curiosityprocessor 2025-03-05 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ใช้ Postgres เป็น Graph DB: Ab(using) PgRouting - ใช้งานอย่างชาญฉลาดหรือใช้งานเกินขอบเขต? (supabase.com) มีใครเคยนำ apache age หรือ pgRouting ไปใช้จริงบ้างไหมครับ? ที่บริษัทกำลังจะนำ Graph DB มาใช้ โดยเดิมก็ใช้ Postgres เป็น RDB อยู่แล้ว แม้ plugin/extension จะทำให้ใช้ Postgres "ให้เหมือนเป็น Graph DB" ได้ แต่ได้ยินมาว่าประสิทธิภาพจริงยังออกมาไม่ดี เลยกำลังชั่งใจว่าจะใช้ Neo4j ดีไหม แต่ดูเหมือนว่าความเห็นใน Hacker News เองก็มีคนไม่ค่อยพอใจกับ Neo4j เหมือนกัน bootno2316 2025-03-05 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ถ้าไม่ทำงานให้หนักขึ้น (thestartupbible.com) ผลิตภาพคืออะไรกันแน่? มันคือปริมาณผลผลิต (= GDP) หารด้วยชั่วโมงการทำงาน บางครั้งก็อาจคำนวณเป็นค่าจ้างหารด้วยชั่วโมงการทำงาน แต่ตัวส่วนก็ยังคงเป็นชั่วโมงการทำงานอยู่ดี พอเอาแต่พยายามเพิ่มชั่วโมงการทำงาน ผลิตภาพเจ้าปัญหานั่นก็ตกลงเป็นธรรมดา วิธีเพิ่ม "ผลิตภาพ" กลับกันคือจำกัดชั่วโมงการทำงานเพื่อให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทุกครั้งที่ได้ยินคนพูดคำว่า "ผลิตภาพ" แบบส่ง ๆ ผมก็อดสงสัยไม่ได้ว่า ผลิตภาพที่ผู้บริหารพูดถึงนั้นอาจเป็นคนละอย่างกันหรือเปล่า ahwjdekf 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: วิกฤตคุณภาพซอฟต์แวร์ของ Apple: เมื่อฮาร์ดแวร์พรีเมียมมาพบกับซอฟต์แวร์ที่ต่ำกว่ามาตรฐาน (eliseomartelli.it) สุดยอดแอป Apple ที่ชวนอึ้งน่าจะเป็น xcode ล่ะ.. ndrgrd 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: Mozilla ผิดสัญญา ถูกแฟน Firefox วิจารณ์เรื่องการขายข้อมูล (theregister.com) ช่วงหลังๆ การเคลื่อนไหวของ Mozilla ชักไม่น่าประทับใจขึ้นเรื่อยๆ ตอนนี้คุณค่าที่เหลืออยู่ก็คงมีแค่ยังช่วยสกัดการผูกขาดของ Chromium ได้บ้างเท่านั้น? dkang 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ถ้าไม่ทำงานให้หนักขึ้น (thestartupbible.com) ก็ต้องมีผู้บริหารที่ชอบเอาเปรียบพนักงานอยู่ไม่น้อยเลยสิ 555 ndrgrd 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: วิกฤตคุณภาพซอฟต์แวร์ของ Apple: เมื่อฮาร์ดแวร์พรีเมียมมาพบกับซอฟต์แวร์ที่ต่ำกว่ามาตรฐาน (eliseomartelli.it) เดิมที Apple ก็เป็นการผสมผสานที่ชวนสนใจอยู่แล้วระหว่างฮาร์ดแวร์ที่น่าดึงดูดกับซอฟต์แวร์ที่ปิดตายทุกอย่างจนเหมือนขังผู้ใช้ไว้แบบน่าเหลือเชื่อ savvykang 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: เคล็ดลับจากการเดินทางตลอด 50 ปี (kk.org) ขอเขียนถึงสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่สนุกดีในสิงคโปร์ ซึ่งมักถูกมองว่าค่อนข้างไม่น่าสนใจเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ไปกินอาหารเช้าที่ฮอว์กเกอร์เซ็นเตอร์ในย่านที่อยู่อาศัยที่ไม่ใช่ย่านใจกลางเมือง ไปหาโครงการอพาร์ตเมนต์แล้วใช้เครื่องซักผ้าหยอดเหรียญ ลองสั่งกาแฟเป็น Singlish: เช่น ไอซ์อเมริกาโน่สั่งกลับบ้าน = kopi o kosong peng dabao ลองไป East Coast Park ในวันหยุดสุดสัปดาห์ - สนุกไปอีกแบบจากแม่น้ำฮัน แช่เท้าที่ Sembawang Hot Spring parkindani 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: เคล็ดลับจากการเดินทางตลอด 50 ปี (kk.org) ถ้ามางานแต่งงานแบบเกาหลี คิดว่าคุณน่าจะผิดหวังนะครับ belline0124 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: วิกฤตคุณภาพซอฟต์แวร์ของ Apple: เมื่อฮาร์ดแวร์พรีเมียมมาพบกับซอฟต์แวร์ที่ต่ำกว่ามาตรฐาน (eliseomartelli.it) ฉันก็เจอปัญหาคล้าย ๆ กันในแอปเดียวกัน เลยใช้งานไปโดยคิดคร่าว ๆ ว่าน่าจะเป็นเพราะหน้าจอ iPad สว่างเกินไปจนเกิดความร้อนและโดน throttling.. แต่ไม่คิดเลยว่าอาจจะเป็นปัญหาคุณภาพซอฟต์แวร์ 🤯 dooboo 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ไลบรารี React ที่จำเป็นสำหรับปี 2025 (robinwieruch.de) พลังของของเก่านั่นแหละครับ อ้างอิงแล้ว jQuery มีส่วนแบ่งตลาด 90 เปอร์เซ็นต์... reagea0 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: หลุดพ้นจากกรอบการคิดตั้งต้นด้วยการเขียน (kupajo.com) “การเขียนเกี่ยวกับตัวเองก็เหมือนเอากิ่งไม้ไปกวนโคลนที่ก้นลำธารใส” — Stephen King, Different Seasons นี่ไม่ใช่ว่าบอกว่าอย่าเขียนหรอกเหรอ 555 cosine20 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ผลกระทบของความมั่งคั่งของผู้บริหารต่อ "การกลับเข้าออฟฟิศ (RTO)" (x.com) ตอนนั้นคงคิดว่านั่นเป็นเรื่องธรรมดา ก็เลยเป็นแบบนั้นหรือเปล่านะครับ cocas 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ถ้าไม่ทำงานให้หนักขึ้น (thestartupbible.com) มีแต่ผู้บริหารขี้เกียจเท่านั้นหรือ rlaehdus2003 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: นักสปีดรันเกมคือผู้วิจัยช่องโหว่ เพียงแต่ยังไม่รู้ตัว (zetier.com) เจ้าหญิงกระต่าย..? materialmechanics 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ถ้าไม่ทำงานให้หนักขึ้น (thestartupbible.com) ทำไมพนักงานถึง ประเมินตัวเองว่า ตัวเองทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตัวเองมีผลิตภาพสูง ตัวเองขยันทำงาน ตัวเองสร้างผลงานได้มาก และคิดว่านั่นถูกต้องล่ะ? คนที่จ่ายเงินคือบริษัทไม่ใช่หรือ บริษัทเป็นฝ่ายประเมินน่าจะถูกต้องกว่าหรือเปล่า? สิ่งเดียวที่ลูกจ้างวัดได้คือ “ทำงานมานานแค่ไหน” ดังนั้นจึงมีกฎหมายกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมงไว้ นอกเหนือจากนี้ โดยพื้นฐานแล้วให้บริษัทเป็นฝ่ายประเมินน่าจะถูกต้องกว่าหรือเปล่า? ถ้าคิดว่าบริษัทไม่ให้ผลตอบแทน หรือไม่เป็นธรรม ก็แค่ออกจากบริษัทนั้นไปไม่ใช่หรือ…. imjuni 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ถ้าไม่ทำงานให้หนักขึ้น (thestartupbible.com) รู้สึกแปลก ๆ ว่าคอมเมนต์ค่อนข้างมีน้ำเสียงแข็งกร้าวนะครับ พอบอกให้ผมหันกลับมาทบทวนตัวเอง เหตุผลที่ไม่ได้รับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจก็ค่อนข้างเรียบง่ายครับ แม้บริษัทยูนิคอร์นส่วนใหญ่จะดำเนินกิจการมาเกิน 10 ปี แต่ก็มักมีหลายแห่งที่ยังเข้าตลาดหลักทรัพย์ไม่ได้ แล้วถ้าได้รับ stock option มา ในกรณีแบบนี้จะเปลี่ยนเป็นเงินสดได้อย่างไร? แม้จะมีการซื้อขายหุ้นนอกตลาด แต่หุ้นนอกตลาดก็มักมีสภาพคล่องต่ำและถูกประเมินมูลค่าค่อนข้างต่ำ ตรงกันข้าม เจ้าของกลับสามารถได้รับผลประโยชน์ทางการเงินทุกครั้งที่มีการระดมทุนแต่ละรอบ ยิ่งไปกว่านั้น ในฐานะพนักงาน ต่อให้เกิดความสำเร็จระดับมหาศาลแบบ Coupang ก็ยิ่งทำกำไรก้อนโตได้ยากขึ้นเพราะระบบอย่างเช่นช่วงห้ามขายหุ้น และช่วงหลังแม้แต่ที่ Kakao กับ Naver ก็มีหลายกรณีที่ซื้อ stock option ของบริษัทลูกตอนเข้าตลาดแบบฝืนตัวเอง แล้วสุดท้ายขาดทุน ก่อนจะยืนกรานว่าคนอื่นต้องขยันเป็นเรื่องพื้นฐาน ผมแนะนำให้ลองมองความเป็นจริงอย่างเยือกเย็นสักครั้งครับ fbtmdxor 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: เคล็ดลับจากการเดินทางตลอด 50 ปี (kk.org) ถูกใจ madsyntst 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ถ้าไม่ทำงานให้หนักขึ้น (thestartupbible.com) ฉันถูกพาดหัวล่อเลยกลับไปอ่านบทความต้นฉบับมาด้วยครับ :) มีบางส่วนที่เห็นด้วย และก็มีบางส่วนที่เห็นด้วยได้ยากอยู่เหมือนกันนะครับ ผมเห็นด้วยว่าขณะนี้อิทธิพลทางเศรษฐกิจของยุโรปกำลังลดลง แต่ถึงอย่างนั้นก็ควรคิดด้วยว่าในแง่ของ "ชื่อชั้น" และ "คุณภาพชีวิต" ขนาดหรือความสำคัญของยุโรปก็ไม่ได้เล็กลงแต่อย่างใด อีกทั้งก็ควรคิดด้วยว่าสมการ "ทำงานหนัก = ประสบความสำเร็จ = ทรัพย์สิน(ความมั่งคั่ง)เพิ่มขึ้น = มีความสุขมากขึ้น" ไม่ได้เป็นจริงเสมอไป สุดท้ายแล้ว ต้องนิยามให้ชัดก่อนว่า "การทำงานหนัก" กำลังมุ่งไปสู่สิ่งใด ประโยคคำสั่งที่ว่า "ต้องทำงานให้หนัก" ถึงจะทำงานได้อย่างเป็นปกติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกที่สมการแบบข้างต้นไม่ได้เป็นจริงเสมอนั่นแหละครับ kallare 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ถ้าไม่ทำงานให้หนักขึ้น (thestartupbible.com) การทำงานล่วงเวลาสำหรับงานวิจัยและพัฒนาเซมิคอนดักเตอร์… Samsung 430,000 ชั่วโมงใน 2 ปี, SK hynix '0' Samsung จำเป็นต้องทำงานให้หนักกว่านี้. stadia 2025-03-04 | ความคิดเห็นหลัก | ใน: ผู้ร่วมก่อตั้ง OpenAI ใช้ AI ในชีวิตประจำวันและการทำงานอย่างไร (stdy.blog) https://youtube.com/watch/… ดูพร้อมคำบรรยาย โหลดความคิดเห็นเพิ่มเติม
มีใครเคยนำ
apache ageหรือpgRoutingไปใช้จริงบ้างไหมครับ?ที่บริษัทกำลังจะนำ Graph DB มาใช้ โดยเดิมก็ใช้ Postgres เป็น RDB อยู่แล้ว
แม้ plugin/extension จะทำให้ใช้ Postgres "ให้เหมือนเป็น Graph DB" ได้ แต่ได้ยินมาว่าประสิทธิภาพจริงยังออกมาไม่ดี เลยกำลังชั่งใจว่าจะใช้ Neo4j ดีไหม แต่ดูเหมือนว่าความเห็นใน Hacker News เองก็มีคนไม่ค่อยพอใจกับ Neo4j เหมือนกัน
ผลิตภาพคืออะไรกันแน่? มันคือปริมาณผลผลิต (= GDP) หารด้วยชั่วโมงการทำงาน บางครั้งก็อาจคำนวณเป็นค่าจ้างหารด้วยชั่วโมงการทำงาน แต่ตัวส่วนก็ยังคงเป็นชั่วโมงการทำงานอยู่ดี พอเอาแต่พยายามเพิ่มชั่วโมงการทำงาน ผลิตภาพเจ้าปัญหานั่นก็ตกลงเป็นธรรมดา วิธีเพิ่ม "ผลิตภาพ" กลับกันคือจำกัดชั่วโมงการทำงานเพื่อให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทุกครั้งที่ได้ยินคนพูดคำว่า "ผลิตภาพ" แบบส่ง ๆ ผมก็อดสงสัยไม่ได้ว่า ผลิตภาพที่ผู้บริหารพูดถึงนั้นอาจเป็นคนละอย่างกันหรือเปล่า
สุดยอดแอป Apple ที่ชวนอึ้งน่าจะเป็น
xcodeล่ะ..ช่วงหลังๆ การเคลื่อนไหวของ Mozilla ชักไม่น่าประทับใจขึ้นเรื่อยๆ ตอนนี้คุณค่าที่เหลืออยู่ก็คงมีแค่ยังช่วยสกัดการผูกขาดของ Chromium ได้บ้างเท่านั้น?
ก็ต้องมีผู้บริหารที่ชอบเอาเปรียบพนักงานอยู่ไม่น้อยเลยสิ 555
เดิมที Apple ก็เป็นการผสมผสานที่ชวนสนใจอยู่แล้วระหว่างฮาร์ดแวร์ที่น่าดึงดูดกับซอฟต์แวร์ที่ปิดตายทุกอย่างจนเหมือนขังผู้ใช้ไว้แบบน่าเหลือเชื่อ
ขอเขียนถึงสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ที่สนุกดีในสิงคโปร์ ซึ่งมักถูกมองว่าค่อนข้างไม่น่าสนใจเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ
ถ้ามางานแต่งงานแบบเกาหลี คิดว่าคุณน่าจะผิดหวังนะครับ
ฉันก็เจอปัญหาคล้าย ๆ กันในแอปเดียวกัน เลยใช้งานไปโดยคิดคร่าว ๆ ว่าน่าจะเป็นเพราะหน้าจอ iPad สว่างเกินไปจนเกิดความร้อนและโดน throttling.. แต่ไม่คิดเลยว่าอาจจะเป็นปัญหาคุณภาพซอฟต์แวร์ 🤯
พลังของของเก่านั่นแหละครับ
อ้างอิงแล้ว jQuery มีส่วนแบ่งตลาด 90 เปอร์เซ็นต์...
“การเขียนเกี่ยวกับตัวเองก็เหมือนเอากิ่งไม้ไปกวนโคลนที่ก้นลำธารใส”
— Stephen King, Different Seasons
นี่ไม่ใช่ว่าบอกว่าอย่าเขียนหรอกเหรอ 555
ตอนนั้นคงคิดว่านั่นเป็นเรื่องธรรมดา ก็เลยเป็นแบบนั้นหรือเปล่านะครับ
มีแต่ผู้บริหารขี้เกียจเท่านั้นหรือ
เจ้าหญิงกระต่าย..?
ทำไมพนักงานถึง
ประเมินตัวเองว่า
ตัวเองทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวเองมีผลิตภาพสูง
ตัวเองขยันทำงาน
ตัวเองสร้างผลงานได้มาก
และคิดว่านั่นถูกต้องล่ะ? คนที่จ่ายเงินคือบริษัทไม่ใช่หรือ บริษัทเป็นฝ่ายประเมินน่าจะถูกต้องกว่าหรือเปล่า?
สิ่งเดียวที่ลูกจ้างวัดได้คือ “ทำงานมานานแค่ไหน” ดังนั้นจึงมีกฎหมายกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมงไว้
นอกเหนือจากนี้ โดยพื้นฐานแล้วให้บริษัทเป็นฝ่ายประเมินน่าจะถูกต้องกว่าหรือเปล่า?
ถ้าคิดว่าบริษัทไม่ให้ผลตอบแทน หรือไม่เป็นธรรม ก็แค่ออกจากบริษัทนั้นไปไม่ใช่หรือ….
รู้สึกแปลก ๆ ว่าคอมเมนต์ค่อนข้างมีน้ำเสียงแข็งกร้าวนะครับ พอบอกให้ผมหันกลับมาทบทวนตัวเอง
เหตุผลที่ไม่ได้รับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจก็ค่อนข้างเรียบง่ายครับ
แม้บริษัทยูนิคอร์นส่วนใหญ่จะดำเนินกิจการมาเกิน 10 ปี แต่ก็มักมีหลายแห่งที่ยังเข้าตลาดหลักทรัพย์ไม่ได้ แล้วถ้าได้รับ stock option มา ในกรณีแบบนี้จะเปลี่ยนเป็นเงินสดได้อย่างไร? แม้จะมีการซื้อขายหุ้นนอกตลาด แต่หุ้นนอกตลาดก็มักมีสภาพคล่องต่ำและถูกประเมินมูลค่าค่อนข้างต่ำ ตรงกันข้าม เจ้าของกลับสามารถได้รับผลประโยชน์ทางการเงินทุกครั้งที่มีการระดมทุนแต่ละรอบ
ยิ่งไปกว่านั้น ในฐานะพนักงาน ต่อให้เกิดความสำเร็จระดับมหาศาลแบบ Coupang ก็ยิ่งทำกำไรก้อนโตได้ยากขึ้นเพราะระบบอย่างเช่นช่วงห้ามขายหุ้น และช่วงหลังแม้แต่ที่ Kakao กับ Naver ก็มีหลายกรณีที่ซื้อ stock option ของบริษัทลูกตอนเข้าตลาดแบบฝืนตัวเอง แล้วสุดท้ายขาดทุน
ก่อนจะยืนกรานว่าคนอื่นต้องขยันเป็นเรื่องพื้นฐาน ผมแนะนำให้ลองมองความเป็นจริงอย่างเยือกเย็นสักครั้งครับ
ถูกใจ
ฉันถูกพาดหัวล่อเลยกลับไปอ่านบทความต้นฉบับมาด้วยครับ :) มีบางส่วนที่เห็นด้วย และก็มีบางส่วนที่เห็นด้วยได้ยากอยู่เหมือนกันนะครับ
ผมเห็นด้วยว่าขณะนี้อิทธิพลทางเศรษฐกิจของยุโรปกำลังลดลง แต่ถึงอย่างนั้นก็ควรคิดด้วยว่าในแง่ของ "ชื่อชั้น" และ "คุณภาพชีวิต" ขนาดหรือความสำคัญของยุโรปก็ไม่ได้เล็กลงแต่อย่างใด
อีกทั้งก็ควรคิดด้วยว่าสมการ "ทำงานหนัก = ประสบความสำเร็จ = ทรัพย์สิน(ความมั่งคั่ง)เพิ่มขึ้น = มีความสุขมากขึ้น" ไม่ได้เป็นจริงเสมอไป
สุดท้ายแล้ว ต้องนิยามให้ชัดก่อนว่า "การทำงานหนัก" กำลังมุ่งไปสู่สิ่งใด ประโยคคำสั่งที่ว่า "ต้องทำงานให้หนัก" ถึงจะทำงานได้อย่างเป็นปกติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกที่สมการแบบข้างต้นไม่ได้เป็นจริงเสมอนั่นแหละครับ
การทำงานล่วงเวลาสำหรับงานวิจัยและพัฒนาเซมิคอนดักเตอร์… Samsung 430,000 ชั่วโมงใน 2 ปี, SK hynix '0'
Samsung จำเป็นต้องทำงานให้หนักกว่านี้.
https://youtube.com/watch/… ดูพร้อมคำบรรยาย