- บริการที่ให้เพื่อนร่วมงานรีวิวประสบการณ์การทำงานร่วมกันซึ่งกันและกัน
- สามารถรีวิวได้เมื่อยืนยันประวัติการทำงานแล้ว และทำงานมาอย่างน้อย 3 เดือน
- เนื้อหาที่รีวิวให้กันจะไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ
- เมื่อมีรีวิวสะสม ระบบจะแสดงสรุปชื่อเสียงของฉัน
- เงื่อนไข: ต้องรีวิวอย่างน้อย 3 ครั้ง และได้รับรีวิวอย่างน้อย 3 ครั้ง
- (WIP) สามารถเปรียบเทียบความสามารถของฉันกับค่าเฉลี่ยตามสายงานและตามจำนวนปีประสบการณ์ได้
- การประเมินประกอบด้วยทั้งหมด 24 คำถาม โดยมี 3 คำถามต่อ 8 หัวข้อ
- 8 หัวข้อ: ความเชี่ยวชาญ, ความสามารถในการลงมือทำ, การตัดสินใจ, ความมุ่งมั่น, ความเปิดกว้าง, จริยธรรม, ความร่วมมือ, การสื่อสาร
- ก่อนประเมินสามารถตั้งค่าระดับความคุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงานได้
- รู้จักกันดีมาก (ทำงานร่วมกันมาเป็นเวลานานพอสมควร และเข้าใจข้อดีข้อเสียของอีกฝ่าย)
- รู้จักบ้าง (ไม่ได้ร่วมงานกันอย่างใกล้ชิด แต่รู้จักอีกฝ่ายอยู่พอสมควร)
- ไม่ค่อยรู้จัก (ทำงานอยู่บริษัทเดียวกัน แต่ไม่ได้รู้จักอีกฝ่ายมากนัก)
- ผลลัพธ์ของรีวิวจะถูกถ่วงน้ำหนักในคะแนนรวมตามระดับความคุ้นเคย
- จุดแตกต่างจากระบบ reference check แบบเดิม
- ไม่ได้ให้คนจำนวนน้อยมารีวิว แต่สามารถรับการประเมินจากทุกคนที่รู้จักฉันดี
- (สมมติฐาน) ถ้าได้รับรีวิวจำนวนมาก ตามกฎของจำนวนมาก ชื่อเสียงที่แท้จริงของฉันจะค่อย ๆ เข้าใกล้ค่าจริงหรือไม่?
4 ความคิดเห็น
เราจะลองวางแผนการทำ onboarding ที่เป็นมิตรมากขึ้นอีกหน่อยนะครับ! ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นอันมีค่าครับ
น่าจะเป็นโพสต์ที่ควรไปอยู่ใน
show gnมากกว่านะครับเหมือนว่าผมจะโพสต์ผิดเอง แต่ลบไม่ได้ :(
ย้ายไปที่ Show GN แล้ว