Emmett Shear เข้ารับตำแหน่ง CEO ชั่วคราวของ OpenAI — การเจรจาให้ Altman กลับมาล้มเหลว
(theverge.com)- คณะกรรมการองค์กรไม่แสวงหากำไรของ OpenAI แต่งตั้ง Emmett Shear อดีต CEO และผู้ร่วมก่อตั้ง Twitch เป็น CEO ชั่วคราว หลังการเจรจาให้ Sam Altman กลับมาล้มเหลว ขณะที่ Altman และ Greg Brockman ย้ายไป Microsoft
- เมื่อคณะกรรมการปฏิเสธข้อเรียกร้องให้ลาออกและข้อเรียกร้องให้ Altman กลับมา OpenAI จึงเผชิญความวุ่นวายที่มี CEO 3 คนใน 3 วัน
- Satya Nadella CEO ของ Microsoft กล่าวว่าเขายังคงเชื่อมั่นในพาร์ตเนอร์ชิปกับ OpenAI และแผนงานผลิตภัณฑ์ โดย Altman และ Brockman จะเป็นผู้นำ ทีมวิจัย AI ขั้นสูงทีมใหม่
- คณะกรรมการระบุเหตุผลในการปลด Altman ว่าเขาไม่ได้ “ตรงไปตรงมาอย่างสม่ำเสมอ” ในการสื่อสาร และเส้นตายสำหรับการบรรลุข้อตกลงก็ไม่เป็นไปตามกำหนด แม้จะมีแรงกดดันจากนักลงทุนและภัยคุกคามเรื่องพนักงานลาออก
- Shear ยอมรับว่ากระบวนการปลดและการสื่อสารได้บั่นทอนความไว้วางใจอย่างมาก แต่ย้ำว่าการปลด Altman ไม่ได้เกิดจาก ความเห็นต่างเฉพาะด้านความปลอดภัย
การกลับมาของ Altman ล้มเหลวและการแต่งตั้ง Shear
- หลังจาก Sam Altman ถูกปลด มีการเจรจาตลอดช่วงสุดสัปดาห์ให้เขากลับมาเป็น CEO ของ OpenAI แต่คณะกรรมการองค์กรไม่แสวงหากำไรของ OpenAI เลือก CEO ชั่วคราวคนใหม่แทนการให้เขากลับมา
- Emmett Shear อดีต CEO และผู้ร่วมก่อตั้ง Twitch ได้รับการแต่งตั้งเป็น CEO ชั่วคราวของ OpenAI
- Shear เข้ามารับบทบาท CEO ต่อจาก Mira Murati ซึ่งเคยแสดงจุดยืนอย่างเปิดเผยอยู่ฝ่ายเดียวกับ Altman
- การตัดสินใจนี้ทำให้ OpenAI อยู่ในสถานการณ์ที่มี CEO สามคนภายใน 3 วัน
คณะกรรมการที่ไม่ยอมถอย
- การแต่งตั้ง Shear เกิดขึ้นหลังคณะกรรมการ 4 คนของ OpenAI ปฏิเสธที่จะลาออกและไม่อนุญาตให้ Altman กลับมา
- ตามรายงานของ The Information พนักงานได้รับแจ้งเมื่อวันอาทิตย์ว่าการถอด Altman ออกเป็น “only path” เพื่อบรรลุพันธกิจของบริษัทเรื่องปัญญาประดิษฐ์ทั่วไปที่เป็น “broadly beneficial”
- โฆษกของ OpenAI ไม่ตอบกลับคำขอความคิดเห็น
- คณะกรรมการเคยระบุในขณะปลด Altman ว่าเขาไม่ได้ “consistently candid” ในการสื่อสาร
Altman และ Brockman ไป Microsoft
- Microsoft เป็นนักลงทุนรายใหญ่ที่สุดของ OpenAI และ Satya Nadella ระบุในแถลงการณ์คืนวันอาทิตย์ว่าจะยังคงสานต่อพาร์ตเนอร์ชิปกับ OpenAI
- Nadella กล่าวว่ายังคงเชื่อมั่นใน แผนงานผลิตภัณฑ์ ของ OpenAI ด้วย
- Sam Altman และ Greg Brockman อดีตประธาน OpenAI จะเข้าร่วม Microsoft และนำทีมวิจัย AI ขั้นสูงทีมใหม่ร่วมกับเพื่อนร่วมงาน
- Nadella ระบุว่าเขาตั้งตารอที่จะจัดหาทรัพยากรที่จำเป็นต่อความสำเร็จให้พวกเขาอย่างรวดเร็ว
การคัดค้านของพนักงานและเส้นตายการเจรจาที่เกิดซ้ำ
- หลัง Altman ถูกปลด คณะกรรมการเริ่มหารือเรื่องการกลับมาของเขาท่ามกลางแรงกดดันจากนักลงทุนและภัยคุกคามว่าพนักงานจำนวนมากจะลาออก
- ในวันเสาร์ ฝ่ายของ Altman กำหนดเส้นตายถึง 17:00 น. เวลา PT ให้สมาชิกคณะกรรมการที่เหลือลาออก และให้ Altman กับ Greg Brockman กลับมา
- เมื่อพ้นเส้นตาย พนักงาน OpenAI จำนวนมากเริ่มโพสต์ข้อความ สนับสนุน Altman บนโซเชียลมีเดีย
- Altman กลับมาที่สำนักงาน OpenAI ในวันอาทิตย์ โดยสวมบัตรผู้มาเยือน และกล่าวว่านี่จะเป็น “first and last time”
- เส้นตายอีกครั้งเพื่อให้บรรลุข้อตกลงพักรบภายใน 17:00 น. วันอาทิตย์ก็ไม่เป็นไปตามกำหนดเช่นกัน
องค์ประกอบคณะกรรมการ OpenAI และบทบาทของ Sutskever
- คณะกรรมการของบริษัทแม่ไม่แสวงหากำไรของ OpenAI ประกอบด้วย 4 คน
- หัวหน้านักวิทยาศาสตร์ Ilya Sutskever
- CEO ของ Quora Adam D’Angelo
- อดีต CEO ของ GeoSim Systems Tasha McCauley
- ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ของ Georgetown Center for Security and Emerging Technology Helen Toner
- มีรายงานว่า Ilya Sutskever มีบทบาทนำในการขับ Altman ออก
- Sutskever เป็นนักวิจัยชั้นนำในสาขานี้ และมีรายงานด้วยว่าในงาน offsite ของบริษัท เขาได้เผาหุ่นไม้ที่เป็นสัญลักษณ์ของ AI ที่ “unaligned”
บริบทของการแต่งตั้ง Shear และคำกล่าวของเขา
- Emmett Shear ได้รับการแต่งตั้งเป็น CEO ของบริษัท AI ที่ถูกจับตามองมากที่สุดแห่งหนึ่งของโลก แต่เนื่องจากเขาไม่ได้ถูกมองว่าเป็นผู้นำในวงการ AI จึงถือเป็นการแต่งตั้งที่เหนือความคาดหมาย
- Shear ออกจาก Twitch ในเดือนมีนาคม 2023 และหลังจากนั้นไม่นาน Twitch ก็เผชิญการปลดพนักงานครั้งใหญ่
- Twitch ยังมีการปลดพนักงานอีกครั้งในเดือนตุลาคม 2023
- Amazon เข้าซื้อบริการไลฟ์สตรีมมิง Twitch ในปี 2014 ด้วยมูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์
- Shear ระบุบน X ว่าเขาได้รับโทรศัพท์ขอให้พิจารณา “once-in-a-lifetime opportunity” ในการเป็น CEO ชั่วคราวของ OpenAI และหลังปรึกษาครอบครัวและใช้เวลาคิดอยู่หลายชั่วโมง เขาก็ตอบรับ
- Shear ประเมินว่าพนักงาน OpenAI น่าประทับใจมากและมุ่งมั่นต่อพันธกิจอย่างยิ่ง
- ขณะเดียวกัน เขากล่าวว่ากระบวนการปลด Sam และการสื่อสารจัดการได้แย่มาก จนทำให้ความไว้วางใจเสียหายอย่างรุนแรง
- Shear ระบุว่าคณะกรรมการไม่ได้ปลด Altman เพราะ ความเห็นต่างเฉพาะด้านความปลอดภัย และเขาไม่ได้บ้าพอที่จะรับงานนี้โดยไม่มีการสนับสนุนจากคณะกรรมการในการทำให้ “awesome models” เป็นเชิงพาณิชย์
ขนาดของ OpenAI ที่เติบโตขึ้นหลัง ChatGPT
- สถานะของ OpenAI สูงขึ้นอย่างมากในเวลาประมาณหนึ่งปีหลังการเปิดตัว ChatGPT
- เมื่อต้นเดือนนี้ Altman ประกาศว่า OpenAI มีผู้ใช้รายสัปดาห์ มากกว่า 100 ล้านคน
- ตัวเลขนี้ถูกประเมินว่าทำให้ OpenAI เป็นหนึ่งในบริการที่เติบโตเร็วที่สุดตลอดกาล
1 ความคิดเห็น
ความคิดเห็นจาก Hacker News
ยังไม่มีใครอธิบายได้อย่างน่าเชื่อถือเลยว่า ทำไม การปลด Altman ถึงเป็นเรื่องใหญ่ขนาดนั้น
เขาก็ไม่ได้มีบริษัทอื่นอยู่ แล้วทำไมพนักงานถึงจะลาออกกันทันที ก็ยังสงสัยด้วยซ้ำว่าเขารู้ไหมว่าพนักงานเหล่านั้นเป็นใคร
ดูเหมือนว่าครึ่งหนึ่งของคนที่ทำงานในองค์กรไม่แสวงหากำไรนี้ กำลังรอเงินก้อนโตและชื่อเสียงมากกว่าพันธกิจเสียอีก
ผมก็ไม่รู้ว่า Altman นำอะไรมาให้ นอกจากดึงเงินจากรัฐบาลต่างประเทศและรัฐต่าง ๆ และไม่เข้าใจว่าการเปลี่ยนเป็น CEO คนอื่นในสัปดาห์หน้าจะเปลี่ยนอะไร นอกจากทำให้สิ่งที่ขัดขวางพันธกิจในระดับหน้างานหายไป
การที่มีแรงสนับสนุนหลั่งไหลไปหาคนที่ทำตัวต่างจากภาพลักษณ์ที่เขาสร้างไว้ต่อสาธารณะ ก็แปลกและชวนอึดอัดด้วย
ในฐานะ CEO เขาดูเหมือนจะปลูกฝังความภักดีไว้ได้ดี และยิ่งคนในบริษัทเชื่อมโยงกับระบบนิเวศ Silicon Valley มากเท่าไร ก็ยิ่งมีโอกาสที่จะชอบเขาหรืออยากอยู่ข้างเขามากเท่านั้น
มันคล้ายกับหัวหน้าฝ่ายบริหารเปลี่ยนพรรคการเมือง จึงถามแค่ว่าทำไมพนักงานถึงลาออกทันทีได้ยาก
แถมในโลกธุรกิจอเมริกัน sama อาจมี “ประเทศ” อีกแห่งได้ในสัปดาห์หน้าก็ได้
ดังนั้นการอยู่ข้าง Altman จึงดูเป็นทางเลือกที่ดีกว่ามาก เพราะถ้าเขากลับมา โอกาสที่ธุรกิจจะดำเนินต่อไปตามปกติมีสูงกว่ามาก
ถ้าฝั่ง Ilya ต้องการการสนับสนุนจากพนักงาน ก็ต้องให้เหตุผลออกมาก่อน ไม่จำเป็นต้องน่าเชื่อถือก็ได้ แต่ การไม่ให้เหตุผลใด ๆ เลย ไม่มีทางน่าเชื่อถือได้
ใครที่เคยทำงานในบริษัทมาบ้างย่อมรู้ว่า 1 ปีข้างหน้าของ OpenAI มีโอกาสสูงที่จะเป็นช่วงเวลาที่พวกนักปฏิวัติกดทับเสียงคัดค้าน และพวกฉวยโอกาสใช้ความวุ่นวายทำให้สถานการณ์แย่ลง
เป้าหมายหลักของพนักงานส่วนใหญ่คงไม่ใช่การทำงานของตัวเอง แต่เป็นการฝ่าพายุการเมือง และแทบไม่มีโอกาสที่จะเหลือเป็น OpenAI แบบก่อนยุค ChatGPT
กระโดดลงเรือชูชีพก่อนที่เรือจะชนภูเขาน้ำแข็งน่าจะดีกว่า
เขาเป็นคนขับเคลื่อนบริษัทมา บางคนชอบวิธีที่เขาทำ และไม่ชอบวิธีที่เรื่องนี้จบลง เพราะฉะนั้นมันจึงเป็น “เรื่องใหญ่”
ไม่รู้ว่ายังต้องอธิบายอะไรอีก นี่เหมือนถามว่าผู้นำทำอะไร และทำไมพนักงานถึงใส่ใจเรื่องนั้นหรือเปล่า
โครงสร้างเหมือนคนรอบตัวเผด็จการ
ในองค์กรขนาดใหญ่ ถ้าเป็น หลายสิบคน ก็ถือว่าเป็นขนาดที่สมเหตุสมผล
ตามรายงานของ The Information หลังจาก Sutskever บอกว่า Altman จะไม่กลับมา พนักงาน OpenAI หลายสิบคน ก็แจ้งลาออก
คนเกือบทั้งหมดที่เข้ามาหลัง ChatGPT น่าจะมีแรงจูงใจหลักเป็นเรื่องเงิน และสิ่งที่น่าสนใจกว่าคือ ทีมวิจัยแกนหลัก จะเหลืออยู่มากแค่ไหน
มีการจัดการที่เสถียร ไม่มีใครลาออก และไม่มีดราม่า
เป็น API เดียวกัน แต่ให้การควบคุมที่ดีกว่า ความพร้อมใช้งานทั่วโลก และผู้ให้บริการที่เสถียรและเชื่อถือได้มาก
ขอเปิดเผยว่าผมทำงานที่ Azure แต่นี่เป็นข้อสังเกตส่วนตัว
นี่จะเป็นการทดสอบที่น่าสนใจว่า เมื่อมีเงินทุนไม่จำกัดและบุคลากรที่รู้ลึกจากภายใน จะสามารถบูตสแตรปให้ได้ ประสิทธิภาพระดับ GPT-4 ได้เร็วแค่ไหน
ด้วยการยอมรับใช้งาน ChatGPT และ Copilot ในช่วงแรก คูเมืองด้านข้อมูลการ crawl และข้อมูล reinforcement learning จากฟีดแบ็กมนุษย์ของ OpenAI จึงค่อนข้างมหึมา
อีกประเด็นสำคัญคือข้อมูลเหล่านี้ไม่ออกไปนอกกำแพงของ OpenAI
แบบ Alpaca สามารถจำลองได้หลายส่วนด้วยโมเดลภาษาขนาดใหญ่สำเร็จรูป แต่ไม่มีสิ่งใดทดแทนข้อมูลที่สังเกตได้จากการใช้งานจริง
ในเรื่องที่เกี่ยวข้อง ผมก็สงสัยด้วยว่าเรื่องนี้แพร่ไปถึงสาธารณชนกระแสหลักอย่างมีนัยสำคัญแล้วหรือยัง
ถ้าพรุ่งนี้มีผลิตภัณฑ์คู่แข่งที่ดีเท่า ChatGPT ออกมาในแบรนด์อื่น ผมก็สงสัยว่าจะมีคนย้ายไปใช้มากแค่ไหนเพียงเพราะมี Altman หนุนหลัง
พวกเขาได้รับเงินลงทุนหลายพันล้านดอลลาร์ แต่ยังไม่ได้เข้าใกล้ GPT-4 เป็นพิเศษ
นั่นแสดงให้เห็นว่า ต่อให้มีเงินทุนและทรัพยากรเพียงพอแค่ไหน ผู้เล่นหน้าใหม่ก็ยังต้องปีนขึ้นเนินที่ชันมาก
แต่ถ้ากลยุทธ์ของพวกเขาคือเดินหน้าอย่างรวดเร็ว ผมอาจย้าย
ผมไม่ได้สนใจ แนวคิดความปลอดภัย AI แบบที่พูดวน ๆ กันอยู่ทุกวันนี้มากนัก และต้องการ AI มากขึ้น เร็วขึ้น
ถึงอย่างนั้น เมื่อดูจากคนที่ย้ายออกและทรัพยากรที่ตอนนี้นำมาใช้ได้ ก็ดูเหมือนว่าอาจทำได้ค่อนข้างเร็ว
น่าประหลาดใจจริง ๆ ที่คณะกรรมการยังยืนกรานจุดยืนจนถึงที่สุด
สงครามประชาสัมพันธ์รอบการกลับมาของ Altman ค่อนข้างโน้มน้าวใจได้ จนผมเคยสงสัยอยู่เหมือนกัน
Altman คงไม่เป็นไร เพราะเขาจะได้เงินก้อนใหญ่ และได้โอกาสพิสูจน์ว่าตัวเองเป็นเด็กทองคำอย่างที่โลกขายภาพไว้
เขาจะได้รวบรวมทีมที่เชื่อในวิสัยทัศน์ของเขาเรื่องการเร่ง AI เชิงพาณิชย์ และนั่นอาจนำไปสู่ตลาดที่หลากหลายมากขึ้น
หวังว่าคนที่ยังอยู่กับ OpenAI จะไปได้ดี และก็หวังว่า Altman กับ Brockman จะไปได้ดีเช่นกัน
Bloomberg, The Verge, The Information ต่างก็ออกหน้าอย่างมากเพื่อ Altman
ถ้ามองเป็น แรงจูงใจ ไม่ใช่ความจริง สัญญาณนั้นก็มีค่า
ครั้งนี้ถ้ามองด้วยมุมมองนี้ เสียงรบกวนก็ลดลงไปมาก
มีความพยายามจำนวนมากที่จะสร้างการรับรู้ว่าคณะกรรมการจะลาออกและ Altman จะกลับมา
แต่คณะกรรมการเดิมแทบไม่มีแรงจูงใจที่จะลาออกแล้วจ้าง Sam/Greg กลับมา
แรงจูงใจเดียวคือเมื่อการลาออกครั้งใหญ่คุกคามลำดับความสำคัญอย่างงานด้านความปลอดภัยและ alignment แต่การลาออกเหล่านี้ดูเหมือนจะอยู่ใกล้ฝั่ง product engineering เป็นหลัก
ดังนั้นผมจึงไม่คิดว่านี่เป็นการพลิกผันที่ไม่มีใครคาดถึง
อาจเป็นเรื่องดีต่อระบบนิเวศ และจะมีผลิตภัณฑ์ให้เลือกหลากหลายขึ้น
แต่ งานที่ทำให้ AI ปลอดภัยขึ้น มีโอกาสเกิดน้อยลง
เทคโนโลยีจะแพร่กระจายออกไป และ Ilya มีโอกาสสูงที่จะสร้าง AGI ที่ปลอดภัยกว่าไม่ได้ เพราะมันจะอยู่นอกเหนือการควบคุมของเขา
ถ้าพวกเขาตัดสินใจลดตัวลงมาชั่วคราวสู่ระดับกลยุทธ์แบบ venture capital สำหรับพวกเขามันก็คงเป็นแค่การเล่นของเด็ก
พูดตรง ๆ คือสงสัยอยู่
ถ้าไม่นับ Microsoft, คนที่สร้างผลิตภัณฑ์บน OpenAI API และพนักงาน OpenAI แล้ว OpenAI ล่มสลายนี่เป็นเรื่องใหญ่ขนาดนั้นจริงหรือ
รู้สึกว่าถูกขยายความเกินไป และเพราะ OpenAI มีชื่อเสียง ทุกคนเลยให้ความสนใจและออกความเห็น
แต่ทางเลือกแทน ChatGPT ก็มีอยู่แล้ว และคนส่วนใหญ่จะไม่ได้รับผลกระทบในระดับที่มีนัยสำคัญ
แค่สัปดาห์ก่อน ทุกคนยังไม่ได้อยากทำลายการบีบคอ AI ด้วยโมเดล open source กันอยู่หรือ
รู้สึกคล้าย Twitter มาก มีคนบอกว่าจะพัง แต่จริง ๆ ก็แค่แย่ลงเล็กน้อย และมีคู่แข่งหลายรายเกิดขึ้นเท่านั้น
แรงกดดันจากการแข่งขันก็น่าจะเป็นเรื่องดีไม่ใช่หรือ
ท้ายที่สุดผมคิดว่าคนส่วนใหญ่จะไม่ได้รับผลกระทบ คนที่ใส่ใจก็จะจากไป คู่แข่งใหม่จะเกิดขึ้น และชีวิตก็จะดำเนินต่อไป
ป่าสนเป็นที่รู้กันว่าเติบโตได้ด้วยไฟ
ไฟช่วยกระจายเมล็ดพันธุ์ พื้นที่ที่ไม่ยั่งยืนถูกรีเซ็ต ป่าใหม่หยั่งราก และชีวิตก็ดำเนินต่อไป
ตอนนี้ก็เช่นกัน ป่าที่ทึบมากถูกเผา เมล็ดพันธุ์กระจัดกระจาย และป่าใหม่ที่เล็กกว่าหลายแห่งจะเริ่มเติบโต
อาจช้าลงชั่วครู่ แล้วกลับมาเร็วขึ้นอีกครั้งในแบบที่แข็งแรงกว่า
เราจะได้เห็นการแข่งขันและแนวทางที่หลากหลายในการฝึกและแชร์โมเดล
OpenAI ดูเหมือนนำอยู่ แต่ในบรรดาโปรเจกต์ open source ฟรี ก็มีบางตัวที่ดีขึ้นมากทีเดียว
ผมไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ จึงควรฟังอย่างระมัดระวัง แต่ผมมองว่าความนำของ OpenAI อยู่ที่ระดับไม่กี่เดือน และที่อื่น ๆ กำลังไล่ตามอย่างรวดเร็วจากด้านหลัง
ถ้าคุณสร้างสิ่งที่พึ่งพา OpenAI API ไว้จริง ๆ ก็คงลำบากมาก แต่แม้ในกรณีนั้นก็ยังสามารถเปลี่ยน ชั้น API ได้
การทำลายการบีบคอ AI ควรเกิดขึ้นเพราะอย่างอื่นดีขึ้น ไม่ใช่เพราะหยุดผู้นำตลาดไว้
ตอนนี้ Linux กลายเป็นแรงงานหลักในทุกที่ที่รันงานและบริโภคคอนเทนต์
ถ้าไม่นับ SDK เฉพาะของ Microsoft เอง ภาษาโปรแกรมแทบทั้งหมดพัฒนาบน Linux รองรับ Linux เป็นชั้นหนึ่ง และ Windows มักถูกพิจารณาทีหลังเสมอ
ถึงขั้นที่ Microsoft ต้องใส่ Linux ใน virtual machine ที่ชื่อ WSL ลงใน Windows เพื่อดึงดูดนักพัฒนา
local inference จะถูกลงและเข้าถึงได้แน่นอน
โมเดลใหม่ ๆ ก็จะปรากฏขึ้น
ดังนั้นผมไม่คิดว่า OpenAI มีทรัพย์สินทางปัญญาที่จะทนต่อทั้งหมดนี้ได้
ในระยะสั้น ระบบนิเวศส่วนใหญ่ยังมี OpenAI เป็นศูนย์กลาง และ OpenAI ทำ productization ได้ดีที่สุด จึงอาจทำให้วงการนี้ถอยหลังไปสักไม่กี่เดือน
โมเดลของชุมชนและ open source ก็มักถูก ฝึกโดยอิง GPT-4 เป็นเกณฑ์ ดังนั้นผลกระทบจะต่อเนื่องไป
ถ้า OpenAI รักษากำลังคนไว้ได้มากพอและเปิดตัว GPT-5 ที่ประสิทธิภาพดีขึ้นมากได้อย่างเหมาะสมภายในไม่กี่เดือน ผมคิดว่าผลกระทบจะน้อยลง
นี่คือสิ่งที่ @karpathy เขียนไว้บน Twitter
“ตอนนี้ไม่มีอะไรจะเสริมเป็นพิเศษ ผมชอบและเคารพ Sam และคิดว่าคนส่วนใหญ่ใน OpenAI ก็เป็นเช่นนั้น คณะกรรมการมีโอกาสอธิบายการกระทำสุดโต่งของตัวเอง แต่ไม่ได้คว้าไว้ ดังนั้นสิ่งที่เราตัดสินได้ตอนนี้ก็คือสิ่งที่เห็นตรงหน้าเท่านั้น”
https://twitter.com/karpathy/status/1726289070345855126
เรื่องนี้ดูเหมือนเป็นการปะทะกันระหว่างแรงจูงใจด้านกำไรของ Sam กับแรงจูงใจด้านไม่แสวงหากำไรและความปลอดภัยในกฎบัตรดั้งเดิมของ OpenAI
ผมคิดว่า HN ก็ไม่ชอบตอนที่ OpenAI ละทิ้งความเปิดกว้างและเปลี่ยนไปเป็นระบบปิดสนิทที่มุ่งกำไรไม่ใช่หรือ
เรื่องครั้งนี้อาจเป็นกระบวนการเยียวยา มะเร็งของการปิดตัวลง ของ OpenAI ที่ทำให้ทั้งวงการนี้ปิดลงก็ได้
สิ่งที่เกิดขึ้นภายในสุดสัปดาห์เดียวกับหนึ่งในบริษัทที่โดดเด่นและร้อนแรงที่สุดในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา ยังย่อยได้ยากอยู่ดี
ถ้าเป็นเรื่องจริงที่ Altman จะไม่กลับไป OpenAI หรือบอร์ดชุดปัจจุบันจะไม่ลงจากตำแหน่ง ก็ไม่รู้ว่า OpenAI จะไปทางไหน
ดูจากรายงานที่ว่า Nadella เข้ามาไกล่เกลี่ยเพื่อพาเขากลับมา Microsoft ก็คงไม่มีทางดีใจ
ยังสงสัยด้วยว่า OpenAI จะทนผ่านเรื่องนี้ไปได้หรือไม่
ถ้ารายละเอียดการตัดสินใจของบอร์ดออกมา คงน่าสนใจมากจริง ๆ
โดยเฉพาะอยากรู้ว่าอดีต CEO ของ Twitch ถูกเสนอชื่อเป็น CEO ชั่วคราวได้อย่างไร
ถ้า Altman เลือกเดินทางของตัวเอง แรงสนับสนุนอย่างล้นหลามที่เขาได้รับตอนนี้ย่อมนำไปสู่การระดมทุนมหาศาลแน่นอน
เมื่อรวมกับรายงานที่ว่าเขาพยายามทำชิป AI ของตัวเองด้วยเงินทุนจากตะวันออกกลาง ดูเหมือน Altman จะมีความทะเยอทะยานใหญ่กับ บริษัท AI แบบพึ่งพาตัวเองครบวงจร ที่เป็นเจ้าของทั้งสแต็กทั้งหมดอย่างสมบูรณ์
อนาคตของผู้เล่นคนไหนในนี้ก็เดาไม่ออก และความจริงก็แปลกกว่านิยายจริง ๆ
การเสียผู้นำและพรสวรรค์ของทั้งสองคนไปเป็นเรื่องชัดเจน แต่ไม่ใช่ว่ามีระเบิดนิวเคลียร์ตกใส่สำนักงานใหญ่จนวิศวกรหายไปหมด
ดังนั้นการถามว่าจะอยู่รอดหรือไม่จึงดูรีบร้อนและโง่มาก
อดคิดไม่ได้ว่าจำเป็นต้องมีทั้งสามบริษัทจริงหรือ
แต่ละเจ้าจะอ้างว่ามีแต่ตนเท่านั้นที่พัฒนา AGI ได้อย่างปลอดภัยหรือ
ในเมื่อ Sam ออกไปแล้ว ตอนนี้ OpenAI ไม่ปลอดภัยแล้วหรือ
แต่เดิมที OpenAI เป็นฝ่ายปลอดภัย ส่วน Sam เป็นฝ่ายบุ่มบ่ามไม่ใช่หรือ
หรือไม่ Sam ก็อาจทิ้งข้ออ้างที่ฟังดูดี แล้วแข่งขันแบบ Google·Microsoft คือทำดีลจับจองตำแหน่งก่อน ดึงสายตาผู้ใช้ และกดคู่แข่งให้จม
คงเป็นเรื่องจำเป็นเพื่อความปลอดภัยละมั้ง
Twitch ไม่เคยขึ้นชื่อว่าเป็นที่ทำงานที่ดีเป็นพิเศษ และการที่เขาลงจากตำแหน่งก็ไม่ได้เป็นเพราะตอนนั้น Twitch อยู่ในสภาพดีมาก
สงสัยว่าเรื่องนี้จริงหรือไม่ และจะทำจริงหรือไม่
ผมไม่เห็นเลยว่าพนักงานจะออกมากพอถึงขั้นทำให้บริษัทจม แต่ความปั่นป่วนอย่างมีนัยสำคัญเป็นไปได้
หาก OpenAI สูญเสียทรัพยากรประมวลผลส่วนใหญ่ไป ก็อาจไม่สามารถรองรับฐานผู้ใช้ได้ และนั่นอาจทำลายสถานะในตลาดอย่างถาวร
อัปเดต: Sam และ Greg รวมถึงพนักงานที่ออกจาก OpenAI เข้าร่วม Microsoft
https://twitter.com/satyanadella/status/1726509045803336122
เดิมพันใหญ่ครั้งต่อไปของ Microsoft คือ generative AI และก็ใส่เงินไปมากแล้ว
ในเมื่อแหล่งที่มาของกระแสความร้อนแรงหลุดออกมาแล้ว ก็ต้องแสดงให้เห็นว่ากำลังดำเนินการเพื่อทำให้สถานการณ์นิ่งลง
ไม่ได้คิดว่า Microsoft จำเป็นต้องมีคนเหล่านี้ขนาดนั้น เพราะมีโอกาสสูงว่าในองค์กรก็มีบุคลากรที่แข่งขันได้อยู่แล้ว
แต่การดึงพวกเขาเข้ามาจะช่วยให้ผู้ถือหุ้นเห็นภาพที่มั่นคงกว่ามาก
นี่คือภาพปกติของสตาร์ทอัพ โดยเฉพาะ สตาร์ทอัพ AI ที่ใช้เงินทุนสูง และได้รับการหนุนหลังจาก venture capital
ลาก่อน Mira Murati
เป็น CEO คนที่สองที่ OpenAI ปล่อยออกไปในช่วงสัปดาห์เดียว
https://openai.com/blog/openai-announces-leadership-transiti...
บอร์ดบอกเมื่อวันก่อนว่าจะปลด Sam เธอก็น่าจะยอมรับแล้วแน่ ๆ
แต่พอวันถัดมาก็พังทลายแล้วไปอยู่ข้าง Sam ถ้าทวีตรูปหัวใจหมายความอย่างนั้น ก็ดูเป็นภาวะผู้นำและความมุ่งมั่นที่อ่อนแอ
ครั้งนี้ อย่างน้อยควรตั้ง CEO ที่พอจะรู้แบบเลือน ๆ ว่า แมชชีนเลิร์นนิงทำงานทางเทคนิคอย่างไร ไม่ใช่หรือ
คงไม่มีใครอยากให้บริษัททำจรวดดำเนินงานโดยพนักงานขายที่ไม่รู้ฟิสิกส์พื้นฐาน
ไม่จำเป็นต้องเป็น Hinton หรือ Schmidhuber แต่ไม่รู้ว่าใครมองว่า CEO แบบ “venture capital แห่ง Silicon Valley” ทั่วไปมานำบริษัท AI เป็นความคิดที่ดี
เพราะสามารถให้ลูกน้องอธิบายให้ฟังได้
ในอีกด้านหนึ่ง ก็ตลกเหมือนกันว่า Hinton ได้เครดิตในวงการ AI มากแค่ไหน
ผมมองว่าผลงานของเขาโดยสาระแล้วใกล้เคียงกับการทำให้นักศึกษาปริญญาโท/เอกบางคนยังเกาะปัญหานั้นต่อไปมากกว่า
เมื่อไม่นานนี้ถูกปฏิเสธสัมภาษณ์ตำแหน่ง SVP ฝ่ายผลิตภัณฑ์ ของบริษัทหนึ่ง โดยเหตุผลคือ “กำลังมองหาคนที่มีประสบการณ์แมชชีนเลิร์นนิงเชิงปฏิบัติ”
ไม่รู้ว่าทำไมบทบาทผู้นำที่ไม่ต้องเขียนโค้ดอย่าง SVP ฝ่ายผลิตภัณฑ์ถึงต้องใช้สิ่งนั้น แต่เรื่องที่เกี่ยวกับ AI ช่วงนี้แปลกไปหมด
นั่นน่าจะเป็นมุมมองจากระดับล่างสุดของลำดับชั้นองค์กรมากกว่า