ผู้ว่าการรัฐนิวยอร์กยับยั้งการแบนข้อกำหนดไม่แข่งขัน และทำให้ร่างกฎหมายความโปร่งใสของ LLC อ่อนลง
- ผู้ว่าการรัฐนิวยอร์ก เคธี โฮคุล ใช้อำนาจยับยั้งการแบนข้อกำหนดไม่แข่งขัน
- ดำเนินการแก้ไขที่ทำให้ร่างกฎหมายความโปร่งใสของ LLC (บริษัทจำกัดความรับผิด) อ่อนลง
- คาดว่าการตัดสินใจเหล่านี้จะส่งผลต่อสภาพแวดล้อมทางกฎหมายของรัฐนิวยอร์ก
ความเห็นของ GN⁺
- การยับยั้งการแบนข้อกำหนดไม่แข่งขันอาจส่งผลสำคัญต่อแนวปฏิบัติของสัญญาจ้างงานในรัฐนิวยอร์ก
- การทำให้ร่างกฎหมายความโปร่งใสของ LLC อ่อนลงจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับวิธีการดำเนินงานของธุรกิจ
- การตัดสินใจทางกฎหมายเหล่านี้มีแนวโน้มจะส่งผลต่อเนื่องต่อสภาพแวดล้อมทางธุรกิจและตลาดแรงงานของรัฐนิวยอร์ก โดยเฉพาะในแง่ของเงื่อนไขสัญญาระหว่างบริษัทกับพนักงาน และความเข้าใจเกี่ยวกับความรับผิดชอบทางกฎหมายของบริษัท
1 ความคิดเห็น
ความคิดเห็นบน Hacker News
เข้าใจว่าทำไมจึงมีความต้องการใช้ข้อตกลงไม่แข่งขัน แต่ในสโลวีเนีย หากบริษัทต้องการให้ลงนามข้อตกลงไม่แข่งขัน จะต้องระบุระยะเวลาและค่าตอบแทนทางการเงินด้วย ถ้อยคำทางกฎหมายอาจค่อนข้างคลุมเครือ แต่ทางสายกลางแบบนี้ก็น่าสนใจ และถ้าปรับอีกเล็กน้อยก็น่าจะดียิ่งขึ้น
แคลิฟอร์เนียสั่งห้ามข้อตกลงไม่แข่งขันมาตั้งแต่ปี 1872 และนั่นก็ไม่ได้ทำให้นวัตกรรมตายลงหรือธุรกิจพังทลาย
ชี้ให้เห็นประเด็นด้านความโปร่งใสเรื่องการเปิดเผยเจ้าของ LLC (บริษัทจำกัดความรับผิด) โดยเฉพาะในกรณีของ LLC แบบ 'special purpose vehicle' ที่ยิ่งเป็นปัญหามาก เพราะไม่ใช่บริษัทที่ดำเนินธุรกิจจริง
การที่ผู้ว่าการรัฐปัดตกกฎหมายไปครึ่งหนึ่งของร่างที่ฝ่ายนิติบัญญัติอนุมัติ ดูเป็นสัญญาณว่ามีปัญหาใหญ่ในกระบวนการออกกฎหมาย
ข้อตกลงไม่แข่งขันสร้างภาระผูกพันให้ฝ่ายนายจ้างเท่านั้น ไม่ใช่ลูกจ้าง หากจะบังคับใช้ข้อตกลงไม่แข่งขัน อย่างน้อยนายจ้างก็ควรต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำอย่างต่อเนื่องไปจนถึงเวลานั้น
เสนอทางประนีประนอมสำหรับข้อตกลงไม่แข่งขัน: กำหนดเพดานรายได้ ผูกกับทรัพย์สินทางปัญญาหรือความรู้เฉพาะที่เป็นกรรมสิทธิ์ และต้องเชื่อมโยงกับสัญญาจ้างงาน
ชี้ให้เห็นความแตกต่างของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจระหว่างนิวยอร์กกับแคลิฟอร์เนีย และอธิบายว่าทำไมบริษัทการเงินที่เป็นศูนย์กลางในนิวยอร์กจึงต้องการคงข้อตกลงไม่แข่งขันไว้
ตั้งคำถามว่าทำไมข้อตกลงไม่แข่งขันจึงจำเป็น เพราะดูเหมือนให้ประโยชน์กับเจ้าของธุรกิจฝ่ายเดียว
อีกความเห็นที่คัดค้านข้อตกลงไม่แข่งขันระบุว่า ไม่จำเป็นต้องมี เพราะมีสัญญาอื่นอยู่แล้ว เช่น การห้ามชักชวนลูกค้า การรักษาความลับ และการโอนสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา