ควรเริ่มสร้างวัฒนธรรมองค์กรสายพัฒนาอย่างไร?
(medium.com/@nightfog95)นี่คือหัวข้อที่พูดคุยกันเกี่ยวกับแนวทางการเข้าถึงอย่างเป็นรากฐาน เพื่อสรรหานักพัฒนาที่ดี และสร้างวัฒนธรรมการพัฒนาที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
นี่คือหัวข้อที่พูดคุยกันเกี่ยวกับแนวทางการเข้าถึงอย่างเป็นรากฐาน เพื่อสรรหานักพัฒนาที่ดี และสร้างวัฒนธรรมการพัฒนาที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
3 ความคิดเห็น
มองหาเครื่องมือที่จำเป็นต่อการพัฒนา
มองหาคอมมูนิตี้ของเครื่องมือนั้น
ในคอมมูนิตี้นั้น ในบรรดาคนที่คอยตอบคำถาม จะต้องมีนักพัฒนาที่เก่งอยู่แน่นอน..
อ่านบทความดี ๆ แล้วครับ
ดูเหมือนว่าการหานักพัฒนาที่สมบูรณ์แบบซึ่งเก่งทั้งด้านเทคนิคและการสื่อสารจะไม่ใช่เรื่องง่าย
ใช่ครับ ขอบคุณครับ จากประสบการณ์ของผม ดูเหมือนว่าจะไม่มีทั้งนักพัฒนาที่ดีหรือนักพัฒนาที่แย่ไปเสียทีเดียว ผมเคยเห็นนักพัฒนาที่ฝีมืออยู่ในอีกระดับหนึ่งจริง ๆ มาแล้ว แต่แทบไม่เคยเห็นกรณีที่สมบูรณ์แบบเลย ผมคิดว่าการที่เพื่อนร่วมงานได้รับแรงกระตุ้นและเติบโตจากนักพัฒนาที่เก่งนั้นสำคัญมาก แต่ก็คิดว่าจำเป็นต้องสร้างวัฒนธรรมที่คอยรองรับสิ่งนี้ให้ดี บริษัทควรจัดบรรยากาศและวางพื้นฐานสำหรับเรื่องนี้ไว้ให้พร้อม และท้ายที่สุดก็ดูเหมือนว่านักพัฒนาแต่ละคนเองก็จำเป็นต้องพยายามสร้างวัฒนธรรมในแบบของตัวเองขึ้นมา