- Apple ยื่นฟ้องอดีตพนักงาน 2 คน รวมถึง OpenAI และ io Products ของ Jony Ive ในข้อหา ได้มาซึ่งความลับทางการค้าโดยมิชอบ และละเมิดสัญญา โดยอ้างว่าการรุกเข้าสู่ฮาร์ดแวร์ของ OpenAI อาศัยข้อมูลลับของ Apple
- ตามคำฟ้อง OpenAI เดินหน้าเข้าสู่ตลาดฮาร์ดแวร์สำหรับผู้บริโภคผ่านการเข้าซื้อ io Products และการจ้างอดีตผู้บริหารกับวิศวกรของ Apple โดย Apple เห็นว่าในกระบวนการนี้มีการใช้ ข้อมูลภายใน กับการสรรหาบุคลากร ซัพพลายเชน และการพัฒนาผลิตภัณฑ์
- Apple อ้างว่า Chang Liu ไม่ได้คืนแล็ปท็อปที่ Apple จัดให้หลังลาออก และใช้ช่องโหว่ด้านการยืนยันตัวตนเข้าถึงที่เก็บข้อมูลบนเครือข่าย พร้อมดาวน์โหลด ไฟล์ลับหลายสิบไฟล์ เช่น ผลิตภัณฑ์ที่ยังไม่เปิดตัว งานนำเสนอด้านวิศวกรรม และข้อกำหนดทางเทคนิค
- Tang Yew Tan ทำงานที่ Apple 24 ปี ก่อนเป็น Chief Hardware Officer ของ OpenAI และ Apple อ้างว่าเขากระตุ้นให้เกิด การรั่วไหลของความลับในกระบวนการสรรหา ด้วยการแชร์ชื่อรหัสโครงการภายใน ข้อกำหนดให้นำชิ้นส่วนมา และเอกสารขั้นตอนความปลอดภัยเมื่อออกจากงาน
- Apple เรียกร้องคำสั่งศาลห้ามไม่ให้จำเลยได้มา ครอบครอง ใช้ หรือเปิดเผยความลับทางการค้าของ Apple เพิ่มเติม รวมถึงให้สงวนพยานหลักฐาน คืนข้อมูล ชดใช้ค่าเสียหาย คืนกำไรที่ได้มาโดยมิชอบ จ่ายค่าลิขสิทธิ์ที่สมเหตุสมผล และจ่ายค่าเสียหายเชิงลงโทษ
ขอบเขตของคดีที่ Apple ยื่นฟ้อง
- Apple ยื่นฟ้องต่อศาลแขวงสหรัฐฯ เขตตอนเหนือของแคลิฟอร์เนีย แผนก San Jose ในข้อหา ได้มาซึ่งความลับทางการค้าโดยมิชอบ และ ละเมิด Intellectual Property Agreement (IPA)
- จำเลยแบ่งออกเป็น 4 กลุ่ม
- Chang Liu: ทำงานที่ Apple มากกว่า 8 ปีในตำแหน่ง Senior System Electrical Engineer ของไลน์ผลิตภัณฑ์ iPhone และเข้าร่วม OpenAI ในเดือนมกราคม 2026
- Tang Yew Tan: ทำงานที่ Apple มากกว่า 24 ปี เป็น Vice President ฝ่าย Product Design ของ iPhone และ Apple Watch ต่อมาเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง io Products และ Chief Hardware Officer ของ OpenAI
- OpenAI Foundation และ OpenAI Group PBC
- io Products, LLC: ระบุในคำฟ้องว่าเป็นองค์กรพัฒนาฮาร์ดแวร์ที่ OpenAI เข้าซื้อ
- Apple อ้างว่าอดีตพนักงานขโมยความลับทางการค้าของ Apple เพื่อประโยชน์ของ OpenAI และ OpenAI กับ io นำข้อมูลดังกล่าวไปใช้ในการเข้าสู่ธุรกิจฮาร์ดแวร์สำหรับผู้บริโภค
- Apple ระบุว่าความสัมพันธ์ทางการค้าเกี่ยวกับ การผสาน ChatGPT กับ Apple Intelligence ไม่ใช่ประเด็นในคดีนี้ และไม่เกี่ยวข้องกับการได้มาซึ่งข้อมูลโดยมิชอบในคดีนี้
คำบรรยายของ Apple ต่อการรุกเข้าสู่ฮาร์ดแวร์ของ OpenAI
- ตามคำฟ้อง OpenAI ก่อตั้งขึ้นในเดือนธันวาคม 2015 ในฐานะองค์กรไม่แสวงหากำไร และเติบโตหลังเปิดตัว ChatGPT จนเปลี่ยนเป็นบริษัทเชิงพาณิชย์
- Apple ระบุว่ามูลค่าบริษัทของ OpenAI เพิ่มจากประมาณ 29,000 ล้านดอลลาร์ในปี 2023 เป็น 852,000 ล้านดอลลาร์ในเดือนเมษายน 2026
- Apple อ้างว่า OpenAI ละทิ้งปรัชญาไม่แสวงหากำไรแบบ “open” ภายในเดือนตุลาคม 2025 และเดินหน้าสูงสุดด้านรายได้กับการเปิดตัวอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์อย่าง aggressively
- ในปี 2024 อดีตผู้บริหารระดับสูงของ Apple รวมถึง Tang Tan ร่วมก่อตั้ง io Products เพื่อเป็นช่องทางฮาร์ดแวร์สำหรับ OpenAI โดยเฉพาะ และในคำฟ้องระบุว่า OpenAI เข้าซื้อ io ในเดือนพฤษภาคม 2025 ด้วยมูลค่าประมาณ 6.5 พันล้านดอลลาร์ ($6.5b)
- Apple ระบุว่า OpenAI ประกาศพาร์ตเนอร์การผลิตกับ Foxconn ในปี 2025 และมีความสัมพันธ์ด้านชิ้นส่วนกับ Luxshare และ Goertek
- OpenAI ยืนยันในเดือนพฤศจิกายน 2025 ว่าได้ทำ “first prototypes” ของอุปกรณ์เสร็จแล้ว และ Apple อ้างว่า OpenAI เลือกทางลัดที่ผิดกฎหมายท่ามกลางแรงกดดันในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์เชิงพาณิชย์ตัวแรก
ข้อมูลที่ Apple มองว่าเป็นความลับทางการค้า
- Apple อ้างว่าได้ลงทุนไม่ใช่เพียงหลายหมื่นล้านดอลลาร์ แต่เป็น หลายแสนล้านดอลลาร์ และใช้ความพยายามหลายทศวรรษในการพัฒนา ผลิต และเปิดตัวฮาร์ดแวร์สำหรับผู้บริโภคอย่าง iPhone, Apple Watch และ MacBook
- หมวดหมู่ความลับทางการค้าของ Apple ที่ระบุในคำฟ้องมีดังนี้
- วิศวกรรมฮาร์ดแวร์และการออกแบบผลิตภัณฑ์
- ข้อกำหนดการออกแบบวงจรและระบบ สถาปัตยกรรมชิ้นส่วน นวัตกรรมการจัดการพลังงาน การออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ยังไม่เปิดตัว โรดแมป กำหนดการพัฒนา ข้อมูลการผสาน AI และแมชชีนเลิร์นนิง การทดสอบและแนวทางแก้ปัญหาการออกแบบที่เกี่ยวกับการรบกวนทางแม่เหล็กไฟฟ้า
- การออกแบบเพื่อการผลิต การออกแบบอุตสาหกรรม และวิศวกรรมกระบวนการ
- กระบวนการผลิตเฉพาะ เครื่องจักรสั่งทำพิเศษ การออกแบบและการจัดวางอุปกรณ์ โลหะผสม เทคนิคการตกแต่งผิวโลหะ ข้อกำหนดวัสดุ ความเชี่ยวชาญด้าน DFM
- เทคโนโลยีชิ้นส่วน
- IC จัดการพลังงาน ระบบแบตเตอรี่ ซับซิสเต็มจอภาพ เสียง และการสัมผัส ตัวตนของซัพพลายเออร์ย่อยเฉพาะทางและเวนเดอร์ ข้อกำหนดของชิ้นส่วน
- วิธีวิทยาการทดสอบ การตรวจสอบ และการพัฒนา
- ข้อมูลการทดสอบ การประเมินประสิทธิภาพ การวิเคราะห์แนวโน้ม เวิร์กโฟลว์การเปลี่ยนผ่านสู่การผลิต ซิมูเลชันวงจรชีวิต การวิเคราะห์ความล้มเหลว วิธีประเมิน trade-off ทางเทคนิค
- ซัพพลายเชนทั่วโลก ความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ และการดำเนินธุรกิจ
- สัญญาซัพพลายเออร์ กลยุทธ์คัดเลือกและจัดสรรซัพพลายเออร์ การประสานงานโลจิสติกส์ บทบาทของพันธมิตรเฉพาะทาง การมอบหมายโครงการ ข้อมูลบุคลากร ความรู้ระดับระบบในการผสานซัพพลายเชนเข้ากับการผลิตและเทคโนโลยีชิ้นส่วน
- วิศวกรรมฮาร์ดแวร์และการออกแบบผลิตภัณฑ์
- Apple อ้างว่าหากข้อมูลเหล่านี้ถูกเปิดเผย คู่แข่งจะสามารถข้ามขั้นตอนวิจัยและพัฒนาเอง รวมถึงการลงทุนด้านทุน และเปิดตัวผลิตภัณฑ์ได้เร็วขึ้นด้วยต้นทุนต่ำกว่า
ระบบคุ้มครองความลับของ Apple
- Apple อ้างว่าได้ใช้ มาตรการทางสัญญา ทางเทคนิค และทางกายภาพ เพื่อคุ้มครองความลับทางการค้า
- ในฐานะเงื่อนไขการจ้างงาน บริษัทกำหนดให้พนักงานลงนาม IPA ซึ่งห้ามใช้หรือเปิดเผยข้อมูลกรรมสิทธิ์ของ Apple โดยไม่ได้รับอนุญาต ทั้งระหว่างทำงานและหลังออกจากงาน
- สำหรับพนักงานที่ลาออก Apple จะเตือนให้คืนอุปกรณ์ทำงานที่ Apple จัดให้ บัตรพนักงาน และอุปกรณ์ต่าง ๆ รวมถึงย้ำหน้าที่รักษาความลับที่ยังคงมีผลหลังออกจากงาน
- Apple อธิบายว่าที่เก็บข้อมูลบนเครือข่ายของบริษัทอนุญาตให้เข้าถึงเพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานเท่านั้นผ่าน Access Manager และจะปิดการเข้าถึงที่เก็บข้อมูลบนเครือข่ายหลังพนักงานลาออก
- มาตรการคุ้มครองเพิ่มเติมรวมถึงการให้สิทธิ์เข้าถึง สัญญารักษาความลับกับพันธมิตร เวนเดอร์ และผู้รับเหมา การเข้ารหัส การป้องกันด้วยรหัสผ่าน การยืนยันตัวตนอุปกรณ์ อาคารที่ล็อก กล้องวงจรปิด เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และการจำกัดการเข้าถึงด้วยบัตรพนักงาน
- Apple อ้างว่าบริษัทกำหนดให้ซัพพลายเออร์ปฏิบัติตามข้อกำหนดต่าง ๆ เช่น ชื่อรหัสโครงการ ความปลอดภัยทางกายภาพ ระบบจัดการชิ้นส่วนอ่อนไหว การกำจัดของเสีย และขั้นตอนการขนส่งต้นแบบที่เป็นความลับ
ข้อกล่าวหาเกี่ยวกับ Chang Liu
- Liu ออกจาก Apple ไปเข้าร่วม OpenAI เมื่อวันที่ 22 มกราคม 2026 และ Apple อ้างว่าเขาไม่ตอบสนองต่อกระบวนการลาออก การยืนยันการคืนอุปกรณ์ การสัมภาษณ์ก่อนออกจากงาน และคำขอให้ลงนามยืนยันการรักษาความลับ
- Apple เห็นว่า Liu ไม่ได้คืน คอมพิวเตอร์ที่ Apple เป็นเจ้าของ อย่างน้อยหนึ่งเครื่อง
- ในคำฟ้องระบุว่า Liu ติดต่อกับ Yu-Ting “Alyssa” Peng ซึ่งยังอยู่ที่ Apple อย่างสม่ำเสมอตั้งแต่ไม่นานหลังลาออก และบอกว่าเขามี “another computer” ที่จะใช้เข้าถึงข้อมูลของ Apple
- Apple อ้างว่า Liu ใช้คอมพิวเตอร์ทำงานที่ Apple จัดให้ของ Peng หลังออกจากงาน และคอมพิวเตอร์เครื่องนั้นอยู่ในสถานะที่ผ่านการยืนยันตัวตนกับเครือข่าย Apple แล้ว
- ราววันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2026 Liu พบว่ายังสามารถเข้าถึงที่เก็บข้อมูลบนเครือข่ายของ Apple ได้หลังลาออก โดย Apple อธิบายว่าเป็นเพราะ ช่องโหว่ด้านการยืนยันตัวตน ที่ยังไม่ทราบในขณะนั้น
- Apple ระบุว่าได้แก้ไขช่องโหว่อย่างรวดเร็วหลังพบปัญหา
- Apple ระบุว่าจากล็อกเซิร์ฟเวอร์ ผู้ใช้รายอื่นจำนวนน้อยที่ได้รับผลกระทบจากช่องโหว่นี้ ไม่เหมือน Liu ตรงที่ดูเหมือนไม่ได้เข้าถึงหรือขโมยข้อมูลลับของ Apple
- Apple อ้างว่า Liu ไม่ได้รายงานการเข้าถึงนี้ ไม่คืนแล็ปท็อป หรือไม่ลบโปรแกรมเข้าถึง และใช้การเข้าถึงดังกล่าวพร้อมแสดงความเห็นว่า “LOL” และ “so funny”
- Apple อ้างว่าวัสดุที่ถูกดาวน์โหลดรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ยังไม่เปิดตัว งานนำเสนอด้านวิศวกรรม ข้อกำหนดทางเทคนิค ข้อมูลโครงการกรรมสิทธิ์ และสไลด์งานนำเสนอเกี่ยวกับการผลิตและทดสอบ MLB
- Apple อ้างว่า Liu แนะนำ Peng ว่าจะคัดลอกไฟล์อย่างไรโดยหลีกเลี่ยงปัญหากับทีมความปลอดภัยของ Apple และบอกว่าควรศึกษาข้อมูลลับใดของ Apple เพื่อเตรียมสัมภาษณ์กับ OpenAI
- Apple อ้างว่า Liu สั่งให้ใช้แอปส่งข้อความแยกต่างหาก เช่น LINE Messenger เพื่อซ่อนบทสนทนากับ Peng
ข้อกล่าวหาเกี่ยวกับ Tang Tan
- ในคำฟ้องระบุว่า Tang Tan เคยเป็น Vice President ฝ่าย Product Design ของ iPhone และ Apple Watch ที่ Apple และปัจจุบันเป็น Chief Hardware Officer ของ OpenAI
- Apple อ้างว่า Tan ใช้ ชื่อรหัสโครงการภายในของ Apple ในกระบวนการสรรหาของ OpenAI เพื่อถามถึงสถานะโครงการลับที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ยังไม่เปิดตัว
- Apple อ้างว่า Tan สั่งให้ผู้สมัครที่เป็นพนักงาน Apple นำ “Actual parts” ไปสัมภาษณ์กับ OpenAI
- ตัวอย่างที่กล่าวถึง ได้แก่ Batteries, SIP, MLB, shields, piece parts, housings, back glass
- ในคำฟ้องระบุว่าผู้สมัครรายหนึ่งกล่าวว่ารู้สึกประหลาดใจที่มีคนนำชิ้นส่วนของ Apple มาสัมภาษณ์ และไม่รู้ด้วยซ้ำว่าสามารถนำชิ้นส่วนแบบนั้นออกจากสำนักงานได้
- Apple อ้างว่า Tan ครอบครองหรือได้รับเอกสารผู้จัดการภายใน “Need to Know” ที่ระบุขั้นตอนความปลอดภัยเมื่อออกจากงานของ Apple และแชร์เอกสารนี้ก่อนที่พนักงาน OpenAI จะยื่นแจ้งลาออกกับ Apple
- Apple อ้างว่าพบรูปแบบความพยายามหลีกเลี่ยงมาตรการความปลอดภัยในหมู่พนักงานที่ย้ายไป OpenAI เช่น เพิกเฉยต่อการติดต่อจากทีมความปลอดภัยเพื่อนัดกำหนดการกระบวนการออกจากงานและการตรวจสอบความปลอดภัย
ข้อสงสัยเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรและซัพพลายเชนของ OpenAI และ io
- Apple อ้างว่า OpenAI กำหนดให้ผู้สมัครที่เป็นพนักงาน Apple ทำพรีเซนเทชัน Technical Deep Dive และให้นำ CAD/design artifacts กับ prototypes จากงาน Apple ล่าสุดมาด้วย
- ในคำฟ้องระบุว่า OpenAI ให้ผู้สมัครอธิบายข้อมูลต่อไปนี้
- subsystem and component selection
- เครื่องมือและวิธีวิทยาการผสานระบบ เช่น CAD software และ simulation tools
- vendor selection และการสื่อสารกับซัพพลายเออร์กับการทำงานร่วมกัน
- Apple อ้างว่าผู้สัมภาษณ์ของ OpenAI ใช้ชื่อรหัสภายในของ Apple คำศัพท์กรรมสิทธิ์ และความรู้ภายใน เพื่อซักถามข้อมูลลับเกี่ยวกับโครงการและการดำเนินงานของ Apple
- Apple อ้างว่าอดีตพนักงานบางคนส่งข้อมูลลับของ Apple ไปยังบัญชีอีเมลส่วนตัวในช่วงเวลาที่ย้ายไป OpenAI
- ในด้านซัพพลายเชน Apple อ้างว่า OpenAI และ io เข้าถึงเครือข่ายพาร์ตเนอร์ที่ Apple ไว้วางใจ และใช้ความสัมพันธ์ลับของ Apple กระบวนการผลิตและออกแบบ รวมถึงคำศัพท์ภายใน
- Apple อ้างว่า OpenAI หรือ io ให้พาร์ตเนอร์ของ Apple ดำเนินการ เทคโนโลยีการตกแต่งผิวโลหะ อันเป็นกรรมสิทธิ์ของ Apple และทำให้พาร์ตเนอร์รายนั้นเข้าใจผิดว่ามีการอนุญาตจาก Apple
- Apple ยังอ้างว่ามีการถามซัพพลายเออร์ Apple อีกรายด้วยคำถามที่เฉพาะคนใน Apple เท่านั้นจะรู้ได้ ในด้านที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและการออกแบบเพื่อการผลิต รวมถึงพลังงานและแบตเตอรี่
ข้อเรียกร้องทางกฎหมายและการเยียวยาที่ร้องขอ
- Apple ยื่นข้อเรียกร้อง การได้มาซึ่งความลับทางการค้าโดยมิชอบ ตาม Defend Trade Secrets Act ต่อ Liu, Tan, OpenAI และ io Products แต่ละฝ่าย
- สำหรับ Liu และ Tan ยังเรียกร้องเรื่อง การละเมิด IPA ที่ลงนามไว้สมัยทำงานกับ Apple
- Apple อ้างว่าการกระทำของจำเลยเป็นไปโดยเจตนาและมุ่งร้าย และเรียกร้องค่าเสียหายเชิงลงโทษในบางข้อเรียกร้อง
- การเยียวยาที่ Apple ร้องขอมีดังนี้
- คำสั่งห้ามชั่วคราวและถาวร ไม่ให้จำเลยได้มา ครอบครอง ใช้ หรือเปิดเผยความลับทางการค้าและข้อมูลลับของ Apple เพิ่มเติม
- ห้ามแก้ไข ทำลาย หรือจำหน่ายจ่ายโอนพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น อีเมล เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ เมตาดาตา และไดเรกทอรี
- คืนทรัพย์สินของ Apple และสำเนาความลับทางการค้าของ Apple
- คำประกาศว่าจำเลยไม่มีสิทธิหรืออภิสิทธิ์ในการใช้ข้อมูลลับหรือความลับทางการค้าของ Apple
- ค่าเสียหายจริง การคืนกำไรที่ได้มาโดยมิชอบ และค่าลิขสิทธิ์ที่สมเหตุสมผล
- ค่าเสียหายเชิงลงโทษ ดอกเบี้ย ค่าทนายความ และค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดี
- Apple เรียกร้องให้มีการพิจารณาคดีโดยคณะลูกขุน
1 ความคิดเห็น
ความคิดเห็นจาก Hacker News
มี พฤติการณ์ที่ค่อนข้างร้ายแรง โผล่ออกมาหลายอย่าง: ว่ากันว่า OpenAI แนะนำพนักงานที่ลาออกจาก Apple ไม่ให้บอก Apple ว่าจะย้ายไป OpenAI และ Apple พบรูปแบบว่าพนักงานที่ย้ายไป OpenAI รวมถึง Tan ส่งข้อมูลลับไปยังอีเมลส่วนตัวของตัวเอง
ยังมีข้อกล่าวหาว่า OpenAI ใช้ข้อมูลฮาร์ดแวร์ลับของ Apple ตอนเข้าหาซัพพลายเออร์ของ Apple และแอบอ้างว่าได้รับอนุญาตจาก Apple ให้ใช้ เทคนิคการเคลือบผิวโลหะที่เป็นความลับทางการค้า กับอุปกรณ์ของ OpenAI
การห้ามแข่งขันเป็นเรื่องแย่อยู่แล้ว แต่สิ่งที่อธิบายในที่นี้ไม่ใช่แค่ “ย้ายความเชี่ยวชาญไปที่ OpenAI” แต่ใกล้เคียงกับ “วิธีขโมยความลับตอนออกจากบริษัท” มากกว่า จึงร้ายแรงกว่า
ว่ากันว่า Liu รู้ว่ายังเข้าถึงระบบของ Apple ได้อยู่ และส่งข้อความถึง Peng ว่า “LOL, ฉันรู้ว่าเข้าถึง [network storage] ได้ด้วย ตลกดี”
นี่คือพฤติกรรมแบบคนที่เชื่อว่าตัวเองฉลาดกว่าคนรอบข้างมากจน บทลงโทษใช้กับตัวเองไม่ได้ พอจะออกจากบริษัทแล้ว การคืนทรัพย์สินของบริษัททั้งหมด และลบข้อมูลรับรองการเข้าถึงหรือโค้ดแอปยืนยันตัวตนที่ยังค้างอยู่ในอุปกรณ์ของตัวเอง ควรเป็นเรื่องพื้นฐานอยู่แล้ว แต่การเอาแล็ปท็อปบริษัทออกไปแล้วใช้ช่องโหว่ดาวน์โหลดข้อมูลลับเพื่อให้นายจ้างใหม่ เป็นเรื่องที่นึกภาพตามได้ยากมาก
ยิ่งบ้าตรงที่ไปทำแบบนั้นกับ บริษัทที่ขึ้นชื่อเรื่องการบังคับใช้ข้อตกลงรักษาความลับเข้มที่สุด
แต่การจะหยุดพฤติกรรมแบบนั้น ไม่จำเป็นต้องมีข้อห้ามแข่งขัน
ถึงอย่างนั้นก็ไม่ได้ทำให้ OpenAI พ้นความรับผิด เพราะควรต้องกำชับพนักงานใหม่อย่างหนักแน่นว่าอย่านำข้อมูลลับจากนายจ้างเก่ามา
OpenAI น่าจะโดนหนักจากเรื่องนี้ ดูจากรายงานนี้เพียงอย่างเดียวก็แทบเหมือนเป็น คดีที่ชัดเจนมาก แล้ว และ Apple ก็มีทั้งเงินทุนแทบไม่จำกัดกับทนายชั้นยอด
ถ้า OpenAI ไม่มีหลักฐานที่ชัดและหนักแน่นว่าเรื่องนี้ไม่เคยเกิดขึ้น ก็ไม่รู้จะโต้แย้งด้วยอะไรได้
สาธารณชนโดยรวมมักมีความรู้สึกชอบ Apple แบบเลือน ๆ อยู่แล้ว ขณะที่บริษัท “AI” มักถูกไม่ไว้วางใจจากข้อสงสัยเรื่องขโมยทรัพย์สินทางปัญญา ซึ่งเป็นแต้มต่อให้ Apple
อีกอย่าง OpenAI ก็ควรต้องไล่อดีตพนักงาน Apple ที่หันไปทำเรื่องผิดกฎหมายพวกนี้ออกให้หมดหรือเปล่า ถ้ารู้ว่าเป็นบุคลากรที่ปนเปื้อนแล้วแต่ยังเก็บไว้ ต่อไปอะไรก็ตามที่ดูเหมือน “ได้แรงบันดาลใจ” จากผลิตภัณฑ์หรือเทคโนโลยีของ Apple ก็อาจทำให้ Apple กลับมาฟ้องอีกได้
ไม่ว่าคนบงการระดับบนของแผนนี้จะเป็น Tan หรือใครก็ตาม ถ้าคิดว่าคุ้มจะเสี่ยงแบบนี้ และก้าวข้ามเส้นกฎหมายไปไกลขนาดนี้โดยยังคิดว่าโอกาสโดนจับต่ำกว่า 100% ก็ถือเป็น ความพลาดครั้งใหญ่
Anthropic ก็เคยมีข่าวด้านลบ แต่ก็ยังไม่ดูไม่ซื่อตรงเท่าบริษัทนี้
ดูเหมือน Apple กำลังใจดีช่วยเพิ่ม ความรับผิดทางกฎหมาย ให้เอกสาร IPO ของ OpenAI
ขั้นตอนการเปิดเผยพยานหลักฐานน่าจะสนุกมากสำหรับฝั่ง Apple
บริษัทที่ทำตัวแบบนี้ในเรื่องหนึ่ง ก็ไว้ใจไม่ได้ในทุกเรื่อง บริษัทไหนก็ตามที่อนุมัติหรือยอมให้ใช้ผลิตภัณฑ์ของ OpenAI เท่ากับกำลังรับ ความเสี่ยงครั้งใหญ่
พฤติกรรมแบบนี้อาจได้รับการอนุมัติทั้งองค์กร หรืออาจจำกัดอยู่แค่บางกลุ่มก็ได้ สิ่งที่เรารู้ตอนนี้มีเพียงข้อกล่าวหาที่ Apple ยื่นมาเท่านั้น
พวกเขาเป็น ขโมย อยู่แล้วและก็รู้ตัวดี และยังรู้ด้วยว่าเราคงทำอะไรไม่ได้และจะไม่ทำอะไรด้วย
เรื่องนี้น่าจะเป็นหนึ่งในหลายเหตุผลที่ทำให้ Apple เปลี่ยนไปใช้ Gemini เป็น AI ชั่วคราวแทน ดูเหมือนจะเป็นทางเลือกเพื่อประคองไปก่อนจนกว่า AI ของตัวเองจะไปถึงระดับที่ต้องการ
สำหรับบริษัทที่ดูแลเซิร์ฟเวอร์ซึ่งมี ทรัพย์สินทางปัญญา ของเราเก็บอยู่มหาศาล นี่เป็นภาพลักษณ์ที่แย่มากจริง ๆ
แสดงให้เห็นว่า Altman สิ้นหวังแค่ไหนที่จะบุกเข้าไปในฮาร์ดแวร์ ดูเหมือนเขาจะรู้ว่า โมเดลแบบโลคัล ที่มาช่วยเสริมโมเดลบนชิปคือจุดจบของ OpenAI
ลืมไปแล้วด้วยซ้ำว่ายังทำอุปกรณ์กันอยู่ สงสัยว่ากำลังทำอะไรอยู่
น่าจะเป็นอุปกรณ์แบบสวมข้อมือ
แถมยังอาจต้องจ่ายส่วนแบ่งรายได้จากสมาชิก 30% และเสียเปรียบเชิงกลยุทธ์ด้วย
สำเนาคำฟ้อง: https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.cand.47...
ระบุว่าในช่วงหลายเดือนก่อน Tan จะออกจาก Apple เขาได้พบกับ OpenAI หรือผู้ร่วมงานเพื่อหารือการประชุมที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเออร์หลักของ Apple และเริ่มส่งข้อมูลซัพพลายเออร์ของ Apple กับสรุปวงในของอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภคไปยังอีเมลของตัวเอง
ยังระบุด้วยว่าจนถึงตอนนี้ เวลาที่เชิญพนักงาน Apple มาสัมภาษณ์งานกับ OpenAI ก็ยังใช้ข้อมูลลับของ Apple เพื่อดึงความรู้ภายในเพิ่มเติม และใช้โค้ดเนมโครงการภายในของผลิตภัณฑ์ Apple ที่ยังไม่เปิดตัวเพื่อถามว่า “แผนคืออะไร”
มีการสั่งให้ผู้สมัครที่ยังทำงานอยู่กับ Apple นำ ชิ้นส่วนจริง มายังช่วง “show and tell” ของการสัมภาษณ์ และมีผู้สมัครคนหนึ่งตอบกลับว่า “ฉันไม่รู้ด้วยซ้ำว่าจะเอาของแบบนั้นออกจากออฟฟิศได้ไหม”
ตามคำฟ้อง OpenAI สั่งให้พนักงาน Apple นำ CAD/ผลงานออกแบบ และต้นแบบมาระหว่างสัมภาษณ์ และเปิดเผยรายละเอียดเกี่ยวกับการเลือกซับซิสเต็มและชิ้นส่วน เครื่องมือหรือวิธีการด้านการบูรณาการระบบ ตลอดจนการคัดเลือกและการทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์
นอกจากนี้ OpenAI ยังแนะนำพนักงานใหม่ถึงวิธีหลบเลี่ยงการเฝ้าระวังขณะลาออกจาก Apple และว่ากันว่า Tan เตือนอย่าบอก Apple ว่าจะไปเข้าทำงานกับ OpenAI เพื่อให้อยู่ใน Apple ได้นานที่สุด Tan และเพื่อนร่วมงานที่ OpenAI ยังได้แชร์เอกสารขั้นตอนความปลอดภัยตอนลาออกของ Apple กับพนักงานใหม่ก่อนที่คนเหล่านั้นจะแจ้งลาออกจาก Apple เพื่อให้เห็นโปรโตคอลด้านความปลอดภัยล่วงหน้าอีกด้วย