Apple ถูกหน่วยงานรัฐบาลกลางกล่าวหาว่าข่มขู่พนักงานที่พูดคุยเรื่องค่าจ้างและการทำงานทางไกล

 (mercurynews.com)
1 คะแนน โดย GN⁺ 2024-11-12 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • ประเด็นสำคัญอยู่ที่ว่าพนักงานสามารถพูดคุยเงื่อนไขการทำงานกันเองได้หรือไม่ โดย Apple ถูกกล่าวหาว่าข่มขู่อย่างผิดกฎหมายต่อการพูดคุยเรื่อง ค่าจ้าง และ การทำงานทางไกล
  • คำร้องระบุว่าผู้จัดการคนหนึ่งกล่าวในการสนทนาทางโทรศัพท์ว่า Apple ไม่ต้องการให้พนักงานพูดคุยเรื่อง ค่าจ้าง หรือ ความเป็นธรรมด้านค่าจ้าง
  • ประเด็นนี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่การแชร์ข้อมูลค่าตอบแทน แต่ตามชื่อเรื่องยังครอบคลุมถึง การพูดคุยเรื่องการทำงานทางไกล ซึ่งตั้งคำถามต่อขอบเขตของการสนทนาระหว่างพนักงาน
  • มีการกล่าวถึงข้อกล่าวหาด้วยว่า Cher Scarlett วิศวกรซอฟต์แวร์ถูกกันออกจาก Apple อย่างไม่เป็นธรรม
  • จากข้อความที่ตรวจสอบได้เพียงอย่างเดียว ยังยากที่จะสรุปจุดยืนของ Apple ขั้นตอนการดำเนินคดีในปัจจุบัน ตลอดจนบทลงโทษหรือมาตรการเยียวยาที่เฉพาะเจาะจง

ข้อกล่าวหาจากหน่วยงานรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการพูดคุยระหว่างพนักงาน

  • Apple ถูกกล่าวหาว่าข่มขู่อย่างผิดกฎหมายเกี่ยวกับการที่พนักงานพูดคุยเรื่อง ค่าจ้าง และ การทำงานทางไกล
  • ชื่อเรื่องนำเสนอประเด็นนี้ว่าเป็นการฟ้องร้องหรือคำกล่าวหาจากหน่วยงานรัฐบาลกลาง

คำพูดเกี่ยวกับค่าจ้างและความเป็นธรรมด้านค่าจ้าง

  • ตามคำร้อง ผู้จัดการคนหนึ่งบอกพนักงานในการสนทนาทางโทรศัพท์ว่า Apple ไม่ต้องการให้พนักงานพูดคุยเรื่อง ค่าจ้าง หรือ ความเป็นธรรมด้านค่าจ้าง
  • คำพูดนี้แสดงให้เห็นว่าการที่พนักงานพูดคุยกันในประเด็นเกี่ยวกับค่าตอบแทนกลายเป็นข้อพิพาทสำคัญ

ข้อกล่าวหาที่เกี่ยวข้องกับ Cher Scarlett

  • ยังมีการกล่าวถึงข้อกล่าวหาว่า Cher Scarlett วิศวกรซอฟต์แวร์ถูกกันออกจาก Apple อย่างไม่เป็นธรรม
  • ในข้อความที่ยืนยันได้ ไม่มีรายละเอียดเฉพาะของข้อกล่าวหานี้หรือปฏิกิริยาจาก Apple รวมอยู่ด้วย

ขอบเขตที่ยืนยันได้ในตอนนี้

  • เนื้อหาที่เข้าถึงได้จำกัดอยู่เพียงชื่อเรื่อง คำโปรย และข้อความระดับหนึ่งประโยคที่เกี่ยวข้องกับคำร้อง
  • ไม่มีข้อมูลยืนยันจากข้อความที่ให้มาเกี่ยวกับจุดยืนอย่างเป็นทางการของ Apple ขั้นตอนทางกฎหมายของคดี มาตรการเยียวยาที่ถูกร้องขอ หรือหลักฐานเพิ่มเติม

บทความที่เกี่ยวข้อง

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2024-11-12
ความคิดเห็นจาก Hacker News

  • [ซ้ำ] มีโพสต์ก่อนหน้านี้ด้วย: https://news.ycombinator.com/item?id=42051895

  • Ashley Gjovik ก็ได้ยื่นข้อกล่าวหาหลายประการต่อ Apple เช่นกัน และข้อพิพาททางกฎหมายก็ดำเนินมายาวนานหลายปีแล้ว
    เรื่องที่เกี่ยวข้องเคยถูกโพสต์ที่นี่มาก่อนด้วย: https://mstdn.social/@ashleygjovik@mastodon.social

  • แค่เพราะสื่อเจ้านี้เปิดโปงรายงานนี้ ผมก็คิดจะจ่ายเงินให้แล้ว

  • น่าเสียดายที่มี เพย์วอลล์แบบเข้มงวด

  • พนักงานมีเสรีภาพที่จะพูดคุยกันเรื่องค่าจ้างและประเด็นเกี่ยวกับการทำงาน
    แต่ผมมองว่า Apple ไม่ได้มีหน้าที่ต้องอำนวยความสะดวกให้บทสนทนาแบบนั้นบน ช่องทางที่บริษัทเป็นเจ้าของ ซึ่งสร้างไว้สำหรับการทำงาน
    แก้ไข: ผมจะไม่ลบความเห็นนี้เพียงเพราะมันไม่เป็นไปในทิศทางที่ต้องการ ผมก็คิดว่าการที่ความเห็นนี้ถูกแจ้งรายงานก็ไม่ถูกต้องเช่นกัน

    • “การไม่อำนวยความสะดวก” กับ การข่มขู่ว่าจะตอบโต้ ไม่ใช่เรื่องเดียวกัน
    • ใช่แล้ว คนทำงานมี สิทธิทางกฎหมาย แบบนั้น
    • การพูดคุยเรื่องค่าจ้างและประเด็นเกี่ยวกับการทำงานคือ การสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับงาน
      ก็คุณพูดเองในประโยคเดียวกันไม่ใช่หรือว่าเป็นประเด็นเกี่ยวกับการทำงาน กฎหมายก็ระบุไว้อย่างนั้น และตามสามัญสำนึกก็ถูกต้องแล้ว
    • คุณไม่ได้มีหน้าที่ต้องใช้เวลาว่างของตัวเองไปปกป้องบริษัทที่ร่ำรวยที่สุดในโลกซึ่งพยายามจำกัดสิทธิแรงงาน แต่คุณก็ยังมาทำแบบนั้นที่นี่อยู่ดี
    • ลองอ่านกฎหมายดู