MIT ยกเลิกข้อกำหนดคำแถลง DEI สำหรับการจ้างงานและการเลื่อนตำแหน่ง

 (whyevolutionistrue.com)
1 คะแนน โดย GN⁺ 2024-05-06 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • MIT ยกเลิกการใช้คำแถลง DEI (Diversity, Equity, and Inclusion: ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมกลุ่ม) ที่เคยถูกกำหนดให้ยื่นในการรับเข้าเรียนของนักศึกษา การว่าจ้างอาจารย์ และการยื่นขอรับทุนสนับสนุนจากองค์กรวิทยาศาสตร์
    • คำแถลง DEI คือการแสดงปรัชญา DEI ของผู้สมัคร ประวัติการมีส่วนร่วม และแผนการนำแนวทาง DEI ไปปฏิบัติในการคัดเลือก
    • คำแถลง DEI เป็นการบังคับให้แสดงความเห็น และนอกจากจะไม่สัมพันธ์กับเนื้อหาการสมัครแล้ว ยังมีปัญหาที่มองข้ามว่ามีวิธีจะแสดงการมีส่วนร่วมต่อสังคมได้หลากหลายนอกเหนือจาก DEI
    • คำแถลง DEI บางฉบับอาจขัดกับคำตัดสินล่าสุดของศาลสูงสุดเรื่องการรับสมัครที่อิงเชื้อชาติ

ข่าวเกี่ยวกับการยกเลิกคำแถลง DEI ของ MIT

  • MIT กำลังดำเนินการยกเลิกคำแถลง DEI แบบเงียบ ๆ และพยายามเผยแพร่ประเด็นนี้ให้กว้างขึ้น
  • เว็บไซต์แนวเสียดสี The Babbling Beaver รายงานข่าวครั้งแรก และได้รับการยืนยันว่าเป็นความจริง
  • Sally Kornbluth อธิการบดี MIT สั่งห้ามใช้คำแถลง DEI ในการสรรหาและการเลื่อนตำแหน่งอาจารย์ของทุกโรงเรียนและทุกภาควิชา
  • ผลสำรวจแบบไม่ระบุตัวตนพบว่าอาจารย์ของ MIT ประมาณ 2/3 ไม่ชอบคำแถลง DEI
  • ยังไม่ชัดเจนว่าภาควิชาแต่ละแห่งจะยังคงสอนการเขียนคำแถลง DEI ต่อไปสำหรับผู้สมัครที่ไปยื่นขอเข้าศึกษาหรือทำงานที่มหาวิทยาลัยอื่นหรือไม่
  • ผู้สนับสนุน DEI ยังไม่แสดงปฏิกิริยาอย่างชัดเจน
  • ตัวแทนสภาคณาจารย์ MIT ระบุว่าได้แจ้งการหยุดการกำหนดคำแถลง DEI ให้กับอาจารย์แล้ว แต่ยังไม่วางแผนแจ้งต่อผู้เรียน
  • เจ้าหน้าที่สมาคมเสรีภาพสื่อ MIT ระบุว่าเป็นความดีใจที่ข้อเรียกร้องในการหยุดบังคับให้แสดงความเห็นได้รับการยอมรับ

ความคิดเห็นของ GN⁺

  • การยกเลิกคำแถลง DEI เป็นเหตุการณ์สำคัญในการปกป้องเสรีภาพทางวิชาการและเสรีภาพในการแสดงออก อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ยังคงมีการสื่อสารภายใน MIT เท่านั้น จึงควรจับตาการประกาศอย่างเป็นทางการและการดำเนินการต่อไป
  • ค่านิยมของ DEI เองมีความสำคัญ แต่การใช้วิธีบังคับหรือตามโควตาอาจนำไปสู่ข้อถกเถียงเรื่องความไม่เป็นธรรมแบบกลับด้านและอาจกระตุ้นการต่อต้านได้ จึงควรเน้นการพัฒนาความเข้าใจอย่างสมัครใจและระยะยาว
  • การที่ MIT ในฐานะสถาบัน STEM ยกเลิกคำแถลง DEI มีนัยเชิงสัญลักษณ์สูง คาดว่าจะมีผลกระทบต่อมหาวิทยาลัยอื่นด้วย และหวังว่าเกณฑ์การประเมินที่เน้นแก่นแท้ของการศึกษาจะเป็นที่ยอมรับมากขึ้น
  • อย่างไรก็ตามอาจมีความเสี่ยงที่การเปลี่ยนแปลงนี้จะถูกใช้เป็นเครื่องมือทางการเมืองของฝ่ายอนุรักษนิยม เช่น คำสั่งฝ่ายบริหารต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติที่รัฐบาลทรัมป์เคยดำเนินการ จึงควรยืนยันความเป็นอิสระของสถาบันอุดมศึกษาและสร้างฉันทามติทางสังคมที่เหมาะสม

บทความที่เกี่ยวข้อง

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2024-05-06
ความคิดเห็นบน Hacker News

สรุปได้ดังนี้:

  • ที่ HN ควรมีการสนทนาอย่างสร้างสรรค์ด้วยความใฝ่รู้มากกว่าการโต้เถียงเชิงอุดมการณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหัวข้อมีลักษณะทางอุดมการณ์มากขึ้น ควรมีความคิดเห็นที่รอบคอบและให้สาระมากขึ้น

  • ฉันอยากฟังข้อเสนอโต้แย้งที่มีเหตุผลในการสนับสนุนคำแถลง DEI (ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม) มากขึ้น เพราะผู้คนจำนวนมากยังคงสงสัยในเรื่องนี้

  • ในมุมมองของผู้ที่อาศัยอยู่ในประเทศเล็ก ๆ ของยุโรป การเน้นย้ำความหลากหลายเชื้อชาติ/เพศแบบอเมริกันไม่ค่อยตรงกับประสบการณ์ของเรา ผู้คนที่มีภูมิหลังเดียวกันก็สามารถมีโลกทัศน์ที่หลากหลายได้

  • การศึกษาวิศวกรรมควรเน้นที่วิศวกรรมเป็นหลัก และควรช่วยขับเคลื่อนความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ

  • การรวบรวมแต่กรณีสุดโต่งมาใช้เพื่อสนับสนุนตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งจะแทบไม่สามารถโน้มน้าวใจได้ ต้องอาศัยข้อโต้แย้งที่พิจารณาจากข้อมูลสถิติจริงและบริบท

  • การเขียนเกี่ยวกับ DEI อาจทำให้คนที่นิสัยเก็บตัวรู้สึกไม่สะดวก เพราะพวกเขาอาจไม่ต้องการเปิดเผยข้อมูลส่วนตัว

  • DEI ไม่ควรเดินหน้าไปสู่การให้ความสำคัญกับสีผิวมากกว่าความสามารถของแต่ละบุคคล

  • ยินดีที่ MIT ได้รื้อฟื้น SAT และเลือกวิธีการอิงหลักฐานจริง การมีสัดส่วนเชื้อชาติขององค์กรไม่ใช่ปัจจัยที่กำหนดคุณภาพขององค์กร

  • การเรียกร้องให้บางมหาวิทยาลัยต้องมีข้อความประกาศ DEI นั้นยากจะเข้าใจ และกลับกลายเป็นเรื่องราวของการเหน็บแนมและเยาะเย้ยกันมากขึ้น