การเมืองในออฟฟิศไม่ใช่ทางเลือก: ถ้าไม่เรียนรู้เกม คุณจะกลายเป็นเหยื่อ

• การเมืองในออฟฟิศ (ภายในบริษัท) เป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่เกลียดมากกว่าการเมืองเสียอีก เพราะมักถูกมองว่าเป็นกลยุทธ์เจ้าเล่ห์เพื่อไต่เต้าทางอาชีพ
• ตามหนังสือ "The 7 Rules of Power" ของศาสตราจารย์ Jeffrey Pfeffer
  • เขาเตือนว่า เพราะผู้คนเห็นคนไม่ดีแสวงหาอำนาจหรือใช้อำนาจในทางที่ผิด จึงทำให้ “ผู้คนมักล้มเลิกการแสวงหาอำนาจ”
  • แต่พวกเขากลับกลายเป็นเหยื่อของการตัดสินใจนั้น และพลาดข้อได้เปรียบจากการเล่นเกมนี้
  • พบว่า "ทักษะทางการเมือง" ในที่ทำงานมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความพึงพอใจในงาน ผลิตภาพการทำงาน ความสำเร็จในอาชีพ และชื่อเสียงส่วนบุคคล และมีความสัมพันธ์เชิงลบกับความตึงเครียดทางสรีรวิทยา
  • พูดอีกอย่างคือ หากถอยออกจากการแข่งขัน คุณอาจต้องเฝ้ามองตัวเองไม่ได้รับการยอมรับ กลายเป็นคนไม่มีความสุข และทั้งประสิทธิภาพกับสุขภาพก็ถดถอยลง
• ศาสตราจารย์ Pfeffer ยืนกรานมาตลอดชีวิตว่า "การเมืองในออฟฟิศคือกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จในการทำงาน"
  • แต่ที่น่าสนใจคือ เขากลับเจอแรงต้านจากคนที่เชื่อในความคิดปลอบใจว่า "แสงของความสำเร็จอันยิ่งใหญ่จะส่องประกายได้เองแม้อยู่ในที่มืด"

วิธีเชี่ยวชาญการเมืองในออฟฟิศ

• คุณต้องทำให้ตัวเองและผลงานของคุณโดดเด่นให้มากที่สุด แสดงความมั่นใจและอำนาจ และให้ความสำคัญกับการสร้างเครือข่าย (สร้างคอนเน็กชันซ้ำแล้วซ้ำเล่าจนกลายเป็นช่องทางและผู้ประสานงานที่มีคุณค่า)
• อย่างไรก็ตาม คำแนะนำข้อแรกของศาสตราจารย์ Pfeffer คือ "ยอมรับว่าการเมืองในออฟฟิศมีความสำคัญ และเรียนรู้จากคนที่มีส่วนร่วมในกลยุทธ์โปรโมตตัวเอง"
  • "ต้องออกจากวิธีเดิม ๆ ของตัวเอง"
  • อย่าตำหนิคนที่ทุ่มเทกับกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์ตัวเอง แต่จงเรียนรู้จากพวกเขา
• หากอัตลักษณ์ของคุณยึดโยงอยู่กับความเชื่อเรื่อง "โลกที่ยุติธรรมและชัยชนะสูงสุดของความดีความชอบ" คุณก็เสี่ยงที่จะต้องสละสิ่งที่ตัวเองต้องการในชีวิตการทำงาน

ความสำคัญของการเมืองในออฟฟิศ

• คำเตือนของศาสตราจารย์ Pfeffer ถึงคนวัยกลางคน:
  • "ยิ่งอาชีพก้าวหน้า ความสามารถในการใช้อำนาจก็ยิ่งสำคัญมากขึ้น"
  • หาก "ทุกคนฉลาดพอ ๆ กัน" ในระดับหนึ่ง ก็จำเป็นต้องมีวิธีอื่นในการสร้างผลงาน
• การต่อรองระหว่างวาระของตัวเองกับของผู้อื่นเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตผู้ใหญ่ และตอนนี้ก็ถึงเวลาที่ต้องลงมืออย่างมีกลยุทธ์เพื่อยึดตำแหน่งของตัวเอง

ความเห็นของ GN⁺:

• แม้การเมืองในออฟฟิศมักมีภาพลักษณ์ด้านลบ แต่สิ่งสำคัญคือ งานวิจัยและคำแนะนำของศาสตราจารย์ Jeffrey Pfeffer มองว่านี่เป็นองค์ประกอบที่จำเป็นต่อความสำเร็จในที่ทำงาน
• บทความนี้เน้นว่า การยอมรับความจริงของการเมืองในออฟฟิศและเรียนรู้ที่จะใช้มันอย่างมีประสิทธิภาพ อาจช่วยต่อยอดความก้าวหน้าในอาชีพของแต่ละคนได้
• สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักว่า ความเข้าใจและการมีส่วนร่วมกับการเมืองในออฟฟิศสามารถช่วยเพิ่มความพึงพอใจในการทำงาน ผลิตภาพ ชื่อเสียงส่วนบุคคล และช่วยลดความเครียดได้

[dhlee0305]

หากเมินเฉยต่อการเมืองในออฟฟิศ คุณก็อาจถูกกระแสการเมืองนั้นเล่นงานได้

[testacc]

ออฟฟิศไม่ใช่ที่สำหรับเล่นการเมืองกันตั้งแต่แรก ได้โปรดเถอะ..

[dbs0829]

ถ้าเกลียดการเมืองในออฟฟิศ ก็ยิ่งต้องเข้าไปมีส่วนร่วมด้วยการปะทะตรงๆ ไม่อย่างนั้นสถานการณ์ของเราจะมีแต่แย่ลง... อาจมีการเมืองแบบใช้คำหวานล้วนๆ อยู่บ้าง แต่บางครั้งการออกหน้าและปะทะอย่างจริงจังก็กลับทำให้คนมองว่าเราทำงานเก่งด้วยเหมือนกัน

[junghoon0112]

ฉันอยากพูดแบบนี้มาตลอด
ดูเหมือนว่าการเมืองในออฟฟิศเป็นสิ่งจำเป็นจริง ๆ...

ถ้าหลีกเลี่ยงไม่ได้ ก็จงสนุกกับมัน

[bus710]

การเมืองในออฟฟิศไม่ใช่ทางเลือก: ถ้าไม่เรียนรู้เกมนี้ คุณจะกลายเป็นเหยื่อ

เพราะสุดท้ายแล้ว การเมืองคือการจัดการว่าเราจะใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างไรในแบบที่ไม่ใช่คณิตศาสตร์…
ถ้าไม่เข้าไปมีส่วนร่วมทางการเมือง ส่วนแบ่งที่ควรได้รับอาจลดลง หรืออาจมีงานที่ไม่จำเป็นเพิ่มเข้ามาได้ อย่างน้อยก็ควรก้าวเข้าไปบ้างในระดับหนึ่งเพื่อปกป้องตัวเอง

[bbulbum]

การเมืองไม่ใช่สิ่งสกปรก มีแค่การเมืองที่สกปรกเท่านั้น..

• ทำให้ตัวเองและผลงานโดดเด่นให้มากที่สุด <-> สร้างผลงานของตัวเองขึ้นมาด้วยการโกหก
• แสดงความมั่นใจและอำนาจ <-> หยิ่งยโสและให้ความสำคัญกับอำนาจเหนือสิ่งอื่นใด
• ให้ความสำคัญกับการสร้างเครือข่าย (สร้างคอนเนกชันซ้ำแล้วซ้ำเล่าจนกลายเป็นช่องทางและผู้ประสานงานที่มีค่า) <-> ให้ความสำคัญกับการสังสรรค์มากกว่างาน

ผมคิดว่ามันต่างกันแค่เส้นบางๆ

มันจำเป็นอย่างยิ่ง แต่ถ้าสิ่งนั้นกลายเป็นสิ่งที่ถูกให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก มันก็สกปรกขึ้นมาในทันที..?

[sexycode]

ไม่ใช่ว่าการเมืองนั้นสกปรก แต่มีเพียงการเมืองที่สกปรกเท่านั้น
------> โอ้ เป็นคำพูดที่ชัดเจนมากครับ..

[sinologue]

เป็นข้อสังเกตที่ดีครับ

[GN⁺]

ความคิดเห็นจาก Hacker News

• การย้ำเตือนที่ตรงจังหวะถึงความเป็นจริงของ "Life/Work/Society/Groups":

  • การเมืองมักถูกมองว่าเป็นศาสตร์ที่สกปรก แต่ที่จริงแล้วเป็นสิ่งพื้นฐานสำหรับสัตว์สังคม โดยเฉพาะมนุษย์ที่มีโครงสร้างสังคมซับซ้อน
  • ทุกคนควรเรียนรู้ "วิธีเล่นเกม" ภายในขอบเขตที่ตนกำหนดไว้
  • ธรรมชาติของมนุษย์ทำงานอยู่ในบทบาทต่าง ๆ เช่น วิศวกร ผู้จัดการ และผู้บริหาร และเราต้องเผชิญหน้ากับมัน
  • จำเป็นต้องมีทักษะทางการเมืองอย่างน้อยในระดับพื้นฐาน เพื่อไม่ให้เสียเปรียบจากเกมของคนอื่น
  • แหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง นอกจากงานเขียนของ Jeffrey Pfeffer แล้ว ยังมี 4 ประเภทของการเมืองในองค์กร วิธีใช้พลังอำนาจในทางบวก การบริหารในฐานะกิจกรรมทางการเมือง และหนังสืออ่านจำเป็นของ HBR ว่าด้วยการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและการจัดการตนเอง

• ความเกลียดชังของนักพัฒนาต่อการเมืองในออฟฟิศและรีวิวหนังสือ "7 Rules Of Power":

  • นักพัฒนาไม่ชอบการเมืองในออฟฟิศ แต่ถ้าสนใจความสำเร็จในชีวิตการทำงาน ก็หลีกเลี่ยงมันไม่ได้
  • กฎ 7 ข้อที่หนังสือนำเสนอครอบคลุมถึงการหยุดพฤติกรรมที่ขัดขวางตัวเอง การแหกกฎ การทำให้ตัวเองดูทรงพลัง การสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง การสร้างเครือข่ายอย่างต่อเนื่อง การใช้อำนาจ และแนวคิดที่ว่าความสำเร็จทำให้แทบทุกอย่างในกระบวนการได้มาซึ่งอำนาจนั้นชอบธรรม
  • "หยุดพฤติกรรมที่ขัดขวางตัวเอง" หมายถึง หากคุณไม่แสดงคุณค่าของตัวเองอย่างเชิงรุก คุณก็จะไม่เป็นที่สังเกต

• ประสบการณ์ที่มองว่าการปฏิเสธการเมืองในออฟฟิศคือวิธีรับมือที่ดีที่สุด:

  • จากประสบการณ์การทำงานในธนาคาร จึงได้ข้อสรุปว่าไม่อยากถูกดึงเข้าไปในเกมการเมืองในออฟฟิศ
  • เปลี่ยนมาเป็นฟรีแลนซ์ ทำให้สามารถเมินการเมืองในออฟฟิศได้ และตราบใดที่ยังส่งมอบงานที่มีคุณค่า ก็ยังจ่ายบิลได้
  • ท้ายที่สุดได้ก่อตั้งบริษัทของตัวเองและดำเนินกิจการมาจนถึงทุกวันนี้

• ความตั้งใจว่าจะปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานอย่างยอดเยี่ยมและจะไม่ลดตัวลงไปเล่นเกมระดับต่ำ:

  • แสดงเจตจำนงว่าจะไม่ถูกดึงเข้าไปในการเมืองในออฟฟิศ จะปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานอย่างมีน้ำใจ และรักษามาตรฐานของตัวเองไว้

• สภาพแวดล้อมทางการเมืองในบริษัท FAANG และการตัดสินใจย้ายไปสตาร์ทอัพ:

  • สภาพแวดล้อมทางการเมืองที่เผชิญในบริษัท FAANG นั้นรุนแรงเกินจริงอย่างมาก และขัดกับการเติบโตทั้งส่วนตัวและในสายอาชีพ
  • ในสตาร์ทอัพเป็นสภาพแวดล้อมที่สามารถโฟกัสกับงานได้อย่างเดียวโดยแทบไม่มีการเมือง
  • ในการทำงานระยะไกล การเมืองยิ่งเลวร้ายลง และคนทำงานรีโมตเสียเปรียบอย่างมาก

• ความยากลำบากของพ่อที่เกิดจากการไม่เข้าร่วมการเมืองในออฟฟิศ:

  • เขาประสบปัญหาเพราะไม่เข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมหรือการประชุมต่าง ๆ และอาจมองได้ว่าเป็นสิ่งเตือนใจถึงพ่อที่อาจอยู่ในสเปกตรัมออทิสติก

• ความรู้สึกขอบคุณที่อยู่ในจุดที่สามารถเลี้ยงดูครอบครัวได้โดยไม่ต้องเล่นการเมืองในออฟฟิศ:

  • รู้สึกขอบคุณที่อยู่ในตำแหน่งซึ่งสามารถตอบสนองความจำเป็นและความต้องการของครอบครัวได้โดยไม่ต้องเข้าร่วมการเมืองในออฟฟิศ

• คำแนะนำว่าไม่จำเป็นต้องเข้าร่วมการเมือง แต่ต้องเข้าใจว่ามันส่งผลต่อตัวเราอย่างไร:

  • คุณไม่จำเป็นต้องเล่นการเมืองในออฟฟิศ แต่ต้องเข้าใจสถานการณ์ทางการเมืองและมองให้ออกว่ามันส่งผลต่อตัวคุณอย่างไร

• ความรังเกียจต่อการมีส่วนร่วมในการเมืองในออฟฟิศและเจตนาที่จะไม่เข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของมัน:

  • แสดงจุดยืนอย่างชัดเจนว่าเกลียดการมีส่วนร่วมในการเมืองในออฟฟิศ และไม่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของมัน