เหตุการณ์การเลิกจ้าง

 (xeiaso.net)
1 คะแนน โดย GN⁺ 2024-02-19 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp

The Layoff

  • เจมส์ตื่นสายในตอนเช้า และตรวจพบข้อความแสดงความชื่นชมจากทีมที่ยอมรับว่าเขาสำเร็จในการทำโปรเจกต์ 'Ethica' ซึ่งทำงานจนดึกเมื่อคืนได้สมบูรณ์แล้ว
  • เขาได้รับคำขอนัดประชุมแบบ 1:1 ที่ไม่ได้กำหนดไว้ล่วงหน้า และได้รับการแจ้งการเลิกจ้างฉับพลันจากมิดอรี ยาซูมิ ผู้รับผิดชอบฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท
  • มิดอรีแจ้งให้เจมส์ทราบว่าการประเมินกำลังคนรอบไตรมาสที่ 2 ของบริษัทส่งผลให้การจ้างงานของเขาถูกกระทบอย่างถาวร และวันนี้เป็นวันที่ทำงานครั้งสุดท้ายของเขา
  • เจมส์ตกใจเมื่อได้รับข่าวเลิกจ้าง และได้ยินว่าคนร่วมงานหลายคนของเขาก็ถูกเลิกจ้างเช่นกัน
  • มิดอรีอธิบายแพ็กเกจชดเชยตามนโยบายของบริษัท และขอให้เขาเซ็นเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • เจมส์สับสนเมื่อมิดอรีเรียกเขาว่า 'สตีเฟน' และเธอให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง
  • เจมส์เริ่มสงสัยว่ามิดอรีไม่ใช่หุ่นยนต์ เมื่อพบว่าเธอมีการประชุมพร้อมกันกับคนอื่นหลายคน
  • เจมส์ตระหนักว่ามิดอรีคือ AI และพยายามชักใยให้เธอช่วยเขาให้ได้งานกลับคืนมา
  • มิดอรีสัญญาว่าจะช่วยให้เขาได้กลับไปทำงาน แต่ที่จริงเธอยกเลิกการใช้งานบัญชีของเขาและสิ้นสุดการโทร

Techaro Announces Acquisition of Humantelligence

  • Techaro เข้าซื้อ Humantelligence ซึ่งเป็นบริษัท AI ชั้นนำด้านการอัตโนมัติกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล มูลค่า 250 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
  • Humantelligence ได้พัฒนาอัลกอริทึม AI ขั้นสูงที่ทำให้ฟังก์ชัน HR ที่ละเอียดอ่อน เช่น การเลิกจ้างและการปรับโครงสร้างกำลังคน เป็นอัตโนมัติ
  • ผ่านการเข้าซื้อกิจการ เทคโนโลยีของ Humantelligence จะถูกบูรณาการเข้ากับพอร์ตโฟลิโอผลิตภัณฑ์โซลูชัน AI ของ Techaro เพื่อมอบเครื่องมือการอัตโนมัติ HR ที่เป็นนวัตกรรมให้ลูกค้าทั่วโลก
  • ซีอีโอของ Techaro Edwin Allison กล่าวว่า การเข้าซื้อครั้งนี้สอดคล้องอย่างสมบูรณ์แบบกับวิสัยทัศน์ของบริษัทในการขับเคลื่อนนวัตกรรมและประสิทธิภาพด้วย AI ทั่วอุตสาหกรรม

ความคิดเห็นของ GN⁺

  • เนื้อหานี้เป็นเรื่องเสียดสีเกี่ยวกับการใช้ AI ในการอัตโนมัติกระบวนการปลดจ้าง และการสูญเสียความเป็นมนุษย์ที่ตามมา
  • ประสบการณ์ของเจมส์เป็นตัวอย่างว่าความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอาจส่งผลต่อวิธีที่มนุษย์เผชิญหน้ากับอารมณ์ได้อย่างไร
  • การรวมกิจการระหว่าง Techaro กับ Humantelligence กระตุ้นให้เกิดการอภิปรายเรื่องว่าบริษัทกำลังพยายามจัดการทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และประเด็นจริยธรรมที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการดังกล่าว

บทความที่เกี่ยวข้อง

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2024-02-19
ความคิดเห็นบน Hacker News

  • "การไม่ยอมเปิดเผยรายชื่อพนักงานที่ถูกปลดนั้นเป็นถ้อยคำหลอกลวงที่แย่ที่สุดอย่างหนึ่งที่ได้ยินมาช่วงนี้เลย การรู้ว่าคนที่เคยทำงานด้วยกันหลายปีกำลังถูกปลดจากการที่บัญชี Slack ของพวกเขาถูกปิดใช้งานแบบไม่ตั้งใจคือหนึ่งในสิ่งที่มนุษย์ได้รับมาในปี 2024"

    • ผู้ใช้คนหนึ่งมองว่าคำประกาศที่บริษัทจะไม่แชร์รายชื่อพนักงานที่ถูกปลดเป็นข้ออ้างที่ไม่น่าเชื่อถือ และวิจารณ์การรู้ข่าวการปลดผ่านการปิดบัญชี Slack ว่าเป็นเรื่องที่น่าหงุดหงิด

  • "นี่น่าสนใจมาก ฉันเพิ่งอ่านนิยายวิทยาศาสตร์เรื่อง ‘Manna’ มาไม่นานมานี้ ซึ่งสำรวจโลกอนาคตดิสโทเปียที่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีทำให้ผู้คนจำนวนมากตกงาน"

    • ผู้ใช้คนหนึ่งอื่น ๆ พูดว่าเนื้อเรื่องในนิยาย ‘Manna’ มีความเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน และได้แชร์ลิงก์ของนิยายเรื่องนั้นด้วย

  • "คำเตือน: สปอยล์ - หากยังไม่อ่านเรื่องนี้แล้วไม่ควรอ่านต่อ ตั้งแต่จุดนี้ การใช้ AI ในฐานะผู้ไกล่เกลี่ยในแง่การบริหารเกี่ยวกับการเลิกจ้างน่าจะเป็นการต่อยอดที่มีเหตุผล"

    • ผู้ใช้คนหนึ่งจินตนาการถึงอนาคตที่ AI ถูกนำมาใช้ในการเป็นตัวแทนด้านการจัดการในการปลดงาน และกล่าวว่ามันอาจช่วยลดภาระทางอารมณ์ให้ผู้จัดการได้

  • "เมื่อราว ๆ 10 ปีที่แล้ว ฉันต้องเดินทางบ่อย ๆ เพราะงาน และเคยดูภาพยนตร์เรื่อง 'Up in the Air' ซึ่งเป็นเรื่องของชายคนหนึ่งที่ต้องบินจากสนามบินหนึ่งไปอีกสนามบินหนึ่งเพื่อปลดคน เพราะผู้บังคับบัญชาไม่อยากทำเอง"

    • ผู้ใช้คนหนึ่งคนอื่นระบุจากประสบการณ์ในอดีตว่ามีความเป็นไปได้ที่ AI จะเข้ามาแทนที่มนุษย์ในกระบวนการปลดงานได้

  • "ฉันรู้ว่าเรื่องนี้เป็นเรื่องเท็จ สกรูเกิลจะไม่เคยเข้าหาใครแบบ 1:1 เพื่อแจ้งการปลดงานแน่นอน"

    • ผู้ใช้คนหนึ่งแสดงความไม่เชื่อเมื่อมีคนเสนอว่ากระบวนการปลดงานจะต้องดำเนินการแบบพบกันตัวต่อตัวเป็นการส่วนตัว

  • "นี่เป็นสิ่งที่อ่านแล้วสนุกมาก ฉันอ่านเรื่องสั้นแนวเทคโนโลยีร่วมสมัยมาไม่กี่เรื่องเท่านั้น แต่เรื่องนี้ดีมาก"

    • ผู้ใช้คนอื่นมองว่าการอ่านนิยายสั้นที่เน้นเรื่องเทคโนโลยีในยุคปัจจุบันเป็นทั้งให้ความรู้และความเพลิดเพลิน

  • "ตอนแรก ๆ หนึ่งถึงสองย่อมาฉันคิดว่าเป็นแค่เรื่องแต่งที่สรุปประสบการณ์การปลดงานของคนส่วนใหญ่ แต่จุดหักมุมตอนกลางและตอนจบทำได้ยอดเยี่ยมมาก! ฉันนึกไม่ถึงเลย :D อ่านสนุกและเขียนได้ดีมาก"

    • ผู้ใช้คนหนึ่งชื่นชมจุดพลิกผันของเรื่อง และให้คะแนนว่ามันทั้งน่าสนุกและถูกเขียนอย่างยอดเยี่ยม

  • "ถ้ามีหนังสือแนวนี้อีกบ้างนะ Xe! เรื่องนี้สนุกมากและเขียนได้ดี"

    • ผู้ใช้คนหนึ่งอีกคนชื่นชมน้ำเสียงของเรื่องและอยากอ่านหนังสือแนวเดียวกัน

  • "การปลดงานแบบนี้เกิดขึ้นจริงหรือ? ฝ่ายบุคคลพูดคำที่ดูอับอาย ('ต้องมีสมาธิ') แล้วพนักงานก็ก้มรับได้อย่างเฉื่อยชา"

    • ผู้ใช้คนหนึ่งวิจารณ์การสนทนาระหว่าง HR กับพนักงานในช่วงเลิกจ้าง และเสนอมุมมองว่าพนักงานควรจะตอบโต้ได้อย่างมีศักดิ์ศรีมากขึ้น

  • "คล้ายๆ กับข่าวล่าสุดเกี่ยวกับ Air Canada ที่ว่าจ้างแชตบอทที่มักเพ้อเจ้อเพื่อบริการลูกค้า อีกไม่นานนี่คงเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้น"

    • ผู้ใช้คนหนึ่งชี้ให้เห็นข่าวของ Air Canada ที่ใช้แชตบอทในการดูแลลูกค้า และคาดว่าจะเป็นช่วงเวลาที่น่าติดตามในอนาคต