัดการได้อย่างไม่กดดัน เลยดูเหมือนว่าจะเหลือประสบการณ์ที่ดีอยู่มากกว่า

 

เพราะเป็นปัญหาเรื่อง multi-thread เลยคงไม่ง่ายนัก

 

ในหมู่คนที่มีความสามารถในการลงมือทำรองรับอยู่แล้ว การถกเถียงเชิงสร้างสรรค์ย่อมเกิดขึ้นตามมาอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

 

ทั้งความปลอดภัยทางจิตใจและการถกเถียงอย่างสร้างสรรค์ ต่างก็เป็นเชื้อเพลิงเพื่อไปสู่ ‘การลงมือทำ’ ในท้ายที่สุด
หากอยากให้ไอเดียมีชีวิตและขยับไปข้างหน้า สุดท้ายก็ต้องมีใครสักคนผลักดันมันต่อ และเมื่อการกระทำนั้นเกิดซ้ำอย่างต่อเนื่อง ความไว้วางใจก็จะค่อย ๆ สะสมขึ้น
ถ้ามีแต่การถกเถียงซ้ำไปมาโดยไม่มีการลงมือทำ ไม่ว่าบรรยากาศจะปลอดภัยแค่ไหน ทีมก็จะยังคงย่ำอยู่กับที่
วัฒนธรรมที่ดีนั้น ไม่ได้พิสูจน์ด้วยคำพูด แต่พิสูจน์ด้วยการกระทำ

 

ช่วงนี้ผมหาเอนจินมาทำเกมวางแผนอยู่นาน จนเริ่มคิดว่าถ้าอย่างนั้นทำเอนจินขึ้นมาเองน่าจะดีกว่า แต่พอได้เห็นตัวอย่างคนที่ลงมือทำจริงแล้วประสบความสำเร็จ ก็รู้สึกมีพลังใจขึ้นมาเลยครับ

 

โดยปกติ... ถ้าหัวหน้าทีมเป็นคนสายอนุรักษ์นิยม ชอบเลี่ยงความรับผิดชอบ แล้วโยนงานทั้งหมดให้คนอื่น เดี๋ยวทุกคนก็มักจะเงียบ ๆ และกลายเป็นคนแสนดีไปเองครับ

 

ข่าวลือเรื่อง Deno ซบเซา: ถูกพูดเกินจริงไปมาก
ดูเหมือนว่านี่จะเป็นการตอบกลับโพสต์นี้นะ

เขายังโพสต์แยกต่างหากเกี่ยวกับสาเหตุที่การอัปเดต Fresh ล่าช้าด้วย การอัปเดต Fresh 2 ของเว็บเฟรมเวิร์ก Deno

 

นี่คงเป็นเหตุผลที่ OpenAI รีบปล่อย Codex มากลบกระแสไว้ก่อนหรือเปล่า? ^^;

 

สวัสดีครับ ผมเห็นโพสต์นี้จากคำแนะนำของ Google เลยติดต่อมาครับ ผมทำงานพัฒนา Python ในต่างประเทศมา 5 ปี (ทำงานพัฒนาทั่วไป 13 ปี) ตอนนี้กำลังพักอยู่ที่เกาหลีชั่วคราวครับ ผมอยากมีส่วนร่วมมากครับ ไม่ทราบว่าจะขออีเมลติดต่อได้ไหมครับ? ผมอยากติดต่อไปและเรียนรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้ครับ

 

เหตุผลที่ทีมที่ดู 'สามัคคี' ของคุณล้มเหลว

 

คงจะดีถ้ามี Agent ที่ช่วยพอร์ตและทดสอบให้อัตโนมัติ!

 

"มีกรณีที่ในใจเรียกทีมอื่นว่า 'พวกโง่พวกนั้น' และด้วยกรอบความคิดแบบนั้น ตัวการถกเถียงอย่างสร้างสรรค์ก็ถูกปิดกั้นไปเลย

สิ่งสำคัญคือต้องดูให้ออกก่อนว่าทีมของคุณอยู่ในทีมประเภทไหน ทีมที่อ้างว่าให้คุณค่ากับ 'ฉันทามติแบบเงียบ ๆ' แท้จริงแล้วส่วนใหญ่มักเป็นกรณีที่มีเพียงคนส่วนน้อยตกลงกันล่วงหน้าเพื่อผลประโยชน์ของตัวเอง และไม่ต้องการให้มีการเสนอความเห็นใหม่ในที่ประชุมใหญ่"

คงไม่ควรจัดประชุมแบบกองบัญชาการสูงสุดเหมือนกองทัพญี่ปุ่นในสงครามโลกครั้งที่ 2 ใช่ไหม วัฒนธรรมที่ไม่ให้ความร่วมมือและแอบเป็นปฏิปักษ์ต่อทั้งคนในและคนนอกสายตัวเอง เพราะกลัวว่าคนอื่นจะกันเราออกไป ชิงผลงาน เลื่อนตำแหน่ง หรือประสบความสำเร็จ ก็เป็นปัญหาเหมือนกัน

 

ทั้งที่เป็นแบบนี้ อีกไม่กี่เดือนก็คงยังหน้าตาเฉยรักษาอันดับ 1 ไว้ได้เหมือนเดิมอยู่ดี เลยรู้สึกหมดหวังนะ

 

การปฏิบัติตามแบบมุ่งร้ายงั้นเหรอ? เป็นกลยุทธ์ที่เท่มากจริง ๆ