แทนที่จะยอมเลิกทำงานจากบ้าน พนักงานกำลังลาออกจากบริษัท

<p>บทความนี้เขียนโดย Bloomberg เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2021<br /> <br /> แม้ว่าสังคมส่วนใหญ่จะเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากจากวิกฤตโควิด-19 แต่หนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ที่สุดก็คือการนำการทำงานทางไกลมาใช้กันอย่างแพร่หลาย อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ในสหรัฐฯ เมื่อมาตรการปิดเมืองเริ่มถูกยกเลิกมากขึ้น ผู้คนก็เริ่มเตรียมกลับไปใช้ชีวิตแบบเดิมกันมากขึ้น และเริ่มกลับเข้าออฟฟิศอีกครั้ง<br /> <br /> แต่จากผลสำรวจในเดือนพฤษภาคม 2021 ของ Bloomberg ที่สอบถามผู้ใหญ่ชาวอเมริกัน 1,000 คน พบว่า 39 เปอร์เซ็นต์ตอบว่าหากต้องเลิกทำงานทางไกล พวกเขาจะพิจารณาลาออกจากบริษัท และในกลุ่มคนรุ่นมิลเลนเนียลกับ Gen Z สัดส่วนนี้อยู่ที่ 49 เปอร์เซ็นต์<br /> <br /> อะไรคือปัจจัยที่ทำให้พวกเขาตอบเช่นนั้น? แล้วผู้บริหารระดับสูงในสหรัฐฯ มองว่าจำนวนวันที่ควรเข้าออฟฟิศอย่างเหมาะสมคือเท่าไร? สุดท้าย บริษัทอเมริกันกำลังคิดและรับมือกับเรื่องนี้อย่างไร?<br /> <br /> รายละเอียดเพิ่มเติมโปรดดูต้นฉบับ</p>

[choijaekyu]

<p>พนักงานลาออกแทนที่จะยอมเลิกทำงานจากที่บ้าน</p>

[ffdd270]

<p>โอ้โห ดีแฮะ ถ้าใส่คนที่ลาออกลงไปตรงนั้นด้วย.. ก็จะกลายเป็นพนักงานที่แทนที่จะยอมเลิกทำงานจากที่บ้าน เลือกลาออกจากบริษัทแทน(... )</p>

[iamzero]

<p>ผมดูแค่พาดหัวแล้วก็เข้าใจว่าเป็นการกลับไปทำงานที่ออฟฟิศอีกครั้งครับ ถ้าบอกว่าเป็นการลาออกจากบริษัท ก็น่าจะชัดเจนขึ้นอีกหน่อยเหมือนกันครับ</p>

[ffdd270]

<p>จริงด้วย (...) เพิ่งมานึกได้หลังจากกดปุ่มโพสต์ว่า คำว่าออกจากบริษัท อาจมีความหมายว่าไปทำงานที่ออฟฟิศในภาษาเกาหลีของเราก็ได้ (....)</p>