Ask HN: บทความที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการบริหารคนคืออะไร?

 (news.ycombinator.com)
1 คะแนน โดย GN⁺ 2024-02-12 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • หลังจากเพิ่งได้อ่านบทความ blog.sbensu.com/posts/lieutenants/ กำลังมองหาบทความแนะนำในหัวข้อ การบริหารจัดการ หรือการบริหารคน
  • เป็นคำขอให้ช่วยแชร์ บทความเกี่ยวกับการบริหารจัดการ ที่ชื่นชอบ หรือบทความทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารคน

บทความที่เกี่ยวข้อง

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2024-02-12
ความคิดเห็นจาก Hacker News
  • ผู้ใช้รายหนึ่งเล่าว่าเคยอ่านบทความเกี่ยวกับการบริหารจากจดหมายข่าวรายสัปดาห์สำหรับซอฟต์แวร์ลีด แต่เมื่อเจอปัญหาจริงกลับได้อ่าน Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice และรู้สึกทึ่งกับความลุ่มลึกและข้อคิดที่ได้รับ โดยแนะนำว่าการอ่านหนังสือที่เป็นที่ยอมรับอาจมีประโยชน์มากกว่าการตามหาบทความที่ดีที่สุด
  • ผู้ใช้อีกรายแนะนำ "The Set-Up-To-Fail Syndrome" เป็นแหล่งข้อมูลเกี่ยวกับวิธีรับมือเมื่อผลงานของพนักงานไม่เป็นไปตามคาด
  • มีการกล่าวถึงหนังสือ "Peopleware: Productive Projects and Teams" ว่าควรค่าแก่การพูดถึงในประเด็นการบริหาร
  • มีการแนะนำหนังสือ "Corps Business" ซึ่งกล่าวถึงภาวะผู้นำของนาวิกโยธินสหรัฐฯ และแสดงให้เห็นวิธีแสดงภาวะผู้นำในสถานการณ์ยากลำบาก อีกทั้งยังแนะนำว่า หากอยากเรียนรู้เรื่องการพูดในที่สาธารณะให้ลองอ่าน "Do You Talk Funny?"
  • หนังสือ "Turn the Ship Around!" ถูกกล่าวถึงว่าแสดงให้เห็นอย่างสนุกว่าการกระจายความรับผิดชอบลงไปยังระดับที่เหมาะสมในองค์กรมีความสำคัญเพียงใด และผู้แสดงความคิดเห็นชอบหลักการทั่วไปของหนังสือเล่มนี้
  • มีคำแนะนำว่าให้ไปบ้านพักคนชรา พูดคุยกับผู้สูงอายุ และตั้งใจฟังเรื่องราวของพวกเขาอย่างจริงใจ เพราะนั่นจะช่วยให้เป็นผู้จัดการที่ดีขึ้น
  • มีการกล่าวว่าหนังสือของ Joel Spolsky อย่าง "Smart and Gets Things Done" และ "Rapid Development" ของ Steve McConnell มีประโยชน์มาก
  • มีคำแนะนำให้เข้าใจความแตกต่างระหว่างการบริหารกับภาวะผู้นำ ขอคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ และใส่ใจกับตัวชี้วัดผลงานของพนักงาน พร้อมทั้งยกแนวทางภาวะผู้นำของกองทัพสหรัฐฯ เป็นเอกสารอ้างอิง
  • มีการแนะนำหนังสือ "Multipliers" และ "Crucial Conversations" พร้อมเสนอให้ใช้อักษรย่อ SOON เมื่อต้องการขอคำชี้แนะในฐานะผู้จัดการ
  • หนังสือ "The Manager's Path" ถูกแนะนำในฐานะคู่มือเชิงปฏิบัติ และถูกประเมินว่าเป็นแนวทางที่ใช้งานได้จริงมากกว่าจะเป็น "สูตรสู่ความสำเร็จ" แบบหนังสือพัฒนาตนเองทั่วไป