โลกที่เปลี่ยนไป Mozilla ที่เปลี่ยนไป (ข่าวการปรับโครงสร้างของ Mozilla)
(blog.mozilla.org)Mozilla ได้ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการเลิกจ้างพนักงาน 250 คน สาเหตุหลักคือรายได้ได้รับผลกระทบอย่างหนักจาก COVID-19 โดยตั้งแต่ช่วงฤดูใบไม้ผลิที่ผ่านมา บริษัทได้พูดคุยกับพนักงานเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการเลิกจ้างและความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง และระบุว่าแม้กระนั้นการตัดสินใจครั้งนี้ก็ยังเป็นเรื่องยาก
Mozilla ระบุว่าโครงสร้างเดิมไม่เหมาะสมต่อการนำเสนอผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่ก้าวไปไกลกว่าบราว์เซอร์ และจากนี้ไปจะปรับองค์กรให้มีขนาดเล็กลง คล่องตัวขึ้น และตอบสนองได้รวดเร็วยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังได้แนะนำค่านิยมหลัก 5 ประการสำหรับการสร้างผลิตภัณฑ์ในอนาคต
-
จุดเน้นใหม่ด้านผลิตภัณฑ์. -> เพื่อก้าวสู่การเป็นองค์กรอินเทอร์เน็ตระดับโลกสมัยใหม่ที่มีผลิตภัณฑ์หลากหลาย
-
วิธีคิดแบบใหม่ -> เนื่องจากอินเทอร์เน็ตได้กลายเป็นแพลตฟอร์มไปแล้ว จึงต้องย้ายจากกรอบความคิดที่เคยอยู่แค่อินเทอร์เน็ต ไปสู่พื้นที่ที่สามารถสร้างสิ่งใหม่ ๆ ได้มากขึ้น
-
จุดเน้นใหม่ด้านเทคโนโลยี -> เพื่อสร้างความเป็นผู้นำ ทดสอบผลิตภัณฑ์ และขับเคลื่อนธุรกิจไปสู่พื้นที่ที่ไม่ใช่เทคโนโลยีเว็บแบบเดิม
-
จุดเน้นใหม่ด้านชุมชน -> เพื่อให้ชุมชนเปิดกว้างไม่เพียงต่อผู้ที่มีส่วนร่วมกับโอเพนซอร์สมาจนถึงตอนนี้ แต่รวมถึงผู้คนหน้าใหม่ด้วย
-
จุดเน้นใหม่ด้านเศรษฐกิจ -> ทบทวนผลลัพธ์ของโมเดลเดิมที่ทุกอย่างเคยฟรี และสำรวจโอกาสทางธุรกิจที่หลากหลายรวมถึงความเป็นไปได้ในการแลกเปลี่ยนกับคุณค่าทดแทน
10 ความคิดเห็น
ยังมีบทความที่เกี่ยวข้องออกมาอย่างต่อเนื่อง แต่ทีมที่ถูกปลดนั้นค่อนข้างน่าตกใจทีเดียว
ทีม devtools และทีม Threat management: เครื่องมือพัฒนาเป็นสิ่งที่นักพัฒนาชื่นชอบมากที่สุดอย่างหนึ่ง แล้วทำไมถึงตัดสิ่งนี้ล่ะ?!
ทีม MDN ทั้งทีม: ช่วงนี้ถือเป็นหนึ่งในแหล่งเอกสารเว็บดีเวลลอปเมนต์ที่น่าอ่านที่สุดเลยไม่ใช่หรือ?!
ทีมพัฒนา Servo: เอนจินเบราว์เซอร์สมัยใหม่ที่เหมาะสำหรับการฝังตัว ซึ่งสร้างด้วย Rust ผมคิดว่านี่อยู่ในระดับธุรกิจอนาคตเลยนะครับ.
ดูเหมือนว่าทีม Rust กับทีม WASMTime (รันไทม์แบบสแตนด์อโลนของ WebAssembly) ก็รวมอยู่ด้วยเหมือนกัน
ช่วงนี้ให้ความรู้สึกเหมือน Mozilla เลือกตัดทิ้งเฉพาะส่วนฝั่งพัฒนาที่ไปได้สวยที่สุดทั้งหมด...
พอเป็นแบบนี้ก็เลยเหมือนมีคนพูดกันว่าไม่รู้ว่าผู้บริหารระดับบนกำลังคิดอะไรกันอยู่
เขาปลดทีม Servo ทั้งทีมเลยเหรอ?! แบบนี้มันแทบไม่ต่างจากการยอมทิ้งอนาคตของ Firefox เลยไม่ใช่เหรอ?!
ปฏิกิริยาบน HN โดยรวมค่อนข้างเป็นไปในทางลบ ดูเหมือนว่าคอมเมนต์เหล่านี้จะมีคุณค่าให้อ่าน จึงนำมาแบ่งปันกัน มีการพูดคุยกันมากมายว่าเหตุใด Mozilla จึงตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้..
https://news.ycombinator.com/item?id=24120336
กระแสตอบรับร้อนแรงมากเลยนะ... แต่ฉันอ่านไม่ไหว ฮ่าๆ... เวลาดูการถกเถียงแบบนี้ด้วยการแปลอัตโนมัติ มันจับใจความไม่ค่อยได้จริงๆ ถ้าจะอ่านต้นฉบับคงต้องใช้เวลาทั้งวันเลย ;;;
หรือว่าการคงอยู่ในรูปแบบมูลนิธิไม่แสวงหากำไรที่โฟกัสแค่การพัฒนาเบราว์เซอร์ Firefox แบบครอสแพลตฟอร์มนั้นไปต่อได้ยาก? หรือพอหันไปใช้โมเดลเชิงพาณิชย์แล้วเปิดตัวบริการหารายได้หลายอย่าง เลยทำให้บริษัทไม่มั่นคงและโฟกัสกับการพัฒนาเบราว์เซอร์ได้น้อยลง? ประเด็นนี้น่าจะเป็นที่ถกเถียงกันไปอีกนานเลยนะครับ (ตอนนี้ก็เห็นมีคนพูดกันด้วยว่าฝั่งที่พัฒนาเบราว์เซอร์จริงๆ ไม่ใช่มูลนิธิ แต่เป็นฝั่งคอร์ปอเรชัน.. อะไรทำนองนั้น)
ผมเองก็เป็นคนที่ใช้ Firefox เป็นเบราว์เซอร์หลักเหมือนกัน... (Pocket ก็สมัคร Premium อยู่ด้วย) หวังว่าทุกอย่างจะออกมาดีนะครับ
ผมเองก็ใช้ Firefox เป็นเบราว์เซอร์หลัก และเป็นคนที่ชอบ Mozilla เหมือนกัน... แต่ดูเหมือนว่านี่จะเป็นช่วงเวลาที่ต้องคิดกันอย่างจริงจังมากขึ้น ถ้าถามว่าตลอด 10 ปีที่ผ่านมา Mozilla มีอะไรที่พอจะกลายเป็นผลิตภัณฑ์ได้บ้างนอกจาก Firefox... ก็คงเลี่ยงไม่ได้ที่จะได้คำตอบในแง่ลบ
มีคอมเมนต์หนึ่งบอกว่า 'Mozilla ควรจะวางตำแหน่งตัวเองให้เป็นมูลนิธิไม่แสวงหากำไรที่โฟกัสกับ open web เท่านั้นไปเลย และควรตัดเรื่องจุกจิกอย่าง Firefox OS, การรู้จำเสียง, AI, Pocket และการผสานรวมต่าง ๆ ออกไป' แต่ก็ดูเหมือนว่ากำลังถึงเวลาที่ต้องตัดสินใจให้ชัดเจนแล้วว่า Mozilla จะเป็น Mozilla ในฐานะบริษัท หรือ Mozilla ในฐานะมูลนิธิ
โลกกำลังเปลี่ยนไป และ Mozilla ก็เปลี่ยนไปด้วย (ข่าวการปรับโครงสร้างของ Mozilla)
ต่อเนื่องจากการปรับโครงสร้างเมื่อต้นปี ยังมีมาตรการเพิ่มเติมอีกครับ
https://blog.mozilla.org/blog/2020/…
ชื่อบน Hacker News ใช้ถ้อยคำตรงไปตรงมาว่า 'Mozilla เลิกจ้างพนักงาน 250 คน ขณะที่หันไปโฟกัสโมเดลเชิงพาณิชย์' เลยทำให้ผมลังเลอยู่พอสมควรตอนเลือกชื่อเรื่อง ก่อนอื่นผมเลยใส่ชื่อเดิมไว้เป็นอีกทางเลือกพร้อมบอกไว้ข้าง ๆ ว่าเป็นข่าวอะไร (เพราะถ้าดูแค่ชื่อเดิม ก็ดูเหมือนเป็นแค่การแชร์วิสัยทัศน์ธรรมดา ๆ แต่จริง ๆ แล้วเป็นเรื่องที่ดุเดือดกว่านั้นอยู่พอสมควร)
ขอบคุณครับ ถ้าผมเป็นคนโพสต์ลิงก์นี้เอง ก็คงต้องคิดหนักเรื่องพาดหัวเหมือนกัน ผมเอาใจช่วย Mozilla นะ แต่ก็อดคิดไม่ได้ว่าจำเป็นต้องแชร์เรื่องการปลดพนักงานกับการแบ่งปันวิสัยทัศน์ไว้ในบทความเดียวกันจริงหรือไม่
ดูเหมือนว่าจะมีเสียงวิจารณ์ในประเด็นนั้นค่อนข้างมาก ตั้งแต่คำถามว่าจำเป็นต้องใส่คีย์เวิร์ดว่า "ต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ" จริงหรือ ไปจนถึงความคิดที่ว่าอาจถูกมองว่าเป็นความพยายามจะกลบประเด็นการปรับโครงสร้างองค์กรก็ได้