- วอร์เรน บัฟเฟตต์ จะ ลงจากตำแหน่ง CEO ของ Berkshire Hathaway ที่เขานำมานาน 60 ปี และ เกร็ก เอเบิล จะเข้ารับช่วงต่อบริษัทมูลค่า 1 ล้านล้านดอลลาร์
- บัฟเฟตต์จะ คงตำแหน่งประธานบอร์ด และมีแผนจะเข้ามาที่ออฟฟิศทุกวัน ขณะที่เอเบิลต้องเผชิญกับ การนำเงินสดสำรอง 3.82 แสนล้านดอลลาร์ไปใช้และปัญหาการเติบโตที่ชะลอตัว
- เอเบิลดูแล ธุรกิจนอกกลุ่มประกัน มาตั้งแต่ปี 2018 และโครงสร้างการบริหารแบบ กระจายอำนาจ ของ Berkshire จะยังคงเดิม
- หลังจาก ทอดด์ คอมบ์ส CEO ของ Geico ลาออก และ มาร์ก แฮมเบิร์ก CFO เกษียณ เมื่อไม่นานมานี้ เอเบิลได้แต่งตั้ง อดัม จอห์นสัน CEO ของ NetJets ให้ดูแลกลุ่มผู้บริโภค·บริการ·ค้าปลีก
- สิทธิออกเสียง 30% จากการถือหุ้นของบัฟเฟตต์ ยังคงอยู่ ทำให้การเปลี่ยนผ่านในช่วงแรกเป็นไปอย่างมั่นคง ซึ่งมีความสำคัญต่อ ความต่อเนื่องระยะยาวของ Berkshire และความเชื่อมั่นของนักลงทุน
การลาออกของบัฟเฟตต์และการส่งมอบอำนาจบริหาร
- วอร์เรน บัฟเฟตต์ ลงจากตำแหน่ง CEO ของ Berkshire Hathaway และ เกร็ก เอเบิล เข้ารับตำแหน่งต่อ
- บัฟเฟตต์จะ คงตำแหน่งประธานบอร์ด และมีแผนจะเข้ามาที่ออฟฟิศทุกวันเพื่อให้คำแนะนำด้านการลงทุน
- เอเบิลจะรับช่วงการบริหารโดยรวมต่อจากประสบการณ์ ดูแลธุรกิจนอกกลุ่มประกันมา 7 ปี
- Berkshire เป็น กลุ่มบริษัทขนาด 1 ล้านล้านดอลลาร์ ที่มีบริษัทย่อยหลากหลาย ทั้งประกันภัย การผลิต การจัดจำหน่าย รถไฟ และสาธารณูปโภค
- บัฟเฟตต์ได้เปลี่ยน บริษัทสิ่งทอที่ซื้อในปี 1962 ที่ราคา 7.60 ดอลลาร์ต่อหุ้น ให้เติบโตเป็น บริษัทยักษ์ใหญ่ที่มีมูลค่ามากกว่า 750,000 ดอลลาร์ต่อหุ้น ในปัจจุบัน
การเติบโตของ Berkshire และความท้าทายในช่วงหลัง
- Berkshire สร้าง ผลตอบแทนเหนือกว่า S&P 500 มาเป็นเวลาหลายทศวรรษ และเข้าซื้อกิจการหลากหลายแห่ง เช่น Geico, Dairy Queen และ BNSF
- แต่ในช่วงหลัง บริษัทเผชิญความยากลำบากจาก โอกาสในการเข้าซื้อกิจการขนาดใหญ่ที่มีน้อยลงและการเติบโตที่ชะลอตัว
- แม้แต่ การเข้าซื้อ OxyChem มูลค่า 9.7 พันล้านดอลลาร์ ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2025 ก็ยังไม่ส่งผลต่อกำไรมากนัก
- บริษัทกำลังเผชิญกับ แรงกดดันจากนักลงทุน ว่าจะนำ เงินสดสำรอง 3.82 แสนล้านดอลลาร์ ไปใช้อย่างไร
สไตล์ความเป็นผู้นำของเอเบิลและการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
- เอเบิลมีสไตล์ เน้นการปฏิบัติงานมากกว่าบัฟเฟตต์ และ กำหนดความรับผิดชอบต่อผลงานอย่างชัดเจน ให้กับ CEO ของแต่ละบริษัทย่อย
- ในเดือนธันวาคม 2025 หลังจาก ทอดด์ คอมบ์ส CEO ของ Geico ลาออก และ มาร์ก แฮมเบิร์ก CFO เกษียณ ก็มีการปรับโครงสร้างบุคลากร
- ได้แต่งตั้ง อดัม จอห์นสัน CEO ของ NetJets ให้ดูแลกลุ่มผู้บริโภค·บริการ·ค้าปลีก พร้อม ตั้งหน่วยธุรกิจที่สามขึ้นใหม่
- เอเบิลยังคงดูแล กลุ่มการผลิต·สาธารณูปโภค·รถไฟ ด้วยตนเอง
- แคธี ไซเฟิร์ต จาก CFRA Research ระบุว่าเอเบิลอาจพยายาม เสริมความแข็งแกร่งให้โครงสร้างผู้นำแบบดั้งเดิม แต่ก็ยืนยันว่า
วัฒนธรรมแบบกระจายอำนาจของ Berkshire จะยังคงอยู่
นโยบายเงินปันผลและแรงกดดันจากนักลงทุน
- นับตั้งแต่ก่อตั้ง Berkshire ยึดหลัก นำกำไรกลับไปลงทุนต่อ และ ไม่จ่ายเงินปันผล
- หากเอเบิล ยังหาวิธีใช้เงินสดไม่ได้ นักลงทุนอาจเรียกร้องให้ จ่ายเงินปันผลหรือเพิ่มการซื้อหุ้นคืน
- ปัจจุบันบัฟเฟตต์อนุญาตให้ ซื้อหุ้นคืนเฉพาะเมื่อเห็นว่าราคาหุ้นต่ำกว่ามูลค่าที่แท้จริง และไม่มีการซื้อคืนตั้งแต่ปี 2024
- อย่างไรก็ตาม เนื่องจาก บัฟเฟตต์ยังถือสิทธิออกเสียง 30% ทำให้ในระยะสั้น เอเบิลยังได้รับการคุ้มกันจากแรงกดดันภายนอก
ฐานธุรกิจของ Berkshire และแนวโน้มในอนาคต
- ธุรกิจประกันภัยของ Berkshire (Geico, General Reinsurance) สร้าง รายได้เบี้ยประกันมากกว่า 1.75 แสนล้านดอลลาร์ต่อปี
- กลุ่มสาธารณูปโภคเป็นแหล่งรายได้ที่มั่นคง ขณะที่กลุ่มการผลิตและค้าปลีกทำกำไรได้สูงในช่วงเศรษฐกิจขาขึ้น
- คริส บอลลาร์ด (Check Capital) นักลงทุน ประเมินว่าบริษัทย่อยส่วนใหญ่ สามารถดำเนินงานได้อย่างอิสระ
- เขามอง อนาคตของ Berkshire ในเชิงบวก และระบุว่าการลาออกของคอมบ์สไม่ใช่สัญญาณของการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้าง
- แม้ยังมีความเป็นไปได้ที่จะเกิดการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมในหมู่ผู้บริหารอาวุโส เช่น อจิต เจน รองประธานฝ่ายประกันภัย (อายุ 74 ปี)
แต่ผู้ถือหุ้นระยะยาวยังคาดหวังการเปลี่ยนผ่านที่มั่นคง
1 ความคิดเห็น
ความเห็นจาก Hacker News
คนที่แวะ McDonald's drive-thru ทุกเช้าเป็นเวลา 7 นาทีระหว่างทางไปทำงานเพื่อซื้ออาหารเช้า ฟังดูเหมือนวีรบุรุษอเมริกันของแท้เลย
นักลงทุนรายย่อยจำนวนมากซื้อ BRK-B โดยหวังจะได้ การเปิดเผยกลยุทธ์ของ Buffett เลยสงสัยว่าการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้จะส่งผลอย่างไร
ในเมื่อ Buffett มีชีวิตอยู่มามากกว่าหนึ่งในสามของประวัติศาสตร์ประเทศนี้ ก็หวังว่าในช่วงเวลาที่เหลือเขาจะได้สัมผัสชีวิตแบบ ‘ไม่ต้องทำงานจริง ๆ’
ก่อนหน้านี้ Berkshire Hathaway ลงทุนในบริษัทยักษ์ใหญ่ที่ไร้ประสิทธิภาพเพื่อ ดึงมูลค่าออกมาเพิ่ม แต่ได้ยินมาว่าตอนนี้โอกาสแบบนั้นลดลงแล้ว
ยังมีโอกาสสร้างมูลค่าอีกมากในสาย SaaS, fintech, gig economy, social media
บทความของ Seth Klarman ใน The Atlantic เกี่ยวกับการเกษียณของ Buffett เขียนได้ยอดเยี่ยมมาก
How Buffett did it? (ลิงก์ Archive)
ฉันไม่เข้าใจว่าทำไมบางคนถึงใช้ชีวิตทำงานทั้งชีวิต
ถ้ามีแค่ 10 ล้านดอลลาร์ ฉันก็เกษียณทันทีแล้ว
ในความเป็นจริงพอหาเงินได้แล้วก็มักจะมองหาโปรเจกต์ใหม่ต่อ
ต่อให้ราคาหุ้น Berkshire ร่วง 99% ก็ยัง ทำผลงานดีกว่า S&P อยู่ดี
เลยสงสัยว่าเป็นเพราะตลาดมีประสิทธิภาพมากขึ้น หรือเป็นผลจาก ขนาดที่ใหญ่ขึ้น ของ Berkshire
มีวิดีโอที่อธิบายความสำเร็จของ Warren Buffett ได้ดีมาก
ลิงก์ YouTube
คนมักจะ ยกย่อง Buffett มากเกินไป
บริษัทบางแห่งในพอร์ตของเขามีด้านบวกก็จริง แต่ตัวอย่างเช่นการปฏิบัติต่อแรงงานรถไฟของ BNSF ก็ไม่ได้ดีนัก
Buffett สนใจแต่ในมุมการเงินจนมองข้าม ผลกระทบทางสังคม โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมอย่างรถไฟที่มีลักษณะผูกขาดโครงสร้างพื้นฐาน ทำให้การแข่งขันที่เป็นธรรมเกิดขึ้นได้ยาก
แทนที่จะบูชา Buffett ฉันคิดว่าควรมองเขาเป็น กรณีศึกษาให้เรียนรู้ มากกว่า และพอดแคสต์ Acquired ก็เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี
กรีกโบราณมีวีรบุรุษและเทพปกรณัม แต่ตอนนี้เรามี oligarch กับนักการกุศลจอมปลอม
อีกทั้งยังสนับสนุนต่อสาธารณะให้ ขึ้นภาษีกับคนรวยมาก ๆ ด้วย
สงสัยว่ากลยุทธ์แบบ เน้นเงินปันผล ของ Buffett จะยังใช้ได้ต่อไปหรือไม่
เขาเป็นนักลงทุนที่ยอดเยี่ยม แต่ดูเหมือนจะตามหลังคนอย่าง Musk หรือ Zuckerberg ที่ใช้ แนวทางเน้น valuation
ถึงอย่างนั้นก็น่าจะยังใช้ได้อยู่จนกว่าจะถึง การปรับฐานครั้งใหญ่ ครั้งถัดไป