บริษัทอังกฤษ 100 แห่งเข้าร่วมระบบทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์โดยไม่ลดเงินเดือน

• เข้าร่วม "แคมเปญ 4 Day Week" ที่มุ่งเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของสหราชอาณาจักรอย่างถึงราก
• บริษัท 100 แห่งมีพนักงานรวม 2,600 คน คิดเป็นเพียงส่วนน้อยมากของกำลังแรงงานในสหราชอาณาจักร แต่หวังว่าพวกเขาจะเป็นแนวหน้าในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่
• การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์จะช่วยส่งเสริมให้ผลิตภาพขององค์กรดีขึ้น
• หากต้องการเข้าร่วมแคมเปญ บริษัทต้องได้รับการรับรองว่าได้ลดชั่วโมงการทำงานของพนักงานลงอย่างแท้จริง
• บริษัทที่เข้าร่วมซึ่งมีขนาดใหญ่ที่สุดคือ Atom Bank และบริษัทการตลาด Awin ซึ่งมีพนักงานในสหราชอาณาจักรราว 450 คน
  • "ตลอดช่วง 1 ปีครึ่งที่ผ่านมา สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก และในขณะเดียวกันก็ช่วยด้านการบริการลูกค้าและการรักษาบุคลากรไว้ได้ด้วย"
• ผู้รับผิดชอบแคมเปญกล่าวว่า "ภายในปี 2030 อยากเห็นการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์โดยไม่ลดเงินเดือนกลายเป็นรูปแบบการทำงานพื้นฐาน และมีเป้าหมายให้บริษัทเข้าร่วมเพิ่มขึ้นอีกในช่วงไม่กี่ปีข้างหน้า"

[xguru]

4 Day Week หน้าโฮมเพจของแคมเปญ

แรงงานในสหราชอาณาจักรส่วนใหญ่ทำงานนานกว่าแรงงานในประเทศยุโรปส่วนใหญ่
สิ่งนี้ไม่ได้ทำให้เรามีประสิทธิภาพมากขึ้น
แต่มันกลับทำให้เราเครียดมากขึ้น ทำงานหนักเกินไป และหมดไฟมากขึ้น
ถึงเวลาแล้วสำหรับการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์

Bolt, ใช้ระบบทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์อย่างถาวร
Beacon CRM, เปลี่ยนเป็นระบบทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์
การทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ของ MS Japan เพิ่มผลิตภาพขึ้น 40 เปอร์เซ็นต์
การทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ของไอซ์แลนด์ 'ประสบความสำเร็จอย่างท่วมท้น'
เบลเยียมอนุมัติระบบ 4 วันต่อสัปดาห์ และให้สิทธิไม่ต้องรับการติดต่อจากหัวหน้าหลังเลิกงาน