1 คะแนน โดย GN⁺ 2025-03-15 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • Meta ได้ชัยชนะเบื้องต้นในการพยายามขัดขวางการตีพิมพ์บันทึกความทรงจำของ Sarah Wynn-Williams อดีตผู้บริหารฝ่ายนโยบายและผู้เปิดโปงข้อมูลภายใน
    • หนังสือเล่มนี้เปิดเผยความพยายามของ Mark Zuckerberg ในการนำ Facebook เข้าสู่จีน และพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของ Joel Kaplan
    • อนุญาโตตุลาการตัดสินว่าผู้เขียนหนังสือต้องหยุดการขายและการโปรโมตหนังสือ
  • เนื้อหาของหนังสือ Careless People

    • Sarah Wynn-Williams เป็นอดีตผู้บริหารฝ่ายนโยบายของ Facebook โดย Meta อ้างว่าเธอถูกไล่ออกในปี 2017
    • หนังสือเล่มนี้เปิดเผยรายละเอียดใหม่เกี่ยวกับความพยายามของ Mark Zuckerberg เมื่อ 10 ปีก่อนที่จะนำ Facebook เข้าสู่จีน
    • นอกจากนี้ยังเปิดเผยรายละเอียดที่น่าอึดอัดเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของ Joel Kaplan หัวหน้าฝ่ายนโยบายคนปัจจุบันของ Meta และการพบปะที่ชวนกระอักกระอ่วนของ Zuckerberg กับผู้นำโลก
  • การตอบสนองของ Meta

    • Meta เรียกหนังสือเล่มนี้ว่า "หนังสือใหม่ของข่าวเก่า" และเดินหน้ารณรงค์ประชาสัมพันธ์อย่างหนัก
    • Meta อ้างว่า Wynn-Williams ละเมิดข้อตกลงห้ามกล่าวให้ร้ายกับบริษัท และยื่นคำร้องฉุกเฉินต่ออนุญาโตตุลาการ
    • อนุญาโตตุลาการตัดสินว่าเธอต้องหยุดการกล่าวให้ร้าย Meta ทันที และต้องยุติการตีพิมพ์และการเผยแพร่หนังสือเพิ่มเติม
  • ปฏิกิริยาของสำนักพิมพ์ Flatiron Books

    • Flatiron Books ระบุว่ารู้สึก "ตกตะลึง" กับการกระทำของ Meta และไม่มีแผนจะหยุดโปรโมตหนังสือ
    • สำนักพิมพ์อธิบายว่าคำตัดสินของอนุญาโตตุลาการไม่ได้กล่าวถึงข้อกล่าวอ้างใน Careless People และหนังสือผ่านกระบวนการแก้ไขและตรวจสอบอย่างรอบคอบแล้ว
    • สำนักพิมพ์ย้ำว่ามุ่งมั่นในการตีพิมพ์หนังสือสำคัญ และจะยังคงสนับสนุนและโปรโมตต่อไป

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2025-03-15
ความเห็นบน Hacker News
  • หนังสือของ Wynn-Williams ที่สำนักพิมพ์อธิบายว่าเป็น "บันทึกจากคนวงในสุดระเบิด" เปิดเผยรายละเอียดใหม่เกี่ยวกับความพยายามของ Mark Zuckerberg เมื่อ 10 ปีก่อนที่จะพา Facebook เข้าสู่จีน

    • รวมถึงข้อกล่าวหาว่า Joel Kaplan หัวหน้าฝ่ายนโยบายคนปัจจุบันของ Meta มีพฤติกรรมไม่เหมาะสม
    • ยังเปิดเผยรายละเอียดชวนอับอายเกี่ยวกับการพบปะอันกระอักกระอ่วนของ Zuckerberg กับผู้นำโลก
    • สนใจประเด็นนี้อยู่ แต่ฟังดูเหมือนข่าวซุบซิบ
    • หนังสือแนวสื่อสารมวลชนจากคนวงในมักได้รับความสนใจในช่วงแรก แต่ส่วนที่เหลือมักเต็มไปด้วยเรื่องชีวิตของคนสุ่ม ๆ
  • บริษัทไม่เคยเป็นเพื่อนแท้ และควรถูกปฏิบัติตามนั้น

    • ครั้งหนึ่งเคยเชื่อว่าบริษัทเทคต่างออกไป แต่จริง ๆ แล้วก็เป็นแค่ภาพลักษณ์ที่ขัดเกลากว่า
    • ดีที่ได้เห็นภาพลักษณ์นี้พังทลายลง
    • เหมือนกับที่เราไม่คาดหวังพฤติกรรมที่ดีจาก BP Oil ก็ไม่ควรคาดหวังจาก Meta หรือบริษัทยักษ์ใหญ่สายเทครายอื่นเช่นกัน
    • พวกเขาให้ผลกำไรเป็นอันดับแรกทั้งหมด ส่วนที่เหลือก็เป็นแค่หน้ากากที่สวมไว้เมื่อสะดวก
    • หวังว่า Streisand effect จะเล่นงานเธออย่างเต็มที่
  • นี่คือบันทึกความทรงจำที่เปิดโปงผลลัพธ์ส่วนตัวและการเมืองเมื่ออำนาจไร้ขีดจำกัดกับวัฒนธรรมองค์กรที่เสื่อมทรามเข้าครอบงำ ตั้งแต่การเดินทางด้วยเครื่องบินเจ็ตส่วนตัวไปจนถึงการพบปะกับผู้นำโลก

    • เป็นเรื่องราวที่น่าสนใจและหลายครั้งก็ชวนเหลือเชื่อ เกี่ยวกับคนไม่กี่คนที่กุมโลกไว้ในมืออย่างไม่ใส่ใจ
    • บันทึกความทรงจำเล่มนี้เผยให้เห็นว่าในหมู่ชนชั้นนำระดับโลกเกิดอะไรขึ้นจริง ๆ
    • บทเกริ่นนำดึงดูดใจมาก
    • ตั้งใจจะซื้อ
  • ห้ามการตีพิมพ์หรือเผยแพร่เพิ่มเติมของ "Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism" ตราบเท่าที่ยังอยู่ภายใต้การควบคุมของ Wynn-Williams

  • มีการให้ลิงก์รีวิวหนังสือของ NYT

  • มีการสัมภาษณ์ Wynn-Williams ในพอดแคสต์ News Agents

    • เป็นพอดแคสต์ข่าว/การเมืองของสหราชอาณาจักรที่ได้รับความนิยมมาก
    • ดูเหมือนจะเป็นการสัมภาษณ์ในพอดแคสต์ครั้งใหญ่ครั้งแรกเกี่ยวกับหนังสือ/ข้อกล่าวหาของเธอ
    • สงสัยว่าเธอเลือกพอดแคสต์อังกฤษเพราะคำตัดสินของอนุญาโตตุลาการในสหรัฐหรือไม่
  • สงสัยว่าทำไม Meta ไม่เพิ่ม community notes บน FB เกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้

    • แก้ปัญหาแล้ว
  • ในสรุปที่อ่านมา มีการกล่าวถึงอนุญาโตตุลาการ และเป็นไปได้สูงว่าเธอได้ยินยอมไว้ตอนทำสัญญาจ้างงาน

    • ไม่แปลกใจที่อนุญาโตตุลาการจะตัดสินไม่เป็นคุณต่อเธอ
    • ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย แต่โดยส่วนตัวคิดว่าเธอควรเพิกเฉยต่อคำตัดสินนั้นและปล่อยให้ FB ฟ้องเธอ
    • แบบนั้นเธอจะได้รับการพิจารณาคดีอย่างเป็นธรรม และน่าจะชนะด้วย
  • อธิบายว่าทำไมอดีตผู้บริหารคนหนึ่งถึงรีบเข้าข้าง Zuck ทันที หลังจากที่เขาเริ่มตะโกนเรื่องการฟื้นคืนความเป็นชายในที่ทำงาน

    • ทั้งหมดเป็นเรื่องต่างตอบแทน