หลังออกจาก 18F
(ethanmarcotte.com)การย้ายงานจาก 18F
-
ประสบการณ์ที่ 18F
- การทำงานที่ 18F เป็นประสบการณ์ที่ดีมาก เพื่อนร่วมงานทุกคนใจดี มีความมุ่งมั่น และน่าประทับใจกับความพยายามในการปรับปรุงบริการดิจิทัล
- ที่นี่เป็นสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับการลองไอเดียใหม่ ๆ และสามารถเข้าร่วมโปรเจกต์หลากหลายโดยได้รับการสนับสนุนจากทีม
-
เหตุผลของการย้ายงาน
- จากการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองในช่วงหลัง ความกังวลเกี่ยวกับอนาคตในที่ทำงานเพิ่มมากขึ้น
- หากไม่สามารถทำงานระยะไกลได้ ต้องเข้าร่วมโปรเจกต์ที่ขัดกับจริยธรรมของตนเอง หรือถูกบังคับให้เข้าประชุมกับบุคคลภายนอก ก็ทำให้เริ่มพิจารณาการย้ายงาน
- การมาของผู้นำชุดใหม่ทำให้ความกังวลเรื่องการปรับโครงสร้างองค์กรเพิ่มขึ้น และส่งผลให้เพื่อนร่วมงานจำนวนมากถูกเลิกจ้าง
-
ความยากของการตัดสินใจ
- การลาออกจากงานเป็นการตัดสินใจที่ยาก โดยเฉพาะเพราะประสบการณ์ที่ 18F นั้นเป็นไปในทางบวกมาก
- อย่างไรก็ตาม จากสถานการณ์ทางการเมืองในปัจจุบันและการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร จึงตัดสินใจว่าไม่สามารถอยู่ต่อได้อีก
-
ความกังวลต่ออนาคต
- มีความกังวลอย่างมากต่อผลกระทบที่การเปลี่ยนแปลงของรัฐบาลจะมีต่อระบบตาข่ายความปลอดภัยทางสังคม
- ต้องระวังผลกระทบเชิงลบที่การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจมีต่อแรงงานและสังคม
-
สรุป
- ประสบการณ์ที่ 18F มีคุณค่าอย่างยิ่ง และได้เรียนรู้อะไรมากมายจากการร่วมงานกับเพื่อนร่วมงาน
- จากประสบการณ์เหล่านี้ ก็หวังว่าจะยังคงสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกต่อไปในอนาคต
แหล่งข้อมูล
- Wired มีบทความเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องและการเปลี่ยนแปลงทางการเมือง
- Working Families Party และ Emily Amick ให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีติดต่อสมาชิกสภาคองเกรส
- Mariame Kaba มีรายการวิธีมีส่วนร่วมนอกเหนือจากการประท้วงหรือการลงคะแนนเสียง
1 ความคิดเห็น
ความคิดเห็นจาก Hacker News