พนักงาน Annapurna Interactive ลาออกทั้งทีม

 (theverge.com)
1 คะแนน โดย GN⁺ 2024-09-14 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • มีรายงานว่า Annapurna Interactive ผู้จัดจำหน่ายเกมอินดี้ชื่อดัง มีพนักงาน 25 คนลาออกพร้อมกัน หลังการเจรจาแยกธุรกิจฝั่งเกมออกเป็นบริษัทอิสระล้มเหลว
  • อดีตประธาน Nathan Gary และพนักงานระบุว่า “ทั้ง 25 คนลาออกร่วมกันทั้งหมด” พร้อมบอกว่าการตัดสินใจครั้งนี้เป็น “หนึ่งในการตัดสินใจที่ยากที่สุด”
  • บริษัทระบุว่า เกมและโปรเจกต์เดิม จะยังคงอยู่ภายใต้ Annapurna แต่ไม่ได้ตอบคำขอความเห็นจาก The Verge ในทันที
  • ต่อเนื่องจากข่าวการลาออกของ Nathan Gary และผู้บริหารร่วม Deborah Mars, Nathan Vella, Annapurna กำลังอยู่ในทิศทางที่จะรวมการดำเนินงานด้านเกมเข้ากับธุรกิจภาพยนตร์ ทีวี และโรงละคร
  • อัตลักษณ์ความเป็นผู้จัดจำหน่ายที่สร้างมาจาก Stray, Outer Wilds และผลงานอื่น ๆ กำลังสั่นคลอน ทำให้ Annapurna Interactive อาจยากที่จะคงสภาพเป็นบริษัทแบบเดิมต่อไป

พนักงานทั้ง 25 คนลาออกร่วมกัน

  • ตามรายงานของ Bloomberg พนักงานทั้งหมดของ Annapurna Interactive ซึ่งเป็นแผนกเกมภายใต้ Annapurna ของ Megan Ellison ได้ลาออก
    • ความพยายามในการแยกแผนกเกมออกเป็นบริษัทใหม่ไม่สามารถโน้มน้าว Ellison ได้ และเมื่อการเจรจาล้มเหลวก็กลายเป็นการลาออกทั้งทีม
    • IGN ก็ยืนยันรายงานดังกล่าวเช่นกัน
  • อดีตประธาน Nathan Gary และพนักงานบอกกับ Bloomberg ว่า “ทีม Annapurna Interactive ทั้ง 25 คนลาออกร่วมกันทั้งหมด”
    • พวกเขากล่าวว่านี่เป็น “หนึ่งในการตัดสินใจที่ยากที่สุด และไม่ใช่มาตรการที่ทำลงไปอย่างเบามือ”

เกมและโปรเจกต์ที่ยังคงอยู่

  • โฆษกของ Annapurna บอกกับ Bloomberg ว่า เกมและโปรเจกต์เดิม จะยังคงอยู่ภายใต้บริษัท
  • Annapurna ไม่ได้ตอบคำขอความเห็นจาก The Verge ในทันที

การจากไปของผู้บริหารและการรวมองค์กร

  • The Hollywood Reporter รายงานเมื่อสัปดาห์ก่อนว่า Nathan Gary และผู้บริหารร่วมของ Annapurna Interactive อย่าง Deborah Mars, Nathan Vella กำลังจะออกจากบริษัท
  • Annapurna มีแผนจะ รวม การดำเนินงานด้านเกมภายในเข้ากับหน่วยงานอื่นของ Annapurna เช่น ภาพยนตร์ ทีวี และโรงละคร
  • เมื่อเดือนที่แล้วมีการประกาศว่า Hector Sanchez ผู้ร่วมก่อตั้ง Annapurna Interactive จะขึ้นเป็นประธานฝ่าย interactive and new media ของ Annapurna
    • ก่อนหน้านี้เขาเพิ่งดูแลธุรกิจเกม Unreal Engine ที่ Epic Games

อัตลักษณ์ด้านการจัดจำหน่ายของ Annapurna Interactive

  • Annapurna Interactive เป็นที่รู้จักในฐานะผู้จัดจำหน่ายเกมอินดี้ที่มีผลงานฮิต
  • หลังการลาออกครั้งนี้ Annapurna Interactive อาจ ไม่ใช่บริษัทแบบเดิมอีกต่อไป

การขยายตัวของ Annapurna นอกเหนือจากเกม

  • Annapurna Pictures ประสบความสำเร็จด้านรางวัลในธุรกิจภาพยนตร์จากผลงานอย่าง Her, American Hustle, Zero Dark Thirty
  • จากความสำเร็จในธุรกิจจัดจำหน่ายเกม Annapurna ได้ขยายขอบเขตธุรกิจมาอย่างต่อเนื่อง
    • ในปี 2020 บริษัทประกาศเริ่มพัฒนาเกมของตัวเอง
    • ในปี 2022 เปิดตัวแผนกแอนิเมชันภายในบริษัท
    • หลังจากนั้นแผนกแอนิเมชันก็ประกาศสร้าง ภาพยนตร์จาก Stray

บทความที่เกี่ยวข้อง

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2024-09-14
ความคิดเห็นจาก Hacker News

  • มีบริบทบางอย่างที่บทความตกหล่นไป: Annapurna Pictures เคยมีปัญหาทางการเงินมาก่อน([0]) ขณะที่ Annapurna Interactive ไปได้ดี
    Annapurna Pictures พยายามรวมแผนกเกมเข้ามาไว้ภายในบริษัท และอาจมีเป้าหมายเพื่อพยุงส่วนอื่น ๆ ของบริษัทด้วย
    ผู้บริหารและพนักงานของ Interactive ต้องการแยกตัวออกไป([1]) แต่การเจรจาล้มเหลว จึงดูเหมือนว่าผู้บริหารและพนักงานส่วนใหญ่ของ Interactive ตัดสินใจลาออก
    [0] https://variety.com/2019/film/news/annapurna-resolves-more-t...
    [1] https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-09-12/annapurna...

    • อาจมองได้อีกแบบหนึ่ง Annapurna Pictures เป็นผู้สร้าง Nimona ให้ Netflix เมื่อเดือนธันวาคม 2022 และมันเป็นผลงานฮิตใหญ่ที่เปิดตัวอันดับ 9 ของโลก ก่อนจะขึ้นไปสูงสุดที่อันดับ 3
      ตอนนี้พวกเขามี Stray IP อยู่แล้ว จึงอาจกำลังพยายามทำการโปรโมตข้ามกันระหว่างภาพยนตร์กับเกมภาคเสริมหรือภาคต่อ โดยใช้แนวทางเดียวกับที่ CD Projekt Red เชื่อม Cyberpunk กับ Netflix ได้สำเร็จ
      ถ้าเป็นแบบนั้น ฝั่งเกมก็แทบจะไม่เหลืออำนาจควบคุมทิศทาง และฝั่งภาพยนตร์จะเป็นคนกำหนดทั้งหมด ซึ่งคงไม่น่าดึงดูดใจสำหรับพวกเขาและอาจเป็นเหตุผลที่อยากลาออก
      เมื่อดูจากความสำเร็จของ Fallout, The Last of Us และ Cyberpunk Edgerunners ก็ชัดเจนว่า IP วิดีโอเกมทำเงินก้อนใหญ่ได้
    • เหมือนจะประสบความสำเร็จมากเกินไปจนย้อนกลับมาทำร้ายตัวเอง

  • หวังว่าองค์กรที่คนกลุ่มนี้จะไปสร้างขึ้นมาใหม่จะยังมีมนตร์แบบเดิมอยู่ เกมที่พวกเขาเผยแพร่ล้วนมีความโดดเด่นบางอย่าง
    Outer Wilds, Telling Lies, Twelve Minutes, Edit Finch, Neon White แม้จะไม่ได้พัฒนาเอง แต่ทีมนี้มี สายตาที่มองออกว่าอะไรคือพรสวรรค์

    • เห็นด้วย เหมือนเป็น A24 แห่งวงการเกม พวกเขาไม่ได้สร้างเอง แต่ลงทุนและโปรโมตเกมดี ๆ จริง ๆ
      สำหรับผม Outer Wilds เป็นหนึ่งในเกมโปรดตลอดกาล
    • ตอนแรก ๆ เคยเล่นเกมมือถือสองเกมคือ Florence กับ Gorogoa และทั้งคู่ก็สวยงามมาก
      Florence ผมยังกลับไปเล่นเป็นครั้งคราว และมันดึงอารมณ์ได้ดีมากจริง ๆ
      Gorogoa เป็นเกมพัซเซิลชั้นเยี่ยมที่น่าจะถูกใจผู้อ่าน HN ดังนั้นถ้ายังไม่เคยเล่น ขอแนะนำทั้งสองเกมอย่างมาก
    • ผมชอบ Donut County มาก มันมีทุกอย่างที่อยากได้จากเกมเกี่ยวกับแรคคูนขยะและวัฒนธรรมโดนัทของ LA County
    • เห็นด้วย เวลาเห็น โลโก้ Annapurna ในเกม มันกลายเป็นสัญญาณว่าเกมนั้นผมน่าจะสนุกมาก และจะได้มุมมองที่แปลกใหม่สดใหม่
    • ผมสงสัยว่าการเริ่มต้นเป็นผู้จัดจำหน่ายตั้งแต่ศูนย์มันหนักแค่ไหนในทางปฏิบัติ
      กำลังพยายามนึกภาพว่าบทบาทของพวกเขาคืออะไรแน่ แค่ “ไปเป็นผู้จัดจำหน่าย” ก็พอหรือเปล่า หรือว่าต้องใช้เงินสดก้อนโตตั้งแต่แรก

  • เป็นการตัดสินใจที่ดี ผมจะพูดอะไรเกี่ยวกับผู้จัดจำหน่ายรายใหญ่ก็ได้เยอะ แต่รายชื่อเกมของผู้จัดจำหน่ายรายนี้มีผลงานดี ๆ อยู่จริง
    แค่ข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาเคยทำงานร่วมกับสตูดิโอต่าง ๆ เพื่อออกเกมบางเกม ก็ทำให้ผมอยากรู้มากแล้วว่าต่อไปพวกเขาจะไปร่วมงานกับใคร
    ถ้าโชคด้านการตลาดเข้าข้างอีกนิด ก็ดูเป็นทีมที่มีแววจะกลายเป็น ชื่อที่คนรู้จักกันกว้างขวาง
    ผมเข้าใจว่าทำไม Annapurna ถึงไม่อยากแยกแผนกที่ประสบความสำเร็จขนาดนี้ออกไป แต่ดูเหมือนว่าอำนาจต่อรองที่พวกเขามีจริง ๆ มีแค่ IP เดิม และพนักงานก็คงมองว่านั่นเป็นต้นทุนจมไปแล้ว
    สุดท้ายก็ดีที่ทุกคนดูจะตระหนักว่าพวกเขาสามารถทำงานแบบเดิมต่อไปได้ภายใต้ชื่อใหม่ และคนที่เคยร่วมงานด้วยก็คงจะจำพวกเขาได้เช่นกัน ซึ่งพวกเขาเองก็น่าจะรู้เรื่องนั้น

  • ตามรายงานของ IGN Nathan Gary ประธาน Annapurna Interactive ได้เจรจากับ Megan Ellison ผู้ก่อตั้ง Annapurna และมหาเศรษฐี เพื่อแยกแผนกเกมออกไปเป็นบริษัทอิสระ แต่สุดท้าย Ellison ถอนตัวจากการเจรจา และ Gary ก็ลาออก
    หลังจากนั้นพนักงาน Annapurna Interactive ที่เหลือทั้งหมดก็เข้าร่วมด้วย รวมถึง Deborah Mars และ Nathan Vella ซึ่งเป็นหัวหน้าร่วมของแผนก
    ที่มา: https://www.ign.com/articles/annapurnas-entire-gaming-team-h...
    ผมไม่อยากตำหนิเลย ผมยอมเจรจาแบบ ดึงแขนออกจากปากฉลาม ยังจะดีกว่าต้องไปต่อรองราคาฮอตด็อกกับ Larry Ellison หรือกับลูกสาวของเขา
    คนที่รวยอย่างน่ากลัวขนาดนั้นดูจะไม่มีวันเชื่อว่าตัวเองรวยพอแล้ว

    • ถ้าคนมีพรสวรรค์เข้ากับ เหล่าเศรษฐีพันล้านระดับสุดขั้ว ที่รับมรดกมหาศาลมาโดยไม่ได้ทำอะไรเป็นชิ้นเป็นอันไม่ได้ แบบนี้ก็ต้องทำกันแบบนี้แหละ
    • แค่ลองจินตนาการว่าต้องเจรจากับ ลูกสาวเจ้าพ่อแบบสายตระกูล ของ Larry Ellison ผมก็ไม่รู้แล้วว่าจะทำหน้านิ่งจริงจังต่อไปได้ยังไง “อ้อ ตรงนี้เขียนว่าคุณเป็นโปรดิวเซอร์ภาพยนตร์เหรอ?”

  • ทั้งตลกและค่อนข้างขมขื่นทีเดียว Annapurna ปล่อยให้บุคลากรชื่อดังเหล่านี้หลุดมือไปได้อย่างรุนแรงขนาดนี้ได้อย่างไร?

    • พูดตามตรง ในมุมของทีม นี่ฟังดูเป็นการตัดสินใจที่ดี การ “รวม” ทีมที่ทำงานได้ดีอยู่แล้วเข้าไปกับองค์กรขนาดใหญ่กว่าที่ทำงานคนละทางอย่าง TV, ภาพยนตร์, ละครเวที แล้วทำให้เส้นแบ่งพร่าเลือน ปกติแล้วมักไม่ค่อยเวิร์ก
      ทีมมีแนวโน้มสูงที่จะตั้งบริษัท แยกตัวเป็นอิสระ ตามแผนเดิมอยู่แล้ว และตัวบุคลากรหรือองค์ความรู้ก็ไม่ได้หายไป
      ความเสี่ยงอย่างเดียวคือการระดมทุนสำหรับโปรเจกต์ใหม่
    • น่าจะเป็นเพราะแนวคิดแบบ กราฟต้องขึ้นตลอดเวลา
      ธุรกิจสร้างสรรค์ โดยเฉพาะเกม ไม่ควรถูกปฏิบัติเหมือนบริษัทมหาชนหรือสิ่งที่ต้องคาดหวังผลตอบแทนการลงทุนก้อนใหญ่
      ช่วงแรกอาจใช้ได้ผล แต่สักวันความนิยมของ “เกมฮิตในปัจจุบัน” ก็ต้องซาไป แล้วจากนั้นการเลย์ออฟกับการครันช์ก็จะกลายเป็นเรื่องปกติเพื่อดันกราฟให้สูงขึ้น
      แต่การพัฒนาเกมเป็นธุรกิจที่พึ่งพาผลงานฮิต จึงคาดเดาไม่ได้โดยเนื้อแท้ และนั่นทำให้มันขัดแย้งตรงๆ กับแนวคิดที่ว่า “กราฟต้องขึ้นตลอดเวลา”

  • เป็นโพสต์ซ้ำ: https://news.ycombinator.com/item?id=41526074

    • มีใครรู้ไหมว่าทำไมโพสต์ก่อนหน้าถึงถูก report จนถูกจัดการ?

  • ไม่ได้ตั้งใจจะลดคุณค่างานของพวกเขา และผมก็ไม่รู้รายละเอียดทั้งหมด แต่ติดใจตรงที่ผู้ก่อตั้งบริษัทเป็นลูกสาวของมหาเศรษฐีคนหนึ่ง
    มันทำให้รู้สึกว่ามุมมองและประสบการณ์ชีวิตคงต่างกันโดยพื้นฐาน เลยรู้สึกกลัวที่จะมีหัวหน้าแบบนั้น และไม่คิดว่าจะสื่อสารกันได้อย่างเหมาะสม

    • เผื่อใครสงสัย เธอเป็นลูกสาวของ Larry Ellison มหาเศรษฐีสินทรัพย์หลายหมื่นล้านดอลลาร์และผู้ร่วมก่อตั้ง Oracle
    • ถึงอย่างนั้นก็น่าจะมีจุดร่วมมากกว่าจุดต่างอยู่ดี เงินทำให้หลุดพ้นจากเงื่อนไขความเป็นมนุษย์ได้ยาก
    • ผมคิดว่าการตัดสินว่าคนคนหนึ่งใช้ไม่ได้ในฐานะเพื่อนร่วมงานที่เป็นไปได้ เพียงเพราะดูภูมิหลังของเขาแบบผิวเผิน และประกาศจากระยะไกลว่าเข้ากันไม่ได้ เป็นท่าทีที่ไม่ค่อยดีนัก

  • ผมตั้งตารอ Blade Runner 2033 อยู่ ในยุคนี้การได้เห็นเกมผจญภัยที่มีบรรยากาศชัดเจนออกมาถือเป็นเรื่องน่ายินดี
    อย่างน้อยก็น่าจะล่าช้า และก็มีความเป็นไปได้ว่าจะจบแย่กว่านั้น

  • หวังว่าพนักงานจะลงหลักปักฐานได้ดีและก้าวต่อไป
    พวกเขาสร้างเกมชั้นยอดมาแล้ว และนั่นเป็นเรื่องที่ชัดเจน
    สิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อจากนี้ดูจะเกี่ยวกับ การต่อสู้เชิงอำนาจระหว่างองค์กร และผลประโยชน์ มากกว่าความคิดสร้างสรรค์

  • สิ่งที่แปลกยิ่งกว่าในเธรดนี้คือมีคนจำนวนมากคอยปกป้อง ทายาทมหาเศรษฐี แบบแทบไม่หายใจ
    พวกเขาไม่ต้องการความช่วยเหลือจากพวกคุณ พวกเขาสบายดีอยู่แล้ว