1 คะแนน โดย GN⁺ 2023-07-27 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • การทำงานระยะไกลกำลังได้รับความนิยมมากขึ้นในชุมชน HackerNews และประกาศรับสมัครงานสำหรับตำแหน่งรีโมตก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก
  • การระบาดใหญ่ของ COVID-19 ได้เร่งให้เกิดการยอมรับแนวปฏิบัติการทำงานระยะไกลทั่วโลก และมีส่วนทำให้ความนิยมต่อการทำงานระยะไกลเพิ่มสูงขึ้น
  • ในปี 2021 ประกาศรับสมัครงานทั้งหมดบน HackerNews จำนวน 79% เป็นตำแหน่งงานรีโมต ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความนิยมอย่างชัดเจนต่อการทำงานระยะไกลภายในชุมชน
  • แม้ว่าจำนวนประกาศรับสมัครงานจะลดลง แต่ความนิยมต่อการทำงานระยะไกลกลับได้รับผลกระทบค่อนข้างน้อย
  • สัดส่วนของคำอธิบายงานที่มีข้อกำหนดเรื่องสถานที่เฉพาะหรือเงื่อนไขด้านสัญชาติเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง สะท้อนให้เห็นว่ามีการเน้นมากขึ้นในการจ้างบุคคลที่อยู่ในสถานที่เฉพาะจริง ๆ หรือมีสัญชาติตามที่กำหนด
  • React, Python และ Java เป็นภาษาโปรแกรมที่ถูกกล่าวถึงบ่อยที่สุดในประกาศรับสมัครงานของชุมชน HackerNews
  • TypeScript, Postgres, GraphQL และ React มีสัดส่วนโอกาสงานรีโมตสูงกว่าเมื่อเทียบกับภาษาโปรแกรมอื่น ๆ
  • การสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทน การทำงานระยะไกล และอุตสาหกรรมเฉพาะต่าง ๆ สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับพลวัตของการทำงานระยะไกลได้
  • รายงานนี้จัดทำโดย SpatialChat บริษัทที่ออกแบบผลิตภัณฑ์สำนักงานเสมือนสำหรับทีมรีโมต และสะท้อนความชอบและแนวปฏิบัติของบริษัทเทคโนโลยีเป็นหลัก

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2023-07-27
ความคิดเห็นบน Hacker News
  • นายจ้างที่จ้างงานแบบรีโมตกำลังเผชิญกับการฉ้อโกงผู้สมัครจากผู้สมัครปลอมสำหรับตำแหน่งวิศวกรรมทางไกล
  • ตลาดวิศวกรซอฟต์แวร์เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก และวิศวกรที่ถูกเลิกจ้างซึ่งมีความสามารถในการหางานกำลังกังวลกับสถานการณ์นี้
  • การทำงานระยะไกลมอบประโยชน์ เช่น การประหยัดเวลา ความยืดหยุ่น และการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
  • หลายคนหวังว่าแนวโน้มการทำงานระยะไกลจะดำเนินต่อไป เพราะผู้คนจำนวนมากชอบการทำงานระยะไกลมากกว่าการทำงานในสำนักงานแบบดั้งเดิม
  • จำนวนประกาศรับสมัครงานทั้งหมดบน Hacker News ลดลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2018 และในปี 2021 มีการเพิ่มขึ้นที่อาจเป็นค่าผิดปกติ
  • งานบางตำแหน่งที่โฆษณาว่าเป็นรีโมตอาจยังคงต้องทำงานที่สำนักงาน และบริษัทต่าง ๆ อาจกลับไปสู่การทำงานแบบพบหน้ากันอีกครั้ง
  • การทำงานระยะไกลช่วยให้สมดุลชีวิตและการทำงานดีขึ้น และทำให้สามารถอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีค่าครองชีพถูกกว่าได้
  • การทำงานระยะไกลมีความท้าทาย เช่น การประชุมที่ชวนเหนื่อยล้าตามแนวทางที่ออกแบบมาสำหรับ WFH (ทำงานจากบ้าน) และพฤติกรรมความขี้เกียจของบางคน
  • จังหวะการทำงานและประเภทของบริษัทอาจเป็นตัวกำหนดว่าระหว่างการทำงานระยะไกลกับการทำงานในสำนักงาน แบบใดจะเป็นประโยชน์มากกว่า