เนื้อหาว่าด้วยการที่ ความไม่มั่นคงด้านงาน จากความก้าวหน้าของเทคโนโลยี AI กำลังเปลี่ยนการตัดสินใจด้านอาชีพของคนหนุ่มสาวในสหรัฐฯ อย่างมาก
ในหมู่คนรุ่นใหม่ที่เส้นทางอาชีพยังยืดหยุ่น มีกรณีเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของผู้ที่เปลี่ยนสายงาน (pivot) เพราะกลัวว่า AI จะมาแทนที่อาชีพของตน
กรณีตัวอย่างสำคัญ
- อายุ 28 ปี ทำงานบริษัทประกันมา 3 ปีครึ่ง → เตรียมสอบเป็นนักผจญเพลิง
- อายุ 22 ปี เรียนสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ → ลาออกจากมหาวิทยาลัยแล้วสมัครเรียนสถาบันช่างไฟฟ้า
- อายุ 25 ปี เคยได้เงินเดือนระดับหกหลักที่ Amazon → ออกจากทีม AI ไปก่อตั้งสตาร์ทอัพ
- อายุ 25 ปี เคยทำงานในสตาร์ทอัพ AI → ก่อตั้งสตาร์ทอัพด้านการศึกษาโดยบอกว่า “เหมือนฉันกำลังฝึก AI ให้มาแทนตัวเอง”
- นักศึกษามหาวิทยาลัยอายุ 25 ปี → เปิดร้านอาซาอิโบวล์ (เชื่อมั่นว่าเป็น “งานที่ AI แย่งไปไม่ได้”)
ความกังวลเรื่อง AI จากข้อมูล
- แบบสำรวจของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด: ในกลุ่มคนหนุ่มสาวอเมริกันอายุ 18~29 ปี 59% มองว่า AI เป็นภัยคุกคามต่อการหางาน และ 41% ตอบว่า “ทำให้งานมีความหมายน้อยลง”
- งานวิจัยของสแตนฟอร์ด (ปลายปี 2022~กันยายน 2025): ในสายงานที่มีการสัมผัส AI สูง เช่น การพัฒนาซอฟต์แวร์และบริการลูกค้า การจ้างงานของคนอายุ 22~25 ปีลดลง 16% เมื่อเทียบกับสายงานอื่น
- งานแรงงานภาคสนามอย่างเกษตรและก่อสร้าง (blue-collar) ถูกประเมินว่าปลอดภัยกว่าในเชิงเปรียบเทียบ
- แบบสำรวจของ Jobs for the Future: ในกลุ่มอายุ 16~34 ปี 44% กำลังพิจารณาเปลี่ยนเส้นทางอาชีพเพราะ AI (ขณะที่อายุ 55 ปีขึ้นไปมีเพียง 4%)
3 ทิศทางหลักที่คนหนุ่มสาวตอบสนอง
- Pivot ไปสาย blue-collar — แทนที่จะเลือก CS หรือสาย white-collar ก็ย้ายไปสู่งานภาคสนามที่ AI แทนที่ได้ยาก เช่น ช่างไฟฟ้า นักผจญเพลิง (การลงทะเบียนเรียน community college ที่เน้นอาชีพเพิ่มขึ้น 20% นับตั้งแต่ปี 2020)
- ลุยอุตสาหกรรม AI โดยตรง — ก่อตั้งสตาร์ทอัพ AI (เช่น นักศึกษามหาวิทยาลัยชาวแคนาดาอายุ 21 ปี ระดมทุนได้ 4 ล้านดอลลาร์ผ่าน Y Combinator)
- ทำธุรกิจ/ทำงานอิสระ — เริ่มต้นธุรกิจของตัวเองเพื่อหลีกหนีความกังวลเรื่อง AI
จุดที่ย้อนแย้ง
แม้ 61% ของคนอายุ 18~34 ปีจะมีมุมมองเชิงลบต่อ AI (สูงกว่าค่าเฉลี่ยรวม 15 จุดเปอร์เซ็นต์) แต่ขณะเดียวกันก็เป็นคนรุ่นที่ใช้งาน AI อย่างกระตือรือร้นที่สุด
บทสรุป
- ผลกระทบจริงของ AI ต่อการแทนที่งานยังอยู่ในระดับข้อถกเถียงทางเศรษฐศาสตร์ แต่สิ่งสำคัญคือ ความไม่แน่นอนนั้นเอง ได้เริ่มเปลี่ยนแผนอาชีพของคนหนุ่มสาวอเมริกันหลายแสนคนแบบเรียลไทม์แล้ว
- ปรากฏการณ์ที่คนรุ่นใหม่ทั้งหลีกเลี่ยง AI และในอีกด้านก็ใช้ AI อย่างแข็งขันเพื่อค้นหาเส้นทางใหม่ กำลังเด่นชัดขึ้น
8 ความคิดเห็น
หวังว่าคนรุ่นที่มีบทบาทนำในสังคมจะช่วยโอบอุ้มผลเสียที่เกิดจาก AI และช่วยค้นหาโอกาสให้ได้ดีนะครับ ช่วงนี้แม้จะมีคนพูดว่าเมื่อซีเนียร์ได้สัมผัสกับ Claude Code แล้ว จูเนียร์อาจไม่จำเป็น แต่พอเวลาผ่านไป สุดท้ายงานก็น่าจะต้องถูกถ่ายทอดกลับไปให้จูเนียร์ที่ได้รับการฝึกฝนมาอย่างดีและตั้งหลักได้แล้วไม่ใช่หรือครับ
นี่แหละคือความกังวลที่ใหญ่ที่สุดครับ
อีก 10 ปี, 20 ปี, 30 ปีข้างหน้า จะยังเหลือนักพัฒนาที่ถูกเรียกว่าเป็นซีเนียร์อยู่สักกี่คน.......
คนรุ่นใหม่กำลังกังวลเรื่อง AI กันอย่างชัดเจนมาก และก็มีคนที่ถึงขั้นเกลียด AI อยู่ด้วย พอลองพิจารณาความเกลียดนั้นให้ดี ก็อดคิดไม่ได้ว่ามันอาจเกิดจากความกลัว แต่ก่อนเวลาเทคโนโลยีใหม่มา คนรุ่นใหม่มักจะตื่นเต้นกันมาก ส่วนคนรุ่นเก่าจะต่อต้านมากกว่า แต่ตอนนี้กลับตรงกันข้าม คนรุ่นเก่ากลับชอบมากกว่า และคนรุ่นใหม่กลับแสดงท่าทีต่อต้าน
มองไปรอบตัวก็เห็นอยู่บ่อย ๆ ว่ามีเด็กบางคนเปลี่ยนสาขาที่เรียนจริง ๆ เพราะความกลัวและความกังวลที่ AI นำมาให้ และถึงจะไม่เกี่ยวกับ AI โดยตรง บรรยากาศของยุคสมัยก็เป็นแบบนี้อยู่แล้ว จึงมีหลายกรณีที่เปลี่ยนสาขาเพราะความไม่มั่นคงต่ออนาคต เหตุผลที่เปลี่ยนสาขาหรือเปลี่ยนอาชีพคืออนาคตดูไม่แน่นอนเกินไป และ AI ก็ดูเหมือนจะยิ่งซ้ำเติมเรื่องนั้น เมื่อไม่นานมานี้ผมเห็นที่ไหนสักแห่งว่าความฝันของเด็กสมัยนี้คือ "การเป็นคนรวย" แต่เขาบอกว่าสิ่งนี้ไม่ได้หมายถึงความรวยแบบที่คนรุ่นก่อนนึกถึง หากเป็นการแสดงออกถึงความต้องการอนาคตที่ปลอดภัยและมีหลักประกัน พอลองถามด้วยตัวเองก็พบว่าเป็นแบบนั้นจริง ผมคิดว่าโควิดก็มีส่วนทำให้เป็นแบบนี้มากขึ้นเหมือนกัน -- ตอนนั้นบรรยากาศมันเหมือนโลกกำลังจะถึงจุดจบ แล้วมันจะส่งผลต่อเด็กเล็ก ๆ มากขนาดไหนกันนะ
เหมือนที่เป็นมาเสมอ คนรุ่นใหม่ส่วนน้อยยังคงใช้ AI ได้ดี ปรับตัวได้ดี และดูมีอนาคตสดใส แต่คนส่วนใหญ่ไม่ได้เป็นแบบนั้น แถมยังดูเหมือนยิ่งตามไม่ทันเพราะความรู้สึกต่อต้านอีกด้วย
วิกฤตเกิดขึ้นเป็นระยะมาโดยตลอด และในทุกครั้งก็มีทั้งคนที่ใช้วิกฤตให้เป็นโอกาสจนประสบความสำเร็จ คนที่ปรับตัวได้ และคนที่ทำไม่ได้ แต่ถ้ามองจากเวลาที่ผ่านมา ผมคิดว่าคนที่ทำไม่ได้นั้นมีมากกว่าครึ่ง ต้องให้ผ่านไปสักหนึ่งรุ่นคน ตัวตนที่แท้จริงของเรื่องเหล่านี้จึงจะปรากฏ และคนรุ่นใหม่ในอนาคตก็จะสามารถจัดวางชีวิตตามกติกาของโลกใบใหม่ได้ แต่สำหรับคนหนุ่มสาวในยุคนี้ที่เพิ่งเริ่มต้น ขณะที่โลกกลับเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ก็คงยากลำบากน่าดู น่าเศร้าและน่าเห็นใจจริง ๆ
ความเกลียดชัง AI ของคนรุ่นใหม่แม้จะมีต้นตอมาจากความกลัว แต่ก็มีเหตุผลอื่นที่ใหญ่กว่านั้น
ช่วงนี้มีบัญชีจำนวนมากขึ้นมากที่ไม่สนใจทั้งลิขสิทธิ์และจริยธรรม แล้วโพสต์ข้อความแนว ragebait ใส่คนทำงานในหลากหลายวงการประมาณว่า “พวกคุณจะถูกคัดออกไปเอง” การเปลี่ยนสาขาที่เรียนหรือสายอาชีพจึงอาจเป็นเรื่องธรรมดาในอีกมุมหนึ่ง เมื่อทั้งสื่อและวงการการศึกษาพรั่งพรูคำพูดทำนองว่า “พวกคุณจะถูก AI แทนที่” การตอบสนองต่อสิ่งนี้ก็เป็นเรื่องธรรมดาเช่นกัน บริษัทต่าง ๆ เองก็มัวแต่รีบใช้ AI ซึ่งเป็นเทรนด์ปัจจุบันเพื่อเอาใจนักลงทุน โดยเพิกเฉยต่อสิ่งที่ผู้ใช้ต้องการจริง ๆ (ตัวอย่างชัด ๆ ก็คือ ms)
นี่คือการแสดงออกถึงความรู้สึกไร้พลังของคนรุ่นใหม่ ในยุคปัจจุบันที่โลกกำลังมุ่งไปสู่สังคมที่มีเพียงคนส่วนน้อยเท่านั้นที่จะได้ประโยชน์ คนรุ่นใหม่ในตอนนี้ไม่ได้มองว่านี่เป็นวัฏจักรที่เกิดขึ้นเป็นระยะ แต่กำลังมองว่านี่คือครั้งสุดท้าย งานรูปแบบใหม่จะไม่เกิดขึ้นหรอก (แต่แรกเหตุผลที่นำ AI มาใช้ก็เพื่อลดจำนวนพนักงานอยู่แล้ว แล้วจะจ้างงานเพิ่มไปทำไม) คนที่อยู่รอดได้ก็คงมีแต่คนที่มีทุนอยู่แล้วเท่านั้น เมื่อเราต้องอยู่ในยุคที่แม้แต่งานเองก็ถูกพรากไป และยังต้องอยู่ท่ามกลางคนรุ่นบนที่ยอมรับสิ่งนั้น แล้วจะให้พยายามอะไรเพื่อหาเลี้ยงชีพกันล่ะ..
ต๊าาาาาาาาอิท 555
พอมองคนรุ่น MZ แล้วก็รู้สึกน่าเห็นใจอยู่เหมือนกันครับ นี่เป็นความคิดที่มีมาตั้งแต่ก่อนยุค AI แล้ว แต่ดูเหมือนว่าความไม่แน่นอนจะยิ่งเพิ่มขึ้นมากจาก AI
บทความต้นฉบับที่เก็บถาวร - https://archive.is/DymUm
เพราะ AI ทำให้โครงสร้างหลายอย่างเปลี่ยนไป รวมถึงตลาดการจ้างงานด้วย เลยรู้สึกว่าในสังคมกำลังเกิด AX แบบแฝง ๆ อยู่ แม้จะไม่ได้พูดกันตรง ๆ แต่ถ้าเปิดดูสภาพจริง ก็จะเห็นว่ากำลังถูกบังคับให้เปลี่ยนผ่านเพราะ AI 👀