2 คะแนน โดย GN⁺ 2025-02-19 | 1 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp

การย้ายงานจาก 18F

  • ประสบการณ์ที่ 18F

    • การทำงานที่ 18F เป็นประสบการณ์ที่ดีมาก เพื่อนร่วมงานทุกคนใจดี มีความมุ่งมั่น และน่าประทับใจกับความพยายามในการปรับปรุงบริการดิจิทัล
    • ที่นี่เป็นสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับการลองไอเดียใหม่ ๆ และสามารถเข้าร่วมโปรเจกต์หลากหลายโดยได้รับการสนับสนุนจากทีม
  • เหตุผลของการย้ายงาน

    • จากการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองในช่วงหลัง ความกังวลเกี่ยวกับอนาคตในที่ทำงานเพิ่มมากขึ้น
    • หากไม่สามารถทำงานระยะไกลได้ ต้องเข้าร่วมโปรเจกต์ที่ขัดกับจริยธรรมของตนเอง หรือถูกบังคับให้เข้าประชุมกับบุคคลภายนอก ก็ทำให้เริ่มพิจารณาการย้ายงาน
    • การมาของผู้นำชุดใหม่ทำให้ความกังวลเรื่องการปรับโครงสร้างองค์กรเพิ่มขึ้น และส่งผลให้เพื่อนร่วมงานจำนวนมากถูกเลิกจ้าง
  • ความยากของการตัดสินใจ

    • การลาออกจากงานเป็นการตัดสินใจที่ยาก โดยเฉพาะเพราะประสบการณ์ที่ 18F นั้นเป็นไปในทางบวกมาก
    • อย่างไรก็ตาม จากสถานการณ์ทางการเมืองในปัจจุบันและการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร จึงตัดสินใจว่าไม่สามารถอยู่ต่อได้อีก
  • ความกังวลต่ออนาคต

    • มีความกังวลอย่างมากต่อผลกระทบที่การเปลี่ยนแปลงของรัฐบาลจะมีต่อระบบตาข่ายความปลอดภัยทางสังคม
    • ต้องระวังผลกระทบเชิงลบที่การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจมีต่อแรงงานและสังคม
  • สรุป

    • ประสบการณ์ที่ 18F มีคุณค่าอย่างยิ่ง และได้เรียนรู้อะไรมากมายจากการร่วมงานกับเพื่อนร่วมงาน
    • จากประสบการณ์เหล่านี้ ก็หวังว่าจะยังคงสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกต่อไปในอนาคต

แหล่งข้อมูล

  • Wired มีบทความเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องและการเปลี่ยนแปลงทางการเมือง
  • Working Families Party และ Emily Amick ให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีติดต่อสมาชิกสภาคองเกรส
  • Mariame Kaba มีรายการวิธีมีส่วนร่วมนอกเหนือจากการประท้วงหรือการลงคะแนนเสียง

1 ความคิดเห็น

 
GN⁺ 2025-02-19
ความคิดเห็นจาก Hacker News
  • 18F เป็นหน่วยบริการดิจิทัลภายใต้แผนก Technology Transformation Services ของ General Services Administration (GSA) แห่งรัฐบาลสหรัฐฯ โดย 18F ช่วยหน่วยงานรัฐบาลอื่น ๆ ในการสร้าง จัดซื้อ และแบ่งปันผลิตภัณฑ์เทคโนโลยี และประกอบด้วยนักออกแบบ วิศวกรซอฟต์แวร์ นักกลยุทธ์ และผู้จัดการผลิตภัณฑ์
  • Ethan Marcotte เป็นผู้เขียนหนังสือเกี่ยวกับ responsive web design และเป็นบุคคลสำคัญในสาขานี้ การที่เขาเลือกทำงานบริการสาธารณะจึงมีความหมายสำคัญในประวัติศาสตร์ของการออกแบบดิจิทัล
  • หากไม่นับประเด็นทางการเมือง ส่วนที่น่ากังวลที่สุดคือการประชุมที่ไม่เปิดเผยตัวตนของผู้ที่ทำงานในรัฐบาล นี่เป็นสถานการณ์ที่น่ากลัวมาก
    • ถ้าผมปฏิเสธการยืนยันตัวตนขั้นพื้นฐานในการประชุมที่มีคนแปลกหน้ามาพูดคุยเรื่องงานของผม การเรียกทีมความปลอดภัยคงเป็นปฏิกิริยาปกติ
    • ไม่ว่าจะเห็นด้วยกับเป้าหมายของ DOGE หรือไม่ วิธีการที่เลือกใช้ก็ผิดอยู่ดี
  • การให้มีการรับใช้ภาครัฐแบบภาคบังคับน่าจะช่วยให้สาธารณชนเข้าใจมากขึ้นว่าองค์กรเหล่านี้ทำอะไร และช่วยสร้างความเห็นอกเห็นใจต่อปัญหาที่พวกเขาเผชิญ
    • หากพนักงานที่มีความสามารถถูกผลักออกไปและรัฐบาลหยุดทำงาน ก็มีความเสี่ยงสูงที่บริษัทเอกชนจะฉวยโอกาสจากการขาดกฎกำกับเพื่อดึงมูลค่าออกจากตลาดมากขึ้น
  • คำถามถึงนักกฎหมาย
    • ผมเข้าใจและเคารพคนที่เลือกลาออกด้วยเหตุผลเชิงหลักการ หรือคนที่ทนกับสถานการณ์ตรงหน้าไม่ไหว
    • แต่เมื่อพนักงานรัฐรู้สึกเหมือนถูกผู้บุกรุกที่มุ่งทำลายเข้ายึดพื้นที่ และรู้สึกว่าตนอาจถูกไล่ออก จึงสงสัยว่าพวกเขาสามารถไม่ลาออกและรอดูสถานการณ์เพื่อเปิดทางเลือกทางกฎหมายไว้ได้หรือไม่
    • เช่น ถ้าองค์ประกอบสำคัญของฝ่ายนิติบัญญัติหรือฝ่ายตุลาการไม่เข้าร่วมกับความเคลื่อนไหวปัจจุบันและมีการแก้ไขสถานการณ์? หรือถ้าพนักงานสามารถฟ้องร้องเพื่อขอกลับเข้าทำงาน? หรือสามารถยื่นฟ้องบุคคลที่มีเอกสิทธิ์คุ้มกันได้? จึงสงสัยว่าการไม่ลาออกจะทำให้เป็นคดีที่ดีกว่าหรือไม่
  • ควรมีการอภิปรายว่าทำไม DOGE ถึงดำเนินการในลักษณะนี้ ดูบทความที่เกี่ยวข้อง: "Understanding DOGE as Procurement Capture"
  • สำนักงานของ 18F ใน SF อยู่ในอาคารด้านขวาของสวน Civic Center ผมมีความประทับใจที่ดีจากทุกครั้งที่ได้พบพวกเขา
  • คาดว่าบทความนี้จะถูกลบด้วยการปักธงว่าเป็นโพสต์ที่วิจารณ์ Elon แบบเอนเอียงทางการเมือง
  • สรุป: OP ลาออกเพราะความกลัวว่าอาจเกิดอะไรขึ้นในการประชุมกับ USDS เขาอาจต้องฆ่าใครสักคน หรืออาจต้องอธิบายงานของตัวเองให้ผู้รับจ้างฟัง
    • เขาไม่ยอมรับความชอบธรรมของ USDS และเรียกมันว่า "สิ่งที่เรียกว่า 'แผนก'" โดยไม่ได้แม้แต่จะค้นคว้าเบื้องต้นว่าเป็นหน่วยงานบริหารที่ชอบด้วยกฎหมายซึ่งก่อตั้งโดย Obama
    • น่าแปลกที่คนฉลาดจำนวนมากคิดว่าโดยกฎหมายหรือจารีตแล้ว ทำเนียบขาวควรถูกกันออกจากการดำเนินงานประจำวันของ GSA และ OMB
  • ทวีตของ Elon Musk เกี่ยวกับ 18F: "กลุ่มนั้นถูกลบแล้ว"
    • น่าผิดหวังที่เมื่อสิ่งที่ Elon ทำนำไปสู่เสียงสะท้อนว่า "ทำไมไม่เรียกผู้เชี่ยวชาญจากวงการเทคโนโลยีมาทำให้ IT ภาครัฐมีประสิทธิภาพขึ้นล่ะ" กลับมองข้ามข้อเท็จจริงที่ว่า 18F ทำสิ่งนั้นอยู่แล้วและทำได้ดีมาก