ข้อผิดพลาด C4996 'strcpy' : ฟังก์ชันหรือตัวแปรนี้อาจไม่ปลอดภัย พิจารณาใช้ strcpy_s แทน หากต้องการปิดการเลิกใช้งาน ให้ใช้ _CRT_SECURE_NO_WARNINGS ดูความช่วยเหลือออนไลน์สำหรับรายละเอียด

แม้จะไม่มี MMU แต่ก็ยังสามารถกำหนดพื้นที่หน่วยความจำและคุณสมบัติของแต่ละพื้นที่ได้ด้วย MPU
น่าจะลองตรวจสอบดูสักครั้งนะครับ

เขาอาจมีอิทธิพลสูงมากและได้รับค่าตอบแทนตามนั้นมากก็จริง แต่สิ่งนั้นไม่ได้เท่ากับว่าเขาเป็น “คนเดียวในบริษัทที่รับความเสี่ยงเชิงรุก” เสมอไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งก็ไม่ใช่เลย ขึ้นอยู่กับว่าคนที่แต่งตั้งเขาเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่หรือไม่

ถ้ามองในบริบทเดียวกัน พนักงานก็มีอิทธิพลน้อย จึงรับผิดชอบน้อยและได้เงินเดือนน้อยกว่า แต่ก็ยังเป็นพนักงานที่รับผิดชอบเชิงรุกเช่นกัน และก็ไม่มีเหตุผลที่ CEO จะไม่ถูกแทนที่ด้วย AI ได้เหมือนกัน

ประเด็นที่คุณทิ้งไว้ในคอมเมนต์แรกคือ CEO เป็นคนเดียวที่แบกรับความเสี่ยงเชิงรุกได้ และเพราะแบบนั้นจึงไม่สามารถถูกแทนที่ด้วย AI ได้ ไม่ใช่หรือครับ

ดูเหมือนไม่ค่อยมีประโยชน์ให้ใช้เท่าไหร่นะ..

อ้อ ต่างจากคอมพิวเตอร์ทั่วไป ใน MCU อย่าง ESP32 จะไม่มี MMU ที่สามารถเปลี่ยนคุณสมบัติของหน่วยความจำเป็นรายเพจขณะรันไทม์ได้ ดังนั้นอย่างที่คุณบอกเลยจึงไม่สามารถใช้งานแบบนั้นได้ โดยสถานะว่า cacheable / non-cacheable จะถูกกำหนดตามช่วงหน่วยความจำที่ตายตัวไว้ล่วงหน้า (internal SRAM จะถูกตรึงเป็น non-cacheable และ PSRAM จะถูกตรึงทั้งก้อนเป็นหน่วยความจำแบบ cacheable)

ขอบคุณสำหรับคำถามดี ๆ ครับ!

โห ปล่อยของนี้ออกมาเลยเหรอ.. เป็นบริษัทที่น่ากลัวจริง ๆ

ความสับสนวุ่นวายนี้จะสงบลงเมื่อไหร่กันนะ ไม่ว่าทางไหนก็ตาม,,

ชอบการแสดงวันหยุดราชการมากเลย

> Luck = [Doing Things] × [Telling People]

เหมือนผมจะเคยเห็นสูตรนี้เมื่อหลายปีก่อนเหมือนกัน แต่ก็ทำตามได้ไม่ค่อยดีเท่าไรตลอดช่วงที่ผ่านมา

ผมสงสัยว่าตามที่คุณพูดเรื่องความสอดคล้องกันของแคช น่าจะต้องทำ cache invalidate ทุกครั้ง แล้วทำไมถึงไม่เขียนไปที่พื้นที่แบบ non-cacheable ไปเลย

ถึงว่าเดี๋ยวนี้กูรูทั้งหลายถึงพูดกันว่า พวกมือใหม่กลับใช้เอเจนต์ได้เก่งกว่ามาก แบบนี้นี่เอง ของที่เคยทำเงินให้มานานก็เลยยังไม่ยอม unlearn กัน

ผมคาดว่าเราน่าจะยืนยันกฎพาเรโตได้อีกครั้งว่า สัดส่วนของ “มดที่เอาแต่เล่น” กับ “มดที่ทำงาน” ระหว่างสองกลุ่มคือผู้บริหารกับพนักงานนั้น แทบไม่ได้ต่างกันมากนัก

ขณะเดียวกัน เมื่อพิจารณาถึงอำนาจ ข้อมูล วิธีการ และทรัพยากรที่มีอยู่ ซึ่งทำให้สามารถรับรู้ล่วงหน้าถึงความล้มเหลวที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้และหลบเลี่ยงความรับผิดชอบได้ ผมคิดว่าโอกาสที่ CEO รวมถึงผู้บริหารจะหลีกเลี่ยงความรับผิดได้สำเร็จนั้น แตกต่างจากพนักงานอย่างมีนัยสำคัญ เป็นโครงสร้างที่เอื้อให้ผู้บริหารระดับสูงประเมินความรับผิดที่คาดว่าจะเกิดขึ้นสูงเกินจริงอย่างเลื่อนลอย เมื่อเทียบกับความเสียหายที่ต้องเผชิญจริง ทำให้ง่ายต่อการสร้างความชอบธรรมให้กับผลตอบแทนส่วนเกินเพื่อแลกกับความสำเร็จ และก็มีแรงจูงใจมากพอที่จะทำเช่นนั้นด้วย

เงินเดือนระดับสูงของ CEO ไม่ได้เป็นแค่ค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่สูงเท่านั้น แต่เป็นผลลัพธ์จากการผสมกันของอิทธิพลมหาศาลต่อการตัดสินใจ ความเสี่ยงด้านชื่อเสียงและเศรษฐกิจที่ต้องแบกรับเมื่อเกิดความล้มเหลว และความหายากในตลาด ยกเว้นคนส่วนน้อยอย่างกรณีเส้นสายจากตำแหน่งเก่า ในภาคสนามการบริหารส่วนใหญ่ มูลค่าตัวของ CEO ของนิติบุคคลนับล้านแห่งมีโครงสร้างที่แปรผันตามน้ำหนักของความรับผิดชอบที่พวกเขาแบกไว้ เสียอีกที่มากกว่า 90% ยังไม่ได้แปรผันตามนั้นด้วยซ้ำ เพราะความสำเร็จถูกเลื่อนไปอยู่ข้างหลังแล้ว แม้จะเป็น employed CEO ก็แค่ต่างกันที่ระดับ แต่ผมคิดว่าเทียบกับพนักงานทั่วไปได้ยาก employed CEO สุดท้ายแล้วก็ถูกคัดเลือกโดยผู้ถือหุ้นใหญ่ (คณะกรรมการ), founder, owner

แน่นอนว่ามี CEO ที่ไร้ความสามารถและเอาแต่รับเงินไปฟรี ๆ อยู่จริง ถ้าจะยกเคสนี้มา คุณก็ควรรู้ด้วยว่ามีพนักงานที่กินเงินเดือนไปวัน ๆ แบบไม่สร้างผลงานอยู่มากกว่าจนเทียบกันไม่ติด ลองรวมต้นทุนทั้งหมดดูแล้ว ฝั่งหลังก็น่าจะสูงกว่าจนเทียบกันยากเลยล่ะ

ดูท่าว่ายุคนี้ การต้องรู้ทุกอย่างตั้งแต่ต้นจนจบชัดเจนว่าเสียเปรียบในแง่ประสิทธิภาพการทำงาน แต่ในอีกด้านหนึ่ง ผมกลับกังวลมากกว่าว่าจะมีโค้ดจำนวนมากขึ้นที่เอาชั้นนามธรรมมาปนกันอย่างสะเปะสะปะจนไม่รู้ด้วยซ้ำว่าอะไรเป็นตัวทำงานอยู่ ผมกังวลว่าสุดท้ายแล้วตรรกะสำคัญจะกลายเป็นเหมือนคำสั่งเวทมนตร์ชนิดหนึ่งที่ไม่มีใครเข้าใจได้

> ในงานจริง ข้อจำกัดที่เป็นรูปธรรมและการรักษาความสอดคล้องสำคัญกว่าหลักการออกแบบมาก และหัวใจสำคัญคือการเข้าใจสถานะปัจจุบันของโค้ด

เป็นความเชื่อที่ผมยึดถือมาตลอด เลยรู้สึกอบอุ่นใจเลยครับ

มีไลบรารีที่ไม่รู้จักเยอะเหมือนกัน คงต้องไล่ดูสักรอบ

แม้จะไม่ได้รองรับอย่างเป็นทางการ... แต่ก็มีโอเพนซอร์สชื่อ NuGetForUnity อยู่ครับ

นึกว่าเป็นคอนเทนต์ฟรีซะอีก T_T 555

อ้างว่าต้องทำมือแค่ 10 จุด แต่ก็เป็นแค่การปลอบใจตัวเองเท่านั้น จะหา 10 จุดนั้นเจอก็ต้องตรวจทั้งหมดอยู่ดี Wag the dog

Founder ceo, owner CEO และ employeed CEO ล้วนแตกต่างกันทั้งหมด สิ่งที่คุณพูดถึงใช้ได้เฉพาะตอนที่เป็น founder หรือ owner เท่านั้น