กว่าที่ Spoqa จะบรรลุเป้าหมายด้วย OKR
(spoqa.github.io)บทความที่อธิบายได้อย่างชัดเจนเป็นลำดับขั้น โดยยกกรณีศึกษาจริงของ Spoqa เกี่ยวกับกระบวนการตั้งเป้าหมายที่สร้างแรงบันดาลใจ (Objectives) และผลลัพธ์หลักที่วัดผลได้ (Key Results)
"แทนที่จะคาดหวังอย่างเลื่อนลอยว่าเพียงแค่นำ OKR มาใช้แล้วเราจะประสบความสำเร็จได้ในทันที เราคิดว่าหากทำวงจรนี้ซ้ำอย่างสม่ำเสมอ คือ นำไปใช้ → ปรับปรุง → ลองทำ → (แล้วก็) นำไปใช้อีกครั้ง ความสำเร็จเล็ก ๆ ขององค์กรเราก็อาจรวมกันจนกลายเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ได้"
ยังไม่มีความคิดเห็น