1 คะแนน โดย GN⁺ 2024-01-09 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp

CEO ของ Twilio เจฟฟ์ ลอว์สัน ลงจากตำแหน่ง

  • เจฟฟ์ ลอว์สัน ผู้ร่วมก่อตั้งของ Twilio ประกาศลงจากตำแหน่ง CEO และสมาชิกคณะกรรมการบริษัท
  • ผู้สืบตำแหน่งคือ Khozema Shipchandler ซึ่งทำงานกับ Twilio มาอย่างยาวนาน และจะรับตำแหน่ง CEO
  • การเปลี่ยนตัวครั้งนี้ดูเหมือนจะยังไม่สามารถทำให้นักลงทุนเชิงรุกพึงพอใจได้

การเปลี่ยนแปลงฝ่ายบริหารของ Twilio

  • Twilio กำลังเผชิญการเปลี่ยนแปลงฝ่ายบริหาร ท่ามกลางความขัดแย้งกับนักลงทุนเชิงรุก 2 ราย
  • บริษัทคาดว่ารายได้และกำไรในไตรมาส 4 จะสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ก่อนหน้านี้
  • เจฟฟ์ ลอว์สัน ระบุผ่านบล็อกโพสต์ว่า ถึงเวลาแล้วที่จะส่งต่อตำแหน่ง CEO ให้ผู้นำคนใหม่

แรงกดดันจากนักลงทุนเชิงรุก

  • นักลงทุนเชิงรุกอย่าง Anson Funds และ Legion Partners เรียกร้องให้บริษัทขายกิจการ หรือขายธุรกิจด้านข้อมูลและแอปพลิเคชันออกทั้งหมด
  • Twilio กำลังทำงานร่วมกับ Qatalyst Partners เพื่อรับมือกับแรงกดดันจากนักลงทุน
  • ซาการ์ กุปตา ผู้จัดการพอร์ตของ Anson Funds ประเมินการเปลี่ยนแปลงผู้นำในเชิงบวก แต่ระบุว่ายังจำเป็นต้องมีมาตรการเพิ่มเติม

ภาวะผู้นำใหม่ของ Shipchandler

  • Shipchandler เคยดำรงตำแหน่ง CFO และ COO ของ Twilio และเคยดูแลหน่วยธุรกิจการสื่อสารสำคัญของบริษัท
  • เขาเข้าร่วมกับ Twilio ในปี 2018
  • บริษัทได้ปลดพนักงานหลายครั้งผ่านการปรับโครงสร้างองค์กร โดยการปรับโครงสร้างครั้งล่าสุดมีพนักงาน 5% ถูกเลิกจ้าง

GN⁺ มุมมอง:

  • การลงจากตำแหน่งของเจฟฟ์ ลอว์สัน และการขึ้นรับตำแหน่ง CEO ของ Khozema Shipchandler เป็นการเปลี่ยนแปลงสำคัญที่เปิดบทใหม่ให้กับ Twilio การเปลี่ยนแปลงฝ่ายบริหารเช่นนี้อาจส่งผลอย่างมากต่อทิศทางเชิงกลยุทธ์ของบริษัทและความคาดหวังของนักลงทุน
  • แรงกดดันจากนักลงทุนเชิงรุกเป็นปัจจัยสำคัญในการบริหารบริษัท และน่าจับตาว่าข้อเรียกร้องของพวกเขาจะส่งผลอย่างไรต่อการเติบโตระยะยาวของบริษัทและการเพิ่มมูลค่าให้ผู้ถือหุ้นสูงสุด
  • สำหรับ Twilio การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารของบริษัทเทคโนโลยีอาจก่อให้เกิดแรงกระเพื่อมต่อทั้งอุตสาหกรรม ซึ่งอาจเป็นประเด็นน่าติดตามสำหรับนักลงทุนและคนทำงานสายเทคโนโลยี

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2024-01-09
ความเห็นจาก Hacker News
  • ประสบการณ์ที่ Twilio

    • พนักงานคนหนึ่งทำงานที่ Twilio เกือบ 10 ปี และมองว่าการได้เห็นภาวะผู้นำของ CEO Jeff อย่างใกล้ชิดเป็นของขวัญชิ้นใหญ่ Jeff สร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้สามารถทำงานที่สนุกและทรงอิทธิพลได้ และสนับสนุนให้ทำงานอย่างสร้างสรรค์เพื่อมอบอำนาจและแรงบันดาลใจให้แก่นักพัฒนาอย่างแท้จริง Jeff เป็น CEO ที่หาได้ยากซึ่งนำทีมด้วยความเข้าอกเข้าใจ ความถ่อมตน และความใส่ใจ
    • พนักงานอีกคนหนึ่งได้พบทีมยุคแรกของ Twilio และรู้สึกว่าพวกเขามีบางสิ่งที่พิเศษ Jeff และทีมได้รับเครดิตอย่างมากในการเปลี่ยนวิธีที่ผู้คนมองเครื่องมือสำหรับนักพัฒนา และมีบทบาทบุกเบิกในพื้นที่ DevRel นอกจากนี้ Jeff ยังต่อสู้และสนับสนุนเมืองซานฟรานซิสโกมาโดยตลอด และเป็นหนึ่งใน CEO ที่ควรเอาเป็นแบบอย่าง
    • พนักงานอีกคนหนึ่งซึ่งทำงานที่ Twilio มากกว่า 4 ปี ได้เล่าประสบการณ์ที่บริษัทล้มเหลวในการขยายสู่ยุโรป ลูกค้าต้องการฟีเจอร์ที่ Twilio ไม่สามารถให้ได้ codebase ก็ยุ่งเหยิง และ product owner ก็ไม่รู้ว่าควรสร้างอะไร Jeff มีชื่อเสียงเรื่องการโหมกระแสเกินจริงแต่ส่งมอบได้ต่ำกว่าที่พูดไว้ และเห็นได้ชัดว่าบริษัทกำลังจะล้มเหลว
    • การถดถอยของสถานะ Twilio เห็นได้ชัดตลอด 18 เดือนที่ผ่านมา และบริษัทแทบไม่มีทั้งมาร์จินหรือการควบคุมสภาพแวดล้อมที่จำเป็นต่อการรักษาการเติบโตแบบผูกขาดซอฟต์แวร์ไว้ได้ ธุรกิจส่วนใหญ่ของ Twilio คือการขายต่อการเข้าถึงเครือข่ายที่ซื้อผ่านผู้รวบรวม SMS นอกจากนี้ประโยชน์ใช้สอยของ SMS โดยรวมก็กำลังลดลง
  • ประสบการณ์ส่วนตัวและการประเมิน

    • พนักงานคนหนึ่งเล่าว่าเมื่อเข้าร่วมทีม Developer Evangelist ของ Twilio เขาประทับใจมากที่ได้เห็น Jeff ไลฟ์โค้ดแอป Twilio ต่อหน้าผู้คน 10,000 คน Jeff เป็นผู้นำด้วยการลงมือให้เห็นเป็นตัวอย่างและท้าทายทุกคน และพนักงานคนนี้มองว่าการได้ทำงานภายใต้การนำของเขาเป็นสิทธิพิเศษในอาชีพ
    • พนักงานอีกคนหนึ่งทำงานที่ Twilio มา 9 ปี และมีประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม รวมถึงการมีปฏิสัมพันธ์กับ Jeff เขามีความคิดแบบนักพัฒนาซอฟต์แวร์อยู่เสมอ และกรอบความคิดของเขาในการสร้างบริษัทก็มีทั้งข้อดีและข้อเสีย
    • พนักงานคนหนึ่งอ่านเรื่องราวเกี่ยวกับปีล่าสุดของ Twilio และพยายามระบุว่าทีมใดเกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง พร้อมตั้งคำถามว่ากลุ่มนักลงทุนกำลังกดดันให้บริษัทขายบางส่วนหรือขายทั้งหมดหรือไม่
  • ภาวะผู้นำของ Jeff Lawson

    • พนักงานคนหนึ่งเล่าเกร็ดตอนที่เขาเข้าร่วม Twilio ใหม่ ๆ แล้ว Jeff Lawson มาช่วยเอาขยะไปทิ้งด้วยตัวเอง Jeff มีส่วนก่อตั้งบริษัทและช่วยนิยามวงการการสื่อสารโทรคมนาคมขึ้นใหม่
    • ผู้ถือหุ้นคนหนึ่งกล่าวว่าโครงสร้างสิทธิออกเสียงของ Jeff ถูกเปลี่ยนไป ทำให้อำนาจของเขาในฐานะผู้ถือหุ้นลดลง Jeff แสดงความถ่อมตนด้วยการเลื่อนตำแหน่ง Kho ขึ้นมาเป็นผู้สืบทอด
    • Bloomberg รายงานข่าวว่า Jeff Lawson ลงจากตำแหน่ง CEO ของ Twilio โดยระบุว่าการเติบโตของรายได้ชะลอตัวลง และเขากำลังเผชิญแรงกดดันจากนักลงทุนเชิงรุก