เหตุผลที่ฉันลาออกจากทีม WebAssembly ของ Google และสิ่งที่ทำให้ฉันป่วย

 (medium.com/@katelyngadd)
15 คะแนน โดย xguru 2022-05-19 | 4 ความคิดเห็น | แชร์ทาง WhatsApp
  • เรื่องราวของ Katelyn Gadd ที่เข้าร่วมทีม V8 ของ Google ในปี 2015 ในฐานะหนึ่งในผู้เขียนสเปก WebAssembly ช่วงแรก
  • Google เป็นที่ทำงานที่แย่ที่สุดเท่าที่เคยทำมา และมันทำให้สมองของฉันเสียหาย
  • Mozilla และ Google พยายามสร้าง WebAssembly ร่วมกัน แต่
    • โปรเจ็กต์ซับซ้อนเกินไป
    • ผู้เชี่ยวชาญจากแต่ละบริษัทไม่เห็นด้วยกันและทะเลาะกัน
    • แต่ไม่มี PM มาช่วยแก้ปัญหานี้ และปัญหาด้านสังคม/องค์กรกลับถูกโยนให้วิศวกรที่ไม่เคยรับมือเรื่องแบบนี้มาก่อน
    • ผู้นำที่ทำงานหนักเกินไปไม่มีพลังพอจะเปลี่ยนแปลงสิ่งนี้
    • ผู้นำต้องการการสนับสนุนจากคนที่ตนขึ้นตรงด้วย แต่ก็ไม่ได้รับความช่วยเหลือนั้น
    • ทีม V8 ต้องรายงานต่อผู้นำในองค์กร Chrome และเขา (ที่ไม่ใส่ใจ) มีอัตราการอนุมัติที่แย่ที่สุดในทั้งบริษัท
    • ในชีวิตการทำงานของฉัน ฉันเคยเห็นผู้จัดการร้องไห้หลายครั้ง และที่นี่ก็เป็นหนึ่งในนั้น
    • สเปก WebAssembly ถูกสร้างขึ้นบนเทคโนโลยีที่คลุมเครือและไม่เหมาะสม ซึ่งทำให้ผู้คนเข้ามามีส่วนร่วมได้ยากยิ่งขึ้น
  • ตลอด 2 ปีที่อยู่ที่ Google
    • ฉันเครียดอย่างต่อเนื่องจากการทำหน้าที่เป็น PM แบบไม่เป็นทางการ คอยดำเนินการประชุมพร้อมรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่บางครั้งก็เป็นปฏิปักษ์
    • โชคดีที่สมาชิกคนอื่น ๆ ก็พยายามแก้ปัญหาเดียวกันนี้เช่นกัน แต่ต้องจ่ายราคาสูงมาก
    • ต่อมาฉันเริ่มสูญเสียความทรงจำระยะกลาง/ระยะสั้น จนหารถของตัวเองในลานจอดรถไม่เจอ หรือจำบทสนทนาทั้งหมดไม่ได้
    • เพราะอย่างนั้นฉันจึงต้องจดบันทึกอย่างละเอียดมาก
    • แพทย์สั่งให้ฉันลาหยุดเพื่อรักษาตัว และแนะนำอย่างหนักแน่นให้ลาออก (แต่ตอนนั้นฉันยังไม่ทำตาม และมารับคำแนะนำนี้ในภายหลัง)
  • เมื่อกระบวนการนี้ใกล้จะจบลง ฉันก็กลับไปทำสิ่งที่เคยลองมาแล้วและไม่ได้ผลเลยอีกครั้ง
    • นัดประชุมกับผู้บริหาร
    • ทุกทีมต้องมี Advocate แต่ทีมเราไม่มี และนี่คือวิธีสุดท้ายที่ฉันยังพอจะลองได้
    • แต่การประชุมนั้นออกมาไม่ดี
  • ทุกที่ทำงานที่ฉันเคยอยู่มีปัญหาเพราะภาวะผู้นำของผู้บริหารที่ย่ำแย่ และครั้งนี้ก็เช่นกัน
    • ฉันอธิบายให้ผู้นำของ Google ฟังว่าทีม WebAssembly กำลังลำบากอย่างไรโดยไม่มีการสนับสนุนจากองค์กร และผู้คนกำลังทยอยออกจากโปรเจ็กต์อย่างไร
    • เขาเห็นด้วยกับการประเมินของฉัน และบอกว่าจะไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง
    • ท้ายที่สุดทีมก็เปลี่ยนสถานการณ์ด้วยตัวเอง
  • เวลาของฉันที่ Google จบลงอย่างเงียบ ๆ ไม่มีดราม่า
    • เมื่อฉันกลับมาหลังจากการลาหยุดรักษาตัวแบบบังคับ ทีม WebAssembly ก็ถูกยุบไปแล้ว
    • หลายคนลาออกไป และคนอื่น ๆ ก็หนีไปอยู่แผนกอื่น
    • ผู้จัดการคนใหม่ของฉันบอกว่าจากนี้ฉันจะต้องไปทำงานกับคนอื่น ๆ ในส่วนของ Chrome ที่ฉันไม่คุ้นเคย
    • ฉันยื่นใบลาออกและทำ exit interview วันทำงานวันสุดท้ายของฉันคือหนึ่งสัปดาห์ก่อนการ vest หุ้นรอบถัดไป
    • หลังจากนั้นฉันใช้เวลาหลายปีโดยไม่มีงานทำ พยายามฟื้นฟูสุขภาพร่วมกับแพทย์ และเขียนโค้ดบ้างเป็นครั้งคราว
  • ตอนนี้ฉันฟื้นตัวกลับมาได้บางส่วน และมีรายได้จากงานโอเพนซอร์ส แต่ฉันจะไม่มีวันกลับไปเป็นเหมือนเดิมอีก

ฉันหวังว่าคุณจะไม่ต้องเจอสิ่งที่ฉันเคยเจอเลย และขอให้คุณเติบโตและสร้างเส้นทางอาชีพในฝันได้สำเร็จ

บทความที่เกี่ยวข้อง

4 ความคิดเห็น

 
ragingwind 2022-05-20

ช่วง 1-2 ปีที่ผ่านมา ผมเห็นการเปลี่ยนแปลงของผู้คนที่เข้าร่วมกับ WebAssembly อยู่บ่อยครั้ง
 
bus710 2022-05-20

เสียดายมากที่ลาออกก่อนหุ้น vesting แค่ 1 สัปดาห์
เจอความลำบากหนักขนาดนั้นแท้ๆ T_T
 
joone 2022-05-20

ไม่น่าเชื่อว่าจะเกิดเรื่องแบบนี้ขึ้นในที่ทำงานที่ดีที่สุดในโลก.. น่าเสียดายครับ
 
xguru 2022-05-19

[อีกเรื่องของคนที่ลาออกด้วยเหตุผลที่ต่างไปจาก เหตุผลที่ฉันลาออกจาก Google: สมดุลระหว่างงานกับชีวิต](https://news.ycombinator.com/item?id=31341442)