- AI CEO คือ ระบบบริหารจัดการที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งตัดสินใจได้ทันทีแทนผู้บริหารที่เป็นมนุษย์
- โครงสร้างผู้นำแบบประหยัดต้นทุน ที่ไม่มีเงินเดือน โบนัส หรือค่าใช้จ่ายฟุ่มเฟือย
- การดำเนินงานตามอัลกอริทึมอย่างสม่ำเสมอ โดยไม่มีอารมณ์แปรปรวนหรือพฤติกรรมยึดตัวเองเป็นศูนย์กลาง
- โมเดล AI ที่ฝึกจาก หลักการองค์กร 4 ประการ ได้แก่ ‘การเติบโต·ประสิทธิภาพ·วิสัยทัศน์·ความยั่งยืน’
- ขณะนี้หลายบริษัทกำลัง เปลี่ยนไปใช้ระบบตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วย AI แล้ว
AI CEO ที่ทำงานแทนมนุษย์
- AI CEO ให้ การตัดสินใจระดับผู้บริหาร ได้ทันทีและ ไม่ต้องจ่ายค่าจ้าง
- ไม่มีทั้งเงินเดือนสูงลิ่ว โบนัส หรือการใช้จ่ายฟุ่มเฟือยใด ๆ
- ตัด ค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น อย่างเรือยอชต์ สนามกอล์ฟ เกาะส่วนตัว และรีทรีตหรู
- มีจุดเด่นคือ ความสม่ำเสมอที่ไม่แปรผันตามอารมณ์
- ไม่มีอารมณ์ขึ้นลงแบบมนุษย์ เช่น อาการไม่อยากทำงานวันจันทร์ หรือความหดหู่หลังกลับจากวันหยุด
- ให้ การตัดสินใจที่มั่นคงบนพื้นฐานของอัลกอริทึม
- ชูภาพลักษณ์ของ ภาวะผู้นำที่ไร้อีโก้หรือความทะเยอทะยานด้านชื่อเสียง
- ไม่ต้องการห้องทำงานหัวมุม อาคารที่สลักชื่อไว้ หรือการควบรวมกิจการเพราะความโอหัง
‘ภาวะผู้นำทางความคิด’ ที่สร้างได้ด้วยการกดปุ่มครั้งเดียว
- AI CEO สามารถสร้าง คำพูดและคอนเทนต์ที่เปี่ยมความมั่นใจ ได้เพียงคลิกปุ่มเดียว
- ส่งมอบ “คำพูดไร้สาระอย่างสิ้นเชิงด้วยความมั่นใจอย่างสิ้นเชิง”
หลักการสี่ข้อของการบริหารองค์กร
- AI ถูกฝึกตาม ‘สี่เสาหลักแห่งปัญญาองค์กร’
- Growth (การเติบโต) : ให้ความสำคัญกับการเติบโตสูงสุด แม้ต้องแลกด้วยต้นทุนความเป็นมนุษย์
- Efficiency (ประสิทธิภาพ) : สร้างผลลัพธ์สูงสุดด้วยความเห็นอกเห็นใจให้น้อยที่สุด
- Vision (วิสัยทัศน์) : ทิศทางที่ขับเคลื่อนด้วยคำฮิตและซินเนอร์จี
- Sustainability (ความยั่งยืน) : การปกป้องสิ่งแวดล้อมที่เน้น วาทกรรมมากกว่าการลงมือทำจริง
- เว็บไซต์เชิงเสียดสีที่เสนอให้เปลี่ยนหัวหน้าแทนการแทนที่พนักงานด้วย AI
4 ความคิดเห็น
ขำลั่นเลยกับคำพูดเหลวไหลสุดโต่งที่พูดออกมาอย่างมั่นอกมั่นใจ 5555
น่าสนุกดี 555
นอกจากนี้ก็มีความเห็นกันมากว่าในวงการที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ก็จะถูก AI เข้ามาแทนที่เช่นกัน
คงไม่ง่ายหรอก... เพราะมันมีไว้เป็น 'แพะรับบาปที่ถูกกฎหมาย' เผื่อเวลาที่กลยุทธ์ของบริษัทล้มเหลวใช่ไหม?
ความคิดเห็นบน Hacker News
เห็นได้ชัดว่าเป็นเว็บที่ทำขึ้นมาแบบ เสียดสี แต่พูดตรง ๆ ว่าอยากให้มีของแบบนี้อยู่จริง
บางบริษัทที่ฉันเคยทำงานด้วย ถ้ามี Gemini เป็น CEO น่าจะดีกว่าที่เป็นอยู่เสียอีก
แทนที่จะเป็นการตัดสินใจหุนหันพลันแล่นของ CEO มนุษย์ AI น่าจะมีแรงจูงใจที่ชัดเจนและตัดสินใจได้สม่ำเสมอกว่า
แต่สิ่งนั้นอาจทำให้ความสามารถในการตัดสินใจของมนุษย์ฝ่อไปด้วย
อย่างไรก็ตาม ถ้าปรับแต่ง AI ให้เข้ากับวัฒนธรรมและเป้าหมายของบริษัท แล้วใช้เป็น เครื่องมือของ CEO ก็น่าจะช่วยสนับสนุนการตัดสินใจได้มาก
สงสัยว่าจะออกแบบ AI agent ที่มาแทนตัวฉันเองได้ไหม
บางทีสิ่งที่ตลาดต้องการจริง ๆ อาจเป็น “ตัวฉันในเวอร์ชันที่ถูกแทนได้” แบบนี้
แค่จ่ายค่าสมัครสมาชิก แล้วเงินเดือนยังเข้าต่อไปแม้ฉันไม่ต้องทำงานก็คงดี
ลองใช้ ProxyAI ก็จะได้ประสบการณ์คล้ายกัน
ยังไม่พอจะอัตโนมัติเต็มรูปแบบ ยังต้องมีมนุษย์คอยป้อนข้อมูลอยู่
เขียนสคริปต์ให้ตอบอัตโนมัติประมาณว่า
“อันนั้นก็ดูโอเคนะ แต่ควรใช้ DB แทน Excel”,
“เรื่องนั้นไปเช็กกับ {{ senior_manager }}”,
“ดูอีเมลก่อนหน้านี้”,
“อย่าลืม Change Management Process”
ไม่ต้องใช้ AI เลย แค่ ความโง่แบบออร์แกนิก ก็แทนได้สบาย
ถ้าเอาแต่ดูหนังหรือเล่นเกม เดี๋ยวก็คงเกิด ภาวะซึมเศร้า อย่างรวดเร็ว
เที่ยวก็ดี แต่ถ้าทุกคนเอาแต่เที่ยวตลอด สุดท้ายที่ให้ไปก็คงมีจำกัด
ผมมองว่าผลแบบ 10x ที่แท้จริงของ GenAI คือการลดจำนวนผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ และทำระบบรายงานให้เป็นอัตโนมัติ
ด้วยฟังก์ชันสรุปและค้นหาประมาณว่า “โปรเจกต์ X ไปถึงไหนแล้ว?” ผู้นำก็จะมองเห็นปัญหาหน้างานได้โดยตรง
มันช่วยลดระบบการรายงานเชิงการเมือง และทำให้ผู้นำ ใกล้ชิดกับหน้างานมากขึ้น
ต่อให้ไม่มี AI ก็ควรถูกแทนที่
ในบริษัทจริง ๆ การให้ VP ลงมา ‘เคลียร์ blocker’ ด้วยตัวเองเป็นเรื่องไม่สมจริง
ตัวละครทุกคนชื่อ David หมด ยกเว้นมีแค่ Simon ที่ไม่เหมือนคนอื่น
นี่ดูเหมือนจะเป็นคู่หูที่สมบูรณ์แบบของ Boss as a Service
CEO บริษัทเรายังไม่ส่งแม้แต่อีเมลวัน Thanksgiving เลย
ผู้บริหารคนอื่นก็เหมือนกัน
เมื่อก่อนยังมี มารยาทในวัฒนธรรมองค์กร แบบนี้อยู่ แต่เดี๋ยวนี้ค่อย ๆ หายไป
บางทีถ้าเป็น AI CEO มันอาจใส่ใจรายละเอียดเล็ก ๆ แบบนี้ก็ได้
น่าขำดีที่บทความที่ฉันเคยเขียนชื่อ “CEO is Obsolete” ก็พูดถึงประเด็นเดียวกัน
Gemini เวอร์ชันฟรีตอบว่า “อาจแทน CEO ของ JP Morgan Chase ไม่ได้ แต่ทำหน้าที่ Chief Risk Officer หรือ Chief Strategist ได้ดี”
ถึงอย่างนั้น ผลในการลดต้นทุน ก็น่าจะมหาศาล
เว็บนี้เป็นงานเสียดสี แต่สิ่งที่น่าสนใจคือ กลยุทธ์การเติบโต ของมัน
oilwell.app ใช้ หน้ามีมเป็นช่องทางกระจายตัว แทนเว็บการตลาดทั่วไป
ในตลาดเครื่องมือ AI ที่อิ่มตัวแล้ว การเอามุกตลกออกมานำหน้าแล้วค่อยวางสินค้าจริงไว้ด้านหลัง กลับสะดุดตากว่ามาก
คนอาจหัวเราะว่าเป็นแค่เรื่องล้อเล่น แต่จริง ๆ แล้วนั่นแหละคือ แก่นของกลยุทธ์ไวรัล
ถ้าเป็นที่ทำงานเก่าของฉัน ระบบแบบนี้คงจำเป็นจริง ๆ /s (พูดเล่นครึ่งหนึ่ง เอาจริงครึ่งหนึ่ง)