4 สิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อรับคนระดับซีเนียร์เข้าทำงาน - ความไว้วางใจ วัฒนธรรม ความเรียบง่าย และฟีดแบ็ก
(dis.qa)- ซีเนียร์ที่ดีให้ความสำคัญกับการได้รับความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมทีมรอบข้างก่อนเป็นอันดับแรก ก่อนจะสร้างผลงาน
- ซีเนียร์ที่ดีมีบทบาทแบบคูณในการเสริมสร้างวัฒนธรรม
- ซีเนียร์ที่ดีมีวิธีแก้ปัญหาและวิธีสื่อสารที่เรียบง่าย
- ซีเนียร์ที่ดีเชี่ยวชาญในการให้และรับฟีดแบ็ก
ยังไม่มีความคิดเห็น