ทักษะของ PM ที่สรุปเป็น 3 ระดับ: พื้นฐาน ระดับกลาง และยอดเยี่ยม

ทักษะพื้นฐาน

  • การเขียน requirement

  • การรับฟัง feedback จากลูกค้า

  • การหา insight จากข้อมูล

  • การดำเนินการประชุมทีม

PM ระดับกลาง

  • การได้มาซึ่ง insight ของลูกค้า

  • ความรู้พื้นฐานด้านการออกแบบระบบ

PM ที่ยอดเยี่ยม

  • นวัตกรรมเพื่อลูกค้า : นำเสนอสิ่งที่เหนือความคาดหวังของลูกค้า

  • วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ : มีวิสัยทัศน์ในระดับผู้ก่อตั้งและวางกลยุทธ์

  • การตัดสินใจเรื่องสำคัญ

และสำหรับการเป็น PM ที่ยอดเยี่ยม จำเป็นต้องมี Founder's Feel แล้วจะสร้างสิ่งนี้ได้อย่างไร

  • ผ่านการสนทนาที่หลากหลายกับลูกค้า เราจะเก็บข้อมูลที่ยังไม่ได้ถูกจัดโครงสร้างไว้ได้ และหากได้พูดคุยมากพอ สิ่งที่เกี่ยวกับนวัตกรรมเพื่อลูกค้าและวิสัยทัศน์ของผลิตภัณฑ์จะค่อย ๆ ก่อตัวเป็นลักษณะคล้ายสัญชาตญาณ นี่คือ Founder's Feel

ผู้เขียนบอกว่าแทนที่จะยึดแนวคิดแบบเก่าว่า "PM คือ CEO ของผลิตภัณฑ์" แนวคิด "ทีมโปรดักต์ที่ประกอบด้วยกลุ่มเล็ก ๆ ซึ่งมี owner ตามหน้าที่" นั้นดีกว่า ซึ่งหมายถึงการที่ผู้นำจากด้านผลิตภัณฑ์ ดีไซน์ วิศวกรรม การตลาด และ data science ร่วมมือกันในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจวิสัยทัศน์

ยังไม่มีความคิดเห็น

ยังไม่มีความคิดเห็น