การอยู่รอดในสตาร์ทอัพด้วยการเป็น ‘คนที่ทำได้หลายอย่าง’

ในฐานะคนทำงานจูเนียร์ในสตาร์ทอัพ คุณคิดว่าความยากลำบากที่ใหญ่ที่สุดที่ต้องเผชิญคืออะไร?

อาจเป็นช่วงเวลาแห่งความท้อแท้และความล้มเหลวที่แต่ละคนต้องตระหนักถึงขีดจำกัดของความสามารถของตัวเอง ผ่านประสบการณ์การทำงานที่ไม่คุ้นเคยในแต่ละครั้งใช่ไหม

ต่อประเด็นนี้ เอมิลี วาปนิค กล่าวไว้ในหนังสือของเธอ How to Be Everything โดยอิงจากประสบการณ์ของตนเองว่า แทนที่จะพยายาม ‘เอาชนะ’ จุดอ่อนของตัวเอง เราสามารถยอมรับมัน เปิดรับมัน และเปลี่ยนมันให้เป็นจุดแข็งได้อย่างมีประสิทธิภาพในบริบทที่เหมาะสม

หนังสือ How to Be Everything ที่จะแนะนำในวันนี้ มอบแนวทางเชิงปฏิบัติว่าควรนำทักษะและความสนใจที่หลากหลายเหล่านี้ไปใช้ให้สอดรับกับความพลวัตของสตาร์ทอัพอย่างไร เพื่อขับเคลื่อนทั้งการเติบโตของตัวบุคคลและการพัฒนาขององค์กร

ผู้เขียนกล่าวว่า ผ่านหนังสือเล่มนี้ พนักงานระดับจูเนียร์จะได้สำรวจวิธีใช้จุดแข็งของตนเองให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อสร้างพื้นที่ของตัวเองและเติบโตในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว