1 คะแนน โดย GN⁺ 2023-10-17 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • Bandcamp แพลตฟอร์มเพลงอินดี้ได้เลิกจ้างพนักงานครึ่งหนึ่งของบริษัท
  • การเลิกจ้างครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากบริษัทด้านลิขสิทธิ์เพลง Songtradr เข้าซื้อกิจการ Bandcamp จาก Epic Games
  • Epic Games ซื้อ Bandcamp ในปี 2022 ด้วยมูลค่าที่ไม่เปิดเผย และขายต่อในเวลาไม่ถึง 1 ปี
  • ก่อนขาย Bandcamp นั้น Epic Games ได้ปลดพนักงาน 830 คน หรือคิดเป็น 16 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานทั้งหมด เนื่องจากการใช้จ่ายเกินตัว
  • นอกจากนี้ยังมีพนักงานอีก 250 คนที่ออกจาก Epic หลังได้รับข้อเสนอจาก Songtradr หรือจากการที่ Epic ถอนตัวจากธุรกิจโฆษณา SuperAwesome
  • Songtradr ยืนยันว่าได้เสนอให้พนักงานของ Bandcamp 50 เปอร์เซ็นต์เข้ารับตำแหน่งงานใน Songtradr
  • แม้ Songtradr จะปิดดีลเข้าซื้อ Bandcamp เรียบร้อยแล้ว แต่ยังไม่ได้ยืนยันว่าจะรับรองสหภาพแรงงานของ Bandcamp ที่พนักงานชนะการจัดตั้งเมื่อต้นปีนี้หรือไม่
  • การเลิกจ้างที่ Bandcamp เป็นส่วนหนึ่งของปีแห่งแรงงานเทคโนโลยีที่ถูกมองว่าเลวร้ายที่สุดปีหนึ่ง

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2023-10-17
ความเห็นจาก Hacker News
  • บทความเกี่ยวกับการลดจำนวนพนักงานของ "Bandcamp" เมื่อไม่นานมานี้
  • ความเห็นที่แสดงความผิดหวังและไม่พอใจต่อแรงจูงใจในการแสวงหากำไรของบริษัท และผลกระทบที่มีต่อแพลตฟอร์มซึ่งมอบทรัพยากรอันมีคุณค่าให้กับโลก
  • การคาดเดาว่าอาจเป็นความเคลื่อนไหวเชิงกลยุทธ์ของ "Songtradr" ซึ่งเพิ่งเข้าซื้อกิจการ "Bandcamp" ไปเมื่อไม่นานนี้
  • ผู้ใช้ที่เน้นย้ำถึงคุณค่าอันโดดเด่นของ "Bandcamp" เช่น เพลงแบบ lossless คุณภาพสูง, network effect ภายในแนวเพลงเฉพาะ, และการเชื่อมต่อโดยตรงระหว่างนักดนตรีกับแฟนเพลง
  • ความกังวลต่ออนาคตของ "Bandcamp" ความหวาดกลัวต่อความอยู่รอดของมัน และความเห็นที่หวังว่าจะยังคงเป็นทรัพยากรอันมีค่าสำหรับผู้รักดนตรีและศิลปินต่อไป
  • ความเห็นที่วิจารณ์ส่วนติดต่อผู้ใช้ของ "Bandcamp" และการขาดการสนับสนุนด้านการโปรโมตสำหรับศิลปินอิสระ
  • การคาดเดาเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการจัดตั้งสหภาพแรงงานที่ "Bandcamp" และข้อสงสัยว่าการลดจำนวนพนักงานอาจเป็นความพยายามเพื่อป้องกันสิ่งนั้น
  • ความเห็นที่ตั้งคำถามต่อโมเดลธุรกิจของ "Bandcamp" พร้อมข้อเสนอแนะว่าอาจเหมาะกับการเป็น lifestyle business มากกว่าบริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยการเติบโต
  • ความเห็นที่ตั้งคำถามเกี่ยวกับการแพร่หลายของสหภาพแรงงานเฉพาะบริษัทในสหรัฐฯ พร้อมข้อเสนอว่าแนวทางแก้ไขในระดับทั้งอุตสาหกรรมอาจมีประสิทธิภาพมากกว่า